Контрактный управляющий кто такой: Контрактный управляющий по 44‑ФЗ: цели и задачи

Содержание

Прокурор разъясняет — Прокуратура Пермского края

Прокурор разъясняет

22 июня 2021, 23:12

Предъявляются ли дополнительные требования к образованию для работников контрактной службы или контрактного управляющего?

Текст

Общие требования к контрактной службе и контрактному управляющему определены Федеральным законом от 05. 04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Так, частью 6 статьи 38 названного закона установлено, что работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

При этом, положениями закона не предусмотрено требование о наличии у работников контрактной службы или контрактного управляющего высшего образования в сфере закупок.

Следовательно, работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь любое высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Необходимо отметить, заказчики и специализированные организации должны принимать меры по поддержанию и повышению уровня квалификации и профессионального образования работников, занятых в сфере закупок.

Таким образом, работником контрактной службы или контрактным управляющим может быть лицо, имеющее непрофильное высшее образование и прошедшее дополнительную профессиональную переподготовку в сфере закупок.

(подготовлено и.о. прокурора Октябрьского района Трушковым П.В.)

Предъявляются ли дополнительные требования к образованию для работников контрактной службы или контрактного управляющего?

Общие требования к контрактной службе и контрактному управляющему определены Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

(подготовлено и.о. прокурора Октябрьского района Трушковым П.В.)

Администрация города Югорска

Размер:

Цвет:
CCC

Изображения

Вкл.Выкл.

Обычная версия сайта

приёмная т. 8(34675)5-00-00
Глава города Югорска
Харлов Алексей Юрьевич

Администрация
- Общая информация
- Структура
- Новости
- Муниципальные программы
- Подведомственные организации
- Муниципальный контроль
- Госполномочия
- Комиссии и советы
- Муниципальная служба
- СМИ, учрежденные администрацией
- Финансы
- Экономика
- Общественная безопасность и защита населения
- Социальная сфера
- Жилищно-коммунальное хозяйство
- Обеспечивающие структуры
- Наши достижения
- Перечни информационных систем
- Муниципальный архив
- Муниципальная собственность и градостроительство
- Карта города
- Телефонный справочник
- Антитеррор
- Имущественная поддержка субъектов МСП
Руководители
- Руководители администрации
- Распределение обязанностей
- Порядок замещения
- Тексты официальных выступлений, заявлений, поздравлений
- Официальные поездки
- Отчет главы
Документы
- Устав г. Югорска
- Антикоррупционная экспертиза
- Общественный контроль
- Правовые акты
- Оценка регулирующего воздействия и экспертиза муниципальных нормативных правовых актов
- Порядок обжалования муниципальных правовых актов
- Формы обращений и заявлений
- Планы и отчеты
- Открытые данные
- Документы органов и структурных подразделений администрации
- Архив МПА
- НПА (персональные данные)
- Антимонопольный комплаенс
Гражданам
- Важное о коронавирусе
- Правовое просвещение
- Приемная
- Общественный сигнал
- О городе
- Вопрос-ответ
- Порядок рассмотрения обращений граждан
- Ритуальные услуги
- Информация о количестве и характере обращений граждан
- Бюджет для граждан
- Предложения по развитию города Югорска
- Расписание пассажирского транспорта
- Награды
- Защита прав потребителей
- Учет лиц, относящихся к коренным малочисленным народам Российской Федерации.
Противодействие коррупции
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска и урегулированию конфликта интересов
- Профилактика правонарушений и противодействие коррупции на муниципальной службе
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера/Перечень коррупционно-опасных должностей
- Межведомственный Совет при главе города Югорска по противодействию коррупции
- Карта коррупционных рисков администрации города Югорска
- Карта коррупционных рисков при осуществлении контрольно-надзорных функций и предоставлении услуг
- Реестр (карта) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок
- Что нужно знать о коррупции
- Памятка по формированию антикоррупционного поведения и негативного отношения к коррупции
- Информация о деятельности муниципальных организаций по противодействию коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Телефон «горячей линиий»
Услуги
- Муниципальные услуги
- Правовая основа
- Государственные услуги
- Об услугах в электронном виде
- Досудебное обжалование
Поддержка НКО
- Новости гражданского общества
- Нормативные-правовые акты
- План мероприятий («дорожная карта») по поддержке доступа немуниципальных организаций (коммерческих, некоммерческих), индивидуальных предпринимателей, к предоставлению услуг в социальной сфере в городе Югорске на 2021 – 2025 годы
- Методические материалы
- Конкурсы
- Единый реестр потенциальных поставщиков услуг
- Муниципальный реестр социально ориентированных некоммерческих организаций — получателей поддержки, оказываемой администрацией города Югорска
- Ведомственный перечень услуг и работ социальной сферы
- Перечень услуг, планируемых к передаче НКО
- Перечень помещений, для передачи СО НКО
- Перечень имущества, переданного СО НКО
- Перечень некоммерческих организаций города Югорска
- Потребность в получении услуг социальной сферы
- Сведения из реестра СОНКО — получателей поддержки (с использованием координат)
- НКО. Отчеты о реализации дорожной карты
- Координационный совещательный орган по реализации мер, направленных на обеспечение доступа негосударственных организаций (коммерческих, некоммерческих) к предоставлению услуг в социальной сфере в городе Югорске (протоколы и пр.)
Ugorsk.ru

Как стать менеджером по контрактам

‌ Менеджеры по контрактам становятся все более распространенными во многих компаниях, особенно в тех, которым нужны люди, ориентированные на детали, для управления постоянно растущим объемом контрактов.

Менеджеры по контрактам, отвечающие за администрирование и управление контрактами, возглавляют процесс консолидации и создания контрактов. Они также сотрудничают с остальной частью компании, чтобы обеспечить быстрый и плавный переход контрактов от создания к согласованию и исполнению.

Если вы хотите узнать, как стать менеджером по контрактам, читайте дальше, чтобы узнать, что делают менеджеры по контрактам, качества хорошего менеджера по контрактам и карьерный путь менеджера по контрактам.

Менеджер по контрактам отвечает за администрирование и управление контрактами, а также за надзор за процессом консолидации, создания и исполнения контрактов.

Чем занимается контрактный управляющий?

Задача менеджера по контрактам — обеспечить быстрый переход контрактов от создания к исполнению. Они также несут ответственность за обеспечение соблюдения требований, предотвращение утечки доходов от неорганизованных контрактов и минимизацию рисков. ‌

После того, как контракт будет выполнен, менеджер контракта позаботится о его надежном хранении. Менеджер по контрактам также должен убедиться, что контракт сохранен в формате, позволяющем заинтересованным сторонам легко найти его в будущем.

Менеджеры по контрактам также могут нести ответственность за следующее:

Создание и просмотр автоматических шаблонов, которые они и их команда будут использовать для создания будущих контрактов.
Анализ данных о рабочем процессе контракта и определение того, какие части рабочего процесса могут замедлять процесс выполнения.
Интеграция цифрового рабочего процесса отдела заключения договоров с Salesforce, Workday и другими полезными приложениями, повышающими производительность.
Управление взаимоотношениями с поставщиками и субподрядчиками
Помощь группе юристов в заключении контракта
Анализ новых и старых контрактов с заинтересованными сторонами, деловыми партнерами, поставщиками и клиентами, чтобы убедиться, что их содержимое является юридически обоснованным и исполнимым.

Нет, менеджеры по контрактам не обязательно должны быть адвокатами или иметь юридическое образование.

Во многих компаниях, особенно ориентированных на продажи, менеджеры по контрактам в основном являются операторами доходов. Их цель — убедиться, что отдел продаж может эффективно и результативно создавать и исполнять контракты. Это означает, что, хотя им необходимо знать ключевые юридические термины, им не нужно знать прецедентное право или юридические аргументы.

Однако для некоторых должностей менеджера по контрактам может потребоваться юридическое образование. Некоторым компаниям требуется менеджер по контрактам, который работает с юристами и другим юридическим персоналом над юридической стороной контрактов. Менеджер по контрактам может также служить связующим звеном между юридическим отделом и остальной частью компании. Таким образом, они также будут нести ответственность за толкование юридических положений для неюридических членов команды, которым не хватает юридических знаний.

Хорошие менеджеры по контрактам должны быть внимательны к деталям и технически подкованы, поскольку им приходится иметь дело с огромным количеством контрактов. Они также должны хорошо разбираться в:

Бизнес-знания: Чтобы хорошо управлять контрактами вашей организации, вам необходимо знать, как работает ваш бизнес, какие стандартные положения ваша организация обычно использует и для каких целей, а также управление рисками, как это относится к несоблюдению
Навыки ведения переговоров: Чтобы контракты выполнялись как можно быстрее и гладко, менеджеры по контрактам должны вести переговоры с заинтересованными сторонами, а также с внутренними и внешними сторонами, чтобы внести разумные изменения в контракт и при необходимости предоставить альтернативы.
Внимание к деталям: При пересмотре и редактировании контрактов следует обращать внимание на детали, поскольку контракты могут быть заведомо длинными и многословными.
Коммуникативные навыки: Вы должны обладать сильными коммуникативными навыками, чтобы вести переговоры и сотрудничать с другими для выполнения и внесения изменений в контракт по мере необходимости.
Понимание управления рисками/соблюдения требований: Менеджеры по контрактам должны знать, как определять риски и контролировать контракты, чтобы они соответствовали правилам и обязательствам в соответствии с требованиями.
Навыки совместной работы: В качестве менеджера по контрактам вам необходимо работать с разными людьми, как внешними, так и внутренними, для создания и пересмотра контрактов, поскольку контракты часто охватывают множество различных областей бизнеса.
Любовь к процессам и улучшениям: Наконец, вы должны любить процессы и улучшения, потому что менеджеры по контрактам всегда ищут способы лучше автоматизировать свои процессы или оптимизировать свои методы.

Карьера менеджера по контрактам

Вот типичная карьера менеджера по контрактам.

‌1. Получить степень бакалавра (обязательно).

Все должности менеджера по контрактам требуют, чтобы кандидаты имели как минимум степень бакалавра. Специальной степени для управления контрактами не существует, но наличие степени в области бизнеса, юриспруденции или управления персоналом может быть хорошим способом подготовки к этой карьере.

‌2. Получить соответствующий опыт работы.

После получения степени бакалавра начинающие менеджеры по контрактам могут занимать должности начального уровня в управлении контрактами или смежные должности, чтобы получить опыт, необходимый для занятия более высоких должностей по управлению контрактами.

По данным Национальной ассоциации управления контрактами (NCMA), для управления контрактами начального уровня требуется степень бакалавра, а также опыт работы от двух до пяти лет.

‌3. Поступить на юридический факультет (необязательно для некоторых компаний).

‌ Как упоминалось ранее, не всем компаниям, ищущим менеджера по контрактам, требуются кандидаты с юридическим образованием. Некоторые компании могут считать юридическое образование обязательным, а некоторые могут просто рассматривать его как большое преимущество, особенно если они хотят, чтобы менеджер по контрактам тесно сотрудничал с командой юристов.

‌ Наличие юридического образования покажет, что вы хорошо разбираетесь в законах и можете работать над проектами по управлению контрактами, требующими большого количества письменных работ и юридических переговоров.

‌4. Стать сертифицированным менеджером по контрактам (в большинстве случаев необязательно)

Сертификация не является обязательной, но вы можете попробовать стать сертифицированным менеджером по контрактам, если хотите перейти на определенные должности по управлению контрактами.

NCMA предлагает различные сертификаты, включая Сертифицированного менеджера по федеральным контрактам (CFCM) и Сертифицированного менеджера по коммерческим контрактам (CCCM). Продвинутые менеджеры по контрактам могут иметь право на получение статуса сертифицированного профессионального менеджера по контрактам (CPCM).

5. Сеть и сообщество

Хотя вам не нужно идти в юридическую школу, чтобы стать менеджером по контрактам, вам нужно поговорить с нужными людьми в компаниях, в которых вы хотите работать, чтобы лучше понять, что они ищем в контракт менеджера. ‌

Таким образом, вам необходимо общаться с другими менеджерами по контрактам и штатными консультантами, которые работают в сфере управления контрактами. Это поможет вам узнать, как улучшить свои навыки и лучше понять тенденции и ожидания в области управления контрактами.

Присоединившись к сообществу Ironclad, вы сможете общаться и строить отношения с другими штатными консультантами и менеджерами по контрактам. Вы также сможете общаться с экспертами Ironclad и участвовать как в виртуальных, так и в личных мероприятиях.

6. Выберите правильную технологию

‌ Наконец, вам нужно выбрать правильную технологию, чтобы добиться успеха в качестве менеджера по контрактам.

Рассмотрите возможность запроса демонстрации Ironclad, цифровой платформы для заключения контрактов, которая помогает компаниям быстрее заключать более разумные соглашения. Простая в использовании, не требующая кода и гибкая система Ironclad была создана для штатных юридических групп. Он поставляется с мощными инструментами, которые вы и ваша компания можете использовать для создания, исправления и выполнения контрактов, таких как:

Встроенные возможности выделения и редактирования
Собственная платформа Word/DOCX, которая также позволяет общаться в режиме реального времени
Функции расширенного поиска
Отчетность по контрактам и аналитика

Подпишитесь на демонстрацию сегодня, чтобы лично убедиться, как Ironclad может сократить обработку ваших контрактов на 80%.

Диапазон зарплат менеджера по контрактам

Вы можете рассчитывать на довольно хорошую оплату в качестве менеджера по контрактам. По данным Salary.com, менеджеры по контрактам обычно зарабатывают от 106 800 до 142 300 долларов, а средняя зарплата составляет 123 720 долларов. ‌

Диапазон заработной платы зависит от таких факторов, как:

Географическое положение
Опыт работы в данной или аналогичной сфере
Образование
Сертификаты.

Если вы хотите стать контрактным менеджером, вам сначала нужно получить степень бакалавра. После этого вы можете решить получить должность менеджера по контрактам начального уровня или поступить в юридическую школу. Некоторые компании могут предпочесть или даже потребовать, чтобы менеджеры по контрактам имели юридическое образование, но для многих должностей менеджеров по контрактам это не обязательно.

В любом случае, как только вы начнете работать в индустрии управления контрактами, вам следует установить контакты с другими менеджерами по контрактам. Это поможет вам лучше понять, чего вы хотите достичь в своей карьере, узнать профессиональные хитрости и, возможно, поможет вам получить другую работу в будущем. ‌

Кто такой контрактный менеджер?
Должны ли контрактные менеджеры быть адвокатами?
Качества хорошего контрактного менеджера
Карьерный путь контрактного менеджера
Диапазон заработной платы контрактного менеджера
Вывод

Управление контрактами

Менеджеры по контрактам: роли и обязанности

Автор: Concord Editorial 7 ноября 2020 г.

Менеджеры по контрактам играют решающую роль в организации, поскольку они направляют и контролируют контракты на протяжении всего их жизненного цикла. Например, они служат связующим звеном между компаниями, сотрудниками, клиентами, поставщиками и независимыми подрядчиками.

Кроме того, это означает, что менеджеры по контрактам выступают в качестве основных координаторов

переговоров
Рекомендации
Ведение учета
Мониторинг
Управление изменениями
Гораздо больше

Сначала мы рассмотрим три ключевые роли менеджера по контрактам. После этого мы обсудим некоторые передовые методы, как все организовать, чтобы сделать управление контрактами плавным и оптимизированным процессом.

1. Составление контракта, оценка, обсуждение и исполнение.

Менеджеры по контрактам охватывают различные отрасли, от правительства до технологий и любой компании, имеющей большое количество контрактов. Независимо от типа организации, одна последовательность заключается в том, что менеджеры по контрактам несут основную ответственность за создание и управление всеми контрактами, которые используют эти организации.

Чтобы успешно контролировать контракты от составления проекта до исполнения, менеджеры по контрактам должны иметь опыт во многих областях. Например, некоторые из этих областей — соблюдение законодательства, переговоры и управление отношениями.

Менеджеры по контрактам часто служат ключевым контактным лицом между бизнесом и третьими сторонами для обеспечения своевременного рассмотрения и утверждения любых изменений. Кроме того, они также дают рекомендации и ведут переговоры напрямую с юристами клиентов или персоналом по закупкам. Вместе они составляют окончательный документ, который удовлетворит все стороны.

Оптимизация процессов связи и мониторинга очень важна для успеха организации. К счастью, наличие инструмента, который автоматизирует процессы и хранит все обсуждения и изменения в одном месте, улучшает жизненный цикл контракта и эффективность менеджера по контрактам.

Демонстрационный запрос

2. Ведение договорной документации.

Хорошие менеджеры по контрактам знают, что даже подписанный контракт остается активным документом. Ведение тщательного учета всех документов, которые есть у организации, даже после того, как контракт доведен до исполнения, имеет важное значение для эффективности и соответствия организации. Важно отметить, что управление записями также снижает риск, выступая в качестве контрольного следа и доказательств, к которым легко получить доступ.

Менеджеру по контрактам нужна хорошая система хранения документов. В прошлом это означало физические картотеки или обширные папки электронной почты. Конечно, в современном цифровом мире эти инструменты недостаточно эффективны для быстрорастущего бизнеса.

Организация упрощается при использовании платформы управления жизненным циклом контрактов, которая имеет комплексную структуру тегов и папок, а также OCR для облегчения поиска. Ведение полных записей обо всех процессах закупок и администрирования контрактов помогает, когда другим отделам требуется соответствующая информация. Кроме того, этот процесс значительно упрощается за счет оцифровки.

Еще одним преимуществом оцифровки является длительность хранения. В прошлом, когда картотеки были заполнены, а активные и архивные файлы хранились в разных местах, управление записями было более сложным. Благодаря платформе управления жизненным циклом контрактов все документы хранятся вечно, что позволяет найти контракт десятилетней давности за считанные секунды.

Запрос на демонстрацию

3. Разработка и внедрение процедур и политик

Политики и процедуры обеспечивают ежедневное выполнение сотрудниками видения организации. Кроме того, установленные процедуры для всех, кто участвует в контрактном процессе, сокращают организационные расходы. Это также повышает эффективность, а также создает прецедент для принятия решений в будущем.

Кроме того, наличие политик для работы с независимыми подрядчиками, клиентами и сотрудниками помогает в нескольких отношениях.

Проще говоря, они:

Поддерживают лучшие практики
Обеспечьте основу для ожиданий в отношении подотчетности
Защита от правовых, нормативных проблем и ответственности.

Советы менеджера по контрактам

Сохранение этих политик и процедур в неизменном виде легко с помощью платформы управления жизненным циклом контрактов. Настройка шаблонов и рабочих процессов утверждения укрепляет и упрощает процессы в организации. Права доступа и организационная структура гарантируют, что все пользователи смогут просматривать и создавать только те документы, которые им необходимы.

Менеджеры по контрактам часто несут ответственность за управление сотнями контрактов. К счастью, программное обеспечение для управления контрактами делает эти процессы более эффективными.

Внедрение цифровых технологий с помощью платформы управления жизненным циклом контрактов — это только первый шаг к тому, чтобы люди, процессы и документы находились в одном месте.

Оттуда менеджеры по контрактам могут улучшать рабочие процессы. Наконец, они также могут сократить ручные задачи и автоматизировать процессы, чтобы максимально эффективно работать со своими контрактами.