Содержание
Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера
- #Работа и карьера
- #Трудовое право
Молодые специалисты, устраиваясь в первый раз на работу, часто сталкиваются со множеством вопросов, касающихся трудового права и кодекса. Большинство студентов не учат в университете, как внимательно читать трудовой договор, отстаивать свои права и как обезопасить себя от недобросовестных работодателей. Мы решили, что вместе с опытными специалистами ANCOR будем помогать студентам и недавним выпускникам разбираться со всеми тонкостями и подводными камнями трудового права доступным языком.
С чего обычно начинается трудоустройство после успешного прохождения всех этапов отбора? Правильно, с заключения формальных отношений между работодателем и сотрудником, обычно это подписание трудового договора, но бывают и другие формы отношений, которые может предложить организация. Например, это может быть договор гражданско-правового характера (ГПХ).
Чем отличается работа по трудовому договору и по договору ГПХ? В чем плюсы и минусы?
Разница между этими договорами существенная, но главное, о чем должен помнить работник, решая для себя, готов ли он работать по договору ГПХ — это то, что по договору гражданско-правового характера он не будет иметь всех гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, например, оплата больничных и отпуска. В некоторых случаях по договору гражданско-правового характера расходы на закупку рабочих инструментов (компьютер, принтер, специальные компьютерные программы и пр.) также возлагаются на работника, а не на заказчика.
Другое важное отличие гражданско-правовых отношений – это оформление акта выполненных работ. Каждый раз перед выплатой гонорара за работу вы должны подписать двусторонний акт с заказчиком о том, что выполненная работа соответствует качеству и требованиям договора. Выплата гонорара при этом зависит, как правило, от сроков выполнения работы и реже имеет постоянный характер, как зарплата.
Впрочем, часто плюсы договора ГПХ превышают минусы, и работники соглашаются именно на такую форму отношений.
Плюсы работы по договору гражданско-правового характера :
-
отсутствие обязанности работать по графику; -
возможность удаленной работы из любого места; -
нет необходимости подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка компании; -
акцент делается на результате работы, а не на рабочем процессе.
По трудовому договору вы должны выполнять обязанности в установленное рабочее время и подчиняться требованиям внутреннего трудового распорядка компании.
Определенный плюс трудового договора – отсутствие необходимости оформлять акты выполненной работы, в связи с чем заработная плата выплачивается только по факту отработки рабочей нормы.
Поэтому сказать четко, какая форма отношений лучше, сложно, всё зависит от конкретного случая. Однозначно можно сказать одно — если вам не предлагают плюсы договора гражданско-правового характера, такие, как возможность выполнять работу в любое удобное для вас время, не подчиняться внутреннему распорядку, а просто подменяют им трудовой договор, то вы фактически остаетесь с минусами.
Например, если вы работаете консультантом и результат вашей работы — это консультации в какой-то области, то по договору гражданско-правового характера вы не обязаны делать это исключительно в рабочее время. Вы обязаны только предоставить результат работы к определённому сроку и надлежащего качества. А вот если вы работаете охранником по договору гражданско-правового характера, то это уже сплошные минусы: обязанность находиться на объекте, выполнять предписанные инструкции, плюс вы остаетесь без отпусков, больничных, да еще и расторгнуть договор ГПХ сильно проще: часто по условиям договора достаточно уведомить исполнителя в письменной форме не позднее, чем за месяц или меньше.
не всё так просто — Блог
3 февраля 2021 #
Самый распространенный договор, который готовят и проверяют юристы Кнопки — это гражданско-правовой договор, он же ГПД. Его ещё называют договором гражданско-правового характера, ГПХ. Такой договор может быть как с компанией, так и с отдельным человеком — индивидуальным предпринимателем, самозанятым или просто физлицом, не оформленным ни в каком качестве.
Многие не делают разницы между договором ГПХ с физлицом и трудовым договором — а зря. Даже если договор не называется трудовым, он может быть им признан. И тогда получится, что отношения, которые изначально предполагались временными, теперь постоянные, как расстаться — непонятно. Но и это ещё не всё, потому что также появляются социальные гарантии — отпуска, больничные — и много, очень много дополнительной отчётности. А ведь в договорах ГПХ и без того много тонкостей, за несоблюдение которых предпринимателя могут наказать рублём.
Если риски и штрафы — это не то, к чему вы стремитесь, то наша статья — для вас: рассказываем, какие обязанности есть у заказчика при вступлении в правовые отношения с физлицом, а также какие риски будут, если эти обязанности не выполняются.
Предмет договора: какие услуги будут оказаны
«Какие услуги оказывает исполнитель?» — на юридическом языке это называется предмет договора.
Чем подробнее вы укажете, что вам необходимо получить от исполнителя, тем меньше рисков — лучше, если стороны обе на берегу чётко понимают, о чём они договорились, чем доказывают это друг другу потом… иногда в суде.
Часто стороны скупятся на слова и пишут в договоре лаконично — например, «консультационные услуги». Но какая нужна консультация заказчику? Сделать сайт, перевести текст, обжаловать решение госоргана? Когда ясности нет, этим может воспользоваться недобросовестный исполнитель: может быть так, что стороны лично или по телефону договорились, что заказчик хочет научиться искать сотрудников, а консультация в итоге была про то, как оформлять их трудоустройство.
Если произойдёт такая ситуация, то без письменных доказательств будет сложно доказать свою правоту, так как предмет договора можно толковать по-разному. Суд, если до него дойдёт, будет отталкиваться от фактов.
А факт — в том, что услуга оказана. Если ещё и оплачена вперёд, то это совсем грустно.
ГПД — это вам не ТД: «исполнитель» не равно «работник»
Как говорится в хороших и плохих детективах, всё сказанное вами может быть использовано против вас. Отсюда вывод: договор ГПХ не должен содержать в себе ничего, что могло бы указывать на трудовые отношения. Это важно.
Многие, увы, путают трудовой договор и ГПД с физлицом. Логика в этом случае примерно такая: я же поручаю ему Работу — значит, он Работник, а то, что он Заработает, я ему Заплачу. А раз так, то и напишем все эти слова — работник, работодатель, зарплата — в договоре… и напрасно.
В предмете договора не должно говориться про «услуги менеджера по управлению персоналом» — правильно написать, что нам нужны «консультационные услуги в сфере управления персоналом». Иными словами, убираем название должности, оставляем суть.
Нужно чётко понимать, что исполнитель по договору ГПХ — не сотрудник: он не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, получает не зарплату, а вознаграждение, а в должностную инструкцию может заворачивать хоть колбасу, хоть рыбу, потому что она к нему тоже не относится.
Соответственно, признаков трудовых отношений не должен содержать не только предмет, но другие части договора. Кстати, несколько лет назад у нас была подробная статья про то, чем трудовой договор отличается от гражданско-правового.
Если всё же решено включить в ГПД некоторые трудовые условия, то надо помнить: в случае спора такой договор может быть признан трудовым, если суд установит, что фактически регулируются трудовые отношения. Слово «суд» можно заменить на «ГИТ» — государственная инспекция труда — у этого ведомства тоже есть такие полномочия. А исполнитель, таким образом, превратится в работника, с которым теперь расстаться очень непросто. Обычно по собственному желанию не хочет никто, а по соглашению сторон — это же деньги, деньги…
Кроме того, весьма вероятны (а если дойдёт до официального разбирательства, то неизбежны) санкции: для организаций штраф до 100 000 ₽, для ИП — до 10 000 ₽. Также надо будет начислить деньги на отпуск и заплатить в фонд социального страхования.
Поэтому мы рекомендуем заключать договоры ГПХ только на временные, нерегулярные работы, а тех, кто нужен постоянно — брать в штат и заключать с ними трудовой договор.
Как понять характер отношений между вами и заказчиком? Просто представьте, что вместо заключения договора оказания услуг вы приняли его на работу. Если ничего не поменяется — налицо трудовые отношения.
Какой результат исполнитель передаст вам?
Этот вопрос тесно связан с предыдущим и необходим, чтобы зафиксировать необходимый заказчику результат. Например, если предмет договора — услуги по привлечению клиентов, то результатом может быть 100 звонков в неделю. Тогда в договоре можно зафиксировать, что если звонков было меньше, то услуга не оказана.
Ещё примеры: результатом работы транспортной компании может быть перемещение груза из точки А в точку Б в целости и сохранности; результатом работы переводчика — текст на том языке, который нужен заказчику. Конечно, надо указать и конкретный срок — так ни у исполнителя, ни у заказчика не будет шансов что-то понять не так.
Особенности заключения договора ГПХ с иностранцем
Если договор ГПХ заключается с иностранным гражданином, то надо понимать, где именно будут оказываться услуги — на территории нашей страны или за её пределами. От этого зависит объём обязанностей заказчика.
Если договор заключён с иностранцем, который оказывает услуги по месту своего жительства, то есть за пределами РФ, то никаких дополнительных обязанностей у заказчика не возникает. Кроме места оказания услуги, надо указать срок: лучше писать не «до момента исполнения обязательств», а прямо указать — «срок оказания услуги: 2 недели с момента предоплаты» или «срок действия договора: до 31 декабря 2021 года».
Но если иностранец оказывает услуги на территории РФ, то обязанностей у заказчика становится больше. Прежде всего, о заключении или расторжении договора ГПХ надо уведомить МВД региона, на территории которого будет оказана услуга. Сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней с момента заключения или расторжения договора: например, заключили 13 января 2021 — уведомили не позже 18 числа (включительно).
Важно: у иностранца должен быть документ, на основании которого он находится в России — это может быть патент, разрешение на работу, вид на жительство. Надо, как минимум, знать реквизиты этого документа и указать их в договоре. Но лучше всего убедиться, что такой документ вообще существует и посмотреть на оригинал — будет уверенность, что разрешение не просрочено и иностранец находится в стране легально.
Как только договора ГПХ с иностранцем будет подписан, заказчик превратится в налогового агента — это значит, что он должен будет перечислять в бюджет НДФЛ с вознаграждения исполнителя. Ставка НДФЛ при этом будет зависеть от статуса иностранца: тот, кто находится на территории России не меньше 183 дней в течение года (а если совсем точно — в течение 12 месяцев подряд), считается налоговым резидентом. Если меньше — то нерезидентом. Резиденты платят подоходный налог по ставке 13%, нерезиденты — 30%.
Отдельная тонкость есть в случае ЕАЭС — Евразийского экономического союза, в который входят Россия, Казахстан, Беларусь, Армения и Киргизия.
Если иностранец приехал оттуда, то ставка НДФЛ всегда будет 13% — независимо от того, резидент он или нет.
Такая же ставка подоходного налога — 13% — будет у беженцев и тех, кто получил в нашей стране временное убежище.
Кроме НДФЛ, надо перечислять в бюджет и страховые взносы — это примерно 30% от цены договора.
И самое важное: если не уведомить МВД о заключении и расторжении договора, то может быть штраф — в Москве и Санкт-Петербурге до 1 000 000 ₽, в регионах до 800 000 ₽. Вместо штрафа могут приостановить деятельность — до 90 суток, тоже сурово.
ГПД с бывшим государственным или муниципальным служащим
Многие знают, что закон обязывает бывшего служащего в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать новому работодателю о своём последнем месте службы. А новый работодатель обязан сообщать бывшему работодателю о заключении трудового договора.
Такая обязанность распространяется на тех сотрудников, чьи должности были включены в специальные перечни, которые определяются ФЗ №273 — законом о противодействии коррупции.
Перечней больше, чем один: основной из них вот этот, но в регионах могут быть и свои.
Получается, что бывшего служащего распознать не так-то просто… но всё-таки можно. Определяют их по трудовой книжке: там будет ссылка не на Трудовой Кодекс, а на ФЗ о ГГС — Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации». У бывших муниципальных служащих такой записи нет, поэтому надо смотреть на название должности: если видите что-что наподобие «начальник отдела информационных технологий администрации такого-то городского округа» — то это, несомненно, он самый. А это значит, что именно туда, в администрацию, и надо направить уведомление.
Но если даже договор не трудовой, а ГПХ, то такая обязанность у заказчика тоже есть. Впрочем, есть и нюансы: уведомлять нужно, если стоимость работ или услуг по договору (или всем договорам, если их несколько) превышает 100 000 ₽ в месяц. И даже если такой договор или договоры заключены на срок меньше месяца, а общая сумма больше 100 000 ₽, то обязанность уведомить сохраняется.
Уведомление подаётся в течение 10 календарных дней после заключения договора ГПХ: например, заключили 13 января 2021 года — уведомили до 23 числа включительно.
Пряников тут нет, есть только кнут: тех, кто забыл сообщить вовремя, покарает КоАП — будет штраф до 500 000 ₽. Нижняя планка — 100 000 ₽. Согласитесь, немаленькая сумма.
Особенности договора ГПХ с самозанятыми
Первые самозанятые появились в 2019 году, а к концу 2020 «самозанятой» стала вся страна.
Частая ошибка — уволить сотрудника и… продолжить работать с ним уже как с самозанятым, мы недавно писали об этом. Обычная цель при этом — сэкономить на страховых взносах и налоге, но делать так нельзя.
Закон говорит: доход, который бывший сотрудник будет получает от работодателя в течение двух лет после увольнения, не попадёт под льготный режим. Налоговая такие ситуации прекрасно видит, не извольте сомневаться. А значит, придётся, как обычно, платить НДФЛ по ставке 13% и страховые взносы.
Конечно, при оформлении договора с самозанятым стоит помнить и о том, что мы говорили в начале этой статьи — избегайте слов «зарплата», «работник», «рабочий день» и не пишите про его должностные обязанности и должностную инструкцию.
Теперь вы всё знаете — а значит, сэкономите 800 тысяч. А может, даже целый миллион. Почему-то кажется, что этим деньгам можно найти лучшее применение 🙂
Если наш рассказ вам пригодился — посылайте нам лучи добра, будем в них греться.
А если вы думаете, что мы могли бы стать партнёрами и делать великие дела вместе, то пишите на [email protected], обязательно обсудим 🙂
Разобралась в тонкостях — Юля Чикова, юрист Кнопки.
Рассказал всем — Станислав Николаев, маркетолог.
Все статьи мы анонсируем в Телеграме. Ещё там найдёте новости, советы и лайфхаки для предпринимателей. Присоединяйтесь 🙂
GPD Определение договора займа | Определение Law Insider
приведено в преамбуле настоящего документа.
имеет значение, указанное в преамбуле к настоящему Соглашению.
имеет значение, указанное в преамбуле к настоящему Соглашению.
имеет значение, присвоенное этому термину в преамбуле.
означает исправленное и переработанное кредитное соглашение между эмитентом, кредиторами и административным агентом.
имеет значение, указанное в преамбуле.
означает Соглашение о финансировании займа от четной даты между Государственным кредитором, Финансовым агентом и Финансирующим кредитором, которое время от времени может быть дополнено, изменено или дополнено одной или несколькими поправками или другими дополнительными документами. к нему заключено в соответствии с его применимыми положениями.
означает, что определенное Соглашение о промежуточном займе между Материнской компанией, Компанией, USPG, NH LLC, Diabetes и National от 30 апреля 2009 г., с поправками или изменениями, вступающими в силу время от времени в соответствии с Соглашением о субординации ComVest и Соглашением о субординации с приоритетом ComVest.
означает каждое соглашение о субординированном кредите, заключенное между Субординированным кредитором и Гарантом;
означает Соглашение о займе Заемщика от четной даты, заключенное между Государственным кредитором и Заемщиком, с периодическими дополнениями, изменениями или заменами в соответствии с его условиями.
означает, что определенное Соглашение о мезонинном кредите, датированное на дату настоящего документа, между Заемщиком мезонинного кредита и Кредитором мезонинного кредита может время от времени изменяться, переформулироваться, заменяться, дополняться или иным образом изменяться.
означает, в отношении любого Займа, документ или документы, подтверждающие соглашение о коммерческом кредите или кредит, в соответствии с которым предоставляется такой Заем.
означает Кредитное соглашение от 6 марта 2020 года между Заемщиком ипотечного кредита в качестве заемщика и Первоначальными держателями облигаций в качестве кредитора, поскольку оно может быть изменено, переформулировано, дополнено или иным образом изменено с течением времени.
в срок, в соответствии с условиями настоящего Соглашения.
означает, что определенное Соглашение о возобновляемом кредите и залоговом кредите, заключенное на Дату закрытия между Агентом по возобновляемому кредиту, Кредиторами по возобновляемому кредиту и Сторонами по кредиту, с поправками, переформулировкой или иным образом изменяемым время от времени в той мере, в какой это не запрещено Межкредиторским соглашением.
означает любые другие кредитные соглашения, заключенные между Трастом и одним или несколькими Заемщиками, в соответствии с которыми Траст будет предоставлять Ссуды таким Заемщикам из денежных средств, находящихся на депозите в Фонде Проекта, за исключением Счета Ссуды Проекта, финансируемого за счет доходов от трастовых облигаций.
означает соглашение между Владельцем, выступающим в качестве заемщика по нему, и Кредитором Hydro-Québec, в соответствии с которым Кредитор Hydro-Québec финансирует часть Затрат по Проекту за счет займов, предоставленных Владельцу на основе приоритетного обеспечения.
Займы по Соглашению о займе на строительство вместе с взносами в уставный капитал Владельца должны покрывать все Затраты по проекту в порядке, соответствующем обязательствам Владельца в соответствии с Разделом 5.6 и Разделом 8.3(a).
имеет значение, указанное в Договоре купли-продажи.
означает любое соглашение в соответствии с
означает соглашение, которое должно быть заключено между Заемщиком и ECTEL в соответствии с Разделом 3.01(b) настоящего Соглашения, в которое время от времени могут вноситься поправки; и такой термин включает все приложения к Соглашению о дополнительном займе;
имеет значение, присвоенное этому термину в предварительном изложении настоящего Соглашения.
означает кредитное соглашение, действующее на Дату выпуска, между Эмитентом, поручителями, время от времени участвующими в нем, кредиторами, время от времени участвующими в нем, и Barclays Bank PLC, в качестве агента, включая любые связанные примечания, долговые обязательства, залоги, гарантии, обеспечительные документы, инструменты и соглашения, заключаемые время от времени в связи с ними, и в каждом случае с поправками, дополнениями, переформулировкой, изменением, возобновлением, возмещением, заменой, реструктуризацией, погашением, рефинансированием или иным образом измененными, в полностью или частично, время от времени, включая любое соглашение о продлении срока погашения, рефинансировании, замене или иной реструктуризации или добавлении Эмитента или любой из его Дочерних компаний в качестве замены или дополнительных заемщиков или поручителей по ним, а также всей или любой части Задолженности и другие обязательства по такому соглашению или соглашениям или любому заменяющему или заменяющему соглашению или любым соглашениям, и будь то тем же или любым другим агентом, предоставляют э или группа кредиторов.
Для большей определенности признается, что Соглашения о процентных ставках, Валютные соглашения и Договоры хеджирования товаров, заключенные с Лицом, которое на тот момент является кредитором (или его Аффилированным лицом) по Соглашению о срочном кредите, не включены в и не являются частью каких-либо вышеперечисленных дополнений к Соглашению о срочном кредите.
, как определено в Разделе 10.22.
имеет значение, присвоенное этому термину в преамбуле к настоящему Соглашению, и включает любое одно или несколько других соглашений, договоров или кредитов, продлевающих срок погашения, консолидирующих, реструктурирующих, рефинансирующих, заменяющих или рефинансирующих все или любую часть Срочные обязательства, будь то тем же или любым другим агентом, доверительным управляющим, кредитором, группой кредиторов, кредитором или группой кредиторов, и независимо от того, увеличивает ли сумма какой-либо Задолженности, которая может возникнуть в связи с этим.
означает любой договор аренды, договор купли-продажи в рассрочку, кредитный договор, кредитную линию или другое соглашение отдела или, с одобрения директора и любого агентства, для финансирования улучшения, использования или приобретения недвижимого или личное имущество, которое находится или будет находиться в собственности или под управлением одного или нескольких агентств штата, департамента или любого агентства, или для рефинансирования ранее заключенных соглашений о финансировании, включая сертификаты участия, относящиеся к ним.
Школа не должна выступать гарантом любого такого соглашения о финансировании.
означает Кредитное соглашение, датированное Датой выдачи, между Компанией, любыми другими заемщиками, участвующими в нем время от времени, Deutsche Bank AG, New York Branch, в качестве административного агента, и кредиторами, участвующими в нем время от времени. время, поскольку такое соглашение может быть изменено, дополнено, отменено или иным образом изменено время от времени или возмещено, рефинансировано, реструктурировано, заменено, возобновлено, погашено, увеличено или продлено время от времени (будь то полностью или частично, будь то с первоначальный административный агент и кредиторы или другие агенты и кредиторы или иным образом, а также независимо от того, предусмотрено ли это первоначальным кредитным соглашением с приоритетной приоритетностью или другими кредитными соглашениями или иным образом).
означает в совокупности соглашения, которые должны быть заключены между Hunan и HZCCC, а также между каждым муниципалитетом проекта и каждой из его проектных компаний в соответствии с параграфом 6 Приложения 2 к Проектному соглашению, в которое время от времени могут вноситься поправки.
время, и этот срок включает в себя все приложения и дополнения к указанным договорам; и «Дополнительное кредитное соглашение» означает по отдельности любое из указанных Дополнительных кредитных соглашений.
Программа грантов и суточных
Вниманию пользователей АТ. Чтобы получить доступ к меню на этой странице, выполните следующие действия.
1. Пожалуйста, выключите режим автоматических форм.
2. Нажмите Enter, чтобы развернуть пункт главного меню («Здоровье», «Преимущества» и т. д.).
3. Чтобы войти и активировать ссылки подменю, нажмите стрелку вниз.
Теперь вы сможете использовать вкладку или стрелку вверх или вниз по параметрам подменю, чтобы получить доступ/активировать ссылки подменю.
Поиск
Контакт
Поиск
Вниманию пользователей АТ. Чтобы открыть поле со списком на этой странице, выполните следующие действия.
1.
Нажмите клавишу Alt, а затем стрелку вниз.
2. Используйте стрелки вверх и вниз для перемещения по этому полю со списком.
3. Нажмите Enter на элементе, который хотите просмотреть. Вы попадете на указанную страницу.
Меню
ВА »
Программы для бездомных штата Вирджиния
»
Программа грантов и суточных
27 октября 2022 г. GPD опубликовала две возможности предоставления грантов: 1) гранты «Только суточные» (PDO), которые финансируют временные поддерживающие жилищные койки или центры обслуживания; 2) Гранты «Переезд на месте» (TIP), которые предоставляют ветеранам жилье квартирного типа, что позволяет ветеранам сохранить квартиру в качестве своего постоянного жилья после завершения программы GPD. VA планирует выделить 350 грантов PDO для поддержки примерно 10 500 коек временного жилья и 15 сервисных центров по всей стране. VA также планирует выделить около 40 грантов TIP для поддержки 600 коек TIP по всей стране.
— Заявки на грант TIP должны быть получены до 16:00. 30 января 2023 года по восточному времени.
— Заявки на получение гранта PDO должны быть получены до 16:00. Eastern time on February 6, 2023.
NEW TIP Notice of Funding Opportunity (NOFO)
NEW PDO Notice of Funding Opportunity (NOFO)
Grant Applicant Resources
— Веб-семинары по подаче заявок на гранты: как подать заявку на гранты GPD (октябрь 2022 г.) — Практическое руководство: регистрация новой организации в eGMS
— Практическое руководство: добавление или обновление контактов в eGMS
— Образец письма о согласовании
— Заявка на получение федеральной помощи (SF-424) ( ПРИМЕЧАНИЕ : сначала загрузите и сохраните любые PDF-файлы SF на свой компьютер, а затем откройте его из сохраненного местоположения. 424B) – ( для ознакомления, заявители не обязаны подавать форму SF-424B)
– Общие положения и условия GPD (май 2020 г.)
– Правила GPD (38 CFR, часть 61.0)
Описание программы
Программа грантов и суточных (GPD) VA предлагается ежегодно (если позволяет финансирование) Департаментом по делам ветеранов для финансирования общественных организаций, оказывающих услуги бездомным ветеранам. Целью компонента временного жилья программы является содействие развитию и предоставлению поддерживающего жилья и услуг с целью помочь бездомным ветеранам добиться стабильного проживания, повысить уровень своей квалификации и / или дохода и обрести большее самоопределение. Кроме того, программа GPD предлагает гранты на управление делами для поддержки сохранения жилья для ветеранов, которые ранее были бездомными и переходят на постоянное жилье.
Операционные расходы, включая заработную плату, могут финансироваться за счет суточных. Максимальная сумма, подлежащая выплате в рамках суточных в отношении поддерживающего жилья, составляет 63,12 доллара США в день на одного проживающего ветерана (отказ от Закона о CARES). Ветеранам, проживающим в вспомогательном жилье, может быть предложено платить арендную плату, если она не превышает 30% ежемесячного скорректированного дохода ветерана. Кроме того, за услуги, не оплачиваемые из суточных, может взиматься «разумная» плата. Максимальная почасовая ставка суточных для центра обслуживания, не связанного с вспомогательным жильем, составляет 1/8 от дневной стоимости ухода, но не более 7,89 долларов США.в час (отказ от закона CARES). Оплата Ветерана в сервисном центре не будет превышать 8 часов в любой день.
Заявки принимаются только в ответ на уведомление о возможности финансирования (NOFO), опубликованное на сайте Grants.gov. Средства будут выделены программам, признанным наиболее квалифицированными. Челси Уотсон — директор программы GPD. С г-жой Уотсон и командой GPD можно связаться по электронной почте по адресу [email protected].
Информационный бюллетень о грантах и финансировании GPD
Ознакомьтесь с нашим информационным бюллетенем GPD здесь, чтобы узнать больше.
GPD работает! Истории успеха.
— «Я только мечтал об этом». Программа VA находит ветерана Лоренцо Кэмпбелла домом — Vantage Point
— VA и волонтеры Америки помогают ветерану Роберту Ирвину превратиться из бездомного в дом — Vantage Point
— Ветеран армии находит работу и жилье в течение нескольких месяцев благодаря HUD-VASH — Vantage Point. Список наград In Place (TIP) (март 2022 г.)
Список наград особых потребностей (март 2022 г.)
Список наград для управления делами (март 2022 г.)
Список наград капитальных грантов (опубликован в августе 2021 г.)
Управление строительством и объектами
Уведомление для заинтересованных сторон: Программная экологическая оценка
Проект программной экологической оценки
Вернуться к началу
Полезные ресурсы
Grants.gov *
Федеральный регистр *
Единые электронные административные требования (2 CFR, часть 200) *
Страница*
*Ссылки ведут за пределы веб-сайта Департамента по делам ветеранов. VA не поддерживает и не несет ответственности за содержание связанных веб-сайтов.
Вернуться к началу
Другие интересные сайты
Жилищное строительство и городское развитие (HUD) *
Центр ветеринарных ресурсов HUD *
Здоровье и социальные службы (HHS) *
Управление социального обеспечения (SSA) *
Министерство труда (DOL) ) *
SAMHSA Ресурсный центр бездомных *
Национальная коалиция бездомных ветеранов *
Национальный юридический центр *
Министерство юстиции США *
Юридический отдел штата *
*Ссылки ведут за пределы веб-сайта Департамента по делам ветеранов. VA не поддерживает и не несет ответственности за содержание связанных веб-сайтов.
Back to Top
Наберите 1-877-4AID-VET
(1-877-424-3838)
Доступ к службам VA для бездомных и ветеранов, находящихся в группе риска, доступны круглосуточно и без выходных.
Чат для бездомных ветеранов
Конфиденциально, круглосуточная онлайн-поддержка для ветеранов и друзей
Чат сейчас
Найдите свой местный номер
Медицинский центр VA Сейчас
Ветераны, которые являются бездомными или находятся под угрозой бездомности, могут позвонить или посетить свой местный медицинский центр VA (VAMC) и попросить координатора бездомных.