Документы по хозяйственной деятельности: Документы подтверждающие факт хозяйственной деятельности \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

Документы по финансово-хозяйственной деятельности

Приказ Министра образования Московской области № 3382 от 29.12.2018 «Об утверждении объемов финансового обеспечения выполнения государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными образовательными организациями Московской области, подведомственными Министерству образования МО на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»

 

Приказ Министерства образования Московской области №2810 от 08.11.2019 «Об утверждении списков среднегодовой численности обучающихся государственных профессиональных организаций и образовательных организаций высшего образования Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области, на 2019 год

 

Приказ Министра образования Московской области № 3661 от 29.12.2017 «Об утверждении объемов финансового обеспечения выполнения государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными образовательными организациями Московской области, подведомственными Министерству образования МО на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов»

 

Приказ Министра образования Московской области № 3241 от 14. 12.2018 «О внесении изменений в приказ министра образования Московской области от 29.12.2017 № 3661 «Об утверждении объемов финансового обеспечения выполнения государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными образовательными организациями Московской области, подведомственными Министерству образования МО, на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» 

 

Приказ Министра образования Московской области №217 от 26.01.2017 «Об утверждении государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными образовательными организациями Московской области, подведомственными Министерству образования МО, за счет средств бюджета МО на 2017 год и на плановый период 2018-2019 годов»

 

Приказ Министра образования Московской области № 2577 от 31.08.2017 «О внесении изменений в приказ министра образования Московской области от 26.01.2017 № 217 «Об утверждении государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными образовательными организациями Московской области, подведомственными Министерству образования МО, за счет средств бюджета МО на 2017 год и на плановый период 2018-2019 годов» 

 

 

Приказ «Об утверждении Положения об учетной политике» № 1954 от 28. 12.2018

Приказ № 2104 от 31.12.2019 «О внесении изменений в Положение об учетной политике в целях ведения бухгалтерского учета»

Приказ № 1837 от 30.12.2020 «О внесении изменений в Положение об учетной политике в целях ведения бухгалтерского учета»

 

Типовое положение о закупке (10.08.2020)

Типовое положение о закупке (20.07.2020)

Типовое положение о закупке (23.04.2020)

Типовое положение о закупке (14.01.2020)

Положение о закупке (28.12.2018)

Типовое положение о закупке от 11.04.2019

Типовое положение о закупке от 15.08.2019

Приказ об утверждении Перечня товаров, работ и услуг, закупаемых у СМП

 

Государственное задание № 0140043 (версия №2) на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов

Государственное задание № 0140043 (версия №1) на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов

Государственное задание № 0140046 (версия №2) на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов

Государственное задание № 0140046 (версия №1) на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов

Изменение в государственное задание на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов (от декабря 2018)

Изменение в государственное задание на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов (от августа 2018)

Государственное задание на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов

Изменение в государственное задание на 2017 и на плановый период 2018 и 2019 годов (ноябрь 2017)

Изменение в государственное задание на 2017 и на плановый период 2018 и 2019 годов (сентябрь 2017)

Государственное задание на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов

Изменения в государственное задание 2016 год и на плановый 2017 и 2018 годы

Государственное задание 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов

 

Отчет о выполнении государственного задания на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов (2 квартал 2020 года) 

Отчет о выполнении государственного задания на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов (1 квартал 2020 года)

Отчет о выполнении государственного задания на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов 

Отчет о выполнении государственного задания на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов 

Отчет о выполнении государственного задания на 2017 и на плановый период 2018 и 2019 годов

  

Приказ Министра образования Московской области № 4953 от 13. 12.2016

О внесении изменений в некоторые приказы министра образования МО в части исполнения и финансового обеспечения выполнения государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными профессиональными образовательными организациями и государственными образовательными организациями высшего образования, подведомственными Министерству образования Московской области, за счет средств бюджета Московской области на 2016 год и на плановый период 2017-2018 годов

Приказ Министра образования МО №1260/1 от 01.04.2016 «О внесении изменений в некоторые приказы министра образования МО в части исполнения и финансового обеспечения выполнения государственных заданий на оказание госуслуг»

 

План финансово-хозяйственной деятельности на 2020 год и на плановый период 2021-2022 годов (17.08.2020)

План финансово-хозяйственной деятельности на 2020 год и на плановый период 2021-2022 годов (21.02.2020)

План финансово-хозяйственной деятельности на 2020 год и на плановый период 2021-2022 годов

План финансово-хозяйственной деятельности на 2019 год и на плановый период 2020-2021 годов

План финансово-хозяйственной деятельности на 2018 год

План финансово-хозяйственной деятельности на 2017 год

План финансово-хозяйственной деятельности на 2016 год

 

Баланс государственного (муниципального) учреждения на 1 января 2020г.

Пояснительная записка к балансу учреждения на 1 января 2020г.

Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения на 1 января 2020г.

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (собственные доходы учреждения) на 1 января 2020г.

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания) на 1 января 2020г.

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (субсидии на иные цели) на 1 января 2020г.

Отчет об обязательствах учреждения (собственные доходы учреждения) на 1 января 2020г.

Отчет об обязательствах учреждения (субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания) на 1 января 2020г.

Отчет об обязательствах учреждения (субсидии на иные цели) на 1 января 2020г.

Справка по заключению учреждением счетов бухгалтерского учета отчетного финансового года на 1 января 2020г.

Сведения о результатах деятельности на 1 января 2020г.

Сведения об исполнении мероприятий в рамках субсидий на иные цели и на цели осуществления капитальных вложений на 1 января 2020г.

 

Баланс государственного (муниципального) учреждения (на 01.01.2019)

Пояснительная записка к балансу учреждения (на 01.01.2019)

Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения (на 01.01.2019)

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (на 01.01.2019)

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (на 01.01.2019)

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (на 01.01.2019)

Отчет об обязательствах учреждения (на 01.01.2019)

Отчет об обязательствах учреждения (на 01.01.2019)

Отчет об обязательствах учреждения (на 01.01.2019)

Справка по заключению учреждением счетов бухгалтерского учета отчетного финансового года (на 01.01.2019)

 

Баланс государственного (муниципального) учреждения на 1 января 2018г.

Пояснительная записка к балансу учреждения на 1 января 2018г.

Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения на 1 января 2018г.

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (собственные доходы учреждения) на 1 января 2018г.

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания) на 1 января 2018г.

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (субсидии на иные цели) на 1 января 2018г.

Отчет об обязательствах учреждения (собственные доходы учреждения) на 1 января 2018г.

Отчет об обязательствах учреждения (субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания) на 1 января 2018г.

Отчет об обязательствах учреждения (субсидии на иные цели) на 1 января 2018г.

Справка по заключению учреждением счетов бухгалтерского учета отчетного финансового года на 1 января 2018г.

 

 

Баланс на 1 января 2017 года

Пояснительная записка к балансу учреждения на 1 января 2017 года

Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения на 1 января 2017 года

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности на 1 января 2017 года

Отчет об обязательствах учреждения на 1 января 2017 года

Справка по заключению учреждением счетов бухгалтерского учета отчетного финансового года на 1 января 2017

 

Баланс на 1 января 2016 года

Пояснительная записка к балансу учреждения на 1 января 2016 года

 

Отчет о результатах деятельности государственного образовательного учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества за 2018 год

Отчет о результатах деятельности государственного образовательного учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества за 2017 год

Отчет о результатах деятельности государственного образовательного учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества за 2016 год

 

Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров ГОУ ВО МО ГГТУ за 2020 год

 

 

Документы по вопросам производственно-хозяйственной деятельности предприятия

Определяются служебные взаимоотношения структурного подразделения с другими подразделениями предприятия и сторонними организациями по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, согласования документов, совместного выполнения работ и т. д.  [c.36]

Приказ по основной деятельности является нормативным документом, отражающим управленческие решения по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, планирования, отчетности, финансирования, кредитования, реализации продукции, внешнеэкономической деятельности, совершенствования структуры и организации работы предприятия и т.п.  [c.39]

Все деловые документы (корреспонденцию) можно разделить на следующие группы документы по общим и административным вопросам, документы по оформлению имущества к средств предприятия, документы по производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Особое значение приобретают документы, оформляющие права предприятия в области планирования, в области совершенствования техники и технологии производства, в области капитального строительства и капитального ремонта, в области материально-техниче-  [c.3]

Основной документ, определяющий направления развития и производственно-хозяйственную деятельность каждого предприятия,— техпромфинплан, который представляет собой развернутый годовой план производственно-хозяйственной, финансовой и социальной деятельности предприятия, разработанный на основе его перспективного плана, утвержденного вышестоящей организацией. Техпромфинплан составляют на год с разбивкой основных показателей по кварталам. В новых условиях хозяйствования объединениям (предприятиям) предоставляется все большая хозяйственная самостоятельность, устраняется излишняя регламентация их деятельности путем стабилизации планов и значительного сокращения числа показателей, утверждаемых ему вышестоящей организацией. В Положении о социалистическом государственном производственном предприятии указано, что утвержденные предприятию плановые задания могут изменяться вышестоящим органом лишь в исключительных случаях с предварительным обсуждением этих вопросов с администрацией предприятия в порядке и сроки, устанавливаемые Советом Министров СССР. Отсюда первостепенной задачей планирующих органов является отработка стабильных планов, которые позволят правильно организовать производственно-хозяйственную деятельность организаций и предприятий газоснабжения. Разработку техпромфинплана начинают с составления его проекта на основе показателей перспективного плана с учетом  [c. 214]

Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию. Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного  [c.122]

Методологическое руководство Б. у. осуществляется Министерством финансов СССР, к-рое разрабатывает и утверждает важнейшие Положения и инструкции по вопросам бухгалтерского учета, подготавливает руководящие документы, представляемые на утверждение правительства, изучает и обобщает передовой опыт счетной работы, осуществляет контроль за соблюдением действующих указаний. На предприятиях, в организациях и учреждениях Б. у. ведут обычно специальные звенья адм.-упр. аппарата — бухгалтерии, возглавляемые главными (старшими) бухгалтерами. Они руководствуются Положением о бухгалтерских отчетах и балансах государственных, кооперативных (кроме колхозов) и общественных предприятий и организаций, в к-рое внесены изменения в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 6 сент. 1957 г. Положением о главных (старших) бухгалтерах государственных, кооперативных, общественных учреждений, организаций и предприятий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17 сент. 1947 г. планами счетов бухгалтерского учета и др. руководящими документами. Предприятия и хозяйственные организации союзного, республиканского и местного подчинения с 1 янв. 1960 г. обязаны вести Б. у. своей производственно-хозяйственной деятельности по единому плану счетов бухгалтерского учета, утвержденному Министерством финансов СССР 28 сент. 1959 г. па согласованию с ЦСУ СССР.  [c. 163]

Получает годовую и квартальную производственную программу по предприятию утвержденный план производственно-хозяйственной деятельности транспортной службы предприятия методические указания по вопросам планирования и внутризаводского хозрасчета завизированные документы о фактическом выполнении основных и учитываемых показателей по транспортным цехам для подведения итогов социалистического соревнования цены на отгруженную продукцию утвержденную сумму предельных ассигнований на содержание служебных легковых автомобилей.  [c.194]

Деятельность предприятия регулируется Положением о социалистическом государственном производственном предприятии, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. Этим важным документом определяются требования по высокоэффективному осуществлению предприятием различных сторон его производственно-хозяйственной деятельности регламентируются его права и ответственность права его руководителей взаимоотношения с профсоюзной организацией порядок образования, изменения, перераспределения и изъятия основных и оборотных фондов, использование амортизационных отчислений, распределение прибыли поря-док реорганизации и ликвидации предприятия и другие корен-ные вопросы его функционирования.  [c.17]

Поскольку бизнес-план является документом внутрифирменного планирования, при его разработке на предприятии возникает вопрос в какой мере можно использовать накопленный опыт составления применявшихся ранее на практике тех-промфинпланов Нам представляется, что такая преемственность возможна. В экономических условиях переходного периода бизнес-план предприятия должен быть планом производственной, хозяйственной и финансовой деятельности, своеобразной трансформацией годового техпромфинплана, его адаптацией к рыночным условиям. Ошибочно противопоставление бизнес-плана техпромфинплану как совершенно разных документов. Конечно, по целям они отличаются, но полное отрицание взаимосвязи методических вопросов, их разработки отрицает и преемственность в необходимости планирования. Игнорируется при этом богатейший опыт работников плановых служб предприятий. Это недопустимо для переходного к рынку периода, когда у работников предприятий частично еще сохраняются традиционные для плановой экономики навыки планирования, а новые методы еще достаточно хорошо не известны.  [c.253]

Бухгалтерия составляет и оформляет следующие основные организационно-распорядительные документы акты, удостоверяющие хозяйственные операции договоры, фиксирующие отношения сторон в производственно-финансовой деятельности доклады о хозяйственно-финансовой деятельности докладные записки на имя руководства предприятия с предложениями по вопросам деятельности предприятия заключения по результатам инвентаризации ценностей, списанию инвентаря и оборудования и т. п. инструкции по учету товарно-материальных и денежных ценностей, труда и заработной платы, издержек производства и другим разделам деятельности предприятия объяснительные записки протоколы совещаний работников бухгалтерского учета и др.  [c.371]

ЦК КПСС и Совета Министров СССР по вопросам коренной перестройки управления экономикой и ряде других партийных и государственных документах. Основные изменения в экономике следующие переход от чрезмерно централизованной, командной системы управления к демократической, основанной преимущественно на экономических методах, путем перевода всех отраслей на полный хозяйственный расчет, самоокупаемость и самофинансирование (первая и вторая модели хозрасчета, коллективный и арендный подряд и т. д.) расширение прав трудовых коллективов в решении вопросов производственного и социального развития перестройка структуры управления народным хозяйством страны в центре и на местах, повышение роли Советов Министров союзных республик, местных Советов в управлении экономикой и социальным развитием своих территорий развитие кооперативов и индивидуально-трудовой деятельности совершенствование внешнеэкономических связей, включая развитие производственной кооперации, создание совместных предприятий. На повестке дня перестройки в экономике — переход союзных и автономных республик на хозяйственный расчет, принятие Закона о местном самоуправлении и местном хозяйстве, реформа налоговой системы, ценообразования и ряд других мер, В социальной сфере основной целью перестройки является существенное повышение благосостояния советского народа  [c.212]

Должен знать постановления и решения партии и правительства, определяющие направления развития соответствующей отрасли народного хозяйства СССР постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов по вопросам капитального строительства, а также касающиеся деятельности предприятия профиль, специализацию и особенности структуры предприятия перспективы технического и экономического развития предприятия производственные мощности предприятия основы технологии производства продукции предприятия порядок разработки и утверждения планов капитального строительства технологию производства и способы ведения строительных работ требования научной организации труда при проектировании строительных объектов порядок финансирования капиталь-, ных вложений строительные нормы и правила порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документа ции, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области капитального строительства порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров достижения науки и техники в СССР и за рубежом в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в облаете капитального строительства экономику, организацию производства, труда и управления основы законодательства СССР правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.  [c.47]

Распоряжение — документ, издаваемый директором (зам. директора) преимущественно по оперативным вопросам повседневной производственно-хозяйственной и административной деятельности предприятия.  [c.58]

Термин оборотные средства по сравнению с термином оборотный капитал более привычен и фигурирует в законодательных, нормативных документах и хозяйственной практике. В бухгалтерском учете оборотные средства выступают в виде оборотных активов в балансе. Далее в настоящей главе мы будем употреблять оба эти термина, однако, когда речь будет идти о стандартизированных понятиях финансового анализа, бухгалтерского учета и материально-вещественных формах, то будет употребляться термин оборотные средства , а при рассмотрении вопросов структуры и цены капитала, кругооборота капитала будет употребляться термин оборотный капитал . В целом, двойственность терминов обусловлена двойственностью природы капитала в его материально-вещественной и стоимостной (денежной) характеристиках, в том, что капитал является как источником, так и результатом деятельности предприятия независимо от специфики производственной деятельности.  [c.336]

По текущим оперативным вопросам повседневной производственно-хозяйственной и административной деятельности руководители предприятия (директор, его заместители, главные специалисты) могут издавать распоряжения и указания. Эти разновидности распорядительных документов составляются аналогично приказам. Констатирующая часть текста в распоряжениях и указаниях отделяется от распорядительной словами Предлагаю , Обязываю , Считаю необходимым , Рекомендую . Образцы распоряжения и указания даны в приложениях 21 и 22.  [c.41]

В брошюре рассказывается о важнейших документах, с кото рыми встречаются руководящие и инженерно-технические работники предприятий, приведены основные формы и примерные образцы этих документов. Все разделы и документы изложены в соответствии с пунктами Положения о социалистическом государственном производственном предприятии . В брошюре учтены нормативные акты по экономическим и правовым вопросам деятельности пред приятии по состоянию на 1 июня 1968 г. Рассчитана брошюра па руководящих, инженерно-технических работников предприятий, партийно-профсоюзный актив, может быть использована как пособие на курсах по экономическому образованию кадров и повышению квалификации хозяйственных работников.  [c.64]

Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение социалистической законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и Других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимает меры к изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Дает заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия. Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. Представляет интересы предприятия в суде, арбитраже, а также в других государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензии, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по устранению нарушений договорной дисциплины по поставкам продукции, выявленных недостатков и улучшению производственной и. хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры к возмещению ущерба, причиненного предприятию. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной и финансовой дисциплины, обеспечению сохранности социалистической собственности, па борьбе с растратами и хищениями. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного действующим законодательством порядка приемки продукции. Дает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к-дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в разработке условий и заключении хозяйственных договоров и контролирует их выполнение, в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии. Участвует в рассмотрении материалов о числящейся на балансе предприятия дебиторской и кредиторской задолженности, принимает меры к их ликвидации, дает заключения по предложениям о списании безнадежной задолженности. Организует ведение справочно-информаци-онной работы по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, учета действующего законодательства. Руководит работой по изменению действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Обеспечивает необходимую информацию о действующем законодательстве, а также организацию работы по ознакомлению дол-  [c.114]

Настоящее, второе издание Справочного пособия директору производственного объединения, предприятия существенно переработано — и структурно, и содержательно — с учетом новейших нормативных документов по совершенствованию хозяйственного механизма, замечаний и пожеланий читателей, высказанных в печати и на читательских конференциях, а также новейших научных разработок и передового опыта хозяйствования. Введены новые главы по теории и практике принятия управленческих решений и природоохранной деятельности предприятий. Заново написаны главы о роли общественных организаций и трудящихся в управлении производством и социалистическом соревновании. Полностью переработан раздел Хозяйственный учет. Контроль и ревизия . При этом сделана попытка изложить вопросы применительно к задачам, непосредственно решаемым директором предприятия. С учетом постановлений ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного меха-низма на повышение эффективности производства и качества работы (июль 1979 г. ), Об усилении работы по экономии и рациональному использованию сырьевых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов (июнь 1981 г.), О мерах по ускорению научно-технического прогресса в народном хозяйстве (август 1983 г.) и ряда других постановлений переработаны разделы Основы прогнозирования и технико-экономического планирова-ния , Капитальное строительство , Экономические проблемы научно-технического прогресса , Хозяйственный расчет , Система экономического стимулирования . В целях большей смысловой увязки разделов внесены следующие изменения в структуру. Вопросы о роли общественных организаций в управлении производством и социалистическом соревновании излагаются в первом разделе — Организация и методы управления промышленным производством . Это позволило рассмотреть все методы управления во взаимосвязи и взаимовлиянии. Раздел Управление качеством продукции перенесен из 1 тома в начало второго.  [c.17]

определений, типов, преимуществ и шагов для их создания!

«Если вы этого не задокументировали, вы этого не делали!»

Подумайте о повседневной работе вашего бизнеса.

Скорее всего, вы имеете дело с многочисленными документами, общаетесь с коллегами, потенциальными клиентами, поставщиками и так далее. Но где доказательство?

Представляем: Деловые документы !

Если вы еще не знаете, деловые документы являются обязательным условием для любого бизнеса.

Хорошая документация расскажет историю вашего бизнеса — почему вы его начали, где вы сейчас находитесь и куда вы направляетесь.

Деловые документы не только упрощают рабочие процессы, но и помогают в решении юридических и финансовых вопросов.

Так как же начать делать эти документы? Мы расскажем вам обо всем! Но прежде чем мы углубимся в детали создания бизнес-документа, давайте разберемся с его определением.

 

Что такое деловые документы? (Определение)

Деловые документы относятся ко всем файлам, документам, бумагам, книгам, отчетам, записям, письмам и т. д., связанным с бизнесом.

Проще говоря, деловые документы — это все документы, относящиеся к действиям, происходящим в бизнесе.

Это могут быть финансовые транзакции, данные клиентов, соглашения, протоколы собраний или любые другие внутренние или внешние письменные сообщения. Список бесконечен.

Давайте рассмотрим некоторые из наиболее широко используемых типов деловых документов…

 

Типы деловых документов, которые вы можете создать!

1. Финансовое соглашение

Финансовые соглашения — это деловые документы, которые помогают вам оценить эффективность вашего бизнеса. Они также помогают в подаче налогов и создании новых бюджетных планов.

Каким бы бизнесом вы ни занимались, ваши финансы всегда должны быть актуальными. Если вы теряете деньги или получаете огромную прибыль, все это должно быть записано в ваших финансовых соглашениях.

Некоторые виды финансовых соглашений:

  • Заявление о прибыли и убытках
  • Отчеты о доходах
  • Отчеты о заработной плате
  • Баланс

2. Бизнес -отчеты

Бизнес. вашего бизнеса и использовать эти данные, чтобы помочь вам принимать более обоснованные решения. Он может включать данные о продажах, графики, тематические исследования и другие формы данных.

Просто бизнес-отчет пригодится, чтобы сделать выводы о проблемах или проблемах и предоставить действенные рекомендации на будущее.

Бизнес-отчеты станут вашим идеальным помощником, особенно когда вы присматриваетесь к новому партнерству или ищете способы привлечь новых инвесторов.

Подробнее: План развития бизнеса: что это такое и как составить идеальный план?

 

 3. Устав компании

Если вы вошли в мир бизнеса, само собой разумеется, что вам придется иметь дело с огромным количеством юридических документов.

Вот почему устав компании обязателен для любого бизнеса.

Устав компании — это деловая документация, устанавливающая четкие и краткие положения или правила, которые компания создает для бесперебойной работы.

Это также отличный документ для разрешения споров внутри организации, и он обеспечивает точное разграничение индивидуальных ролей и обязанностей.

 

4. Трудовой договор 

Можно с уверенностью сказать, что ни один бизнес не может процветать в одиночку, и поэтому вам придется нанимать сотрудников.

Трудовой договор — это деловой документ, который должен подписать любой новый сотрудник при приеме на работу. Он охватывает ожидания компании от сотрудника, условия работы, должность, описание работы и обязательства компании.

Еще одна необходимая вещь для фирм, поскольку она защищает интересы не только сотрудников, но и бизнеса.

 

5. Документ с протоколами собраний 

Каждая корпорация проводит несколько совещаний за время своего существования. Таким образом, каждый раз, когда происходит одно такое крупное совещание, было бы разумно вести протокол собрания.

Просто в этом деловом документе записывается все, что обсуждалось на собрании, количество участников, темы обсуждения, последующие шаги и многое другое. Это очень полезно не только для будущих ссылок, но также может быть отправлено членам, которые не смогли присутствовать на собраниях, чтобы держать их в курсе.

Это лишь некоторые из множества типов деловых документов, но теперь, когда вы уловили суть, давайте сразу перейдем к пониманию того, зачем вообще нужны деловые документы

.

Подробнее: Вертикали бизнеса: определение, преимущества и примеры!

 

Почему важны деловые документы? (Преимущества)

1. Гарантии деловой этики 

Когда вы создаете точные и надежные деловые документы, охватывающие все ваши операции с головы до ног, ваш бизнес становится менее подверженным развалу.

Деловые документы охватывают все, даже мельчайшие детали, и представляют здравый обзор вашего бизнеса. Таким образом, ваш бизнес может гарантировать свою репутацию и честность клиентам, инвесторам и, возможно, регулирующим органам.

 

2. Раскрывает новые возможности 

Хорошая документация рассказывает захватывающую историю вашего бизнеса: как он начинался с нуля и куда движется.

Особенно, когда вы ищете новых инвесторов, безупречная документация о вашем росте, ваших достижениях и многом другом — отличный способ произвести на них впечатление.

И не забывайте – каждая новая возможность, на которую вы подписываетесь, начинается с делового документа (контракта)!

 

3. Плавное корпоративное управление

Деловые документы, такие как устав компании, четко определяют правила и нормы вашего бизнеса.

Эти документы — отличный способ убедиться, что сотрудники, менеджеры и все в фирме знают об этих ожиданиях.

Когда они знают лучше, они сделают лучше! Таким образом, деловые документы прокладывают путь к плавному и эффективному корпоративному управлению.

Итак, без лишних слов — давайте научимся создавать эффективные деловые документы для вашей фирмы за 5 простых шагов!

Подробнее:  Деловые рынки: определение, 5 типов (с примерами) и характеристики!

 

Как создавать деловые документы? (Шаг за шагом)

Шаг 1. Определите потребность в документе 

Каждый деловой документ служит определенной цели в вашей фирме. Определение этой цели имеет решающее значение, если вы хотите сделать документ эффективным.

Таким образом, первым и главным шагом будет осознание необходимости и цели документа. Используйте эту цель как маяк в процессе написания, чтобы не отклоняться от нее.

Если в процессе написания вы чувствуете, что фокус документа изменился, вы можете внести необходимые изменения.

Убедитесь, что читатели с самого начала знают, почему чтение и понимание этого документа полезно.

 

Шаг 2. Узнайте, кто ваш читатель?

Теперь, когда вы знаете, зачем вам нужен этот деловой документ, определите, кто будет его читать. Читатели могут быть самыми разными, от ваших сотрудников, менеджеров, инвесторов, клиентов до конкретного отдела.

После определения задайте соответствующий тон всему документу, независимо от того, должен ли он быть авторитетным или неформальным.

Когда вы знаете, кто ваша аудитория, вы можете лучше обращаться к ней и добиваться от нее нужного вам действия.

 

Шаг 3. Создание контура

Теперь, когда все основные элементы расставлены по своим местам, пришло время создать контур.

Вы должны понимать, что это не очередной дневник или блог, деловой документ должен быть тщательно и замысловато структурирован.

Начните с генерирования идей о том, как должен выглядеть документ, а затем организуйте эти идеи в связную структуру. Для длинных документов используйте заголовки и подзаголовки для обозначения разделов документа.

Поначалу это может показаться сложным, но как только вы нарисуете четкий контур, процесс письма может стать намного проще!

 

Шаг 4. Будьте лаконичны 

Теперь можно приступать к написанию. Постарайтесь сделать его максимально четким и лаконичным.

Избегайте ненужных жаргонизмов, которые могут запутать читателя, и избегайте чрезмерного использования отраслевого жаргона. Вам нужно погрузиться прямо в суть и сделать ваш документ легко воспринимаемым.

Исследования показывают, что продолжительность концентрации внимания среднего человека составляет всего около восьми секунд.

Мы не говорим, что ваш документ должен быть настолько коротким, чтобы читатель мог прочитать его за 8 секунд. Это просто невозможно. Но чем четче ваше письмо, тем слаще!

Используйте маркеры, таблицы и другие данные, чтобы сделать документ интересным. Чем более организованным кажется ваш контент, тем проще его использовать и понимать.

 

Шаг 5. Вычитка

И последнее, но не менее важное: вычитка ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Используйте средства проверки орфографии и грамматики и ищите неправильные орфографические и грамматические ошибки. Если возможно, просмотрите его на следующий день со свежей точки зрения. В общем, эти дополнительные усилия, безусловно, того стоят!

Вот и все – ваши деловые документы готовы!

Создание деловых документов может занять много времени и часто может оказаться небрежным и непоследовательным, если вы не уделите им должного внимания.

У нас есть идеальная платформа, которая поможет вам создавать согласованные бизнес-документы нового поколения для всей вашей команды и организации — Bit.ai.

Давайте погрузимся и покажем вам, как Bit.ai может помочь вашей компании создавать впечатляющие современные деловые документы:

Подробнее: Деловые письма: определение, типы, формат и советы!

 

Создавайте документы своей мечты с помощью Bit.ai 

Bit.ai — это инструмент для удаленной совместной работы и документирования нового поколения, который станет вашим спасением при создании деловых документов!

Как? Что ж, позвольте рассказать вам…

Bit docs позволяет вам объединять любой тип цифрового контента внутри ваших документов, чтобы ваше общение было четким и впечатляющим. Автоматизация дизайна следует за вами, когда вы создаете заголовки, вводите пробелы, добавляете интерактивные виджеты и многое другое. Выполняйте свою работу быстрее, начав с одного из интерактивных шаблонов бизнес-документов Bit. ai!

И, если вы не знали, на проблемы с документами приходится 21,3% снижения производительности.

Но с Bit.ai вы можете попрощаться с этими заботами!

Давайте немного углубимся в то, как вы можете создавать надежные деловые документы с помощью Bit…

1. Поздоровайтесь с мощными шаблонами

Весь процесс создания бизнес-документа стал намного проще.

Bit предлагает вам широкий выбор интуитивно понятных и мощных шаблонов, назовите нужный шаблон, и Bit наверняка найдет его. Выполните поиск по различным категориям и профессиональным ролям, чтобы найти шаблон, который вам нужен для начала работы.

Каждый шаблон представляет собой красиво оформленный документ и полезный план, чтобы вы могли сосредоточиться на добавлении своей работы в свой бизнес-документ. Просто заполните все данные и настройте его в соответствии с вашими потребностями.

 

2. Увеличьте привлекательность 

Визуальные эффекты увеличивают желание читать любой контент на 80 %, а с помощью Bit вы можете сделать свои бизнес-документы невероятно привлекательными.

Будь то изображения, GIF-файлы, видео, расширенные вставки, вложения файлов или любые другие виды мультимедиа. Более 100 мультимедийных интеграций Bit позволяют добавлять все что угодно, просто вставив общую ссылку в документ. Например, вставляйте таблицы Google, опросы Typeform, диаграммы Tableau, видео с YouTube и многое другое!

Это еще не все! Вы также можете выбирать из различных тем и цветов, чтобы быстро изменить внешний вид вашего делового документа с помощью пары щелчков мыши в любое время. Расскажите о функции экономии времени!

 

3. Удобная совместная работа в группах

Есть ли в вашей организации или группе единое централизованное хранилище для всех ваших деловых документов? Представьте, что все ваши коллеги работают в одной системе для совместной работы, обмена знаниями и доступа к информации для выполнения своей работы? Bit.ai может воплотить эту мечту в жизнь!

Рабочие пространства Bit помогают синхронизировать вас и вашу команду, организуя ваши документы по командам, проектам, клиентам и т.  д. удаляются легко.

Одна из лучших особенностей Bit заключается в том, что независимо от того, где находится ваша команда, совместная работа в режиме реального времени и мощное совместное редактирование позволяют эффективно создавать деловые документы из любой точки мира!

 

4. Эффективный обмен и отслеживание документов 

Итак, ваши деловые документы готовы, но как вы делитесь ими и оцениваете реакцию людей?

С помощью Bit вы можете создавать отслеживаемые ссылки, чтобы понять, как пользователи взаимодействуют с вашими документами.

Эти ссылки предоставят информацию в режиме реального времени и сообщат вам, сколько времени кто-то потратил на чтение вашего бизнес-документа, как далеко они прокрутили и многое другое.

Поговорите о лучшем понимании уровней вовлеченности аудитории!

 

5. Полностью адаптивные деловые документы

Все документы Bit полностью адаптивны, поэтому, что бы вы ни создавали, вы можете быть уверены, что они будут одинаково красиво выглядеть на любом устройстве.

Независимо от того, получает ли ваша аудитория доступ к вашему документу через общие ссылки на iPhone, iPad или настольном компьютере, все будет выглядеть идеально!

Не волнуйтесь, вы, наконец, можете оставить те дни микротекста, сжатия и масштабирования позади!

О, и да, интерактивность документов Bit по-прежнему будет первоклассной и хорошо сохраненной! 😃

 

6. Клиентский портал

Что делать, если вы хотите поделиться несколькими документами с доступом для входа и аутентификации для ваших клиентов, поставщиков или подрядчиков?

Что ж, вам не нужно беспокоиться о переходе туда-сюда по запутанным цепочкам электронной почты и трате драгоценного времени благодаря функции клиентского портала Bit!

Вы можете легко приглашать своих клиентов, поставщиков, подрядчиков в свои рабочие места через гостевой доступ. Гостям могут быть предоставлены два типа доступа к документам: только для чтения или только для комментирования.

Таким образом, вы сможете легко и организованно общаться со всеми своими клиентами!

 

Это только верхушка айсберга!

С Bit процесс документирования вашего бизнеса станет не только супергладким и упорядоченным, но и станет увлекательным занятием для ваших команд!

И, поскольку у вас еще не было достаточно причин выбрать Bit, вы можете начать с бесплатной учетной записи до 5 участников.

Не упустите возможность попробовать Bit — оно того стоит!

Наша команда на bit.ai создала несколько потрясающих бизнес-шаблонов, чтобы сделать ваши бизнес-процессы более эффективными. Обязательно ознакомьтесь с ними перед поездкой. y они могут понадобиться нашей команде!

  • Шаблон SWOT-анализа
  • Шаблон бизнес-предложения
  • Шаблон бизнес-плана
  • Шаблон исследования конкурентов
  • Шаблон проектного предложения
  • Информационный бюллетень компании
  • Шаблон резюме
  • Шаблон оперативного плана
  • Шаблон презентации

 

Заключение

Плохая документация зачастую хуже, чем ее полное отсутствие.

Рано или поздно вы поймете, что деловые документы необходимы для защиты интересов вашего бизнеса. Мы надеемся, что эта запись в блоге помогла вам понять, зачем вообще нужны деловые документы.

Теперь, когда вы знаете, как создавать деловые документы, используйте Bit.ai в качестве инструмента для создания интерактивных деловых документов и сохранения их в одном удобном месте для совместной работы. Благодаря надежным функциям Bit деловая документация становится проще простого.

Не забудьте написать нам в Твиттере @bit_docs и сообщить нам о своем опыте создания деловых документов с помощью Bit!

Дополнительная информация: 

9 самых успешных бизнес-моделей, о которых вы должны знать! (с примерами)

Типы документов, которые должен создавать каждый бизнес!

9 проектных документов, которые вы должны создать для своего проекта!

9 мощных редакторов документов, которые стоит использовать в этом году!

Документ бизнес-требований (BRD): что это такое и как его написать? (Шаги включены)

Доверенность (Письмо о полномочиях): определение, примеры и шаги!

9 ведущих поставщиков виртуальных комнат данных в 2022 году

12 типов деловых документов, которые нужны каждому бизнесу

Документы и бизнес являются синонимами друг друга. Вам нужны документы, чтобы начать, управлять и расширять бизнес.

Короче говоря, их невозможно обойти. На самом деле вам нужна система для надлежащего ведения всех деловых документов, которые вы накопили за эти годы.

Если вы начинаете свой бизнес и задаетесь вопросом, какие типы деловых документов потребуются вашей компании, то это руководство для вас.

Давайте сделаем быстрый обзор.

1. Уставная документация

Будьте готовы изучить всевозможные юридические документы за годы работы в качестве владельца бизнеса. Один из этих деловых документов, который вам нужно иметь под рукой, — это письменный отчет о уставе.

Нет необходимости подавать это с вашим штатом, однако необходимо иметь его под рукой. Что такое устав?

Это правила, которые компания устанавливает для управления собой. В некоторых штатах не требуется, чтобы предприятия имели устав, но все же рекомендуется их создавать. Он предоставит вашей компании рекомендации по решению определенных вопросов.

В этом документе подробно описана структура вашей компании, проблемы управления и отдельные роли. В случае, если ваша компания окажется в споре, ваши директора будут знать, что делать. Это также будет определять, требуется ли собрание правления для предварительного утверждения решения.

2. Операционное соглашение (ООО)

Если вы являетесь корпорацией с ограниченной ответственностью (ООО), рекомендуется иметь под рукой операционное соглашение. Это особенно необходимо, когда членов несколько.

Целью этого делового документа является определение функциональных и финансовых решений. Например, если есть несколько партнеров, в нем будет подробно описано, как следует принимать бизнес-решения и как будет происходить распределение прибыли и убытков.

Хорошо охватить все углы, например, что будет, если один из партнеров решит уйти из бизнеса.

Все члены компании должны подписать этот документ, и он становится юридически обязывающим контрактом. Вы можете сделать это с помощью онлайн-инструмента электронной подписи, такого как eversign.

Во-первых, поговорите со своими партнерами, чтобы определить, что следует включить в документ об операционном соглашении.

3. Соглашение о неразглашении

На протяжении всей своей деловой карьеры вы будете работать с подрядчиками, фрилансерами, сотрудниками и деловыми партнерами. И во время этих отношений вам придется делиться информацией, которая имеет решающее значение для вашей компании.

Важно защитить свой бизнес, требуя от этих лиц подписать соглашение о неразглашении (NDA).

Некоторые важные данные, которыми вы можете поделиться, включают:

  • Списки клиентов
  • Детали проекта
  • Финансовые отчеты
  • Тарифные планы
  • Идеи дизайна
  • И так далее, чтобы ваши конкуренты хотели получить

    • 5 информацию их руки должны быть конфиденциальными. И один из способов обеспечить это — написать соглашение о неразглашении и использовать его для каждого нового найма или делового сотрудничества.

    4.

    Протоколы деловых встреч

    В большинстве штатов корпорации требуют ведения протоколов, но только для крупных встреч. Что касается формальных встреч, все, что вам нужно, — это официальный отчет, в котором указывается, что обсуждалось и какие решения (или предпринятые действия) были приняты.

    Смысл протоколов собраний в том, что они могут помочь в урегулировании споров относительно того, что произошло во время конкретного собрания. Не забудьте подробно описать все, что можно, в протоколе собрания, включая список участников и голосов.

    5. Трудовое соглашение

    Каждый раз, когда вы нанимаете нового сотрудника, вам необходимо подписать с ним трудовое соглашение. Это охватывает ожидания компании от работника и обязательства работодателя.

    Этот документ также предназначен для разрешения споров в случае, если компания или сотрудник попытается скрыть ожидания от своих рабочих отношений.

    Трудовой договор также может помочь удержать новых сотрудников, предусматривая штрафы за слишком раннее увольнение или нарушение договора.

    Вы также можете установить срок, в течение которого сотруднику разрешено работать на конкурента, например, через два года после увольнения из вашей компании. Это помогает гарантировать, что ваши деловые секреты не будут переданы вашим конкурентам.

    Обязательно разрешите юристу по трудоустройству просмотреть документ перед его использованием.

    6. Ваш бизнес-план

    Это деловой документ, необходимый для начала бизнеса, получения кредитов и грантов, а также установления деловых партнерских отношений. Это то, что определяет цели компании и средства их достижения.

    Прежде чем открывать магазин, необходимо провести тщательное исследование, чтобы убедиться, что вы находитесь в лучшей игре. Это включает в себя анализ ваших конкурентов, целевых клиентов и того, как вы планируете выделиться на своем рынке.

    Ваш бизнес-план также не должен быть длинным. Это может быть одна страница или целых 200 страниц. Все зависит от того, сколько информации у вас есть, чтобы продемонстрировать дорожную карту будущего успеха вашего бизнеса.

    7. Бизнес-отчеты

    Приятно знать, насколько хорошо идет ваш бизнес. С помощью бизнес-отчетов вы можете узнать все о своей компании, ее командах и сотрудниках.

    Они длиннее обычного письма и состоят из разных форм данных. Например, он может отображать данные о продажах, маркетинговые планы, соблюдение требований безопасности, технико-экономические обоснования, изображения, графики, тематические исследования и многое другое.

    Бизнес-отчеты помогают вам и вашим управленческим командам принимать более обоснованные бизнес-решения. Они также могут пригодиться, если вы хотите привлечь новых инвесторов. Вы можете легко создать шаблон, чтобы упростить составление отчетов по прихоти.

    8. Финансовые документы

    Знание того, укладывается ли ваш бюджет в рамки бюджета или приближаетесь к долгу, является ключом к успеху. В ваших финансовых документах будет указано, перерасходовали ли вы средства или остались в рамках своего бюджета.

    Эти записи также могут помочь вам в процессе составления бюджетных предложений и подачи налоговых деклараций. Некоторые примеры финансовой документации включают:

    • Отчеты о прибылях и убытках
    • Бухгалтерские балансы
    • Банковские выписки
    • Отчеты о заработной плате
    • Отчеты о поступлениях

    С помощью финансового отчета вы сможете определить, является ли отдел продуктивным или нет. Обычно финансовые отчеты составляются на ежегодной основе, чтобы дать вам широкий обзор успехов и неудач в течение этого года.

    9. Транзакционные документы

    Ключевым моментом является отслеживание входящих и исходящих денег в вашем бизнесе. Как и финансовые документы, транзакционные документы помогают организовать финансы.

    Операции, которыми вы хотите управлять, включают квитанции, счета-фактуры, формы заказов и страницы передачи.

    Вы можете составить отчет на основе собранных документов по сделкам. Это поможет организовать все в один аккуратный документ вместо натиска бумажной работы.

    Некоторые предприятия даже нанимают юриста для составления документа.

    10. Документы о создании бизнеса

    Никогда не знаешь, когда тебе придется доказывать законность своего бизнеса. К счастью, это так же просто, как показать три ключевых документа.

    Одним из них является устав вашей компании или организации. Это когда ваша компания регистрируется как корпорация, например ООО, индивидуальный предприниматель или другой тип юридического лица.

    В эти документы могут быть включены протоколы собраний, имена первых должностных лиц и сертификаты акционеров.

    Затем есть документ для вашего идентификационного номера работодателя, предоставленный IRS. Это номер, который вы используете, чтобы разделить свои личные и деловые финансы. Вы также можете использовать его для открытия отдельного банковского счета, кредитных карт и кредитов.

    Подать заявку на EIN онлайн очень просто. Как только вы получите одобрение и получите свой EIN, сохраните его в своих деловых записях.

    Наконец, вам необходимо иметь под рукой свои разрешения и документы с номером государственной налоговой. Существуют различные требования в зависимости от штата, в котором вы живете, и отрасли, в которой вы работаете.

    Вы можете посетить местный налоговый совет штата или веб-сайт офиса контролера, чтобы узнать больше о руководящих принципах для идентификационных налоговых номеров, разрешений и налога на франшизу. Регистрация.

    Все эти документы необходимы для учреждения вашей компании и должны храниться до тех пор, пока вы не закроете магазин.

    11. Соответствие и нормативные документы

    Ваш штат, отрасль бизнеса и характер вашей деятельности будут определять, какие документы вы должны хранить для соблюдения нормативных требований и требований.

    Например, если у вас есть наемные работники, вам придется хранить данные о заработной плате, формы подтверждения ИНН и налоговые документы в течение определенного количества лет.

    Любые документы, касающиеся соблюдения требований по обучению безопасности и разнообразию, должны быть подписаны сотрудниками и храниться в вашем отделе кадров.

    12. Документы по страхованию бизнеса

    Надеюсь, вы решили инвестировать в страхование бизнеса, чтобы не потерять свою компанию в случае стихийного бедствия. Важно хранить документацию в файле вашей страховки, включая номер полиса и сведения о страховом покрытии.

    Вы обнаружите, что некоторые страховщики не предлагают страховое покрытие от наводнений и землетрясений, но они покрывают вандализм, кражу, пожары и ущерб, нанесенный ветром.

    Если вам нужны все виды страхования, вам нужно будет приобрести отдельную страховку от наводнений и землетрясений.

    Защита ваших деловых документов

    Это не исчерпывающий список деловых документов, которые вы должны иметь под рукой. Вы обнаружите, что есть некоторые документы, уникальные для вашего бизнеса, которые требуют ведения учета.

    Хорошо организовать свои файлы на тот случай, если вам понадобятся доказательства во время спора.

    С цифровой системой управления документами вы можете легко организовать все свои документы.