Ип на усн как платить ндфл: Налоги ИП в 2022 году | Уплата налогов ИП на УСН, ОСНО, ПСН — Контур.Бухгалтерия

Как платить НДФЛ при применении автоматизированной УСН

Как платить НДФЛ при применении автоматизированной УСН — БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру

Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

• Новости
• Статьи
• Вопросы и ответы
• Видео
• Форум

13.04.2022

ФНС разъяснила правила удержания и уплаты НДФЛ с доходов работников организациями и ИП, применяющими «Автоматизированную УСН».

Напомним, новый специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» будет введен с 1 июля 2022 года в качестве эксперимента в четырех регионах (в Москве и Подмосковье, в Калужской области и в Татарстане).

В своем письме от 28.03.2022 № АБ-4-20/3688@ ФНС отмечает, что порядок исчисления НДФЛ налоговым агентом при применении специального налогового режима АУСН регламентирован статьей 17 Федерального закона от 25. 02.2022 № 17-ФЗ.

В частности, работодатели на АУСН в целях исчисления НДФЛ должны передавать уполномоченной кредитной организации (банку) информацию в отношении сумм доходов, подлежащих выплате работникам, и налоговых вычетов, на которые может быть уменьшена эта сумма дохода.

На основании полученной информации от клиента-налогоплательщика этот уполномоченный банк исчисляет НДФЛ с сумм доходов, подлежащих выплате, уменьшенных на сумму указанных в информации налоговых вычетов, применяя ставку НДФЛ (13 или 15%).При этом исчисление и уплата НДФЛ осуществляется без учета ранее выплаченных сумм дохода.

Как поясняет ФНС, уполномоченная кредитная организацию в целях исчисления НДФЛ не обязана запрашивать сведения о ранее выплаченных суммах дохода или суммах дохода, подлежащих выплате (выплаченных) через другую уполномоченную кредитную организацию.

Темы:
налоговый агент по ндфл, уплата НДФЛ, обязанности налогоплательщика, автоматизированная УСН

Рубрика:
Автоматизированная УСН (АУСН)
, Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий

Онлайн-урок для бухгалтеров. Научим правильно платить НДФЛ и страховые взносы в 2023 году
НДФЛ, страховые взносы, персотчетность и 4-ФСС: когда платить налоги и сдавать отчетность за 2022 год
Какие налоги нужно платить с вознаграждения за привлечение новых клиентов
ФНС уточнила, когда нужно подавать уведомление о переходе на АУСН с 2023 года
Нужно ли перерегистрировать ККТ при переходе на АУСН

Опросы

Годовая премия в 2023 году

Ожидаете ли вы выплаты годовой премии в 2023 году?

Да, у нас годовую премию должны выплатить.

Нет, в нашей организации премии по итогам 2022 года выплачивать не будут.

У нас вообще премии работникам не выплачиваются.

Мероприятия

Все мероприятия

Надо ли платить НДФЛ ИП, который большую часть времени не находится в России

Налоговыми резидентами РФ признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. При этом период нахождения физического лица в РФ не прерывается на периоды его выезда за пределы Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения (п. 2 ст. 207 НК РФ).

В НК РФ определен перечень налогоплательщиков, которые не вправе применять УСН (п. 3 ст. 346.12 НК РФ). Данный перечень налогоплательщиков является исчерпывающим. Поскольку в указанном перечне отсутствуют ИП — нерезиденты РФ, такие ИП вправе применять упрощенную систему налогообложения на общих основаниях. Аналогичные разъяснения приведены в письме Минфина РФ от 19.03.2018 г. N 03-08-05/16817.

Применение УСН индивидуальными предпринимателями предусматривает их освобождение от обязанности по уплате, в частности, налога на доходы физических лиц (в отношении доходов, полученных от предпринимательской деятельности, за исключением налога, уплачиваемого с доходов в виде дивидендов, а также с доходов, облагаемых по налоговым ставкам, предусмотренным п. 2 и 5 ст. 224 НК РФ) (п.3 ст. 346.11 НК РФ). Налогоплательщики (в том числе ИП), применяющие УСН, при определении объекта налогообложения учитывают доходы, определяемые в порядке, установленном п. 1 и 2 ст. 248 НК РФ (п. 1 ст. 346.15 НК РФ).

К доходам относятся доходы от реализации товаров (работ, услуг) и имущественных прав и внереализационные доходы. При этом доходы от реализации определяются в порядке, установленном ст. 249 НК РФ, а внереализационные доходы — в порядке, установленном ст.  250 НК РФ (п. 1 ст. 248 НК РФ). Доходом от реализации признаются выручка от реализации товаров (работ, услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, выручка от реализации имущественных прав (п.1 ст.249 НК РФ). При этом выручка от реализации определяется исходя из всех поступлений, связанных с расчетами за реализованные товары (работы, услуги) или имущественные права, выраженные в денежной и (или) натуральной формах (п. 2 ст. 249 НК РФ).

Согласно ст. 2 ГК РФ предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Таким образом, если недвижимое имущество постоянно использовалось в предпринимательской деятельности ИП, доходы от продажи данного имущества учитываются в составе доходов при определении налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН. В этом случае рассматриваемые доходы освобождаются от налогообложения НДФЛ на основании п. 3 ст. 346.11 НК РФ. Приведенная позиция подтверждается письмом Минфина России от 01.07.2013 N 03-11-11/24963 «О налогообложении доходов, полученных от продажи недвижимого имущества индивидуальным предпринимателем — нерезидентом РФ, применяющим УСН». Аналогичная позиция в схожей ситуации высказана в письме Минфина России от 29.05.2015 N 03-11-11/37329 «О налогообложении доходов, полученных от сдачи в аренду недвижимого имущества индивидуальным предпринимателем — нерезидентом РФ, применяющим УСН».

ИП, не являющийся налоговым резидентом РФ (в целях учета НДФЛ), вправе применять УСН (письмо Минфина России от 19.03.2018 N 03-08-05/16817). Доходы от продажи недвижимости, которая систематически использовалась ИП в предпринимательской деятельности, следует учитывать в составе доходов при определении налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН. В этом случае рассматриваемые доходы освобождаются от налогообложения НДФЛ на основании п. 3 ст. 346.11 НК РФ.

Агентство по контрразведке и безопасности Министерства обороны > Информационные системы > Электронные анкеты для обработки расследований (e-QIP)

Кандидаты могут получить доступ к системе e-QIP только в том случае, если они были приглашены для этого соответствующим должностным лицом в их спонсирующем агентстве. Физические лица не могут предварительно подать заявку на проверку безопасности или обновить свою анкету безопасности, если доступ не предоставлен соответствующим должностным лицом агентства.

Федеральные, военные, сотрудники Министерства обороны (DoD) или кандидаты, а также федеральные подрядчики, не относящиеся к DoD

Первым контактным лицом по вопросам блокировки учетной записи, сброса контрольных вопросов, забытых имен пользователей, технической поддержки, а также рекомендаций по заполнению анкеты должен быть ваш местный отдел кадров, спонсирующий или нанимающий агентство, отдел кадровой безопасности или лицо, которое проинструктировало вас. для доступа к e-QIP для заполнения форм расследования.

Примечание : Для военных и сотрудников местной службы безопасности Министерства обороны или отдела кадров: Центр знаний VRO не может просматривать e-QIP или помогать с доступом к e-QIP для заявителей, чьи анкеты e-QIP не инициированы/управлены в Объединенная система кадрового судопроизводства (JPAS).

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ (ПОДРЯДЧИК Министерства обороны США) СОТРУДНИКИ ИЛИ ЗАЯВИТЕЛИ

Первым контактным лицом по вопросам блокировки учетных записей, сброса контрольных вопросов, забытых имен пользователей и технической поддержки является Центр знаний VRO:

Центр знаний VRO

до 17:00 EST, с понедельника по пятницу

888-282-7682

Этот информационный центр закрыт по выходным и во время государственных праздников.

Поддержка по телефону для проверки безопасности персонала Запросы, включающие электронный QIP, закрыты до дальнейшего уведомления. Для получения помощи по сбросу отраслевого PIN-кода: ПОВЕСЬТЕ ОТКЛЮЧЕНИЕ и позвоните в Центр знаний кандидатов по телефону 724-738-509.0 или; Электронная почта [email protected], а по всем другим вопросам, связанным с PCL, отправьте электронное письмо в почтовый ящик с вопросами о проверке безопасности персонала по адресу [email protected]

Руководства и ресурсы для заполнения вашего Стандартная форма:

Брошюра для заявителей e-QIP

Инструкции по входу в систему для начинающих пользователей (файл PDF) [865,29 КБ] Стандартная форма (SF) 86 (файл PDF) [3,78 МБ] (обновлено для приведения в соответствие с SF 86 версии 07/2017)

Пользователи агентства

Пользователи агентства, которым требуется доступ к административной стороне и стороне обработки запросов e-QIP, должны получить доступ к системе через безопасный портал NP2 . Пользователь e-QIP должен иметь учетную запись на портале NP2. Если вам нужна учетная запись портала NP2, вы должны обратиться к администратору портала NP2 вашего агентства. Если вам нужна учетная запись e-QIP для обработки запросов расследования для вашего агентства, вы должны связаться с менеджером или администратором пользователей e-QIP вашего агентства. DCSA не имеет возможности предоставить вам учетную запись.

Обучение агентств

DCSA проводит обучение пользователей агентств с навыками, необходимыми для навигации по системе e-QIP. DCSA также проводит обучение дополнительных сотрудников в своих агентствах работе с системой e-QIP. Список последних проведенных занятий см. на странице обучения для агентств DCSA. В настоящее время занятия проводятся в Вашингтоне, округ Колумбия.

В дополнение к обучению агентства в классе, для пользователей агентства доступны указанные ниже системы обучения e-QIP. Обратите внимание, что ссылки на обучение предназначены только для сотрудников службы безопасности или персонала федерального агентства, которым была предоставлена ​​учебная учетная запись либо в результате посещения учебного класса e-QIP, либо назначенным вашим агентством инструктором (тренерами) e-QIP.

Доступ к системе обучения пользователей агентства теперь осуществляется через портал NP2, аналогично входу в систему e-QIP Agency Production. После входа в NP2 нажатие кнопки «Обучение» в разделе «Мои приложения» загрузит систему обучения пользователей агентства.

Система обучения на стороне кандидата для пользователей агентства

Развертывание e-QIP в агентстве

Для получения дополнительной информации о развертывании e-QIP в вашем агентстве, и если вы являетесь менеджером по безопасности или персоналу вашего агентства, свяжитесь с DCSA. системная связь по телефону: 724-794-5612, доб. 4600 или [email protected].

Технические проблемы с e-QIP

Если администратор e-QIP агентства не может получить доступ к веб-сайту агентства e-QIP или испытывает технические проблемы, позвоните в службу поддержки DCSA по телефону 866-631-3019. (Этот номер не предназначен для использования заявителями).

Роли пользователей агентства и требования к расследованию

У каждого пользователя агентства e-QIP есть определенные функции и обязанности, соответствующие ролям e-QIP. Перед предоставлением пользователю доступа к e-QIP необходимо провести расследование минимального уровня и получить положительное решение. При необходимости одному человеку может быть назначено несколько ролей. Если у пользователя агентства есть несколько ролей пользователя e-QIP, для доступа к e-QIP требуется соответствующее расследование самого высокого минимального уровня. Если обязанности пользователя e-QIP агентства изменяются и, таким образом, возникает необходимость изменения роли пользователя e-QIP, применяется новое требование минимального уровня расследования. DCSA не запрашивает и не требует какой-либо конкретной категории или серии для выполнения этих различных ролей; однако DCSA предлагает рекомендации.

Администраторы агентства должны иметь, как минимум, положительно оцененное расследование по делу об умеренных рисках (MBI) или расследование уровня 2, если они занимают должность в общественном доверии, или проверку Национального агентства по закону и кредиту (NACLC) или расследование уровня 3 если вы занимаете должность в службе национальной безопасности, которая должна быть зарегистрирована в DCSA (минимум уровня 2 для этой должности)  .

Контактное лицо агентства NP2 (APOC) должно иметь, как минимум, одобренную Национальным агентством проверку с запросами (NACI) или расследование уровня 1, которое должно быть в файле DCSA (минимум 2 для этой роли).

Менеджер программы должен иметь, как минимум, положительный результат расследования MBI или уровня 2, если он занимает должность в общественном доверии, или расследования NACLC или уровня 3, если он занимает должность в сфере национальной безопасности, которое должно быть внесено в файл DCSA ( Нет ограничений на количество с этой ролью.Минимум уровня 2 с этой ролью).

Инициатор должен иметь как минимум положительный результат расследования NACI или уровня 1, зарегистрированного в DCSA (без ограничений. Требуется как минимум уровень 1 в каждом офисе персонала и/или службы безопасности по всей стране).

Рецензент должен иметь, как минимум, положительный результат расследования MBI или уровня 2, если он занимает должность в общественном доверии, или расследования NACLC или уровня 3, если он занимает должность в сфере национальной безопасности, в файле DCSA (без ограничений номер с этой ролью).

Утверждающий должен иметь, как минимум, положительный результат расследования MBI или уровня 2, если он занимает должность общественного доверия, или расследования NACLC или уровня 3, если он занимает должность в сфере национальной безопасности, в файле DCSA. Окончательный утверждающий должен быть федеральным служащим. Другие роли утверждения могут быть предоставлены подрядчику, когда это уместно в соответствии с политикой исполнительной власти в отношении критически важных, по своей сути государственных и тесно связанных функций (количество с этой ролью не ограничено).

Бизнес-менеджер должен иметь, как минимум, положительный результат расследования NACI или уровня 1, зарегистрированного в DCSA (уровень 1 будет выполнять эту роль в каждом агентстве).

Справочная служба агентства должна иметь, как минимум, положительно оцененный NACI или уровень 1 в файле DCSA. (Количество с этой ролью не ограничено)

Доступ заявителя (APA) должен иметь, как минимум, положительный результат расследования NACI или уровня 1, зарегистрированного в DCSA. (Количество с этой ролью не ограничено)

Ввод данных третьих лиц (3PDE) должен иметь, как минимум, одобренное положительным заключением одностороннее расследование биографических данных (SSBI) или расследование уровня 5, если он занимает должность в сфере национальной безопасности, или расследование биографических данных (BI) или расследование уровня 4 если он находится в общественном доверительном управлении с высоким риском, в файле с DCSA (количество для этой роли не ограничено).

Пользователь-администратор должен иметь положительный результат расследования SSBI или уровня 5, если он занимает должность в сфере национальной безопасности, или расследования BI или уровня 4, если он занимает должность общественного доверия с высоким уровнем риска, зарегистрированную в DCSA (количество не ограничено эту роль).

Работа и карьера в ADP

Ищете работу в сфере технологий? Поиск вакансий:

Поиск работы

Ключевое слово

Местоположение

Начните вводить местоположение, чтобы получить предложения, затем нажмите стрелку вниз, чтобы выбрать его.

карьеру в области технологий?

Посетите tech.adp.com

ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ВАКАНСИИ

ПРОЧИТАЙТЕ НАШ ТЕХНИЧЕСКИЙ БЛОГ

Мы приветствуем людей с большим мышлением…

…которые могут усилить мудрость, ускорить прогресс и принять изменения. Люди, которые хотят и ожидают от жизни большего. Как работа и компания, которыми они могут гордиться.

Мы верим в то, кто вы, что вы знаете и куда вы надеетесь пойти в своей карьере. Наш подход к лидерству, основанный на сильных сторонах, будет ценить то, что вы делаете лучше всего, и позволит вам проявить себя.

Life @ADP

Продажи, обслуживание клиентов, внедрение, технологии и многое другое. Все одинаково удивительно.

Команды и роли

Север, юг, восток и запад. Отличные места для жизни и #WorkHappy с ADP.

Офисы

Компания ADP гордится тем, что 16 лет подряд входит в список самых уважаемых компаний мира журнала FORTUNE®. Каждый день мы стремимся создать лучший способ работы для 38 миллионов людей по всему миру, которым мы оказываем влияние. И все это при создании уникальной культуры для наших 58 000 сотрудников. #ADPLife

Источник

Из Fortune. © 2022 Fortune Media IP Limited. Все права защищены. Используется по лицензии. Fortune и World’s Most Admired Companies являются зарегистрированными товарными знаками Fortune Media IP Limited и используются по лицензии. Fortune и Fortune Media IP Limited не являются аффилированными лицами и не рекламируют продукты или услуги ADP, Inc.

Так выглядит ADP.

Разве не в этом смысл жизни? Найти что-то значимое, что вам нравится делать, в месте, где вам это нравится? ADP может дать вам такую ​​возможность.

Встреча с будущим – Огаста, Джорджия Стажеры 2016

Веселье Fall-A-Palooza в Альфаретте, Джорджия.

Читайте детям — Бразилия

Посмотрите, как наши сотрудники рассказывают о работе в ADP.

• Стандартное видео
• Рекламное видео

Чтобы просмотреть видео на другом языке, нажмите кнопку воспроизведения и нажмите на шестеренку, чтобы выбрать язык в меню.

Прочитать стенограмму видео

Прочитать стенограмму видео

Прочитать стенограмму видео

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ВИДЕО ADP

Поздоровайтесь и оставайтесь на связи.

• Присоединяйтесь к нашему сообществу талантов

• Фейсбук
• LinkedIn
• Инстаграм
• Твиттер
• Ютуб

Готов к

#WorkHappy?

Найти мою следующую работу

• Присоединяйтесь к нашему сообществу талантов
• Фейсбук
• LinkedIn
• Инстаграм
• Твиттер
• Ютуб

Разнообразие, равенство, инклюзивность и равные возможности трудоустройства в ADP: ADP подтверждает, что неравенство наносит ущерб нашим сотрудникам, нашим клиентам и сообществам, которым мы служим. Наша цель – добиться устойчивых изменений своими действиями. Вместе мы объединяемся за равенство и справедливость. ADP стремится к равным возможностям трудоустройства независимо от любых защищаемых характеристик, включая: расу, цвет кожи, генетическую информацию, вероисповедание, национальное происхождение, религию, пол, привязанность или сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или самовыражение, статус законного иностранца, происхождение, возраст, семейное положение.