Мфц оплата госпошлины: Оплата государственной пошлины при обращении в МФЦ

Реквизиты для оплаты

Реквизиты для оплаты государственной пошлины

Регистрация права собственности на объекты недвижимого имущества

Предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости (за исключением выдачи копий договоров или иных документов)

Предоставление сведений в виде копии договора или иного документа, выражающего содержание односторонней сделки, совершенной в простой письменной форме, содержащегося в реестровом деле

Выдача паспорта гражданина РФ (при обращении через МФЦ)

Выдача загранпаспорта гражданина РФ до 14 лет (5 лет) (при обращении через МФЦ)

Выдача загранпаспорта гражданина РФ старше 14 лет (5 лет) (при обращении через МФЦ)

Выдача загранпаспорта гражданина РФ старше 14 лет (10 лет) (при обращении через МФЦ)

Выдача физическим лицам справок из архивов органов ЗАГС и иных уполномоченных органов

Выдача повторного свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния

Государственная регистрация заключения / расторжения брака

Разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси

Повторная выдача физическому лицу свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН)

Замена водительского удостоверения

Реквизиты РГБУ «УМФЦ КЧР» платных услуг

Получатель	УФК ПО КЧР (ЗАГС ПО КЧР)
р/с	03100643000000017900
ЕКС	40102810245370000078
ИНН	0917011941
КПП	091701001
БИК	019133001
ОКТМО	91701000
КБК	31810805000010002110
Наименование банка	Отделение-НБ КЧР Банка России//УФК по КЧР г. Черкесск

Получатель	УФК ПО КЧР (ЗАГС ПО КЧР)
р/с	03100643000000017900
ЕКС	40102810245370000078
ИНН	0917011941
КПП	091701001
БИК	019133001
ОКТМО	91701000
КБК	31810805000010001110
Наименование банка	Отделение-НБ КЧР Банка России//УФК по КЧР г. Черкесск

Получатель	УФК ПО КЧР г. Черкесск
КС	03224643910000007900
ЕКС	40102810245370000078
л/с	20796Ш71710, 21796Ш71710
ИНН	0917020689
КПП	091701001
БИК ТОФК	01913001
ОКТМО	91701000
КБК	00000000000000000130
Наименование банка	Отделение НБ Карачаево-Черкесская Республика Банка России

Государственная пошлина за совершение регистрационных действий

Территориальные структуры органов государственного управления РФ по РТ и другие организации федерального подчинения

Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан

Для граждан и организаций

Госпошлина

Государственная пошлина за совершение регистрационных действий

ВНИМАНИЕ!

Для уплаты государственной пошлины за государственную регистрацию прав на недвижимость и сделок с ней (приватизация, аренда, ипотека, право собственности на землю, внесение изменений) при подаче заявления в офисы Росреестра (в офисы Управлений Росреестра и филиалов ФГБУ «ФКП Росреестра» по субъектам Российской Федерации) и МФЦ применяются в зависимости от места подачи заявителем докуметов на государственную регистрацию прав на недвижимость и сделок с ней следующие коды бюджетной классификации (КБК): 

321 1 08 07020 01 1000 110 — при подаче заявления в офисы Росреестра (офисы Управлений Росреестра и филиалов ФГБУ «ФКП Росреестра»)

321 1 08 07020 01 8000 110 — при подаче заявления в МФЦ

РАЗМЕРЫ ГОСУДАРСТВЕНОЙ ПОШЛИНЫ ЗА СОВЕРШЕНИЕ РЕГИСТРАЦИОННЫХ ДЕЙСТВИЙ

РЕКВИЗИТЫ ДЛЯ УПЛАТЫ ГОСПОШЛИНЫ ЗА РЕГИСТРАЦИЮ ПРАВ:

Получатель платежа: УФК по РТ (Управление Федеральной  службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан)

ИНН получателя: 1659097613

КПП получателя: 165901001

Банк получателя: ОТДЕЛЕНИЕ-НБ РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН БАНКА РОССИИ// УФК по Республике Татарстан г. Казань

БИК банка: 0019205400

Счет: 03100643000000011100

Корреспондентский счет  40102810445370000079

ОКТМО (выбор осуществляется из перечня кодов ОКТМО)

БЛАНКИ

Заявления о возврате излишне (ошибочно) уплаченных денежных средств 

Бланк квитанции на оплату гос.пошлины (для физ. лиц) при подачи заявления в офисы Упр Росреестра по РТ и филиала ФГБУ ФКП Росреестра по РТ

Бланк квитанции на оплату гос.пошлины (для физических лиц) при подачи заявления в МФЦ

Бланк платежного поручения на оплату госпошлины (для юр. лиц) при  подаче заявления в офисы Упр Росреестра по РТ и филиала ФГБУ ФКП Р по РТ

Бланк платежного поручения на оплату госпошлины (для юридических лиц) при  подаче заявления в МФЦ

Последнее обновление: 4 апреля 2022 г., 09:46

Все материалы сайта доступны по лицензии:

Creative Commons Attribution 4. 0 International

Обнаружили ошибку?
Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER

Возврат налога для среднего класса | FTB.ca.gov

Прямые депозиты выпущены

6 039 910

Дебетовые карты, выпущенные

1 602 308

Общая сумма выпущенная

$ 4,106 762 900

Налога среднего класса выиграла 13 0002,135 налога.

Обзор

Возврат налога среднему классу (MCTR) — это единовременная выплата для облегчения положения жителей Калифорнии.

Если вы соответствуете требованиям, вы автоматически получите платеж. Ожидается, что платежи будут произведены в период с октября 2022 г. по январь 2023 г.

Чтобы задать вопрос или активировать карту, воспользуйтесь контактной информацией на этой странице.

Оцените сумму платежа

Используйте этот инструмент, чтобы узнать, на что вы можете претендовать.

Получение вашей дебетовой карты

Некоторые налогоплательщики получают платеж на дебетовую карту.

FTB сотрудничает с Money Network для обеспечения платежей, распространяемых дебетовой картой.

Посетите раздел Как вы получите платеж для получения дополнительной информации.

Определите свое право на участие

Вы имеете право, если вы:

• Подали налоговую декларацию за 2020 г. до 15 октября 2021 г. [i]
• Соответствовать установленным в Калифорнии ограничениям скорректированного валового дохода (CA AGI), описанным в разделе

«Что вы можете получить».

• Не имели права быть заявленными в качестве иждивенца в 2020 налоговом году
• Были резидентом Калифорнии в течение шести или более месяцев в 2020 налоговом году
• Являетесь жителем Калифорнии на дату платежа

[i] Чтобы получить платеж, вы должны подать полную налоговую декларацию за 2020 год до 15 октября 2021 года . Однако, если вы подали заявку на получение индивидуального идентификационного номера налогоплательщика (ITIN), но не получили его до 15 октября 2021 г. , вы должны подать полную налоговую декларацию за 2020 г. не позднее 15 февраля 2022 г. ↵Вернуться к месту в статье

Как вы получите платеж

Калифорнийцы получат оплату MCTR прямым депозитом или дебетовой картой.

Как правило, прямые депозитные платежи будут производиться правомочным налогоплательщикам, которые подали налоговую декларацию CA за 2020 год в электронном виде и получили возмещение налога CA путем прямого депозита. Платежи по дебетовой карте MCTR будут отправлены по почте оставшимся правомочным налогоплательщикам.

Вы получите платеж по почте в виде дебетовой карты, если вы:

• Подали бумажную декларацию
• Имел задолженность
• Получен платеж по программе Golden State Stimulus (GSS) чеком
• Вы получили возврат налога чеком независимо от способа подачи
• Вы получили возврат налога за 2020 г. прямым переводом, но с тех пор сменили банковское учреждение или номер банковского счета
• Получил авансовый платеж от поставщика налоговых услуг или уплатил сборы за составление налоговой декларации, используя возврат налога

Когда вы получите свой платеж

MCTR Прямые депозитные платежи для калифорнийцев, получивших GSS I или II, как ожидается, будут переведены на банковские счета в период с 7 октября 2022 г. по 25 октября 2022 г. Остальные прямые депозиты будут произведены в период с октября 28 ноября 2022 г. и 14 ноября 2022 г.

MCTR Получатели прямых депозитов, которые изменили свою банковскую информацию после подачи налоговой декларации за 2020 г., получат дебетовую карту. Дебетовые карты для этой группы будут отправлены по почте в период с 17 декабря 2022 г. по 14 января 2023 г.

Платежи по дебетовой карте MCTR для жителей Калифорнии, получивших GSS I и II, должны быть отправлены по почте в период с 24 октября 2022 г. по 10 декабря 2022 г. Остальные дебетовые карты будут отправлены по почте до 14 января 2023 г.

См. таблицы ниже. для получения последних обновлений графиков платежей.

Прямые депозитные платежи

Получатели	Дата выдачи платежа
GSS I или II получатели прямых вкладов	с 07. 10.2022 по 25.10.2022
Получатели без GSS	с 28.10.2022 по 14.11.2022

Платежи дебетовой картой

Получатели	Срок рассылки дебетовой карты
Получатели чеков GSS I или II (фамилия начинается с A–E)	с 24.10.2022 по 05.11.2022
Получатели чеков GSS I или II (фамилия, начинающаяся с F – M)	с 06.11.2022 по 19.11.2022
Получатели чеков GSS I или II (фамилия начинается с N – V)	с 20.11.2022 по 03.12.2022
Получатели чеков GSS I или II (фамилия начинается с W–Z)	с 04.12.2022 по 10.12.2022
Не получатели GSS (фамилия начинается с A – K)	с 05. 12.2022 по 17.12.2022
Получатели, не являющиеся получателями GSS (фамилия начинается с L – Z)	Будет объявлено после 21.11.2022
Получатели прямых депозитов, которые изменили свою банковскую информацию после подачи налоговой декларации за 2020 год	с 17.12.2022 по 14.01.2023

Прямые депозиты обычно осуществляются в течение 3-5 рабочих дней с даты выпуска, но могут варьироваться в зависимости от финансового учреждения.

Подождите до 2 недель с даты выпуска, чтобы получить вашу дебетовую карту по почте.

Мы ожидаем около 90% прямых депозитов будет выпущено в октябре 2022 года.

Мы ожидаем, что около 95% всех платежей MCTR — прямых депозитных и дебетовых карт вместе взятых — будет выпущено к концу этого года.

Что вы можете получить

См. приведенные ниже таблицы, чтобы определить сумму платежа.

Чтобы получить информацию о CA AGI, перейдите по адресу:

• , строка 17 формы 540

за 2020 год.

• Строка 16 формы 540 2EZ

за 2020 г.

Совместная подача в браке/RDP

CA AGI сообщила о вашей налоговой декларации за 2020 год	Оплата с иждивенцем	Оплата без иждивенца
150 000 долларов США или меньше	1050 долларов	700 долларов
от 150 001 до 250 000 долларов	750 долларов	500 долларов
от 250 001 до 500 000 долларов	600 долларов	400 долларов
500 001 долл. США или больше	Не квалифицирован	Не квалифицирован

Одинокий или женатый / RDP подача отдельно

CA AGI сообщила о вашей налоговой декларации за 2020 год	Оплата с иждивенцем	Оплата без иждивенца
75 000 долларов США или меньше	700 долларов	350 долларов
от 75 001 до 125 000 долларов	500 долларов	250 долларов
от 125 001 до 250 000 долларов	400 долларов	200 долларов
250 001 долл. США или более	Не квалифицирован	Не квалифицирован

Нужна помощь?

Поддержка клиентов доступна на английском, испанском, китайском, хинди, вьетнамском, корейском и пенджаби. Другие языки могут поддерживаться по запросу.

Обновление

: оплата труда пожарных в дикой местности, классификация в законе об инфраструктуре

28 октября 2022 г.: обновленная информация о заработной плате пожарных в дикой местности

Заместитель начальника Джаэлит Холл-Ривера, государственное и частное лесное хозяйство

Наш отдел оплаты труда по управлению персоналом продолжает работать в режиме нон-стоп, чтобы гарантировать, что пожарные на диких землях получат соответствующее временное увеличение вознаграждения, предусмотренное в двухпартийном Законе об инфраструктуре. Эта небольшая, но ловкая группа отдает приоритет платежам, которые оказывают наибольшее влияние на их коллег по работе, а также значительному объему тикетов по конкретным случаям.

Из 11 998 поощрений, отправленных в NFC, команда HR Pay столкнулась с ошибками у 435 сотрудников. Ошибки возникли в результате одновременного воздействия на этих сотрудников системы NFC несколькими действиями (WGI, продвижение по службе, переназначение, TLP и т. д.). Сейчас команда работает над тем, чтобы вручную обработать каждое из этих действий к концу октября, и мы ожидаем выплаты в течение следующих двух платежных периодов. Они будут перепроверять на предмет дефицита и обеспечивать, чтобы эти сотрудники были здоровы с соответствующими единовременными выплатами. Если вы один из этих сотрудников: я знаю, что неприятно испытывать задержку и открывать тикет. Но, пожалуйста, знайте, что наша команда HR работает как можно быстрее, чтобы решить эти проблемы.

Вот краткий обзор других задач, над которыми работает наша команда HRM:

1. На этой неделе будут рассмотрены окончательные расчеты корректировок FLSA.
2. Непогашенные остатки планируется погасить к концу января 2023 г.  
3. Выплаты работникам, переведенным в Лесную службу из DOI или наоборот, обрабатываются оперативно.
4. Выплаты при увольнении производятся незамедлительно.

Во всех случаях эксперты Pay Branch добросовестно рассматривают отдельные случаи, чтобы обеспечить точность депозитов. Чтобы обслужить всех пожарных Лесной службы, требуется время, но усилия того стоят. Мы не хотим, чтобы кто-то получил счет от дяди Сэма за переплату!

Сотрудники офиса в Вашингтоне также работают над постоянным платежным решением с OPM, OMB и DOI, которое вступит в силу, когда средства BIL будут исчерпаны. Эта работа исключительно детальна и требует времени. Мы по-прежнему ценим ваше терпение и понимание того, что мы делаем все возможное для наших уважаемых коллег.

16 сентября 2022 г.: Обновление от заместителя начальника Джелит Холл-Ривера: серия Wildland Firefighter

Специалисты по классификации и FAM добросовестно работают над внедрением новой серии Wildland Firefighter. Я благодарю их за их тяжелую работу по реализации до сих пор.

Благодаря нашим связям с общественностью мы получили отзывы о том, что наши амбициозные сроки внедрения не дают возможности модернизировать описания должностей, чтобы более точно описать критически важную и сложную работу наших пожарных в дикой местности.

Я хочу воспользоваться этой возможностью, чтобы поблагодарить всех, кто участвует в этом процессе, и сообщить вам, что мы действуем с учетом вашего вклада. Мы связались с Управлением кадров и запросили дополнительное время для завершения внедрения новой серии. OPM устно удовлетворил нашу просьбу. Мы будем продолжать добиваться ясности с нашей группой классификации, коллегами из OPM и Департамента внутренних дел, чтобы решить проблемы и связанные с ними сроки. По мере продвижения мы будем продолжать общаться с вами через эту розетку.

Как уже говорилось ранее, я понимаю, что в отношении новой серии многое поставлено на карту. Я хочу сделать все возможное, чтобы мы сделали все правильно с первого раза, даже если на это потребуется больше времени. Это так важно. Спасибо за ваше терпение, интерес и участие в этой работе.

15 августа 2022 г .: Обновление от заместителя начальника Джаэлит Холл-Ривера: повышение выплат пожарным

В последний раз мы сообщали вам всем по этой теме 16 июня на этом форуме, вскоре после чего 21 июня последовало объявление о выплатах пожарным и сериях

Наш отдел оплаты труда по управлению персоналом усердно работал над тем, чтобы пожарные на диких землях получали временное увеличение вознаграждения в соответствии с двухпартийным законом об инфраструктуре. Агентство успешно произвело первую ретроактивную выплату за период с 1 октября 2021 г. по 21 мая 2022 г. Пожарные начали получать выплаты раз в две недели с 3 июля 2022 г. Они будут продолжать получать выплаты раз в две недели, пока средства не будут исчерпаны, прогнозируется где-то после сентября 2023 года. 

Мы знаем, что людям может быть интересно, где находится их второй платеж задним числом. Мы хотели обязательно сообщить вам, что он находится в процессе загрузки в систему расчета заработной платы Национального финансового центра. Первоначально выплата должна была быть выплачена правомочным сотрудникам 8 августа, но, к сожалению, из-за технических проблем эти выплаты не могли быть произведены вовремя. HRM планирует получить дополнительный доход для сотрудников 22 августа или около того, в зависимости от финансового учреждения человека. Этот платеж покроет период с 22 мая по 2 июля 2022 года9.0003

Убедитесь, что об этой задержке осведомлен персонал управления пожарной и авиационной безопасности. WO FAM и HRM будут продолжать предоставлять дополнительные обновления по мере необходимости. Как всегда, мы ценим вашу постоянную поддержку в этих усилиях.

Вы также, вероятно, хорошо знаете, что высоко оцененное нами финансирование, которое мы получили в рамках Закона о двухпартийной инфраструктуре для повышения заработной платы, носит временный характер и, по прогнозам, будет исчерпано где-то после сентября 2023 года. Я хочу заверить вас, что администрация привержена работать с Конгрессом над поиском решения о постоянной оплате труда в 2024 финансовом году. Это мой главный приоритет: пожалуйста, знайте, что мы тесно сотрудничаем с министерствами сельского хозяйства и внутренних дел, Управлением кадров и Белым домом в этом направлении.

Мы продолжим часто общаться с вами по этим вопросам, а также по поводу разработки новой серии пожарных Wildland. Я надеюсь, что в последние недели у вас была возможность присоединиться к региональной ратуше, чтобы обсудить эти темы и получить ответы на свои вопросы. Я с нетерпением жду возможности услышать от вас на будущих круглых столах.

Заявление президента Джо Байдена об увеличении федеральной заработной платы пожарным

16 июня 2022 г.: обновленная информация от заместителя начальника Джаэлит Холл-Ривера: ряд профессиональных обязанностей пожарных и увеличение выплат

В последний раз мы информировали вас о серии профессий пожарных и увеличенных выплатах, предусмотренных двухпартийным законом об инфраструктуре, 7 июня. Мы обязуемся продолжать предоставлять вам информацию, которая у нас есть, даже если мы этого не делаем. знать все детали или сроки. Мы услышали ваши отзывы громко и ясно.

Объявления о выплатах и ​​сериях всегда под рукой. Лесная служба продолжает работать с нашими коллегами из Министерства внутренних дел, Управления кадров и Министерства сельского хозяйства США, чтобы довести их до финиша. На этой неделе мы также встретились с Советом лесной службы Национальной ассоциации федеральных служащих и Национальной ассоциацией федеральных служащих, чтобы поделиться информацией о статусе этих положений. Наша цель по-прежнему заключается в том, чтобы предоставить эту повышенную выплату как можно большему количеству из вас по всей стране по максимально возможной ставке и сделать ее обратной с 1 октября 2021 года. Мы делаем все возможное, чтобы достичь цели получения зарплаты в карманах пожарных. к концу этого месяца или середине следующего месяца. Мы знаем, что это важно, поскольку мы вступаем в самую загруженную часть огненного года.

Я хочу повторить то, что мы сказали 7 июня — мы знаем, что вы разочарованы тем, что эти ключевые положения Закона об инфраструктуре двухпартийной партии не были реализованы. Мы понимаем ваше разочарование и благодарим каждого из вас за терпение. Внедрение заняло больше времени, чем любой из нас мог ожидать, но важно сделать все правильно. И это увеличение оплаты станет позитивным шагом вперед и хорошей ступенькой на пути к долгосрочным решениям. Конгресс предоставил достаточно средств примерно на два года, так что теперь мы можем начать работу над более долгосрочным решением. Мы хотим работать с вами, чтобы обеспечить поддержку долгосрочных решений, направленных на решение основных проблем, включая межпортальную оплату, жилищные вопросы и здоровье пожарных.

Когда объявление будет сделано, мы разошлем его как можно быстрее. Мы знаем, что у пожарных будут вопросы о деталях оплаты и серии. Чтобы ответить на эти вопросы, мы предоставим часто задаваемые вопросы, которые будут обновляться по мере необходимости. Наша команда по работе с персоналом также будет готова ответить на вопросы.

Еще раз спасибо за все, что вы делаете для служения американскому народу. Вместе мы добьемся этого.

7 июня 2022 г .: обновленная информация от заместителя начальника Джелит Холл-Ривера: профессиональная серия пожарных и повышенные выплаты

В ближайшие несколько недель мы объявим о профессиональной серии пожарных и увеличении оплаты, предусмотренной двухпартийным законом об инфраструктуре. Мы поддерживаем наших федеральных пожарных и знаем, что эти положения BIL необходимы для правильного признания опасной и напряженной работы, которую вы выполняете от имени американского народа.

Мы столкнулись с проблемами найма и удержания сотрудников по всей стране. Мы хотим, чтобы этот увеличенный платеж включал как можно больше вас, по максимально возможной ставке, и чтобы он имел обратную силу до 1 октября 2021 года. 

Мы знаем, что вы разочарованы тем, что эти ключевые положения BIL не были реализованы. Мы понимаем ваше разочарование и благодарим каждого из вас за терпение. Внедрение заняло больше времени, чем любой из нас мог ожидать, но важно сделать все правильно.

Повышение оплаты станет положительным шагом вперед и хорошей ступенькой на пути к долгосрочным решениям. Конгресс предоставил достаточно средств примерно на два года, так что теперь мы можем начать работать над более долгосрочным решением. Мы хотим работать с вами, чтобы использовать эти предстоящие объявления для поддержки долгосрочных решений, направленных на решение основных проблем, включая межпортальную оплату, жилищные вопросы и здоровье пожарных.

Недавно я провел две Ратуши, чтобы ответить на вопросы по этим важным вопросам и выслушать ваши опасения. Если вы не смогли присутствовать или хотели бы снова увидеть этот разговор, мы разместили запись ниже. Для просмотра необходимо войти в сеть службы леса.

Еще раз спасибо за терпение. Вместе мы добьемся этого.

2 февраля 2022 г.: обновление: оплата труда пожарных в дикой местности, классификация в законе об инфраструктуре

Недавно секретарь и начальник объявили о новой национальной стратегии по борьбе с кризисом лесных пожаров, с которым сталкивается страна, с упором на резкое увеличение масштабов лечения лесов в течение следующего десятилетия. Двухпартийный закон об инфраструктуре предусматривает почти 3 миллиарда долларов для сокращения использования опасных видов топлива и восстановления американских лесов и пастбищ, а также для инвестиций в адаптированные к пожарам сообщества и восстановление лесов после пожаров.

В дополнение к этому критически важному финансированию ландшафтов, двухпартийный закон об инфраструктуре также привлек внимание к критическим изменениям, необходимым для поддержки лесных пожарных, включая положения о повышении заработной платы и требовании разработки новой серии лесных пожарных. До принятия законопроекта велась большая работа по обеспечению координации Лесной службы, Министерства внутренних дел и Управления кадров в реализации этих новых положений. Тысячи сотрудников пожарной охраны ждут информации о статусе этой работы. Внедрение этих новых положений сопряжено со значительными сложностями, но Inside the Forest Service будет часто и прозрачно обмениваться обновлениями.

Серия профессий «Пожарный в дикой местности»: Управление по управлению персоналом, Лесная служба Министерства сельского хозяйства США и Министерство внутренних дел созвали рабочую группу, которая проводит регулярные встречи.

• Управление кадров разработало план действий с этапами и графиком.
• Рабочая группа пересматривает предыдущий стандарт классификации GS-0456, а также другие справочные документы (стандартные описания должностей, анализ работы, последние объявления о вакансиях и т. д.) по запросу OPM.
• Рабочая группа проверяет все охваченные PD, чтобы определить, какие из них будут сохранены для реклассификации в предлагаемую новую серию.
• Группа проведет фокус-группы в феврале/марте.
• Требование OPM — завершить эту работу к маю.

Зарплата и компенсация пожарным в дикой местности: OPM, Лесная служба и Министерство внутренних дел имеют специальную рабочую группу по оплате и компенсации.

• И DOI, и Министерство сельского хозяйства США выпустили руководство, согласно которому ни один пожарный не должен получать менее 15 долларов в час.
• В законе предусмотрено 600 000 000 долларов США на заработную плату и расходы (480 000 000 долларов США для FS USDA и 120 000 000 долларов США для DOI)
  • Двухпартийный закон об инфраструктуре требует увеличения базового оклада федерального лесного пожарного менее чем на 20 000 долларов в год или на 50% от оклада после того, как будет установлено, что в определенном географическом районе его трудно нанять или удержать.
  • Лесная служба и Министерство внутренних дел работают с OPM, чтобы определить, как определить «пожарного в дикой местности» в соответствии с этим положением, поскольку новая серия профессий еще не введена.
  • В настоящее время проводится первоначальный анализ, сравнивающий среднюю заработную плату на федеральном уровне и уровне штата, а также покупательную способность жилья для пожарных (с разграничением по обычным географическим зонам лесных пожаров), чтобы помочь понять, как определить «определенную геопатогенную область, которую трудно нанять или удержать».
  • Цель состоит в том, чтобы к лету этого года увеличить отчисления в зарплату либо путем реализации этого положения, либо с использованием модели премиальных выплат, использованной в прошлом году, если мы не сможем полностью реализовать это положение в 22 финансовом году9.0042

Преобразование в более постоянную рабочую силу: Преобразование временных должностей по ликвидации диких пожаров в постоянные должности с полной занятостью, доступные для круглогодичной деятельности по тушению пожаров.

• 600 000 000 долларов США, предусмотренные законом, также могут быть использованы для преобразования не менее 1000 сезонных пожарных (общее количество по USDA FS и DOI) в штатных, постоянных, круглогодичных сотрудников, что позволит сократить использование опасного топлива на Федеральная земля не менее 800 часов в год.
• Департамент и Лесная служба определяют персонал, который может соответствовать этому требованию, но признают, что штатным сотрудникам, вероятно, будет сложно выполнить требования реагирования и проводить работы по сокращению потребления топлива 800 часов в год.

17 августа 2021 г.: Внедрение новых инициатив по оплате труда лесных пожарных

Пожарные на пожаре Томаса 2017 года в национальном лесу Лос-Падрес. Фотография Лесной службы Министерства сельского хозяйства США, сделанная Кари Грир.

ВАШИНГТОН, округ Колумбия — Наши федеральные пожарные являются неотъемлемой частью нашего агентства, и поэтому мы должны признать, что часть этих сотрудников находится в зоне риска: федеральные пожарные уходят в другие агентства или занимаются карьерой. Из-за различий в заработной плате со штатами и другими организациями мы видели, как ключевой высококвалифицированный персонал покидал Лесную службу, и мы также сталкивались с некоторой неспособностью набирать новых сотрудников в агентство. Мы должны немедленно решить этот вопрос, и мы гордимся тем, что сделали это в этом году при поддержке президента Байдена, госсекретаря Вилсака и шефа Мура.

Начиная с 16-го периода оплаты, пожарные и работники пожарных служб будут получать поощрительные вознаграждения, которые помогут им достичь зарплаты, эквивалентной 15 долларам в час. Это всего лишь один маленький шаг к справедливой компенсации нашим пожарным. Мы знаем, что в долгосрочной перспективе нам нужно многое сделать в отношении заработной платы, льгот, должностей, серии должностей, а также психического здоровья и благополучия.

Мы продолжим работать над достижением этих других важных целей, но они требуют больше времени и помощи со стороны других частей федерального правительства. Эти поощрительные вознаграждения являются незамедлительным шагом, который мы можем предпринять, чтобы гарантировать, что вам платят справедливо.

Поощрительные вознаграждения этим летом будут выдаваться следующими способами:

• Временные (1039) сезонные пожарные GS-9 и ниже и WG-8 и ниже : Временные (1039) первичные/вторичные укрытые должности для тушения лесных пожаров , GS-9 и ниже и WG-8 и ниже, получат денежное вознаграждение за достижения в размере 1300 долларов США (в результате сумма после уплаты налогов составит 1000 долларов США).
• Постоянные штатные и постоянные сезонные пожарные работники GS-9 и ниже и WG-8 и ниже : Постоянные штатные и постоянные сезонные первичные/вторичные оплачиваемые должности для тушения лесных пожаров, GS-9 и ниже и WG-8 и ниже, получат денежное вознаграждение за достижения, эквивалентное 10% от их базовой заработной платы за 1040 часов (на основе на ступени 5 класса, а местная плата за «остальную часть Соединенных Штатов»).
• Все сотрудники GS-3 с базовой ставкой менее 15 долларов в час : Постоянные и сезонные сотрудники GS-3 с базовой ставкой заработной платы менее 15 долларов в час получат дополнительную компенсацию за свои достижения в денежном вознаграждении в размере или больше, чем разница между их текущей ставкой и 15 долларами США в час за тур продолжительностью 1040 часов, независимо от фактического тура. Было подсчитано, что это дополнительные 1612 долларов.

Эти вознаграждения должны поступать в виде чеков в ваш обычный день выплаты заработной платы за платежный период 16, примерно 23 августа. Вы можете найти список часто задаваемых вопросов на веб-сайте HRM (внутренняя ссылка). Если у вас есть проблемы с вашей зарплатой в этот платежный период или вы считаете, что вам не была выплачена компенсация в соответствии с приведенным выше описанием, вам следует работать со своим надзорным органом, чтобы урегулировать этот вопрос. Руководители, которым нужна помощь по вопросам заработной платы, могут связаться с Лизой Ренкен, Вашингтонским управлением пожарной и авиационной безопасности.