Содержание
Зачем нужна аттестация рабочих мест
А вы знаете, что в Казахстане каждый пятый сотрудник предприятия трудится в таких условиях, которые сложно назвать соответствующими требованиям санитарно-гигиенического плана. Государственные инспекции ежемесячно выявляют строгие правонарушения у субъектов экономики в области безопасного труда. Есть несколько аргументов в пользу актуальности проведения обучения и проверки производственных объектов в данном направлении.
Во-первых, обучение в обязательном порядке закреплено по закону. Этого требует статья 183 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), а также совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года No 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан».
Во-вторых, фактическая картина всегда требуется в данных случаях.
Именно она демонстрирует условия труда, а также те мероприятия, которые стоит провести впоследствии, чтобы улучшить условия работы каждого сотрудника.
В-третьих, аттестация рабочих мест по условиям труда является начальным этапом сертификации работ в области охраны. Этот очень важный момент в обеспечении конкурентоспособности отечественной продукции на международном, а также на внутреннем рынках, особенно актуален после вступления Казахстана во Всемирную торговую организацию.
В-четвертых, проведенные в установленные сроки аттестации трудовых рабочих мест по условиям труда дают право на получение организацией Сертификата доверия при декларировании деятельности работодателем.
Работодателям, деятельность которых признана соответствующей требованиям трудового законодательства, в течение 5 рабочих дней выдается Сертификат доверия сроком на три года.
И, наконец, аттестация снимает многие претензии к предприятию со стороны государственной инспекции труда при проверках, рассмотрении несчастных случаев на производстве.
Оценка фактического состояния условий труда при проведении аттестации включает рассмотрение степени травмобезопасности и обеспеченности средствами коллективной защиты. Практика показывает, что если руководитель предприятия не побеспокоился о выполнении своих обязанностей и случился несчастный случай, то претензии выдвигаются верхушке.
Аттестационные мероприятия являются одним из важнейших элементов в системе управления охраной труда. Они позволяют более целенаправленно планировать работу по безопасности, добиваться большего эффекта от проводимых на предприятиях оздоровительных мероприятий.
Аттестация – это единственный инструмент, дающий работодателю объективную картину состояния условий труда на его предприятии. В соответствии с Правилами обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057, аттестация проводится с привлечением специализированных организаций.
Некоторые специалисты в данной области говорят о том, что на многих предприятиях нет квалифицированного персонала и поэтому людей для проведения этого дела приглашают извне.
На сегодня аттестация – единственная процедура в Казахстане, которая позволяет решить: предоставлять ли работникам гарантии за тяжелые работы, вредные и опасные условия труда в виде повышенной оплаты за деятельность, дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени (ст. 69, 89, 105 ТК РК).
Именно аттестация выступает гарантией обеспечения конституционных прав работников на безопасные условия работы, отдых и охрану здоровья, согласуемыми с целями трудового законодательства (ст. 3 ТК РК).
Конечно, оценка должна быть независимого формата, профессиональная, компетентная.
Аттестация рабочих мест | ОС «Сертификация»
Онлайн консультант
Онлайн заявка
Задать вопрос эксперту
Разъяснения экспертов по сертификации
Изменения в сфере сертификации в 2022 году.
После того, как в вашу компанию на работу поступит новый сотрудник, вы должны будете проинформировать его об условиях труда, о наличии вредных или опасных производственных факторов на будущем рабочем месте. Также, нужно предоставить работнику информацию о возможных последствиях после выполнения им работы, о том, как это может повлиять на его здоровье. Также, доводится до сведения работника о праве на льготы (если они есть). Он должен ознакомиться и с трудовым договором, законодательными актами. И для того, чтобы ваша компания соответствовала требованиям законодательства, нужно провести аттестацию рабочих мест. Причем, делать это нужно с помощью аккредитованного центра, например, нашей сертификационной компании.
Для того, чтобы система аттестации рабочих мест проводилась актуально, Министерство труда периодически выпускает различные приказы и дополнения к ним. Последним таким документом является приказ, вступивший в силу в феврале 2013-го года.
В соответствии с ним, был изменен круг рабочих мест, который подлежит обязательной аттестации. И если ваше предприятие подпадает под этот приказ, то вы обязаны провести аттестацию своих рабочих мест в установленном порядке.
На данный момент к обязательным рабочим местам, подлежащим аттестации, отнести такие, которые занимают работники, чья деятельность связана с оборудованием, машинами, прочей техникой и инструментами, с сырьем и материалами, с источниками, которые могут оказать на них вредное воздействие.
При этом, получить аттестацию рабочих мест должны далеко не все предприятия, подходящие по описанию к требованиям нового приказа. В нем всё не так уж и однозначно и только специалисты нашей компании смогут указать вам на то, нужна ли аттестация рабочих мест или нет. Например, аттестация не требуется там, где работники заняты исключительно на персональных ЭВМ. Не нужна аттестация и тогда, когда работники эксплуатируют настольные аппараты, одиночные стационарные аппараты, офисную технику, либо же бытовую технику, которая не используется в техническом процессе производства.
Указаны в приказе и те места, которые подлежат обязательной аттестации. Например, это такие рабочие места, которые образовываются при создании нового юридического лица или ИП, а также те, которые организованы уже в ходе деятельности предпринимателя. Вновь созданными рабочими местами считаются те, которые появляются в результате завершения строительства, завершения реконструкции, внедрения новой техники или технологии.
На данный момент цена аттестации рабочих мест в нашей компании весьма лояльна, поэтому каждый ИП или организация могут обратиться к нам за подобной услугой. Подобная аттестация раньше должна была проходить не реже, чем раз в пять лет. Теперь же сроки подобной аттестации должны зависеть только от самого рабочего места. Например, пятилетний срок аттестации сохранен для тех мест, которые признаны вредными или с опасными условиями труда, а также для тех мест, где производственные факторы и работы выполняются с предварительным медицинским обследованием сотрудников.
Для остальных же рабочих мест аттестацию можно и вовсе не делать. Конечно же, бывают и исключения, в виде внеплановой проверки, например.
Сегодня вы сможете заказать аттестацию рабочих мест у наших специалистов на любой срок. И не важно, новое ли у вас предприятие или вам нужно подогнать старую организацию к соответствию
Для каких профессий требуется только сертификат? Ваш будущий успех
Многие думают, что для того, чтобы получить хорошую работу, нужно много лет учиться. Но знаете ли вы, что есть много высокооплачиваемых работ, которые вы можете получить, не посвящая годы изучению степени?
Программы на получение степени, конечно же, могут привести к получению высокооплачиваемой работы. Тем не менее, многие из этих рабочих мест требуют нескольких степеней и нескольких лет в школе. Если вы хотите стать юристом или врачом, вам, несомненно, потребуется получить дипломы. Но вы все еще можете работать в таких областях, как медицина и юриспруденция, даже не имея степени бакалавра, магистра или доктора философии.
Для каких профессий требуется только сертификат? Продолжайте читать, чтобы узнать больше о получении сертификата и о том, какие рабочие места могут приносить вам высокую годовую зарплату.
Фото
Startup Стоковые Фото от Pexels
Зачем вам получать сертификат?
Даже если у вас уже есть ученая степень, получение сертификата может стать отличным дополнением к вашему резюме и вашим навыкам. Сертификат может быть разницей между смешиванием с толпой соискателей и выделением вашей заявки среди остальных.
Цель сертификации — показать, что вы обучались и изучали определенный навык или профессию, а также продемонстрировать, что вы способны работать в этой конкретной области.
Некоторые люди, которые уже сделали карьеру, получат сертификаты, чтобы иметь возможность расти в своих областях. Например, кто-то, кто работает в сфере ИТ, может захотеть получить определенный сертификат, такой как сертификат профессионального облачного архитектора Google или сертификат управления рисками и информационными системами, чтобы идти в ногу с меняющимися требованиями к работе и расширять свои навыки.
Поскольку сертификаты обычно выдаются по очень конкретным предметам, получение сертификата показывает, что вы очень мотивированы и преданы своей области. Это также показывает потенциальным работодателям, что вы обладаете необходимыми для работы навыками.
Если вы уже уверены в своей работе, это показывает вашему начальству, что вы готовы работать для достижения своих профессиональных целей, что является важным фактором, когда на столе стоит продвижение по службе.
Есть много причин, по которым люди проходят сертификацию. Какой бы ни была ваша причина для получения сертификата, это, несомненно, приведет к лучшим карьерным возможностям и может даже открыть дверь к высокооплачиваемой работе, на которую вы не были бы квалифицированы в противном случае.
Поиск подходящей программы сертификации
Прежде чем приступить к какой-либо программе сертификации, вам следует провести небольшое исследование, чтобы убедиться, что вы нашли ту, которая подходит именно вам.
Выбор неправильной программы может привести к потере времени, денег и энергии.
Вы должны указать, что вы ищете в программе, чтобы вы могли сузить круг поиска. Например, если вы планируете получить сертификат, уже работая, вам нужно найти программу с курсами, которые соответствуют вашему расписанию.
Вот несколько советов, которые следует учитывать при поиске подходящей программы сертификации:
- Поговорите со своей сетью: Пообщайтесь с друзьями или коллегами, которых вы уже знаете, чтобы узнать, прошли ли они программу сертификации. Даже если они не сделали то же самое, что вы ищете, они могут знать хорошую школу, которая предлагает другие сертификаты.
- Поговорите со своим работодателем: Если вы хотите получить сертификат, который уже связан с вашей текущей работой, проконсультируйтесь со своим начальником или отделом кадров. У них может быть понимание или даже связь с доступными вам программами. Если сертификация напрямую связана с вашей работой, они могут даже помочь вам покрыть стоимость программы.
- Обратитесь к людям, работающим в этой области: Один из лучших способов найти подходящую программу — спросить людей, которые уже работают в этой области. Обратитесь к представителям отдела кадров, профсоюзам или ассоциациям, чтобы запросить рекомендации по программе.
- Обратитесь в школы в вашем районе: Программа сертификации, которую вы ищете, может быть прямо у вас под носом. Узнайте в местных колледжах или университетах, предлагают ли они программы сертификации.
- Ищите онлайн-программы: Если у вас плотный график, онлайн-занятия могут быть более гибкими, и вы не привязаны к своему местоположению. Проверьте, выполняется ли программа через надежное и аккредитованное учреждение.
- Поговорите с выпускниками программы: Как только вы найдете несколько программ, которые вас интересуют, попробуйте связаться с людьми, которые прошли сертификацию, чтобы узнать их мнение. У них могут быть мысли или идеи о программе, которые могут повлиять на ваше решение.
- Выполните поиск в системе поиска сертификатов: Воспользуйтесь инструментом поиска сертификатовcareonestop для поиска программ, основанных на различных профессиях и отраслях.
10 высокооплачиваемых вакансий с быстрой сертификацией
Найти хорошо оплачиваемую сертификацию не должно быть сложно. Проведя небольшое исследование, вы можете обнаружить массу вакансий, требующих только сертификата и имеющих высокий потенциал заработка.
Чтобы помочь вам в поиске, мы составили краткий список из 10 высокооплачиваемых вакансий, на которые вы можете получить только сертификат, а также их среднюю среднюю заработную плату согласно Бюро трудовой статистики.
Фото
Gustavo Fring По данным Бюро статистики труда, спрос на веб-разработчиков растет быстрее, чем на большинство других профессий.
Работа веб-разработчика заключается в разработке веб-сайта с нуля. Это может включать в себя разработку внешнего вида сайта, заботу о его производительности, скорости и емкости, а также помощь в решении всех вопросов, связанных с веб-сайтом.
В программе сертификации для этой работы вы познакомитесь с творческой и технической стороной веб-разработки. На курсах веб-разработки вы охватите такие темы, как отладка, работа с HTML и языками программирования, такими как Python и Javascript, структурирование веб-страниц, создание адаптивных веб-сайтов и многое другое. С этим сертификатом вы можете начать работу в качестве внештатного веб-разработчика или перейти на работу начального уровня в компанию.
2. Судебный репортер
Средняя годовая зарплата: 60 130 долларов США
Работа судебного репортера состоит в том, чтобы расшифровывать судебные процессы, такие как судебные процессы и показания под присягой. Они часто работают в залах суда или на правительство.
Как судебный репортер, вам нужно внимательно следить за деталями, так как они должны записывать все с высокой точностью. Эта работа также требует отличных навыков многозадачности, поскольку вам нужно будет уметь слушать и печатать одновременно.
При подготовке к получению сертификата в области судебных отчетов вы, скорее всего, будете изучать такие темы, как право, грамматика, техническое письмо и электронная отчетность. Во время сертификации вы узнаете, как использовать различные технологии и оборудование, связанные с работой, и вы будете проверены на свои навыки и способности к многозадачности.
3. Рабочий по обработке листового металла
Средняя годовая заработная плата: 50 400 долларов США
В качестве более «практической» работы вам необходимо освоить навыки, чтобы стать рабочим по обработке листового металла посредством ученичества и технических сертификатов. Помимо изучения необходимых навыков, вам также потребуется физическая способность переносить потенциально тяжелые листы металла.
Обработчики листового металла несут ответственность за установку тонких листов металла, например, в системе кондиционирования воздуха. Они также проектируют и обслуживают их в соответствии с конкретными требованиями.
Эта работа требует точности, поэтому для изучения профессии необходимо пройти программу сертификации.
Во время сертификации рабочих по обработке листового металла вы узнаете, как проектировать изделия из листового металла, методы подгонки, изготовление, а также как проектировать с помощью компьютерных программ.
4. Техник скорой медицинской помощи
Средняя годовая зарплата: 35 400 долларов США
Вам не нужно поступать в медицинский институт, чтобы помогать спасать жизни. Техникам скорой медицинской помощи, более известным как ЕМТ, требуется только сертификация, чтобы получить работу. Тем не менее, важно осознавать, что характер этой работы требует больших физических и эмоциональных усилий.
На плечи врачей скорой помощи ложится огромная ответственность. В этой работе вы будете первым, кого вызовут в экстренной ситуации, требующей медицинской помощи. Вам нужно будет стабилизировать раненых или людей в критическом состоянии, пока вы не сможете доставить их в ближайшую больницу.
В рамках сертификации вы узнаете, как ухаживать за больными или ранеными, а также освоите такие навыки, как СЛР. Обратите внимание, что для получения дополнительных технических медицинских знаний вам потребуется более длительная сертификация, чтобы стать фельдшером.
5. Персональный тренер
Средняя годовая зарплата: 40 390 долларов США
Если вы занимаетесь фитнесом, возможно, вам будет интересно превратить это в карьеру. Конечно, вам нужно быть в хорошей форме, чтобы стать личным тренером, так как вам придется рекламировать себя клиентам, которые тоже хотят быть в форме. Персональные тренеры могут работать в общественном или частном спортзале или работать не по найму.
Работа личного тренера заключается в том, чтобы работать с клиентами либо в небольшой группе, либо один на один, давая инструкции по упражнениям и фитнесу. Помимо возможности адаптировать упражнения для каждого клиента, вы также должны иметь возможность давать советы по питанию и, самое главное, мотивацию.
В программе сертификации, чтобы стать личным тренером, вы будете посещать различные занятия, связанные с фитнесом. Ожидайте посещать занятия, связанные со здоровьем, питанием и физическими упражнениями. Вы также можете пройти несколько курсов по бизнесу или маркетингу, поскольку вам нужно научиться создавать собственную клиентскую базу.
6. Агент по недвижимости
Средняя годовая зарплата: 50 730 долларов США
Как агент по недвижимости вы сможете получать высокий годовой доход, иногда исчисляемый трехзначными числами, но вы должны отлично умеет продавать. При этом, чтобы стать агентом по недвижимости, не нужно много времени. Сертификация для этой потенциально высокооплачиваемой работы может занять от 4 до 6 месяцев.
Агенты по недвижимости зарабатывают деньги, получая комиссионные за продажу недвижимости. Они несут ответственность за подачу документов, завершение транзакций и обеспечение того, чтобы все соответствовало требованиям.
Вам понадобится лицензия, а не обязательно сертификат, чтобы стать агентом. Программа, которую вам нужно будет пройти, зависит от того, где вы живете, поскольку в каждом штате есть свои правила сертификации. Во время учебы вы узнаете такие вещи, как право в сфере недвижимости, контракты и аренда, листинг и ценообразование и многое другое.
7. Окулист
Средняя годовая зарплата: $37 840
Вы можете работать в кабинете офтальмолога, не посещая школу оптометрии. Оптикам не всегда требуется сертификат, но во многих офисах глазных врачей он потребуется.
В качестве офтальмолога вы будете помогать пациентам выбирать правильные очки и контактные линзы. Возможно, именно вы учите кого-то, как надевать контактные линзы в первый раз. Таким образом, на ваших курсах вы узнаете о таких вещах, как примерка, характеристики линз, методы оценки пациентов и даже ремонт очков.
Помимо этих практических курсов, многие программы также включают теоретические занятия, на которых вы узнаете больше об офтальмологии и физиологии.
8. Помощник юриста
Средняя годовая зарплата: 51 740 долларов США
В качестве помощника юриста вы сможете работать в офисе юриста, не имея юридического образования. Параюристы и помощники юристов помогают юристам с оформлением документов. Поскольку у юристов так много бумажной работы и не хватает времени, чтобы справиться со всем этим, параюристы помогают с их заполнением.
В качестве помощника юриста вы будете помогать составлять письменные показания под присягой, помогать в подготовке к судебному разбирательству, писать письма, делать заметки в суде и выполнять многие другие задачи. Таким образом, вам нужно будет изучить веревки, что вы сделаете во время сертификационных курсов.
Курсы для получения сертификата параюриста включают практику работы в трибунале, исследовательские навыки, изучение процедур и обучение навыкам ведения переговоров.
9. Инспектор по строительству и строительству
Среднегодовая зарплата: 60 710 долларов США
В качестве инспектора по строительству вы будете нести ответственность за то, чтобы новое строительство соответствовало всем строительным нормам.
Инспекторы по строительству и строительству проверяют зонирование и спецификации контрактов, чтобы убедиться, что все сделано законно и безопасно.
На этой должности вам необходимо знать, как изучать строительные планы, а также знать законы штата и технические условия для зданий. Когда дело доходит до существующих зданий, вы будете тем, кто будет проверять их на наличие нарушений правил, прежде чем они смогут быть проданы.
В рамках этой программы сертификации вы пройдете курсы, связанные как с бизнесом, так и со строительством. Ожидайте изучения таких тем, как строительные методы и материалы, геодезические планы и участки, коммуникации, строительная инспекция и многое другое.
10. Специалист по медицинскому учету
Средняя годовая зарплата: 40 350 долларов США
Если вы высокоорганизованный человек и заинтересованы в здоровье, вам следует подумать о том, чтобы стать специалистом по медицинскому учету. В этой роли вы будете ответственным за ведение медицинских файлов, таких как формы и заметки врачей, портфолио пациентов, результаты обследований и многое другое.
Специалисты по медицинскому учету также проверяют правильность заполнения всех документов перед их подачей. Они следят за тем, чтобы каждый файл был правильно закодирован и классифицирован, и могут поддерживать базы данных. Они же и будут анализировать данные из файлов.
Чтобы получить сертификат в этой области, вам необходимо пройти курсы, связанные как с медициной, так и с организацией. Некоторые из классов могут охватывать такие вещи, как медицинская терминология, юридические вопросы в медицине и ведение документации.
Подведение итогов
Надеюсь, мы ответили на ваш животрепещущий вопрос о том, для каких профессий требуется только сертификат. Упомянутые здесь задания являются лишь примерами всех возможных вариантов использования сертификатов.
Если есть интересующая вас область, в которой мы не упомянули, проведите небольшое исследование и выясните, требуется ли вам степень или есть ли аналогичная работа, которую вы можете выполнять, имея только сертификат.
В Народном университете мы не предлагаем сертификационные программы, но мы предлагаем бесплатное дистанционное онлайн-обучение, чтобы вы могли получить степень в аккредитованном университете, обучаясь в своем собственном темпе. Степень, несомненно, приведет к более высокооплачиваемой работе, поэтому, если вы готовы потратить время и силы, онлайн-степень может стать стоящей инвестицией.
Помогает ли сертификация получить лучшую работу?
Как новый специалист, который ищет свой первый опыт работы сразу после окончания учебы, вы, вероятно, слышали, что получение определенных сертификатов может помочь вам получить работу. Однако эти тесты являются дорогостоящими и трудоемкими, и некоторые люди сообщают, что сертификация не помогла им получить работу своей мечты. Стоит ли оно того для вас?
Необходимые и ненужные сертификаты
Отвечая на этот вопрос, вы должны сначала определить, необходима ли сертификация. Например, если вы подаете заявление на работу водителем грузовика и будете управлять полуприцепом, у вас должны быть водительские права коммерческого вождения (CDL).
Без этой лицензии вы не сможете получить работу. Точно так же медсестра начального уровня должна сдать экзамен NCLEX, бухгалтер должен получить сертификат CPA, а риелторы должны сдать экзамен, чтобы получить лицензию, чтобы практиковать.
Однако другие сертификаты являются скорее рекомендацией, чем необходимостью для определенных профессий. Например, если вы веб-дизайнер, претендующий на руководящую должность в дизайнерской фирме, вы можете рассмотреть возможность получения сертификата разработчика HTML от Консорциума World Wide Web (WC3). Это не обязательно для работы, но вы можете оказаться более подходящим кандидатом с этим сертификатом за плечами.
В других случаях работодателям будет все равно, какие у вас сертификаты, и их будет интересовать только ваше портфолио. Когда дело доходит до ненужных, но рекомендуемых сертификатов, вы должны взвесить временные и финансовые затраты на их получение и решить, стоит ли это делать.
Сертификаты не создаются одинаково
Вы также должны понимать, что сертификаты имеют разный вес.
Очевидно, что любые необходимые сертификаты будут наиболее важными. Другие сертификаты следует взвешивать в соответствии с их ценностью.
В большинстве случаев вы можете сказать, что сертификация будет значить больше для работодателя, основываясь на доверии к учебному заведению. Сертификаты уважаемого университета будут гораздо более ценными, чем сертификаты неизвестных местных колледжей, и стоимость и время, необходимые для их получения, будут отражать это.
Как правило, наиболее ценными являются сертификаты более высокого уровня, относящиеся к отрасли/должности. В области ИТ, например, сертификаты специалиста по управлению проектами (PMP) и сертифицированного аудитора информационных систем (CISA) оцениваются намного выше, чем сертификаты A+. Это не означает, что от более низких тестов следует отказаться, поскольку они могут быть полезны на позициях начального уровня. Просто знайте, что работодатели всегда будут больше впечатлены продвинутой работой.
Также подумайте о ценности сертификации для вас.
Когда вам нужно изучить новые инструменты, освоить сложный навык и продемонстрировать полученные знания, чтобы пройти тест, вы получите больше от опыта, чем от тех, где вы просто изучаете и проходите тест. Даже если эта сертификация не нужна, вы можете обнаружить, что то, чему вы научились, полностью того стоит, несмотря на затраты и временные затраты.
Рассмотрите желаемую должность
Необходимость сертификации будет во многом зависеть от позиции, на которую вы претендуете. Подробно изучите отрасль, изучите доступные сертификаты и способы их получения.
Часто вы можете увидеть, чего лидеры отрасли ожидают от своих кандидатов, просто прочитав объявление о вакансии. Они скажут, хотят ли они, чтобы вы были сертифицированы по Excel, генеральному подряду, автомобильному обслуживанию или чему-то еще, что требует ваша работа. Они также укажут, необходима ли сертификация или просто рекомендуется.
Вы также можете поговорить с профессионалами отрасли, которые могут дать вам непосредственный совет о полезности таких квалификаций.
Они работают на этом рынке ежедневно и лучше других знают, стоит ли это времени и денег.
Сертификация быстро развивается
Одним из важных соображений, которое следует учитывать, является скорость, с которой развиваются программное обеспечение и технологии. Часто сертификаты действительны только около пяти лет, потому что основы отрасли меняются по мере развития программного обеспечения. К тому времени, когда вы получите работу, знания, полученные в результате вашей сертификации, могут уже устареть.
В некоторых случаях вы можете просто пересдавать сертификат каждые пять лет, чтобы изучать новые технологии и идеи. У медсестер, например, нет другого выбора, кроме как проходить повторную аттестацию каждые пять лет, чтобы освежить в памяти последние достижения медицинской практики.
В других, весь центр экзамена будет старым в течение 10 лет. В ИТ, например, почти у каждого навыка есть срок годности. В какой-то момент ИТ-специалисты должны были пройти сертификацию в Thicknet и Thinnet Ethernet, о чем современные ИТ-специалисты начального уровня, вероятно, никогда не слышали.