Официальное оформление по совместительству это: Работа по совместительству: как трудоустроить сотрудника

Содержание

Страница не найдена

10 вещей, которые сможет сделать мошенник, завладевший данными вашего паспорта

Частичная мобилизация в России: как будет проходить, кто подпадает, кого не призовут

Как я работала в вебкаме

Подозрительно: массовые смс с кодами активации от разных сервисов

Всем интересно

См. все

Дневники трат

Инвестиции для начинающих

Финансовая подушка

Льготы от государства

Как снять квартиру

Как погасить кредит

Дневники трат

Инвестиции для начинающих

Финансовая подушка

Льготы от государства

Как снять квартиру

Как погасить кредит

См. все

В «Телеграме» распространяют «списки частичной мобилизации»: почему не стоит им верить

Можно ли уехать из России после объявления о частичной мобилизации

Что такое кредитная история

Как меня обманули на 15 000 ₽ с «Авито-доставкой»

Как зарегистрировать автомобиль в ГИБДД

Как я заказал машину из Японии

Разбился градусник, что делать?

Как получить грин-карту США

Как обменять права

Как правильно подобрать презерватив: подробная инструкция

Как стать почетным донором крови

Нейросеть рисует аниме: как обработать фото с помощью Different Dimension Me

Лучшее за полгода

См. все

Частичная мобилизация в России: как будет проходить, кто подпадает, кого не призовут

Как я работала в вебкаме

10 вещей, которые сможет сделать мошенник, завладевший данными вашего паспорта

В «Телеграме» распространяют «списки частичной мобилизации»: почему не стоит им верить

Как получить грин-карту США

Что такое гипотиреоз и как я с ним живу уже 3 года

Подозрительно: массовые смс с кодами активации от разных сервисов

Как меня обманули на 15 000 ₽ с «Авито-доставкой»

Как стать почетным донором крови

Как зарегистрировать автомобиль в ГИБДД

Разбился градусник, что делать?

Что такое кредитная история

Можно ли уехать из России после объявления о частичной мобилизации

Нейросеть рисует аниме: как обработать фото с помощью Different Dimension Me

Как я заказал машину из Японии

Как правильно подобрать презерватив: подробная инструкция

Как обменять права

Как рассчитать декретные выплаты

Курсы помогут

См. все

Озеленить дом

Победить выгорание

Выбрать квартиру

Улучшить жизнь с помощью «Экселя»

Заработать на акциях

Начать инвестировать

Разобраться в благотворительности

Путешествовать безопасно

Зарабатывать на кредитке

Не прогадать с ипотекой

Защититься от мошенников

Не разориться на здоровье

Сортировать мусор

Рулить тачкой

Завести собаку

Быть самозанятым

Жить в России

Чем отличается работа по совместительству от работы по подряду — Юридическая консультация

Валерия (Санкт-Петербург) 30. 03.2021 Рубрика: Работа

Законно ли быть официально трудоустроенным по трудовому договору в одной компании, а также параллельно иметь подписанный договор подряда с другим работодателем? В свободное от основной работы время выполнять работы по договору ГПХ? Не является ли это совместительством?

Трудовой договор, Работодатель

Григорий Арутюнян

Консультаций: 640

Выполнение работы по договору гражданско-правового характера (ГПХ) в свободное от основной работы по трудовому договору время совместительством не является.

Согласно ч. 1 ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Согласно п. 1 ст. 702 Гражданского кодекса РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Из приведенных норм следует, что совместительство (внутреннее и внешнее) возникает исключительно между работодателем и работником. При этом по трудовому договору работник обязуется лично выполнять определенную трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату (ст. 56 ТК РФ).

В случае же с гражданско-правовым договором отношения возникают между заказчиком и подрядчиком (исполнителем работ, услуг). По такому договору подрядчик обязуется изготовить вещь из материала заказчика или своего материала либо выполнить иную работу, а результат передать заказчику, который обязуется принять результат и оплатить ее (ст. 703 ГК РФ).

И в отличие от трудовых правоотношения, при которых работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка работодателя, гражданско-правовые отношения предоставляют подрядчику полную свободу действий – определять способы выполнения задания заказчика, свое рабочее время, режим работы и отдыха, обустраивать свое рабочее место.

Различаются эти правоотношения и налоговыми режимами: в трудовых отношениях работодатель удерживает из зарплаты 13% НДФЛ и перечисляет в налоговый орган, а также выплачивает взносы в фонды – Пенсионный, ФФОМС, ФФОСС; а исполнитель самостоятельно исчисляет и выплачивает налог на доходы и взносы в фонды.

Описанная в вопросе ситуация вполне допустима: работник трудится у работодателя, а в свободное от основной работы время по заданию заказчика исполняет работу или оказывает услуги (например, развозит мебель, строит дома, чинит обувь, фотографирует свадьбы и т.д.).

Сказали спасибо:

Офис регистратора университетов (OUR)

Согласно Политике Академического Сената C561, статус неполного рабочего дня доступен при следующих обстоятельствах:

  • Работа.
  • Состояние здоровья.
  • Жилье для инвалидов.
  • Основные обязанности по уходу.
  • Выпускник старшего курса (уровень бакалавриата и только четверть).

Статус неполного рабочего дня означает, что студент:

  • Может обучаться не более чем в 10 единицах для бакалавров и 6 единицах для аспирантов.
  • Не освобождается от соблюдения стандартов финансовой помощи для удовлетворительного академического прогресса (SAP).

См. также раздел «Обучение и сборы».

Студенты

Студенты бакалавриата со статусом неполного рабочего дня могут записаться не более чем на 10 единиц (включая единицы рабочей нагрузки) и должны подать заявку на получение статуса неполный рабочий день до 10-го дня обучения. После 10-го дня обучения учащиеся, набравшие более 10 единиц, будут считаться учащимися очной формы обучения, и с них будет взиматься соответствующая плата.

Студенты бакалавриата должны подать петицию и сопроводительную документацию (документация не требуется для старшего курса) на каждый семестр  они хотят работать неполный рабочий день. Подтверждающая документация включает:

  • Трудоустройство. Письмо от вашего работодателя (работодателей), подтверждающее, что вы работаете более 30 часов в неделю. Несколько рабочих мест могут быть объединены, чтобы достичь 30+ часов, но для каждого требуется письмо с подтверждением занятости. Письмо должно быть на фирменном бланке компании, подписано вашим руководителем и содержать контактную информацию руководителя. Работа может включать помощников студентов и неоплачиваемые стажировки; однако в таких ситуациях по-прежнему требуется письмо поддержки. Если вы работаете не по найму, вы должны предоставить либо копию вашей бизнес-лицензии, либо первые две страницы вашей налоговой декларации.
  • Состояние здоровья.  Письмо, подписанное вашим врачом, в котором говорится, что они рекомендуют ваш статус неполного рабочего дня, поскольку он связан с вашим состоянием здоровья. Не нужно указывать особенности вашего состояния здоровья.
  • Жилье для инвалидов.  Приемлемо также письмо от Службы поддержки студентов с ограниченными возможностями. Студент обязан запросить приспособления как можно скорее, в течение периода времени, который дает университету разумную возможность оценить запрос и предложить необходимые корректировки. Размещение может быть продлено и изменено, и студент несет ответственность за подачу последующего запроса по мере необходимости. Студенты могут ходатайствовать об утверждении статуса неполного рабочего дня минимум на один и максимум на три последовательных регулярных семестра (осенний, зимний, весенний). Последовательные петиции разрешены. Вам нужно будет подавать петицию каждый семестр вместе с новой петицией о неполном рабочем дне.
  • Ответственность за первичную медицинскую помощь.  Письмо с вашей подписью, в котором указано, что вы несете основную ответственность. Это ограничивается уходом за детьми-иждивенцами или супругом или медицинским опекуном другого члена семьи. Медицинское подтверждение ваших медицинских обязанностей должно быть включено.
  • Выпускник Старший.  Если вы закончили учебу в старших классах, выполнили 135 модулей и имеете высокий статус, вы можете подать заявку на неполный рабочий день только на одну четверть.

Иностранные студенты

Иностранные студенты со статусом F-1 или J-1 не должны опускаться ниже статуса очного обучения (12 единиц) без получения разрешения от SISS, указанного в форме I-20 или DS-2019. Если вы не зарегистрируетесь и не сохраните очное обучение, это может поставить под угрозу ваш законный неиммиграционный статус в Соединенных Штатах. Если вам нужна помощь, отправьте электронное письмо [email protected].

Аспирантов

Аспиранты со статусом неполного рабочего дня могут записаться не более чем в 6 единиц и должны подать заявку на статус неполного рабочего дня до 10-го дня обучения. После 10-го дня обучения учащиеся, набравшие более 6 единиц, будут считаться учащимися очной формы обучения, и с них будет взиматься соответствующая плата.

Аспиранты должны подать петицию и сопроводительную документацию один раз, и статус неполного рабочего дня будет продолжаться до тех пор, пока не будет перерыва в посещаемости или пока студент не зачислится на полный рабочий день. Подтверждающая документация включает:

  • Трудоустройство. Письмо от вашего работодателя (работодателей), подтверждающее, что вы работаете более 30 часов в неделю. Несколько рабочих мест могут быть объединены, чтобы достичь 30+ часов, но для каждого требуется подтверждающее письмо работодателя. Письмо должно быть на фирменном бланке компании, подписано вашим руководителем и содержать контактную информацию руководителя. Работа может включать помощников студентов и неоплачиваемые стажировки; однако в таких ситуациях по-прежнему требуется письмо поддержки. Если вы работаете не по найму, вы должны предоставить либо копию вашей бизнес-лицензии, либо первые две страницы вашей налоговой декларации.
  • Состояние здоровья.  Письмо, подписанное вашим врачом, в котором говорится, что они рекомендуют ваш статус неполного рабочего дня, поскольку он связан с вашим состоянием здоровья. Не нужно указывать особенности вашего состояния здоровья.
  • Жилье для инвалидов.  Приемлемо также письмо от Службы поддержки студентов с ограниченными возможностями. Студент обязан запросить приспособления как можно скорее, в течение периода времени, который дает университету разумную возможность оценить запрос и предложить необходимые корректировки. Размещение может быть продлено и изменено, и студент несет ответственность за подачу последующего запроса по мере необходимости. Студенты могут ходатайствовать об утверждении статуса неполного рабочего дня минимум на один и максимум на три последовательных регулярных семестра (осенний, зимний, весенний). Последовательные петиции разрешены. Вам нужно будет подавать петицию каждый семестр вместе с новой петицией о неполном рабочем дне.
  • Ответственность за первичную медицинскую помощь.  Письмо с вашей подписью, в котором указано, что вы несете основную ответственность. Это ограничивается уходом за детьми-иждивенцами или супругом или лицом, осуществляющим медицинский уход за другим членом семьи. Медицинское подтверждение ваших медицинских обязанностей должно быть включено.

Докторанты, сдавшие квалификационный экзамен или получившие кандидатскую степень, не имеют права на получение статуса неполного рабочего дня. Петиции для аспирантов, желающих поступить на неполный рабочий день, должны быть одобрены их академическим советником по программе магистратуры. Чтобы найти имя и адрес электронной почты своего консультанта, перейдите на веб-сайт программ для выпускников, выберите название своей программы для выпускников, а затем перейдите на вкладку «Люди». Там будет указан ваш академический консультант. Если у вас есть какие-либо дополнительные вопросы, вы также можете обратиться к координатору программы для выпускников для получения дополнительной информации.

Информация о плате

Плата за обучение в течение академических семестров рассчитывается по фиксированной ставке, независимо от количества зачисленных единиц. Плата за единицу не взимается. Студенты, занятые неполный рабочий день, платят те же сборы за обучение в кампусе и студенческие услуги, что и студенты дневного отделения, но платят только половину стоимости обучения. Студенты-нерезиденты, работающие неполный рабочий день, оплачивают половину дополнительного обучения для нерезидентов. Для получения дополнительной информации см. Обучение и сборы.

регистрационных ожиданий | Выпускник Дивизион

Требования

Чтобы получить статус официальной регистрации (сохранить статус выпускника), когда он официально не находится в отпуске, студент должен быть зарегистрирован по крайней мере на одном официально разрешенном курсе (минимум 1 модуль) [Senate Reg. 275А ] . Тем не менее, ожидается, что студенты будут зачисляться более чем на один модуль в квартал, чтобы соответствовать академической ординатуре, требованиям программы и требованиям к финансированию, как описано ниже.

Чтобы сохранить право на получение стипендий, академических назначений и снижение оплаты в течение учебный год (осенние, зимние, весенние кварталы), студенты должны быть зарегистрированы в минимум 8 единиц . Приемлемые студенты также могут зарегистрироваться на неполный рабочий день с некоторыми ограничениями. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной политикой регистрации неполный рабочий день для аспирантов здесь.

* Для того, чтобы четверть засчитывалась в академическую резидентуру, аспирант должен быть зарегистрирован и зачислен на курсы обучения, исследования или обучения, в общей сложности или эквивалентные как минимум четырем единицам старшей ступени или аспирантской работы в течение обычного семестра. (осень/зима/весна) или две единицы таких работ в летнюю сессию. В докторских программах, однако, период посещения не менее одного квартала, за исключением двух последовательных шестинедельных летних сессий в одно и то же лето, не может быть использован для получения места жительства [Senate Reg. 275С].

Таким образом, если официально не утвержден статус неполного рабочего дня, аспирант должен стремиться записаться как минимум на 8 модулей каждый квартал и, возможно, больше, если это необходимо для выполнения требований курса отдельной программы. Студенты должны проконсультироваться со своими консультантами по своей программе обучения.

 

Студент должен иметь официальный статус регистрации (статус выпускника) для прохождения этапов обучения, включая:

  • Сдать или сдать комплексный экзамен на степень магистра или проект
  • Выдвижение в докторантуру
  • Оформить тезис или диссертацию
  • Иметь ученую степень

Студент, который планирует пройти этапы обучения в течение лета, должен соответствовать одному из следующих требований:

  • Если он зарегистрирован или находится в отпуске для подачи документов в течение весенней четверти, регистрация на летнюю сессию не требуется. Однако в соответствии с иммиграционным законодательством иностранные студенты, которые подают заявку на OPT или которые останутся в США более чем на 60 дней после последнего дня весенней четверти, должны быть зарегистрированы либо на любой летней сессии, либо в летней программе подачи заявок 9.