Ооо количество участников минимальное: ГК РФ Статья 88. Участники общества с ограниченной ответственностью \ КонсультантПлюс

ГК РФ Общество с ограниченной ответственностью

Глава 4. ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА

Статья 87. Основные положения об обществе с ограниченной ответственностью

1. Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

2. Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова “с ограниченной ответственностью”.

3. Правовое положение общества с ограниченной ответственностью и права и обязанности его участников определяются настоящим Кодексом и законом об обществах с ограниченной ответственностью.

 Особенности правового положения кредитных организаций, созданных в форме обществ с ограниченной ответственностью, права и обязанности их участников определяются также законами, регулирующими деятельность кредитных организаций. 

Статья 88. Участники общества с ограниченной ответственностью

1. Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать предела, установленного законом об обществах с ограниченной ответственностью. В противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока — ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела.

2. Общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

 Статья 89. Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью

1. Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.

2. Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью должны содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере уставного капитала общества; о размере долей каждого из участников; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Статья 90. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью

1. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. 

Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества не может быть менее суммы, определенной законом об обществах с ограниченной ответственностью.

2. Не допускается освобождение участника общества с ограниченной ответственностью от обязанности внесения вклада в уставный капитал общества, в том числе путем зачета требований к обществу, за исключением случаев, предусмотренных законом.

3. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.

4. Если по окончании второго или каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества с ограниченной ответственностью окажется меньше уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке. Если стоимость указанных активов общества становится меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, общество подлежит ликвидации.

5. Уменьшение уставного капитала общества с ограниченной ответственностью допускается после уведомления всех его кредиторов. Последние вправе в этом случае потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

Права и обязанности кредиторов кредитных организаций, созданных в форме обществ с ограниченной ответственностью, определяются также законами, регулирующими деятельность кредитных организаций. 

6. Увеличение уставного капитала общества допускается после внесения всеми его участниками вкладов в полном объеме.

Статья 91. Управление в обществе с ограниченной ответственностью

1. Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников.

 В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также и не из числа его участников.

2. Компетенция органов управления обществом, а также порядок принятия ими решений и выступления от имени общества определяются в соответствии с настоящим Кодексом законом об обществах с ограниченной ответственностью и уставом общества.

3. К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью относятся:

 — изменение устава общества, изменение размера его уставного капитала;

 — образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;

 — утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков;

 — решение о реорганизации или ликвидации общества;

 — избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Законом об обществах с ограниченной ответственностью к исключительной компетенции общего собрания может быть также отнесено решение иных вопросов.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение исполнительного органа общества.

4. Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности общества с ограниченной ответственностью оно вправе ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его участниками (внешний аудит). Аудиторская проверка годовой финансовой отчетности общества может быть также проведена по требованию любого из его участников. Порядок проведения аудиторских проверок деятельности общества определяется законом и уставом общества.

5. Опубликование обществом сведений о результатах ведения его дел (публичная отчетность) не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законом об обществах с ограниченной ответственностью.

 Статья 92. Реорганизация и ликвидация общества с ограниченной ответственностью

1. Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.

Иные основания реорганизации и ликвидации общества, а также порядок его реорганизации и ликвидации определяются настоящим Кодексом и другими законами.

2. Общество с ограниченной ответственностью вправе преобразоваться в акционерное общество или в производственный кооператив.

Статья 93. Переход доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью к другому лицу

1. Участник общества с ограниченной ответственностью вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или ее часть одному или нескольким участникам данного общества.

2. Отчуждение участником общества своей доли (ее части) третьим лицам допускается, если иное не предусмотрено уставом общества.

 Участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли участника (ее части) пропорционально размерам своих долей, если уставом общества или соглашением его участников не предусмотрен иной порядок осуществления этого права. В случае, если участники общества не воспользуются своим преимущественным правом в течение месяца со дня извещения либо в иной срок, предусмотренный уставом общества или соглашением его участников, доля участника может быть отчуждена третьему лицу.

3. Если в соответствии с уставом общества с ограниченной ответственностью отчуждение доли участника (ее части) третьим лицам невозможно, а другие участники общества от ее покупки отказываются, общество обязано выплатить участнику ее действительную стоимость либо выдать ему в натуре имущество, соответствующее такой стоимости.

4. Доля участника общества с ограниченной ответственностью может быть отчуждена до полной ее оплаты лишь в той части, в которой она уже оплачена.

5. В случае приобретения доли участника (ее части) самим обществом с ограниченной ответственностью оно обязано реализовать ее другим участникам или третьим лицам в сроки и в порядке, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества, либо уменьшить свой уставный капитал в соответствии с пунктами 4 и 5 статьи 90 настоящего Кодекса.

6. Доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия остальных участников общества. Отказ в согласии на переход доли влечет обязанность общества выплатить наследникам (правопреемникам) участника ее действительную стоимость или выдать им в натуре имущество на такую стоимость в порядке и на условиях, предусмотренных законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества.

 Статья 94. Выход участника общества с ограниченной ответственностью из общества

Участник общества с ограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества.

Участники общества с ограниченной ответственностью

Юридическая энциклопедия МИП онлайн — задать вопрос юристу » Гражданское право — разделы » Юр. лица » Участники общества с ограниченной ответственностью

Участники ООО, их численность. Особенности и понятие компании одного лица.

Участники ООО, их численность

Общество с ограниченной ответственностью – юридическое лицо, сформированное физическими или юридическими лицами, имеющее определенную структуру. ООО формирует капитал и действует на основании учредительной документации и норм гражданского права.

Участники данного сообщества не обязаны отвечать по обязательствам, а риск убытков связан только с деятельностью организации.

Деятельностью ООО управляет структурированная система органов, сформированных на основании законов:

• Собрание участников сообщества – основной, обязательный орган, который должен присутствовать в каждом обществе с ограниченной ответственностью. Компетенция собрания определяется нормами Устава и положениями закона.
• Наблюдательный орган или совет директоров: нет никаких законодательных требований, которые обязывают формировать такой орган в ООО. Обязанности и права предоставляются совету директоров, согласно положениям Устава.
• Коллегиальные и исполнительные органы формируются, согласно нормам права, создаются для осуществления текущего контроля. Коллегиальный орган не является обязательным, единоличный – формируется в обязательном порядке. Исключение: ситуации, когда функциональная нагрузка единоличного органа не передана организации – в таком случае, он не обязателен.
• Ревизионная комиссия – орган, формируемый для осуществления контроля над деятельностью юридического лица, выполнением обязанностей, изложенных в Уставе. Он формируется в обязательном порядке, если в составе юридического лица от 15 и более участников.

Участниками ООО могут быть:

• Публично-правовые образования.
• Юридические лица.
• Физические лица.

Допускается функционирование организации, в состав которого входит один участник. Согласно нормам права, максимальное количество участников – 50 человек.

При возрастании числа участников свыше 50 человек, согласно нормам, ООО обязано преобразоваться в акционерное общество в течение 1 года. Минимальное количество лиц не установлено.

Понятие предельной численности участников

Предельная численность участников сообщества – отличительная черта ООО, предусмотренная нормами гражданского законодательства. Такая организация имеет простую структуру органов правления, что отличает ООО от акционерного общества.

Особая система управления акционерным обществом необходима по причине значительного числа участников, которые формируют капитал юридического лица своими вкладами. Это не характерно для ООО, поэтому существование сложной системы управления не имеет смысла.

Согласно нормам гражданского законодательства, в составе ООО может быть один участник – такое юридическое лицо называют «общество одного участника» или «общество одного лица».

Законом предусмотрено предельное количество участников ООО – 50 человек. В течение года ООО, в составе которого имеется более 50 человек, обязано преобразоваться в акционерное общество.

Если через год ООО не преобразуется в акционерное общество, юридическое лицо ликвидируется согласно решению суда. Обращение в суд может подать любой орган, которые имеет такие полномочия.

Формировать ООО могут физические и юридические лица, публично-правовые образования.

Особенности и понятие компании одного лица

Формирование ООО, состоящее из одного участника, или «общество одного лица», допускается нормами права. Образовывается ООО одного лица путем учреждения его единственным человеком, либо путем выкупа всех долей организации одним лицом.

Особенностями ООО одного лица являются:

• Все вопросы, относительно деятельности компании, формирования капитала, сроки оплаты капитала, стоимости доли, решает один участник.
• Единственный участник не может выйти из состава ООО.
• Если ООО образована или функционирует с одним участником, в случае взыскания задолженности на долю, кредитор не может получить долг по правилам, которые требуют выплаты суммы действительной стоимости доли.
• Вопросы, которые находятся в компетенции общего собрания участников, в данном случае, решаются одним лицом, которое имеет ряд прав и обязанностей, согласно Уставу.

Статья 66 Гражданского кодекса гласит, что единственным участником не может быть другое общество, которое также имеет одного участника.

Отдельные категории лиц, которым запрещено или ограничено участие в хозяйственных товариществах или обществах

Формировать и участвовать в деятельности ООО могут физические и юридические лица. Существуют нормы законодательства, которые ограничивают права некоторых лиц участвовать в деятельности ООО или запрещают участие.

Закон ограничивает право лица, владеющего долями, акциями, ценными бумагами, участвовать в деятельности ООО, если это может вызвать конфликт интересов.

Ограничения распространяются также на участие в ООО бюджетных организаций.

Если ООО создано и действует, включая одного участника, это не может быть иное общество, также состоящее из одного участника.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет;
Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Вопросы и ответы юристов

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут

Срочный вопрос

Сколько участников на UX-интервью?

Один из частых вопросов, который я получаю, когда преподаю «Интервью с пользователями» — полнодневный курс на нашей конференции по пользовательскому опыту, — , сколько людей мне нужно для опроса ? К сожалению, золотого номера не существует. В этой статье я расскажу о некоторых факторах, которые помогут вам принять решение.

Распространенные заблуждения

Некоторые UX-специалисты предполагают, что рекомендация проводить тестирование с 5 пользователями применима и к исследованиям на основе интервью. На самом деле для многих поисковых исследований 5 участников слишком мало . Других учили набирать по 5 человек на человека, что является эмпирическим правилом, чтобы гарантировать, что выборка репрезентативна и достаточно велика. Однако это правило может привести к гораздо большему количеству интервью, чем необходимо, особенно если у вас 5 или более человек. Опытный интервьюер может извлечь глубокую информацию из гораздо меньшего количества сессий интервью.

Для количественных исследований можно выполнить расчеты размера выборки, чтобы сообщить нам, сколько участников необходимо набрать, чтобы с уверенностью делать обобщения для более широкой совокупности. Но интервью – это качественный метод исследования. Качественное исследование направлено на детальное понимание человеческого опыта, а не на определение того, сколько людей получили данный опыт или выразили конкретную потребность. (Это то, что может нам сказать последующее количественное исследование.) Невозможно знать ровно сколько участников достаточно, чтобы получить это глубокое понимание.

Насыщенность

В качественных исследованиях размер выборки часто определяется точкой, в которой достигается насыщение .

Определение: Насыщение в качественном исследовании — это точка, в которой темы, возникающие в результате исследования, становятся достаточно конкретизированными, так что проведение большего количества интервью не дает новых идей, которые изменили бы эти темы.

(Существуют несколько разные интерпретации насыщения в зависимости от школы мысли, но это выходит за рамки данной статьи.)

После определенного количества собеседований отдача уменьшается — узнаётся мало новой информации по теме исследования. Это точка, в которой достигается насыщение.

Чем больше участников добавляется к исследованию, тем меньше новых идей по изучаемой теме получается.

То же явление насыщения происходит при наборе пользователей для юзабилити-теста. При моделировании проблем юзабилити, обнаруженных в 11 исследованиях, Якоб Нильсен и Том Ландауэр обнаружили, что тестирование с участием 5 человек выявило 85% проблем юзабилити в тестируемом интерфейсе, и с каждым новым участником, добавляемым в выборку, все меньше и меньше новых юзабилити. были отмечены проблемы.

Однако в исследовании, основанном на интервью, мы стремимся понять опыт и потребности людей, а не обнаруживать проблемы в интерфейсе. Таким образом, из-за большей вариативности видов информации, которую мы стремимся собрать, точка насыщения часто бывает выше, чем для пользовательских тестов. Таким образом, 5 интервью часто бывает недостаточно.

К сожалению, среди академических исследователей нет единого мнения о том, сколько участников интервью необходимо для достижения насыщения. Например, Марк Мейсон проанализировал рефераты более 2000 кандидатских диссертаций, в которых использовались качественные интервью, и обнаружил, что размер выборки варьировался от 1 до 9 человек.5. Хотя медиана выборки равнялась 31, стандартное отклонение было большим: 18,7. На протяжении многих лет исследователи предлагали различные рекомендации по размеру выборки, основанные на их собственном опыте. Эти рекомендации варьируются от 5 до 50. Исследователи маркетинга Эбби Гриффин и Джон Хаузер проанализировали и смоделировали количество потребностей клиентов, раскрытых в ходе их интервью на тему портативных устройств для перевозки продуктов питания, и подсчитали, что 20–30 интервью достигают насыщения, раскрывая 90–95% всех потребностей клиентов. Исследователи Грег Гест, Арвен Банс и Лора Джонсон провели 60 интервью с женщинами в Африке на тему сексуального здоровья и провели тематический анализ после серий из 6 интервью. Затем они проанализировали количество новых кодов и изменений кода после каждого раунда анализа. Исследователи заметили, что из 36 добавленных высокочастотных кодов (которые привели к развитию тем) 34 были добавлены после 6 расшифровок, а 35 были добавлены после 12 расшифровок. Кроме того, после анализа 12 стенограмм созданные коды оставались полными и стабильными, несмотря на последующие интервью. Эти результаты привели их к выводу, что насыщение произошло к тому времени, когда они провели и проанализировали 12 интервью, но они признали, что, если бы их интересовали всеобъемлющие темы высокого уровня, выборки из 6 было бы достаточно для их проекта. (Если бы это был UX-проект, мы бы остановились после 6 интервью по практическим соображениям. Хотя мы можем упустить одну тему и некоторые дополнительные детали, время, затраченное на проведение и кодирование 6 дополнительных интервью, можно было бы лучше потратить на исследование других насущных проблем. )

Два больших фактора, влияющих на насыщенность

Сколько участников нужно опросить, чтобы достичь насыщения, зависит от:

• Широта и масштаб ваших исследовательских целей
• Разнообразие изучаемой популяции

Исследовательский проект, который носит очень исследовательский характер и нацелен на разнообразную изучаемую группу, потребует большего количества интервью для достижения насыщения, чем исследование с небольшой целью исследования и однородной исследуемой группой. Например, в исследовании, посвященном доступу населения к здравоохранению, может потребоваться выборка из 20–30 (или более) человек, чтобы увидеть насыщение. Это связано с тем, что население очень разнообразно (от молодых до пожилых, от здоровых до больных), а объем исследований (опыт обращения за медицинской помощью) достаточно широк. С другой стороны, исследование, посвященное опыту пациентов с диабетом II типа, проходящих лечение, может потребовать всего 5 интервью, поскольку оно имеет меньший масштаб (получение лечения от определенного заболевания) и более однородную популяцию исследования (каждый участник страдает тем же заболеванием и получит такое же или очень похожее лечение).

Конечно, есть некоторые дополнительные факторы, которые могут повлиять на насыщенность. К ним относятся:

• Насколько опытен интервьюер: Опытные интервьюеры могут извлечь больше информации, задавая хорошо продуманные уточняющие и уточняющие вопросы. и могут раскрыть больше тем при анализе данных.
• Уровень опыта набранных участников: люди с большим опытом работы в определенной области смогут поделиться дополнительной информацией о ней.
• Насколько структурированы интервью: Если интервью неструктурированы, то одни и те же темы или вопросы не всегда могут быть затронуты в каждом интервью, что затрудняет достижение насыщения с меньшими выборками. Если интервью полуструктурировано и каждому участнику задаются одни и те же открытые вопросы, более вероятно, что произойдет наложение, и насыщение будет достигнуто на раннем этапе.

Рассмотрение этих факторов может дать вам представление о размере вашей выборки.

Начните с малого и анализируйте по ходу дела

Поскольку трудно заранее знать, когда будет достигнуто насыщение, и поскольку открытия часто бывают слишком короткими, лучше всего начать с небольшой репрезентативной выборки (скажем, 5-6) и анализировать ваши интервью по мере их прохождения. Если вы все еще изучаете новые вещи и создаете новые коды, вы можете набрать еще несколько участников, пока не достигнете точки, когда ваши темы будут завершены, и с каждым новым интервью будет открываться мало нового.

Убедитесь, что вы набираете людей, которые являются вашей целевой аудиторией, и делайте акцент на соответствующих характеристиках, которые могут повлиять на вопросы вашего исследования. Например, если вы изучаете сквозной опыт онлайн-бронирования отпусков, релевантными характеристиками могут быть доход, частота поездок и возраст. Эти характеристики могут влиять на предпочтения, отношения и поведение людей.

Конечно, хорошо, если вы можете получить смешанные данные по полу, возрасту и этнической принадлежности, но, поскольку исследования, основанные на интервью, имеют небольшие выборки, маловероятно, что ваша выборка будет пропорционально соответствовать общей популяции по всем демографическим факторам — и это нормально. ! Некоторые характеристики будут чрезмерно представлены в выборке. Например, если вы заботитесь об инклюзивном дизайне, в вашей выборке должны быть «перепредставлены» люди с низкими цифровыми навыками и потребностями в доступности.

Наконец, если вам нужно установить размер выборки перед началом интервью (для составления бюджета или потому, что заинтересованная сторона хочет знать), укажите диапазон. Таким образом, вы можете установить ожидания, что, если вы рано достигнете насыщения, вы сможете остановиться.

Резюме

Сколько интервью будет достаточно, зависит от того, когда вы достигнете насыщения, что, в свою очередь, зависит от целей вашего исследования и людей, которых вы изучаете. Чтобы не проводить больше интервью, чем вам нужно, начните с малого и анализируйте по мере продвижения, чтобы вы могли остановиться, как только вы больше не узнаете ничего нового.

Ссылки

Эбби Гриффин и Джон Р. Хаузер. 1993. Голос заказчика. Маркетинговые науки , Vol. 12. № 1.                        

Грег Гест, Арвен Банс и Лора Джонсон. 2006. Сколько интервью достаточно? Эксперимент с насыщенностью и изменчивостью данных. Полевые методы , Vol. 18, № 1, 59-82.

Марк Мейсон. 2010. Размер выборки и насыщенность в докторских исследованиях с использованием качественных интервью. Forum Qualitative Sozialforschung / Форум: Качественные социальные исследования , Том. 11, № 3. https://doi.org/10.17169/fqs-11.3.1428

Нильсен, Якоб и Ландауэр, Томас К.: «Математическая модель поиска проблем удобства использования», Труды конференции ACM INTERCHI’93 (Амстердам, Нидерланды, 24-29 апреля 1993 г.), стр. 206-213.

Оптимальный размер выборки — CheckMarket

Целью проведения опроса является получение репрезентативного представления о ряде переменных или утверждений в рамках определенной целевой группы или населения. По практическим причинам (слишком большие, слишком дорогие, слишком трудоемкие и т. д.) часто бывает трудно опросить все население. В этом случае используется образец. Это выборка респондентов, отобранных таким образом, чтобы они как можно лучше представляли все население.

Очень важно использовать правильный размер выборки. Если ваша выборка слишком велика, это приведет к ненужной трате денег и времени. С другой стороны, когда он слишком мал, ваши результаты не будут статистически значимыми, и вы не сможете прийти к надежным выводам.

Существует множество различных методов отбора проб. Одной из наиболее часто используемых является случайная выборка, при которой все члены совокупности имеют равные шансы попасть в выборку. На странице поддержки нашего сайта есть очень полезный и простой инструмент для расчета минимального размера выборки, необходимого для проведения опроса по случайной выборке. Расчет основан на следующих параметрах:

1. Размер совокупности
   Здесь вы должны ввести размер группы, которая должна быть представлена ​​выборкой. Например, если вы проводите опрос сотрудников, вашей совокупностью будет общий штат. Как только население превысит 20 000 человек, размер вашей выборки больше не изменится.
2. Предпочитаемый предел погрешности
   Это положительное или отрицательное отклонение, которое вы допускаете в результатах обследования для выборки, другими словами, требуемый уровень точности. Предположим, что в вашем опросе 40% респондентов выбирают определенный ответ, а ваша погрешность составляет 2%. Это означает, что если вы опросите все население, вы можете быть уверены, что от 38% до 42% выберут один и тот же ответ. Чем меньше допустимая погрешность, тем больше должна быть ваша выборка.
3. Желаемый уровень достоверности
   Уровень достоверности говорит вам, насколько вы можете быть уверены в допустимой погрешности, другими словами, как часто фактический процент населения, который выбирает определенный ответ, находится в пределах погрешности. В маркетинговых исследованиях пределы погрешности обычно рассчитываются для уровня достоверности 95%.