Содержание
Самозанятые иностранцы: Может ли иностранец быть самозанятым в России — Граждане каких стран могут оформить самозанятость — Влияет ли миграционный статус иностранца на право стать самозанятым — Законопроект и изменение правил оформления самозанятости иностранными гражданами — Требования для оформления
Журнал «Миграционный эксперт»
Пакина Юлия
Альянс — Трудовая миграция
Опубликовано: 08.02.2022
Далеко не все иностранцы могут стать самозанятыми в РФ. Но, возможно, это продлится недолго.
Получить консультацию специалиста
Самозанятые в 2022 году
Чтобы не принимать иностранца в штат, можно попробовать оформить с ним отношения как с самозанятым. Но сделать это можно только с одной категорией иностранцев.
Оформить самозанятость могут только граждане стран ЕАЭС — Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии (ст. 5 ФЗ №422 от 27.11.2018).
Примечание редакции: как стать самозанятым, читайте в статье «Могут ли иностранцы стать самозанятыми и что для этого нужно сделать».
А о том, как работодателю работать с самозанятым вы можете узнать из статьи «Закрываем год. Особенности работы с самозанятыми иностранцами».
Больше никакие статусы и разрешительные документы не дают возможности стать самозанятым в РФ. Ни патент, ни разрешение на временное проживание, ни даже вид на жительство. Но скоро все может измениться.
Самозанятость по миграционному кодексу
В 2024 году планируется вступление в силу ФЗ «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства». Также этот законопроект называют миграционным кодексом РФ из-за того, что он объединит в себе все основные миграционные законы. Он также внесет существенные изменения в порядок пребывания и работы иностранцев в России. В том числе, изменятся правила для оформления иностранцами самозанятости в РФ.
По законопроекту миграционного кодекса с 2024 года оформиться как самозанятые смогут все иностранцы.
Для оформления самозанятости и работы в такой форме требований немного:
-
иностранец должен состоять в реестре иностранных работников; -
работать можно только у работодателей, включенных в электронный реестр работодателей; -
работать можно только по договору ГПХ. Причем он может быть заключен в электронной форме на платформе »
Работа в России», и уведомлять МВД о его заключении в таком случае не нужно.
Примечание редакции: подробнее о порядке работы с иностранцами, который предлагает этот законопроект, читайте в статье «Порядок привлечения иностранных граждан к работе по миграционному кодексу».
Самозанятость – это прозрачная и удобная для государства форма работы не только россиян, но и иностранных граждан. По данным на 2021 год в России уже свыше 3 млн самозанятых.
Поэтому уже сейчас государство создает выгодные условия
-
для самозанятых в России. Например, для самозанятых граждан РФ и иностранцев из ЕАЭС есть портал по поиску работы « Samo-zanyatost.ru» – агрегатор вакансий со всей России. Также на портале граждане могут найти полезную информацию -
для самозанятых и получить консультацию специалистов.
Пока проект миграционного кодекса еще не принят и проходит обсуждения, но постепенно отдельные его положения уже вступают в силу, внося изменения в текущие правила работы с иностранцами. Если сложно или нет времени постоянно отслеживать все изменения, то при любом новом оформлении или увольнении иностранных граждан советуем обращаться к миграционным специалистам за помощью или консультацией.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов.
Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте «
Альянс — Трудовая миграция».
Другие материалы по теме «ЕАЭС»:
- Работа в РФ для граждан ЕАЭС
Граждане ЕАЭС работают в России на особых основаниях, отличных от других иностранцев.
28.12.2022
- Основания для продления миграционного учета
Миграционный учет оформляется не один раз, а должен постоянно продлеваться.
27.12.2022
- ВНЖ для ЕАЭС по профессии
Среди граждан ЕАЭС получение вида на жительство (ВНЖ) по гражданству доступно только для граждан Белоруссии и Казахстана. Но для граждан Армении и Киргизии есть и другие варианты.
22.12.2022
- #ЕАЭС#Законотворчество#Армения#Белоруссия#Киргизия(Кыргызстан)#Казахстан
Пакина Юлия
Альянс — Трудовая миграция
Опубликовано: 08.02.2022
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
Это может быть интересно
Материалы, похожие на этот
Территория действия патента
Медкомиссия для иностранных граждан: что входит
Изменения в разрешении на работу
Самостоятельный миграционный учет иностранца
Легализация иностранцев в РФ
СНИЛС и ИНН иностранных граждан
Сроки пребывания визовых иностранцев
ВНЖ иностранным инвесторам
Подача с опозданием из-за очереди в МВД
Сведения о регистрации
Подписаться на новости
Выберите рубирку и получайте обновление только по этой теме.
Никакой рекламы. Никакого спама.
Ещё от авторов Альянс — Трудовая миграция
Статья
Самостоятельный миграционный учет иностранца
Статья
ВНЖ иностранным инвесторам
Статья
Подача с опозданием из-за очереди в МВД
Статья
Основания для продления миграционного учета
Статья
Особенности подачи уведомлений через МВД в СПб и ЛО
Наверх страницы
Новости сельского поселения Горноправдинск
Цветовая схема:
Cцвет черный на белом
Cцвет белый на черном
Cцвет желтый на черном
Cцвет черный на голубом
Шрифт
шрифт Arial
шрифт Times New Roman
Размер шрифта
A.
A.
A.
Кернинг
кернинг 1
кернинг 2
кернинг 3
Изображения:
выключить картинки
Обычная версия
28.
12.2022
Информация об условиях субсидий с 1 января 2024 года.
28.12.2022
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении общественных обсуждений по проекту постановления администрации сельского поселения Горноправдинск «О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Горноправдинск от 17.05.2022 № 58
21.12.2022
Распоряжение администрации СП Горноправдинск от 20.12.2022 № 243-р «О введении особого противопожарного режима на территории населенных пунктов сельского поселения Горноправдинск»
14.12.2022
Оповещение о начале общественных обсуждений в сельском поселении Горноправдинск по проекту постановления администрации сельского поселения Горноправдинск «Об утверждении Правил землепользования и застройки сельского поселения Горноправдинск»
08.12.2022
Порядок вызова подразделений пожарной охраны
28.
11.2022
Информация о ранее учтенных объектах недвижимости на территории Ханты-Мансийского района, сведения о правообладателях, которых не внесены в Единый государственный реестр недвижимости.
25.11.2022
Памятки на тему: «Действия при сильном запахе газа»
24.11.2022
Памятки на тему: «Если на улице мороз и гололед»
15.11.2022
Информация по результатам проведения публичных слушаний по проекту решения Совета депутатов сельского поселения Горноправдинск «О бюджете сельского поселения Горноправдинск на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов»
10.11.2022
О проведении выездного приема граждан 18.11.2022. Уполномоченным по правам ребенка в ХМАО-Югре и руководителям Управления Федеральной службы судебных приставов по ХМАО-Югре
31.10.2022
Прием граждан
28.10.2022
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении 14 ноября 2022 года публичных слушаний по проекту решения Совета депутатов сельского поселения Горноправдинск «О бюджете сельского поселения Горноправдинск на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов»
27.
10.2022
Вниманию граждан!
24.10.2022
Информация для населения о предоставлении единовременной помощи гражданам, оказавшимся в экстремальной жизненной ситуации.
13.10.2022
Заключение о результатах общественных обсуждений в сельском поселении Горноправдинск по проекту Решения Совета депутатов сельского поселения Горноправдинск «Об утверждении Правил благоустройства территории сельского поселения Горноправдинск»
06.10.2022
1 декабря последний срок уплаты налогов!
05.10.2022
О субсидии на производство и реализацию произведенных и реализованных хлеба и хлебобулочных изделий в 2022 году.
21.09.2022
Проект отчета о результатах определения кадастровой стоимости
16.09.2022
Оповещение о начале общественных обсуждений в сельском поселении Горноправдинск по проекту решения Совета депутатов о внесении изменений в правила землепользования и застройки сельского поселения Горноправдинск
15.
09.2022
О проведении окружного фотоконкурса «Выборы в Югре»
Новости
1 — 20 из 439
Начало | Пред. |
1
2
3
4
5
|
След. |
Конец
| Все
Кому принадлежат патентные права: работодателю или изобретателю?
Наличие у работодателя патента зависит от соглашения между сторонами, а также от других факторов.
Ричард Стим, адвокат
Представьте, что вы работаете в фармацевтической лаборатории крупной фармацевтической компании. В ходе работы над лекарственными формулами вы придумываете новую комбинацию химических веществ и метод комбинирования этих химических веществ, которые резко повышают эффективность лекарства. Ваше открытие может спасти бесчисленное количество жизней и принести неисчислимые деньги. Но кому принадлежат права на это изобретение?
Можно представить «моральные» аргументы по обеим сторонам этого вопроса: Вы сделали всю интеллектуальную и физическую работу; если бы не ваша фантазия и изобретательность, новый препарат никогда бы не был создан.
Но именно ваш работодатель предоставил вам лабораторию, химикаты и оборудование, необходимые для создания лекарства, и действительно, вы создали лекарство, пока ваша компания платила вам зарплату. Итак, на чьей стороне патентное право?
Что такое патент?
Что касается шлюза, мы должны сначала понять определение патента. Патент — это исключительное право, предоставленное изобретателю правительством, в частности, Управлением по патентам и товарным знакам США, которое позволяет изобретателю запрещать другим компаниям или частным лицам продавать или использовать изобретение в течение определенного периода времени. Изобретение может быть лекарством, машиной, частью программного обеспечения или любым другим видом нового творения.
Патентное право регулируется, в первую очередь, Законом о патентах, хотя право Конгресса требовать от правительства выдачи патентов сформулировано в Конституции США, статья I, раздел 8, пункт 8, в котором предусматривается, что Конгресс имеет право «способствовать прогрессу науки и полезных искусств, обеспечив на ограниченный срок авторам и изобретателям исключительное право на их соответствующие сочинения и открытия».
В соответствии с политикой считается, что патенты стимулируют изобретательство и творчество, гарантируя вознаграждение изобретателей за плоды их труда. Таким образом, можно представить, почему и работник, и работодатель в описанной выше гипотетической ситуации могут захотеть получить право собственности на патент.
Работодатели регулярно контролируют патенты сотрудников
Общее правило заключается в том, что вы владеете патентными правами на изобретение, созданное вами в ходе вашей работы, если только вы:
- не подписали трудовой договор, переуступающий права на изобретение, или
- были специально наняты (даже без письменного соглашения) за ваши изобретательские способности или для создания изобретения.
На практике почти всегда применяется одно из этих двух исключений, что гарантирует, что работодатели будут владеть патентами на творения своих сотрудников. Почти все искушенные работодатели, особенно те, кто нанимает рабочих на химические, технологические или проектные фирмы, требуют, чтобы работники при приеме на работу подписывали предварительное задание на изобретение.
Они часто включаются в документы о приеме на работу, которые сотрудник заполняет в свой первый рабочий день, — документы, которые, вероятно, также включают соглашения о неразглашении и конфиденциальности.
Задания до изобретения могут различаться по объему. Например, некоторые могут включать все изобретения, созданные работниками в течение срока их работы, в то время как другие включают только изобретения, сделанные на территории работодателя в рабочее время и относящиеся к бизнесу работодателя. (Например, соглашение об уступке прав перед изобретением может не распространяться на сотрудника химической компании, который в обеденный перерыв пишет код для видеоигры, используя собственный ноутбук.)
Более того, если компания специально нанимает сотрудника для изобретения продукта или для работы над продуктом, этот работодатель контролирует патентные права. Эта концепция патентного права аналогична (хотя и несколько более сложна) концепции работы по найму в авторском праве.
Торговые права предоставляют дополнительные возможности контроля для работодателей
Важно отметить, что даже если ваш работодатель не приобретает право собственности на патент одним из этих двух способов — уступкой права на изобретение или доктриной работы по найму — работодатель может по-прежнему приобретать ограниченное право на использование вашего патента (так называемое «право магазина») без оплаты вам.
Магазинные права возникают, когда работник использует ресурсы работодателя для создания изобретения. «Ресурсы» могут включать, среди прочего, компьютеры, лаборатории или оборудование работодателя. Хотя эта доктрина является гибкой, она обычно позволяет работодателям продолжать использовать изобретение работника внутри компании, но не продавать или передавать это изобретение третьим лицам. Эта концепция вытекает из общего права (созданного судами, а не законодательными органами) и считается справедливой договоренностью, при которой работодатели по-прежнему в некоторой степени получают выгоду от изобретений сотрудников, которые они помогли субсидировать.
Проконсультируйтесь со своим адвокатом
Прежде чем подписывать трудовой договор, подумайте, не изобретете ли вы продукт или какие-либо другие инновации в ходе своей работы. Если это так, остерегайтесь положений о предварительной уступке ваших патентных прав.
Действительно, вам следует работать с юристом, имеющим опыт работы с патентами, чтобы прояснить ваши опасения и обсудить как можно более узкое задание.
(Ознакомьтесь с руководством Ноло по поиску отличного адвоката). Как видно из приведенного выше плана, патентное право имеет тенденцию отдавать предпочтение правам работодателей, когда работники создают изобретения на работе.
Поговорите с юристом
Нужен адвокат? Начни здесь.
151-Содержание заявлений
Закон требует, чтобы в заявлении излагались «полные факты», касающиеся
замысел и осуществление изобретения. Эти факты должны включать те, которые являются уникальными
к этому изобретению. Использование абзацев форм или печатных форм, которые содержат только общие
обобщенные утверждения о фактах обычно не рассматриваются как отвечающие требованиям
эти уставы.
Слово
«заявитель»
в обоих этих
статуты толкуется Ведомством как означающее изобретателя или соавторов лично, или
правопреемник, обязанный правопреемник или лицо, которое иным образом проявляет достаточную имущественную
интерес к делу.
Соответственно, в обычной ситуации утверждения должны быть
подписанный изобретателем или соавторами, или правопреемником, обязанным правопреемником или
лицо, которое иным образом проявляет достаточный имущественный интерес к делу, если таковой имеется. Этот
конструкция согласуется с тем фактом, что ни один другой человек обычно не может быть более
осведомлен о
«полные факты, касающиеся обстоятельств,
какое такое изобретение было сделано»,
(42 U.S.C. 2457) или «полные факты
вокруг создания или концепции изобретения или открытия» (42 U.S.C. 2182). Если
запрос под 37 СФР
1.48 для исправления инвентаризации предоставляется во время рассмотрения
заявление, в котором было подано заявление о праве собственности, дополнительное заявление
должен быть выполнен любым добавленным изобретателем(ями) и должен быть незамедлительно подан в лицензионный отдел.
и Обзор.
В случаях, когда заявитель не знает из первых рук,
изобретение включало работу по какому-либо контракту, субподряду или договоренности с или для
пользу Комиссии по атомной энергии, или иметь какое-либо отношение к какой-либо работе в рамках любого
контракт с Национальным управлением по аэронавтике и исследованию космического пространства и включает в себя
заявление информации такого характера, полученное от других, его или ее заявление должно
определить источник его информации. В качестве альтернативы, заявление
заявитель может сопровождаться дополнительным заявлением или присягой в отношении договорных
дела, правопреемником или другим лицом, например, его сотрудником, который имеет необходимые
знания.
Когда заявитель на изобретение умер или признан недееспособным, или когда он
к удовлетворению этого Управления показано, что он или она отказывается представить заявление
или не могут быть достигнуты после усердных усилий, деклараций или заявлений под присягой
информация, требуемая уставом, может быть получена от должностного лица или сотрудника
правопреемника, обладающего достаточным знанием фактов.
Предложение такого заменителя
заявления должны быть основаны на фактическом отсутствии или отказе заявителя,
а не просто неудобство. Если показано, что один из соавторов
умер или недоступен, может быть принято заявление всех других изобретателей(ей).
Ниже приведен приемлемый формат заявлений в Министерство энергетики или НАСА при условии, что
что в создании или зачатии не участвовали никакие государственные средства или другие соображения
изобретения. Важно, чтобы информация, представленная в заявлении,
точное отражение фактической ситуации на момент заявления. В то время как
Образец ниже представлен в форме заявления, присяга под присягой также приемлема.
Обратите внимание, что заявление должно быть в форме присяги или декларации.
Далее обратите внимание, что заявление должно быть подписано всеми изобретателями.
См. также уведомление, озаглавленное «Заявления, поданные в соответствии с Законом об атомной энергии и Законом о НАСА».
опубликовано в 914 OG 1 (4 сентября 1973 г.) для получения дополнительной информации.
Я (Мы) _____________________ граждане, проживающие по адресу заявляю: Что я (мы)
сделал и задумал изобретение, описанное и заявленное в патентной заявке номер
подан в Соединенных Штатах Америки на titled.Я (Мы) ________________ граждан ________________, проживающих по адресу: г.
________________ заявляю: Я (мы) изготовил и задумал изобретение, описанное и
заявлен в патентной заявке № ________________, поданной в Соединенных Штатах Америки
Америка на ________________ под названием ________________.(Включить заполненные I. или II. ниже)
I. (для изобретателей, нанятых организацией)
То, что я (мы) изготовил и задумал это изобретение, будучи нанятым
________________.Изобретение связано с работой, которую я (нас) выполняю
выполнять и было совершено в рамках моих (наших) трудовых обязанностей;Что изобретение сделано в рабочее время и с использованием
средства, оборудование, материалы, средства, информация и услуги
________________.Другими относящимися к делу фактами являются: ________________.
Насколько мне (нам) известно и я считаю, основанным на информации
предоставлено ________________ от ________________:-ИЛИ-
II.
Что я (мы) сделал и задумал это изобретение в свое (наше) время, используя
только мои (наши) собственные средства, оборудование, материалы, средства, информация и услуги.Прочие относящиеся к делу факты ________________
Насколько мне (нашим) известно и кажется:
(Включить III. и/или IV. ниже, в зависимости от обстоятельств)
III. Изобретение или открытие не было сделано или задумано в ходе
или в связи с, или в соответствии с условиями любого контракта, субподряда или
соглашение, заключенное с или в интересах атомной энергии Соединенных Штатов
Комиссия или ее правопреемники Управление энергетических исследований и разработок или
Министерство энергетики.-И/ИЛИ-
IV. Изобретение не было сделано и не имеет никакого отношения к
изобретения к выполнению любой работы по любому контракту Национальной аэронавтики
и космическое управление.V. Нижеподписавшийся изобретатель(и) заявляют(ют) далее, что все утверждения
сделанные здесь с его (их) собственных знаний, верны, и что все заявления, сделанные на
информация и убеждения считаются верными, и, кроме того, эти заявления были
сделано с осознанием того, что заведомо ложные заявления и тому подобное, сделанные таким образом, являются
наказывается штрафом или тюремным заключением, или тем и другим, в соответствии с разделом 1001 раздела 18 Закона о
Кодекс Соединенных Штатов и что такие умышленно ложные заявления могут поставить под угрозу действительность
заявка или любой патент, выданный на нее.
(Для самозанятых изобретателей)
