Содержание
Электронные сервисы Федеральной налоговой службы
В настоящее время на сайте www.nalog.gov.ru функционируют десятки электронных ресурсов, позволяющих получить профессиональную консультацию, погасить задолженность, уплатить налоги и еще много другое. Остановимся на наиболее актуальных и востребованных электронных сервисах сайта.
Подать документы на регистрацию в электронном виде очень просто – сервис «Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» https://service.nalog.ru/gosreg/ официального сайта ФНС России www.nalog.gov.ru позволяет сформировать и направить документы для государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Уже очень много заявителей оценило удобство подачи документов для государственной регистрации именно данным способом. Сервис требует наличие электронной подписи и установки программы подготовки пакета документов, которая устанавливается прямо с сайта ФНС России. Специальная бесплатная программа позволит сформировать заявление и пакет необходимых документов, не выходя из офиса или дома. При этом документы, подтверждающие внесение записи в соответствующий государственный реестр, придут на адрес электронной почты, указанный в заявлении.
Это экономит время, деньги, снижает риски коррупционных проявлений, повышает качество предоставляемых услуг, не требует визита в налоговую инспекцию.
Для физических лиц создан сервис «Личный кабинет налогоплательщика физического лица» https://lkfl2.nalog.ru/lkfl/login. Благодаря этому сервису Вы можете оплатить все имущественные налоги, задолженности и пошлины, увидеть актуальную информацию обо всех, принадлежащих Вам на праве собственности, объектах недвижимости и транспортных средствах. С помощью ЛК можно заполнять декларацию по форме 3-НДФЛ на все виды вычетов (стандартные, социальные, инвестиционные, имущественные). Сервис имеет удобный и понятный интерфейс и подсказки, что позволяет избежать ошибок при заполнении налоговой декларации. Декларацию можно заполнить без установки специальных программ по заполнению. Сервис предоставляет возможность последующего направления сформированной декларации и соответствующего комплекта документов в налоговый орган.
Электронный сервис «Подача заявления физического лица о постановке на учет» https://service.nalog.ru/zpufl/ — предназначен для направления в электронном виде заявления физического лица о постановке на учет в налоговом органе с целью получения Свидетельства о постановке на учет в виде бумажного документа при личном однократном посещении выбранного заявителем налогового органа.
Воспользовавшись сервисами «Налоговый калькулятор – расчет земельного налога и налога на имущество физических лиц» https://www.nalog.gov.ru/rn67/service/nalog_calc/ и «Налоговый калькулятор – расчет транспортного налога» https://www.nalog.gov.ru/rn67/service/calc_transport/ — физических лица могут самостоятельно рассчитать сумму имущественных налогов до получения налогового уведомления.
Сервисная составляющая ФНС России активно развивается, повышая не только качество обслуживания налогоплательщиков, но и грамотность населения в вопросах налогообложения.
Получение идентификатора налогоплательщика для подачи отчётности через сайт ФНС nalog.
ru — Удостоверяющий центр СКБ Контур
Вопросы и ответы
-
-
Популярные вопросы -
Электронные торговые площадки -
Государственные порталы -
Работа с Электронной подписью -
Неквалифицированные электронные подписи -
Технические вопросы и ошибки при работе -
Личный кабинет
-
Получение идентификатора налогоплательщика для подачи отчётности через сайт ФНС nalog.
ru
Идентификатор для сдачи налоговой и бухгалтерской отчётности через сайт nalog.ru запрашивается в Сервисе получения идентификатора абонента на Портале ФНС nalog.ru (в соответствии с п.2 Приказа ФНС РФ от 15.07.2011 № ММВ-7-6/443@). Для его получения:
- Перейдите в Сервис ФНС по ссылке https://service.nalog.ru/reg/Account/Login?mode=fns
- Если вы уже регистрировали ранее учётную запись в данном сервисе nalog.ru, перейдите к п. 3
Зарегистрируйтесь в сервисе (потребуется указать e-mail и пароль) и активируйте учётную запись (на указанный e-mail поступит письмо со ссылкой для активации). - Войдите в сервис самостоятельной регистрации налогоплательщиков в системе.
Для получения идентификатора потребуется направить на регистрацию ваш сертификат. Обратите внимание, что каждому сертификату присваивается свой идентификатор абонента. - Выберите файл вашего сертификата по кнопке «Зарегистрировать сертификат» (как получить файл сертификата, описано в инструкции: Как экспортировать открытый ключ?). После загрузки файла сертификата нажмите на кнопку «Передать на регистрацию».
- Через некоторое время на электронную почту поступит письмо об успешной регистрации сертификата:
Смотрите также
Работа на портале ФНС nalog.ru
Что нужно сделать на ЭТП после получения нового сертификата ЭП?
Какие стандартные пин-коды носителей?
Как экспортировать открытый ключ?
Как настроить Word/Excel для работы с сертификатом?
Была ли полезна информация?
Не нашли ответ?
Задайте вопрос специалисту
Спасибо за ответ
Дипломатическая служба Индии – мнение Thescorpion
On
Недавно мне пришло в голову, что в последний раз я писал пост с часто задаваемыми вопросами перед тем, как поехал в Массури на базовый курс, и что он был посвящен только экзамену на гражданскую службу. За последние три с половиной года я получил много вопросов о IFS, и, поскольку я давно не писал, это показалось хорошим местом для начала. Я собрал 10 главных вопросов, которые почти у всех возникают относительно IFS.
Первая запись в блоге 2019 года и, надеюсь, полезная, так что вот она…
Q.1. Офицеры IFS остаются на службе за границей всю свою жизнь?
А.1. Не совсем. Строгого правила, обязывающего офицеров оставаться за границей на протяжении всей своей карьеры, не существует. На самом деле баланс приветствуется и даже необходим для продвижения на более высокие должности. Есть офицеры, которые прослужили за границей более 75% своей карьеры, в то время как многие сделали наоборот. У баланса есть свои преимущества: работа за границей — это отличный опыт и возможность познакомиться с тем, как устроен мир за пределами Индии. Это уникальная возможность представлять страну и ее народ и, при необходимости, защищать ее цели и политику. Служба в штаб-квартире Министерства иностранных дел позволяет офицеру быть в центре внешней политики. Это помогает создать свою личность и репутацию, что важно для IFS, учитывая, что это такая сплоченная служба, где слухи распространяются быстро.
Q.2. Достаточно ли хороша заработная плата в IFS для комфортной жизни?
А.2. Это вопрос, который в какой-то момент задавали мне почти все; некоторые взяли на себя смелость даже спросить меня, какова моя зарплата. Чтобы внести ясность, считается очень неуместным спрашивать кого-то о его зарплате, и поэтому я не назвал никаких цифр. Но я могу заверить вас, что за границей офицерам IFS хорошо платят, и можно вести комфортную жизнь даже в таких дорогих странах, как Франция или США. Правительство также берет на себя медицинские расходы и образование до двух детей. Когда мы направляемся в Индию, нам платят столько же, сколько и любому другому офицеру нашего ранга в любой другой службе, особенно в IAS, с которой у нас паритет в оплате труда.
Q.3. Вы говорили о борьбе с расизмом, насколько это плохо? Из-за этого я пересматриваю свой выбор в пользу IFS.
А.3. Это был запрос, который пришел от многих людей после моего последнего поста. Да, расизм существует, и иногда он явный, как я однажды испытал во время поездки в Вену, а иногда он тонкий, как мой опыт здесь, в США. Но это происходит раз в неделю и не является регулярной особенностью работы, поэтому, честно говоря, не стоит менять свое мнение, если вам действительно нужна IFS. Кроме того, разного рода дискриминация существует даже в нашей собственной стране, и независимо от того, к какой службе вы присоединитесь, вы можете столкнуться с своего рода исключением. Например, «услуга X лучше, чем услуга Y», или «вы не можете выполнять эту работу, потому что вы женщина», или «о, этот человек, должно быть, получил эту должность из-за своих связей (или отсутствия из него)». Толстокожий — неотъемлемая черта государственного служащего, и чье-то невежество и предвзятость не должны мешать вам заниматься работой, которую вы хотите или в которой могли бы быть хороши.
Q.4. Какой лучший обязательный иностранный язык (CFL) выбрать?
А.4. Это будет длинный ответ. Хотелось бы верить, что это французский, потому что это мой CFL, но честный ответ на этот вопрос заключается в том, что не существует единого языка, который лучше всего подходит для карьеры. Я думаю, что быть хорошим офицером важнее всего остального. Говорящие на китайском языке работают в Европе, в то время как посол, говорящий по-французски, был отправлен в Китай. Здесь сработало то, что это талантливые офицеры. Меня всегда интересовал китайский язык и отношения Индии с Китаем, но я был в Китае с миссией и просто не почувствовал атмосферы. После долгих размышлений я решил поставить немецкий язык в качестве первого предпочтения, а французский — второго, хорошо зная, что я выберу французский, потому что лидер партии решил занять единственное немецкое место. И какое это было прекрасное решение! Я добрался до Франции и начал свободно говорить в течение месяца благодаря моему предварительному знанию языка. Это очень помогло мне в моей работе в качестве сотрудника отдела прессы, информации и культуры, а затем снова в политическом отделе. А Париж — удивительный город для жизни.
Таким образом, моя первая должность имела большой успех на всех фронтах: я преуспела в своем языке, на работе, завела хороших друзей и, наконец, получила возможность стать переводчиком для наших высокопоставленных лиц. Мой совет всем, кто стоит перед дилеммой, должен решить, основываясь на том, чего вы хотите от своих первых нескольких лет, потому что CFL может определить первую публикацию после того, как ваш язык будет готов, но после этого будет иметь значение ваша тяжелая работа. Не выбирайте язык, который слишком сложен для вас, потому что хорошее владение своим языком становится все более важным, поскольку министерство ценит хорошее знание офицерами языка принимающей страны, а языковые способности у всех разные.
Q.5. Нужно ли мне хорошо знать английский, чтобы преуспеть на дипломатической службе?
А. 5. Знание любого языка является преимуществом, поскольку оно расширяет ваши возможности общения, а общение является неотъемлемой частью работы дипломата. Сказав это, помните, что CSE в любом случае имеет обязательную квалификационную работу по английскому языку. Так что, если вы доберетесь до государственной службы, это потому, что у вас уже есть базовые знания английского языка. В IFS все большее значение имеют аналитические способности и способность их выражать. Вы можете не говорить так, как потерял сознание оксбриджец, но если ваши отчеты и письменные работы показывают этот навык, это может далеко вас завести. IFS дает каждому возможность использовать свои уникальные навыки с пользой и внести свой вклад в управление. Хороший английский не поможет, если человек не является хорошим офицером, и наоборот, для талантливого офицера даже базовые знания английского могут творить чудеса. Здесь важно быть открытым для изучения нового. Ведь это и есть суть работы.
В.6. Что, если тебя отправят в Африку? Вы похожи на человека, который любит комфорт, как вы будете приспосабливаться?
А. 6. Некоторые люди сделали небрежное предположение, что я не способен выжить в суровых обстоятельствах и что я хочу только комфортно работать в Европе и США. Надеюсь, это не потому, что я женщина. В любом случае, позвольте мне развеять миф о том, что должности в Африке и Западной Азии чрезвычайно суровы. У каждой должности есть свой набор проблем, но я точно знаю, что правительство хорошо заботится о своих офицерах и в трудных задачах. Мне сказали, что у таких постов есть несколько преимуществ. Даже в развивающихся странах сотрудники IFS взаимодействуют только со своими коллегами в правительстве принимающей страны, имеют комфортное жилье, транспорт и зарплату, а также имеют интересный профиль работы.
Что касается моих постов, Париж был регулярным постом, который проходит любой стажер для своего CFL. Калифорния случилась из-за моих языковых навыков, и меня отправили сюда, чтобы пройти курс вместе с другими коллегами, которые изучают устный перевод на другие языки. Я оказался в нужном месте, в нужное время и с нужным набором навыков, как и другие мои коллеги, так что в этом нет ничего особенного.
И, говоря о выживании, если офицеры IAS и IPS могут выжить в районах, пострадавших от маоистов, я уверен, что я могу преуспеть в африканской или западноазиатской столице.
В.7. Есть ли у офицеров IFS машины, большие дома и прислуга, как у IAS?
А.7. Мы получаем хорошие дома, когда работаем за границей, и мы можем накопить достаточно денег, чтобы купить хорошую машину. Если мы выезжаем на встречи, то предоставляется автомобиль посольства/консульства, если у офицера нет личного автомобиля. Мы получаем дипломатические номера даже на личные автомобили. Что касается прислуги, то это роскошь развивающегося мира, которой на Западе на самом деле нет. Но опять же, наша зарплата позволяет нам нанимать местную помощь по мере необходимости. На самом деле я рада, что у меня не было никакой прислуги в Париже, потому что я сама научилась готовить. Если бы у меня была постоянная помощь, я бы никогда не беспокоился. Благодаря этому я чувствую себя довольно уверенным и самодостаточным, потому что все в моей семье думали, что я не умею готовить и умру с голоду.
Итог: работа предполагает довольно высокий уровень жизни и интересный профиль работы.
В.8. Много ли политического вмешательства в IFS, как в IAS и IPS?
Политическое вмешательство, конечно, не такое высокое, как в IAS и IPS. Эти службы ежедневно взаимодействуют с политиками, тогда как мы делаем это всего один-два раза в год на младших уровнях.
У каждого политического руководителя есть определенная ориентация и разные приоритеты, и это влияет на нашу работу, но более тонким образом. Но это чувствуется только на высших уровнях, а не на уровне заместителя или второго секретаря. Я еще не испытал этого. Но я думаю, что в эпоху социальных сетей политическое вмешательство затрагивает каждого государственного служащего, независимо от службы и правительства, потому что сегодня все политическое.
Q.9. Нужно ли мне знать иностранный язык, чтобы быть в IFS?
А.9. Нет. Но офицеры должны выучить иностранный язык, когда пойдут на службу.
Q.10. Как часто я могу посещать Индию при командировке за границу?
А.10. Как и любая работа в правительстве, это зависит от вашего босса. Каждый государственный служащий получает 30 дней заслуженного отпуска, а сотрудники IFS получают 15 дополнительных EL каждый год при командировке за границу. Но сможете ли вы взять эти листья, зависит от вашего босса. До сих пор мне везло, и у меня было сострадательное начальство, которое понимало трудности моей личной жизни, так как мой муж состоит в IAS, командирован в Индию, и ему было трудно получить отпуск. Хотя он навестил меня один раз с тех пор, как мы поженились, я навещал его в Индии уже шесть раз.
Я думаю, что рассмотрел наиболее распространенные сомнения, возникающие у претендентов на IFS, и я надеюсь, что читатели сочтут это полезным. Если еще остались какие-то сомнения, читатели могут оставить комментарий.
Ура!
Нравится:
Нравится Загрузка…
IFS Field Service Management Обзоры, демонстрация и цены
О IFS Field Service Management
IFS Field Service Management (FSM) предлагает инструменты, охватывающие весь жизненный цикл обслуживания. Решение доступно локально или в облаке, и его можно настроить для удовлетворения потребностей организаций в ряде отраслей выездного обслуживания, таких как медицинское оборудование, высокие технологии, управление недвижимостью, телекоммуникации и многое другое. Стандартная функциональность включает управление взаимоотношениями с клиентами (CRM), планирование, мобильное обслуживание, контрактное ценообразование, гарантийный ремонт, управление запасными частями и обратную логистику.
Модуль Field Service создает замкнутый процесс обслуживания с диспетчеризацией и планированием в реальном времени. Мобильное приложение позволяет полевым работникам получать доступ к критически важным данным через свои беспроводные устройства. Решение также помогает управлять жизненными циклами контрактов, а также …
Цены на управление выездным обслуживанием IFS
Свяжитесь с IFS для получения информации о ценах.
Начальная цена:
$ 65,00 в месяц
Бесплатная пробная версия:
Недоступно
Бесплатная версия:
Недоступно
Слайд 1 из 5
Слайд 1 из 5
с 1 — 5 22 обзорами
Проверенный рецензент
Размер компании: 501-1000 сотрудников
Отрасль: Телекоммуникации
Время использования: Меньше 12 месяцев
Источник отзыва: Capterra
Этот обзор был представлен органически. Поощрение не предлагалось
5
Простота использования
из 55
Функциональность
из 5
Октябрь 2020 г.
Я использую IFS в области финансов (кредиторская задолженность), создаю множество отчетов для пользователей и генерирую их для тестирования и сделать их идеальными, поскольку IFS очень помогает.
IFS основана на Windows и является единственным программным обеспечением (насколько я знаю), которое содержит финансовый и кадровый модуль. Очень легко проверить ваши данные, легко изучить и легко зарегистрировать элементы (счета-фактуры, выписки). IFS также имеет множество отчетов, и их также можно легко изменить. В IFS есть живая информационная панель, позволяющая увидеть все, что вам нужно, на одной странице, и она полностью настраивается. Имеет кнопку прямых трансляций, которая показывает вам ход заказа на покупку или счет в режиме реального времени.
Что касается финансовой стороны, то функция автоматического сопоставления IFS иногда усложняет ее, и пользователи не могут отключить эту функцию. Кроме того, если в счете-фактуре содержится больше определенного количества заказов на покупку, IFS не может принять их все одновременно. Если внутри заказа на поставку находится больше определенного количества единиц, IFS не может снова отсортировать их от А до Я из-за ограничений. Должна быть улучшена проверка статуса PO-модуля. В отличие от других программ, форумов IFS нет, чтобы найти решение в Интернете.
Размер компании: 201-500 сотрудников
Отрасль: Информационные технологии и услуги
Время использования: Более 2 лет
Источник отзыва: Capterra
Этот обзор был представлен органически. Поощрение не предлагалось
5
Простота использования
из 54
Соотношение цены и качества
из 53
Поддержка клиентов
из 55
Функциональность
из 5
Июль 2020 г.
Я бизнес-аналитик и функциональный консультант связаны с IFS ERP более 2 лет. Участвует во внедрении и, безусловно, может комментировать возможности приложения с точки зрения обработки бизнес-процессов и потребностей в отчетности, даже в самых традиционных и сложных сценариях у него есть ответы для удовлетворения потребностей клиентов, и он всегда находится на краю, чтобы повысить надежность приложения путем разработки больше сценариев и вариантов, которые помогают клиентам достичь общих целей организации.
Это для претендентов, которые открыты для изучения новых возможностей в эпоху инноваций и отображения результатов в отраслях с самыми сложными сценариями и бизнес-процессами.
Он становится очень жестким с точки зрения настройки, и для контроля процесса требуются повторяющиеся действия.
Он предлагает больше возможностей, когда речь идет о крупных проектах и производственных процессах.
Для более глубокого изучения в области производства и процессов с помощью ERP, которая может предоставить решения для максимального удовлетворения клиента
Размер компании: 201-500 сотрудников
Отрасль: Телекоммуникации
Время работы: Менее 6 месяцев
Источник обзора: Capterra
4 Поощрения не предлагалось
5
Простота использования
из 55
Функциональность
из 5
Август 2022 г.
Мы только что внедрили решение, и пока оно оправдывает наши ожидания. При внедрении убедитесь, что у вас есть бюджет на обучение, поскольку вы получите истинную ценность только в том случае, если люди будут использовать систему правильно и в полной мере.
IFS Field Service Management обладает всеми необходимыми функциями, обеспечивающими эффективную диспетчеризацию выездных агентов и управление ими. Он имеет надежные возможности отчетности и информационные панели. Это помогает в управлении поставщиками, а также в работе с клиентами. В приложении полевых агентов есть все, что нужно полевому агенту для обновления заказа на работу, и обеспечивается прозрачность управления.
Это дорого. Мы используем его у крупного поставщика телекоммуникационных услуг, и для масштаба использования и требуемой функциональности это имеет смысл. Это значительно дороже, чем другие продукты SAAS, и необходимо также предусмотреть затраты на внедрение
Размер компании: 1001-5000 сотрудников
Отрасль: Потребительские услуги
Время использования: Более 2 лет
Источник обзора
4 9 Поощрение не предлагалось
3
Простота использования
из 54
Соотношение цены и качества
из 52
Поддержка клиентов
из 54
Функциональность
из 5
Сентябрь 2018 г. выездное обслуживание, включая оптимизацию маршрутов, отправку, инвентаризацию, управление заказами, ценообразование и т. д. Кроме того, оно легко настраивается (бизнес-правила/правила синхронизации) и очень гибко интегрируется с другими приложениями.
У нас было много проблем с настройкой производительности, нехватка знающих консультантов, поддержка может быть улучшена, отсутствует документация.
Время использования: Более 2 лет
Источник отзыва: Capterra
Этот обзор был представлен органически. Поощрение не предлагалось
5
Простота использования
из 55
Соотношение цены и качества
из 55
Поддержка клиентов
из 55
Функциональность
из 5
Август 2017 г.
Он делает все то, что мы пытались сделать в течение последних нескольких лет для службы поддержки клиентов контакт-центра. О наших клиентах заботятся намного лучше, чем раньше, поскольку агенты могут иметь полную информацию о своих деталях, истории и т.