Устав строительной компании ооо образец: Образец устава строительной компании в форме ООО

Типовой устав №10 общества с ограниченной ответственностью – версия от 2022 года

Для перехода на использование типового устава необходимо выбрать одну из утвержденных форм устава. После этого нужно принять на общем собрании участников ООО решение о переходе на типовой устав и внести изменения в ЕГРЮЛ, подав в регистрирующий орган соответствующее заявление по форме N Р13014 и решение собрания.

Преимущества использования типового устава заключаются в том, что при смене данных, которые обычно содержатся в уставе ООО (например, фирменное наименование, место нахождения), не придется вносить в него изменения и платить госпошлину за их регистрацию. Такие сведения будут содержаться только в ЕГРЮЛ.

Утвержден

приказом Минэкономразвития России

от 01.08.2018 N 411

I. Общие положения

1. Общество с ограниченной ответственностью (далее — Общество), действующее на основании настоящего Типового устава, создано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Права и обязанности участников Общества

2. Участники Общества имеют права и несут обязанности, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 2018, N 22, ст. 3044.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 7, ст. 785; N 28, ст. 3261; 1999, N 1, ст. 2; 2002, N 12, ст. 1093; 2005, N 1, ст. 18; 2006, N 31, ст. 3437; N 52, ст. 5497; 2008, N 18, ст. 1941; N 52, ст. 6227; 2009, N 1, ст. 20; N 29, ст. 3642; N 31, ст. 3923; N 52, ст. 6428; 2010, N 31, ст. 4196; 2011, N 1, ст. 13, 21; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4576; N 50, ст. 7347; 2012, N 53, ст. 7607; 2013, N 30, ст. 4043; N 51, ст. 6699; 2014, N 19, ст. 2334; 2015, N 13, ст. 1811; N 14, ст. 2022; N 27, ст. 4000, 4001; 2016, N 1, ст. 11, 29; N 27, ст. 4276, 4293; 2017, N 1, ст. 29; N 31, ст. 4782; 2018, N 1, ст. 65, 70; N 18, ст. 2557.

III. Порядок перехода доли или части доли участника

Общества в уставном капитале Общества к другому лицу

3. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или ее части в уставном капитале Общества одному или нескольким участникам данного Общества.

4. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или ее части в уставном капитале Общества третьим лицам без согласия остальных участников Общества.

5. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества.

6. Участник Общества вправе передать в залог принадлежащую ему долю или часть доли в уставном капитале Общества другому участнику Общества. Залог доли или части доли в уставном капитале Общества третьему лицу не допускается.

7. Участники Общества не обладают преимущественным правом покупки доли или части доли участника Общества, который производит ее отчуждение третьим лицам.

IV. Выход участника из Общества

8. Выход участника из Общества не предусмотрен.

V. Управление в Обществе

9. Высшим органом Общества является общее собрание участников Общества.

Порядок созыва, проведения и компетенция общего собрания участников Общества, а также порядок принятия им решений определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

10. Принятие общим собранием участников Общества решения и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем нотариального удостоверения.

11. Каждый участник Общества является единоличным исполнительным органом Общества (директором) до тех пор, пока не перестанет быть участником Общества, и самостоятельно действует от имени Общества.

12. Права и обязанности единоличного исполнительного органа Общества, а также его компетенция определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VI. Порядок хранения документов Общества

и порядок предоставления информации участникам

Общества и другим лицам

13. Общество хранит документы, предусмотренные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», по месту нахождения его единоличного исполнительного органа и обязано предоставлять к ним доступ в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VII. Сделки Общества, в совершении которых

имеется заинтересованность

14. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность, совершаются в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VIII. Реорганизация и ликвидация Общества

15. Реорганизация и ликвидация Общества осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Устав предприятия, образец. Типовой устав ООО в Украине, пример

Рассмотрим положения этого документа детальнее на примере устава ООО.

Образец УСТАВа ООО

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УСТАВА смотрите детальнее

В этом разделе указываются общие положения Устава ООО относительно основания для регистрации предприятия.

Раздел 2. НАЗВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

В этом разделе указывается название ООО и по желанию его юридический адрес.

Раздел 3. УЧРЕДИТЕЛИ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

В этом разделе Устава предприятия указывается перечень учредителей ООО. Мы привели пример, когда в предприятии только один учредитель. На данный момент сведения об учредителях указывать не обязательно т.к. эти сведения указаны в ЕГР.

Раздел 4. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

В этом разделе Устава компании указываются виды деятельности, которыми будет заниматься ООО. Желательно указать наиболее полный перечень видов деятельности предприятия согласно КВЭД. На данный момент сведения об учредителях указывать не обязательно т.к. эти сведения указаны в ЕГР.

Раздел 5. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

Здесь указываются общие положения статуса ООО, которые прописаны в законодательстве Украины.

Раздел 6. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ И РАЗМЕРЫ ДОЛЕЙ смотрите детальнее

Раздел Устава фирмы посвящен уставному капиталу и распределению долей в УК общества с ограниченной ответственностью. Про размер уставного капитала ООО читайте в следующей нашей статье. Кроме того, этот раздел устанавливает способы увеличения и уменьшения размера Уставного капитала ООО. Также, этот раздел можно не включать в устав, в связи с тем, что эти данные будут отображаться в ЕГР.

Раздел 7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

Раздел Устава ООО посвящен описанию прав и обязанностей учредителей общества. Как правило, все это достаточно общие пункты, установленные законодательством Украины.

Раздел 8. ПОРЯДОК ВЫХОДА И ВСТУПЛЕНИЯ В ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

В этом разделе Устава предприятия устанавливаются правила выхода из ООО, а также правила приема новых учредителей.

Раздел 9. УСТУПКИ (ПЕРЕХОД) ДОЛИ смотрите детальнее

Настоящий раздел Устава компании регулирует отношения относительно продажи доли учредителя другим участникам предприятия либо третьим лицам. Этот раздел Устава фирмы является очень важным. На него следует обратить особое внимание, поскольку в будущем может привести к очень неприятным ситуациям.

Раздел 10. ПРАВА ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

Общий раздел, содержит нормативно оговоренные положения.

Раздел 11. ИМУЩЕСТВО ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

Как и предыдущий раздел, содержит нормативно оговоренные положения.

Раздел 12. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

Раздел устанавливает распределение прибыли ООО, что достаточно важно с точки зрения налогообложения предприятий.

Раздел 13. УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВОМ смотрите детальнее

Этот раздел Устава ООО посвящен общей структуре органов управления общества с ограниченной ответственностью.

Раздел 14. ВЫСШИЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

В этом разделе Устава предприятия устанавливается компетенция сборов учредителей, перечень полномочий общего собрания. Раздел является очень важным с точки зрения контроля за деятельностью директора компании и взаимоотношений внутри общества между учредителями.

Раздел 15. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

Устанавливает компетенцию директора Общества. В случае создания коллегиального органа управления (дирекции/совета директоров/правления), прописывается количество членов дирекции, правила принятия решений, созыва, полномочия генерального директора и его заместителей. Раздел может дополняться системой сдержек и противовесов, которые обеспечат более масштабный контроль учредителей за деятельностью директора ООО.

Раздел 16. КОНТРОЛЬНЫЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

Раздел Устава компании посвящен контрольно-ревизионному органу общества с ограниченной ответственностью при его наличии.

Раздел 17. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

Общий раздел Устава фирмы, содержащий нормативно обусловленные положения.

Раздел 18. Внешнеэкономическая деятельность смотрите детальнее

В этом разделе указываются общие положения Устава ООО.

Раздел 19. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ смотрите детальнее

В этом разделе указываются общие положения Устава предприятия.

Раздел 20. ПРАВО ПОДПИСИ ДОКУМЕНТОВ смотрите детальнее

Раздел Устава компании является очень важным, с точки зрения распоряжения имуществом общества. Кроме того, для избежания проблем с банками желательно четко и ясно прописывать права подписи банковских документов.

Раздел 21. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

В этом разделе указываются общие положения Устава фирмы.

Читайте также о регистрации безналоговых предприятий.

Бесплатные шаблоны операционного соглашения LLC (2) | Одно- и многопользовательское соглашение — PDF

Обновлено 17 ноября 2022 г.

Операционное соглашение LLC — это обязывающий договор между владельцами (участниками) LLC, который регулирует порядок принятия решений, взносы и право собственности организации. Это единственный документ, в котором фиксируется доля собственности каждого члена.

Операционное соглашение, как правило, составляется при создании ООО и не подается ни в какое государственное учреждение (копия хранится у каждого участника). Все участники, независимо от их доли владения, должны подписать.

По штату

По типу (2)

Единый член Операционное соглашение – Для использования ООО с только одним владельцем.

Загрузка: Adobe PDF, MS Word, OpenDocument

Загрузка: Adobe PDF, MS Word, OpenDocument

Что такое операционное соглашение с ООО?

Операционное соглашение с ООО — это документ, действующий как устав компании, в котором подробно описывается ее право собственности, руководство, должностные лица и зарегистрированный агент.

При открытии банковских счетов необходимо указать участников, которым принадлежит более 25% компании.

Определение (Закон Корнелла)

Регулирующий договор, принятый участниками компании с ограниченной ответственностью (LLC). Он может использоваться для регулирования почти всех аспектов деятельности ООО, включая управление бизнесом, использование активов и распределение доходов. Операционное соглашение имеет приоритет перед любыми правилами по умолчанию, представленными уставом LLC штата, который имеет преимущественную силу в отсутствие операционного соглашения.

Что включать? (5 шт.)

Члены

Если в компанию добавляется новый участник, операционное соглашение LLC должно быть изменено с письменного согласия всех существующих участников. Это также относится к увеличению или уменьшению доли собственности от одного члена к другому.

Распределение прибыли

Распределять прибыль между членами ООО легко, поскольку каждый участник несет ответственность за уплату налогов со своего дохода от бизнеса.

Гибкость

При настройке структуры вашего операционного соглашения с ООО вы можете сделать ее простой или добавить столько законов внутри компании, сколько считаете нужным. ООО обычно имеет гораздо меньше документов и требований к выполнению, чем большинство других типов формаций.

Сквозное налогообложение

Сам бизнес не облагается налогом; вместо этого каждый участник платит свою долю налогов с заработанных или потерянных денег на основе личного дохода.

Защита

Члены ООО не несут личной ответственности по деловым долгам и обязательствам. Это конкретное преимущество является причиной того, что многие люди предпочитают создавать LLC, а не другие типы юридических лиц.

Образец

Скачать: Adobe PDF, MS Word, OpenDocument

ООО ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ДОГОВОР

[НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ], ООО

I. КОМПАНИЯ . Настоящее Операционное соглашение с ООО («Соглашение») заключено [ДАТА] для следующего:

Имя : [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] («ООО»)
Дата создания : [ДАТА]
Состояние создания : [СОСТОЯНИЕ]

II. ЧЛЕНЫ . ООО является: (отметьте один)

☐ – Единоличное ООО . Единственным владельцем ООО является:

Участник : [ИМЯ]
Почтовый адрес : [АДРЕС]
Собственность : [#]%

☐ – ООО с несколькими участниками

0. Владельцами ООО являются:

Участник № 1 : [ИМЯ УЧАСТНИКА]
Почтовый адрес : [АДРЕС]
Собственность : [#]%

ИМЯ 3 участника [90MBER’S]
Почтовый адрес : [Адрес]
Право собственности : [#]%

Член № 3 : [Имя участника]
Адрес почты : [Адрес]
Владение : [#]%

ASTINAFTER. «Члены».

III. УСЛОВИЯ .

а.) Основное место деятельности . [АДРЕС] должен быть известен как основное место деятельности ООО.

б.) Зарегистрированный агент . [ИМЯ] будет известен как «Зарегистрированный агент» с почтовым адресом [АДРЕС]. Зарегистрированный агент обладает правами и обязанностями, предоставленными ему в соответствии с законодательством штата.
в.) Менеджмент . Руководство ООО определяется его членами для решения следующих вопросов:

i.) Менеджеры . Принять решение о том, должен ли менеджер или какие участники управлять повседневной деятельностью ООО;
ii.) Расторжение и ликвидация . Любой роспуск или ликвидация активов или имущества ООО;
iii.) Бухгалтерский учет . Точные бухгалтерские книги и записи LLC, которые включают предоставление необходимых документов для членов iv.) для своевременной подачи налогов;
iv.) Распределение . Любое перечисление денег из прибыли ООО или денежных средств на счета Участников;
v. ) Годовое собрание . Члены ООО соглашаются встречаться на ежегодной основе, при этом подробности встречи должны быть сделаны с уведомлением за 30 дней;
vi.) Изъятие . Решить, могут ли Участники выйти из ООО;
vii.) Присвоение . Принимать новых участников ООО;
viii.) Поправки . Изменять, дополнять или изменять настоящее Соглашение.

г.) Цель . Целью ООО является ведение законной коммерческой деятельности в интересах своих членов и широкой общественности.

e.) Применимое право . ООО действует и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством государства образования.

е.) Возмещение убытков . Ни один из Участников не несет ответственности, обязательств или обязательств LLC или других лиц, которые могут действовать от имени LLC.

г.) Капитальные взносы . Любые сделанные капитальные вложения должны быть приложены к настоящему Соглашению и подписаны Участниками.

ч.) Срок . ООО действует на постоянной основе без даты окончания, если только это не будет принято Участниками.

i.) Делимость . Если какое-либо положение настоящего Соглашения станет недействительным или не имеющим исковой силы, такая недействительность или неисполнимость не повлияет на другие положения настоящего Соглашения, которые останутся в полной силе и действии.

Настоящее Соглашение устанавливает полное и единственное соглашение между Участниками в отношении предмета настоящего Соглашения и считается юридически обязывающим после подписания.

Подпись члена : _____________________________ Дата: ______________

Имя печатными буквами: _____________________________

Подпись члена : _____________________________ Дата: ______________

Имя печатными буквами: _____________________________

Member Signature : _____________________________ Date: ______________

Print Name: _____________________________

Related Forms

Amendment to an LLC Operating Agreement

Download: Adobe PDF, MS Word, OpenDocument

Корпоративный устав

Загрузить: Adobe PDF, MS Word, OpenDocument

Семейный бизнес — Создание семейной хартии

Проще говоря, каждая семья и каждое семейное предприятие имеют Устав. Большинство из них остаются невысказанными, но влиятельными людьми, влияющими на то, как семья взаимодействует с бизнесом и как бизнес продвигается по своим собственным жизненным циклам. Если вы когда-нибудь думали про себя или слышали, как другие говорят: «Ну, в нашей семье мы всегда…» или «Я считаю, что бизнес должен…» , то есть свидетельство того, что в игре есть правила. Проблема с недокументированными (или негласными) правилами заключается в том, что то, что мы считаем истинным, может не разделяться всеми в группе и, по сути, может вообще не быть правдой.

Создание письменной Семейной хартии является важным шагом на пути к тому, чтобы семья и семейный бизнес знали правила, определяющие, чего можно ожидать от каждого из них. Хотя поначалу это может показаться неудобным; даже самая простая Хартия может успешно информировать, успокаивать и направлять всех, кто активно заинтересован в успехе семейного бизнеса и кровно заинтересован в сохранении мира в семье.

Создание Устава документирует, как семья хотела бы принимать решения, решать проблемы, разрешать конфликты и управлять своей организацией. Это становится одной из основ управления — как семья будет управлять бизнесом. Это процесс, предназначенный для того, чтобы открыть линии связи и предложить семье путь к искреннему и серьезному разговору об их отношениях как владельцев, менеджеров и членов семьи.

Без письменного Устава бизнес может стать пешкой в ​​межличностных отношениях семьи. И наоборот, бизнес может принимать решения, которые будут служить его интересам, но будут противоречить потребностям семьи. Это именно то отвлечение, которое создает конфликт и в конечном итоге может оказаться опасным для обоих.

Устав может:

• определять ожидания, когда несколько членов семьи владеют или работают в бизнесе.
• способствуют сплочению – как дома, так и на работе
• , изложив семейные ценности и ожидания в отношении поведения.
• внести ясность в отношении того, кто может участвовать или получать выгоду от доходов от бизнеса.
• предвидят как счастливые браки, так и печальные разводы, которые в конечном итоге изменят структуру семьи и их потенциальное влияние на бизнес.

Дети и внуки учредителей компании могут быть поддержаны наличием Устава. Для второго и третьего поколений Хартия может дать указания относительно того, что они должны делать, если хотят получить место в бизнесе в будущем. Хартии также могут документировать, как бизнес и семья относятся к социальной ответственности и благотворительности.

Хартия — бесценный инструмент для преодоления разрыва между интересами семьи и интересами бизнеса. Это помогает поощрять, подсказывать и направлять позитивное общение. Хартия может создать руководящие принципы, которые устранят ненужную путаницу и устранят ненужные болезненные и даже дорогостоящие обсуждения в будущем.

Участие других в создании Хартии может помочь получить ценную информацию и побудить к тщательному обсуждению. Тем не менее, создание Хартии не означает, что каждый имеет право голоса в том, что она содержит или как она сформулирована.

Безусловно, владельцы бизнеса должны участвовать в создании фонда Хартии. Они рассчитывают на руководство наброски документа и того, что включено. Решение о том, что покрывается и кто участвует, будет зависеть от текущих вопросов, представляющих интерес для бизнеса и семьи.

Уставы могут быть призваны помочь: 

• определить кодекс поведения для текущих рабочих отношений между братьями и сестрами в бизнесе. 
• подготовить бизнес к созданию консультативных советов или совета директоров и что ожидается. 
• признают тот факт, что дети становятся старше и нуждаются в помощи, чтобы понять, что ожидается от них как от члена семьи, владеющей бизнесом. 
• дать членам семей тех, кто участвует в бизнесе, лучшее понимание видения бизнеса в отношении своего будущего и того, как это взаимодействует с будущим бизнеса. 
• защищают наследие бизнеса и семьи, собирая историю, заявления о ценностях и ожидаемое поведение.

Помня о Хартии, отдельные сегменты документа могут быть созданы вместе с ключевыми заинтересованными сторонами бизнеса и семьи.

Хартия потребует вдумчивых, честных и искренних разговоров между ее создателями. Чтобы он действительно служил семье и бизнесу, необходимо учитывать интересы обоих.

Создание успешного Устава обычно включает следующие шаги:

1. Соглашение и обязательство по созданию документа. 
   1. Все ли понимают, почему Семейная хартия имеет смысл? 
   2. Есть ли люди, заинтересованные в работе над его созданием, и есть ли у них время и информация, необходимые для достижения успеха?
2. Процесс создания документа. 
   1. Есть ли график и определенный уровень усилий? 
   2. Вы собираетесь разделить сегменты или работать над ними в группе? 
   3. Вы хотите, чтобы кто-то помог вам в обсуждении, или вы можете сделать это в одиночку?
3. Способ предоставления общего доступа к документу. 
   1. С кем вы поделитесь Хартией? 
   2. Кто будет доставлять сообщения, содержащиеся в Хартии? 
   3. Вы хотите провести семейное (или многосемейное) собрание или поделиться документом индивидуально? 
   4.  Кто будет обрабатывать вопросы, комментарии?

Изменения, конечно, неизбежны.