Содержание
Восстановление на работе генерального директора \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Восстановление на работе генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Восстановление на работе генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Временное исполнение обязанностей:
- Возложение обязанностей без согласия работника
- Возложение обязанностей главного бухгалтера на генерального директора
- Возложение обязанностей кассира
- Временное исполнение обязанностей
- Дополнительное соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
- Ещё…
- Руководитель организации:
- Административная ответственность генерального директора
- Акт приема передачи при смене директора
- Взыскание убытков с бывшего директора
- Виза руководителя
- Внесение изменений в ЕГРЮЛ при смене руководителя срок
- Ещё.
..
..Формы документов: Восстановление на работе генерального директора
Судебная практика: Восстановление на работе генерального директора
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Наличие корпоративного конфликта и невозможность представления сведений в электронной форме свидетельствует об отсутствии вины страхователя в совершении правонарушения «…Между тем, судами из материалов дела установлено, что в Арбитражный суд Свердловской области 04.05.2018 поступило заявление общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Управдом» о признании ООО «РКС» банкротом (дело N А60-25463/2018; впоследствии в январе 2019 года общество признано несостоятельным (банкротом). В течение 2018 года в ООО «РКС» имелся корпоративный конфликт, связанный с предъявлением бывшим руководителем иска о восстановлении на работе, сменой руководителей, неопределенностью полномочий различных физических лиц занимающихся руководством обществом.
Перечисленные обстоятельства привели к тому, что в мае — июле 2018 года лиц, имевших усиленную квалифицированную электронную подпись, выданную аккредитованным удостоверяющим центром, в обществе не имелось, соответственно, отчетность в форме электронного документа учреждению представлена быть не могла.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 396 «Исполнение решений о восстановлении на работе» Трудового кодекса РФ»Статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает немедленное исполнение судебных решений по делам о восстановлении на работе, которое считается завершенным с момента фактического допуска работника к исполнению прежних обязанностей, последовавшего за изданием руководителем организации приказа об отмене своего незаконного распоряжения об увольнении, т.е. после совершения представителем работодателя всех действий, необходимых для обеспечения фактического исполнения работником обязанностей, которые выполнялись им до увольнения.
«
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Восстановление на работе генерального директора
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеПрекращать трудовой договор по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ без выплаты указанной компенсации недопустимо, поскольку это является нарушением порядка увольнения работника. Данный вывод следует из совокупного анализа положений абз. 1, 2 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21 и Определения Верховного Суда РФ от 14.12.2012 N 5-КГ12-61. Однако такое нарушение само по себе не является достаточным основанием для восстановления на работе уволенного руководителя организации (абз. 1 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21).
Нормативные акты: Восстановление на работе генерального директора
Как распустить ООО
Когда вы начинали свой бизнес, вы, вероятно, были в восторге от нового предприятия и убедились, что все сделали правильно — от принятия решения о создании общества с ограниченной ответственностью до подачи учредительных документов в государство.
После того, как вы решите выйти из бизнеса, вы, возможно, не будете с таким энтузиазмом тратить время на то, чтобы как следует завершить дела. Но подача документов в государство и уведомление кредиторов являются важными шагами, которые помогут ограничить вашу потенциальную ответственность и позволят вам перейти к следующему этапу вашей карьеры.
Почему вы должны распустить ООО?
При создании ООО документы подавались в государственные органы, налоговую службу и, возможно, в местные налоговые или лицензирующие органы. Эти документы позволили властям узнать, что ООО открыто для бизнеса. Пока им не скажут иначе, они будут считать, что бизнес активен.
Пока ООО действует, владелец обязан подавать годовые отчеты, платить ежегодные сборы и платить минимальные налоги. Формальное роспуск ООО отменяет эти требования.
Он также уведомляет кредиторов о том, что ООО больше не может брать на себя долги. Прохождение формального процесса роспуска означает, что вы с гораздо меньшей вероятностью будете удивлены судебным иском о невыплаченном долге, плате или штрафе от государственного учреждения в будущем.
Голосование за закрытие ООО
Члены ООО должны проголосовать за закрытие компании. Если в вашем операционном соглашении с ООО есть процедура голосования о роспуске, вы должны ей следовать. Если это не так, вы должны следовать процедуре роспуска LLC, описанной в уставе LLC вашего штата.
После того, как вы проголосовали, увековечьте его в резолюции в виде письменного отчета о решении. Сохраните резолюцию вместе с официальными записями вашего LLC.
Уведомление кредиторов о роспуске ООО
После того, как вы приняли решение закрыть ООО, вам необходимо уведомить кредиторов о прекращении деятельности. В уведомлении сообщите им, как подавать претензии и крайний срок для этого.
В уставе LLC вашего штата будет указан крайний срок подачи претензий в вашем штате, но обычно он составляет от 90 и 180 дней с даты уведомления. В вашем уведомлении также должно быть указано, что любые претензии, полученные после установленного срока, будут отклонены.
В некоторых штатах вы должны уведомить кредиторов перед подачей документов о роспуске.
Даже если это не требуется, это хорошая деловая практика.
Уведомление кредиторов помогает вам позаботиться об оставшихся финансовых обязательствах вашего LLC до роспуска и ограничивает возможность просроченных платежей или судебных разбирательств по невыплаченным обязательствам.
Уведомление налоговых и лицензирующих органов
Вам также следует связаться с государственными и местными налоговыми органами и определить, должны ли ваши LLC какие-либо налоги.
Наконец, вам следует связаться со всеми агентствами, от которых вы получили лицензии, чтобы аннулировать эти лицензии и позаботиться о любых неоплаченных платежах.
После того, как вы оплатили все непогашенные финансовые обязательства вашего LLC, вы можете распределить любые оставшиеся активы среди участников LLC.
Подача документов о роспуске
Так же, как вы подали документы в штат для создания вашего LLC, вы должны подать статьи о роспуске или аналогичный документ для роспуска LLC.
Эти документы подаются в то же учреждение штата, которое вручило вам первоначальную форму ООО — обычно это государственный секретарь. Формы, процедуры подачи и сборы варьируются от штата к штату.
В некоторых штатах вы должны получить сертификат от налогового органа штата, подтверждающий, что LLC уплачивает все налоги штата, и вы должны подать его вместе с документами о роспуске.
Другие шаги
Если вы зарегистрировали ООО для ведения бизнеса в других штатах, вы должны подать документы в эти штаты, чтобы отозвать или аннулировать свое право на ведение бизнеса в этих штатах. Если вы пренебрежете этим, вы можете по-прежнему нести ответственность за годовые отчеты, сборы и минимальные налоги, даже если вы не занимались никаким бизнесом.
Вы также будете нести ответственность за подачу окончательной налоговой декларации LLC и, если применимо, окончательных налоговых деклараций по найму. У налоговой службы есть контрольный список действий, связанных с налогами, которые вы обычно должны предпринять при закрытии бизнеса.
Закрытие ООО всегда сложное решение. Если ваше ООО прекращает свою деятельность, важно не просто закрыть бизнес. Ликвидация LLC поможет вам свести к минимуму будущие сборы, обязательства и судебные разбирательства.
Как распустить ООО – Forbes Advisor
Примечание редактора: Мы получаем комиссию от партнерских ссылок на Forbes Advisor. Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.
Гетти
Закрытие вашего бизнеса может быть долгим и сложным процессом. Вам нужно уделить должное время тому, чтобы завернуть все свои дела в аккуратный бантик. Соблюдение надлежащих процедур может защитить вас от любых потенциальных обязательств и помочь вам двигаться вперед в ваших новых начинаниях как можно быстрее. Какой бы ни была причина, вот как распустить ООО, чтобы убедиться, что вы все сделали правильно.
Рекомендуемые партнеры
1
ZenBusiness
Наши рейтинги учитывают стоимость продукта, его характеристики, простоту использования, обслуживание клиентов и другие атрибуты конкретной категории.
Все рейтинги определяются исключительно нашей редакцией.
1
ZenBusiness
Наши рейтинги учитывают стоимость продукта, характеристики, простоту использования, обслуживание клиентов и другие атрибуты, относящиеся к конкретной категории. Все рейтинги определяются исключительно нашей редакцией.
Узнайте больше
на веб -сайте ZenBusiness
2
Northwest
2
Northwest
Узнайте больше
на веб -сайте Northwest’s
3
Inc.
Как ликвидировать ООО
Решение о роспуске является первым шагом к закрытию бизнеса. После этого вам нужно будет сделать несколько вещей, чтобы сдвинуть дело с мертвой точки, включая уведомление ваших кредиторов, подачу окончательных налоговых деклараций и уведомление любых соответствующих государственных органов.
1. Голосование за роспуск ООО
Участники, решившие роспуск компании, принимают участие в так называемом добровольном роспуске. Для этого все участники должны проголосовать или следовать инструкциям для событий, которые автоматически вызывают роспуск, таких как смерть делового партнера.
Обратитесь к операционному соглашению LLC для получения информации о надлежащих процедурах. Если ваше операционное соглашение не касается роспуска, следуйте процедурам, изложенным в законах вашего штата об ООО.
После того, как все проголосовали и большинство согласилось (или произошел триггер роспуска), запишите решение о роспуске ООО и сохраните его в официальных документах компании.
2. Подайте окончательную налоговую декларацию
В некоторых штатах перед тем, как вам будет разрешено подать документы о роспуске, вам потребуется получить налоговую справку или подтверждение хорошей репутации в налоговом органе штата. Подача налоговых деклараций и уплата любых налогов, которые вы, возможно, должны, удовлетворят это требование.
При подаче налоговой декларации для вашей компании обязательно укажите где-нибудь, что это будет последняя налоговая декларация вашего бизнеса. Вы получите разрешение в виде сертификата или письма от налогового органа о том, что у вас больше нет налоговых обязательств.
Даже если в вашем штате не требуется налоговая очистка, вам все равно необходимо подать окончательную налоговую декларацию как на уровне штата, так и на федеральном уровне. Вам также необходимо подать окончательную налоговую декларацию по налогообложению, в противном случае вы можете быть привлечены к личной ответственности за неуплату налогов на заработную плату.
3. Подать статью о ликвидации
Статья о ликвидации — это документ, в котором вы просите государство официально закрыть ваш бизнес. Найдите форму в отделе корпораций вашего штата или на веб-сайте государственного секретаря. В некоторых случаях форма может называться свидетельством о роспуске или свидетельством об аннулировании.
Форма обычно требует, чтобы вы предоставили подробную информацию о вашей компании и ее членах. От вас также может потребоваться указать, были ли и когда были распределены какие-либо активы и были ли оплачены какие-либо обязательства.
Большинство штатов взимают плату за подачу статей о роспуске, поэтому обязательно укажите правильную сумму.
После одобрения государство отправит вам свидетельство о роспуске — сохраните этот важный документ в своих записях.
4. Погасить просроченную задолженность
Ваш штат может потребовать от вас уведомить кредиторов перед подачей документов о роспуске. Кредиторы могут включать кредиторов, страховых компаний, поставщиков услуг и поставщиков. В некоторых штатах также требуется, чтобы о ликвидации ООО публиковали уведомление в местной газете.
В вашем уведомлении кредиторам должен быть указан крайний срок для подачи требований и указано, что требования, поданные после истечения срока, будут отклонены. В законах вашего штата будет указан соответствующий крайний срок, но обычно он составляет от 90 и 180 дней.
Даже если уведомление кредиторам не требуется, его следует отправить. Это позволяет вам оплатить все свои обязательства и снижает вероятность того, что у вас неожиданно возникнут обязательства в будущем.
5. Распределение активов
После того, как вы заплатили налоги и кредиторам, любые оставшиеся активы, включая любые инвестиции, прибыль и материальные ценности, могут быть распределены между участниками LLC.
Ваше операционное соглашение (или закон штата, если у вас его нет) поможет вам распределить активы между участниками.
6. Проведение других процессов ликвидации
Надлежащее завершение вашего бизнеса включает в себя увольнение сотрудников (и урегулирование любых выходных пособий, если применимо), уплату окончательных налогов на заработную плату, ведение переговоров об аннулировании контрактов и договоров аренды, аннулировании бизнес-лицензий и разрешений и сдаче в аренду клиенты знают, когда будет ваша последняя деловая дата.
В конце процесса вы закроете свои банковские счета, федеральный идентификационный номер работодателя (FEIN) и налоговый идентификационный номер штата, если он у вас есть.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Что произойдет, если я зарегистрирую свой бизнес более чем в одном штате?
Если ваш бизнес зарегистрирован более чем в одном штате, вам необходимо подать документы для отмены регистрации в каждом штате. В противном случае вам все равно придется платить сборы и налоги, а также подавать годовые отчеты, даже если вы не вели никакой коммерческой деятельности.
Может ли ООО быть распущено в принудительном порядке?
Да, ООО может быть распущено в принудительном порядке. Существует два типа принудительного роспуска:
- Государственный секретарь налагает административное роспуск. Например, ваше ООО может быть распущено, потому что ваш бизнес не подает годовые отчеты или не поддерживает зарегистрированного агента.
- Решение о роспуске принимается судом. Член LLC может обратиться в суд с ходатайством о роспуске по разным причинам, например, если членство зашло в тупик, между участниками слишком много разногласий, чтобы бизнес мог функционировать должным образом, или есть неправомерные действия участников.
Какой бы ни была причина роспуска, вам необходимо выполнить оставшиеся шаги, чтобы формально свести концы с концами и оставить свое ООО позади.
Нужно ли мне проконсультироваться с юристом, чтобы закрыть мой бизнес?
Хотя консультироваться с юристом при ликвидации бизнеса необязательно, это может быть целесообразно в зависимости от вашего бизнеса, его структуры и партнеров, финансов и уникальной ситуации.
Вы можете работать с местным адвокатом по бизнесу или онлайн-провайдерами, такими как LegalZoom, и подать заявление о роспуске LLC. Узнайте больше о том, чего ожидать при работе с LegalZoom.
Сколько времени занимает ликвидация ООО?
Продолжительность ликвидации ООО зависит от штата, но обычно этот процесс занимает от одной до двух недель. Однако, если есть проблемы, такие как ликвидация активов или неизвестные кредиторы, предъявляющие претензии к бизнесу, процесс может занять до шести недель или дольше. Процесс также может быть ускорен до нескольких дней, если вы готовы заплатить дополнительные сборы своему адвокату.
По каким причинам может быть распущено ООО?
Некоторые причины, по которым вы можете захотеть распустить ООО, включают закрытие бизнеса из-за финансовых трудностей, выхода на пенсию, переезда, смерти ключевого члена корпоративной структуры или по другим причинам; существуют разногласия между основными собственниками или участниками ООО и они не могут быть разрешены по иным каналам; или если бизнес должен был быть только временным.
Была ли эта статья полезной?
Оцените эту статью
★
★
★
★
★
Пожалуйста, оцените статью
Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты
Комментарии
Мы будем рады услышать от вас, пожалуйста, оставьте свой комментарий.
Неверный адрес электронной почты
Спасибо за отзыв!
Что-то пошло не так. Пожалуйста, повторите попытку позже.
Еще от
Информация, представленная на Forbes Advisor, предназначена только для образовательных целей. Ваше финансовое положение уникально, и продукты и услуги, которые мы рассматриваем, могут не подходить для ваших обстоятельств. Мы не предлагаем финансовые консультации, консультационные или брокерские услуги, а также не рекомендуем и не советуем отдельным лицам покупать или продавать определенные акции или ценные бумаги.
Информация о производительности могла измениться с момента публикации. Прошлые показатели не свидетельствуют о будущих результатах.
Forbes Advisor придерживается строгих стандартов редакционной честности. Насколько нам известно, весь контент является точным на дату публикации, хотя содержащиеся здесь предложения могут быть недоступны. Высказанные мнения принадлежат только автору и не были предоставлены, одобрены или иным образом одобрены нашими партнерами.
Роб — писатель и редактор SMB из Нью-Джерси. До прихода в Forbes Advisor он был продюсером контента в Fit Small Business. В этой роли он отвечал за написание, редактирование и разработку стратегии контента, ориентированного на владельцев малого бизнеса. До этого он работал в PCMag бизнес-аналитиком.
Джейн Хаскинс занималась юридической практикой в течение 20 лет, представляя малые предприятия при запуске, ликвидации, деловых сделках и судебных разбирательствах.
Она написала сотни статей по правовым вопросам, вопросам интеллектуальной собственности и налогообложения, затрагивающим малый бизнес.
Редакция Forbes Advisor независима и объективна. Чтобы поддержать нашу отчетную работу и продолжать предоставлять этот контент бесплатно нашим читателям, мы получаем компенсацию от компаний, размещающих рекламу на сайте Forbes Advisor. Эта компенсация происходит из двух основных источников. Во-первых, , мы предоставляем рекламодателям платные места для представления своих предложений. Компенсация, которую мы получаем за эти места размещения, влияет на то, как и где предложения рекламодателей появляются на сайте. Этот сайт не включает все компании или продукты, доступные на рынке. Во-вторых, мы также размещаем ссылки на предложения рекламодателей в некоторых наших статьях; эти «партнерские ссылки» могут приносить доход нашему сайту, когда вы нажимаете на них. Вознаграждение, которое мы получаем от рекламодателей, не влияет на рекомендации или советы, которые наша редакционная команда дает в наших статьях, или иным образом влияет на какой-либо редакционный контент в Forbes Advisor.