Встать на учет в фсс как ип: Регистрация ИП в ФСС как работодателя

Регистрация ИП в ФСС как работодателя в 2022 году

Дата обновления:

• 16 ноября 2021
• Просмотров:
• Автор статьи: raiffeisen

Когда индивидуальный предприниматель принимает на работу первого сотрудника, у него возникает обязанность встать на учет в Фонде социального страхования РФ. Остальные внебюджетные фонды известит налоговая.

Содержание

1. Какие взносы должен платить ИП-работодатель
2. Сроки для регистрации индивидуального предпринимателя в ФСС
3. Как ИП встать на учет в Фонд социального страхования

1. Какие взносы должен платить ИП-работодатель

После того, как ИП принял на работу первого сотрудника, он обязан перечислять за него в налоговую инспекцию взносы за страхование трех видов:

• Пенсионное страхование,
• Обязательное медицинское страхование,
• Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Еще один обязательный вид взносов — на страхование от несчастных случаев и производственных заболеваний — перечисляется в Фонд социального страхования. Для этого ИП должен зарегистрироваться в ФСС. Предприниматель получит регистрационный номер, размер страхового взноса и реквизиты для его перечисления.

В 2022 году ИП-работодатель должен не только уплачивать взносы за своих сотрудников, но и сдавать отчетность в следующем порядке:

• В ФНС ежеквартально подавать единый расчет начисленных и уплаченных страховых взносов.
• В ПФР ежемесячно подавать сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М и ежегодно об их страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ.
• В ФСС ежеквартально представлять расчет начисленных и уплаченных взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев и профзаболеваний по форме 4-ФСС.

Читайте также:
Обязательная и добровольная регистрация ИП в Фонде социального страхования РФ в 2022 году

2.

Сроки для регистрации индивидуального предпринимателя в ФСС

В Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования в 2022 году информацию об ИП-работодателе передает налоговая. А вот в Фонде социального страхования ИП должен зарегистрироваться самостоятельно.

Вставать на учет в ФСС нужно в течение 30 дней с момента заключения договора с работником. Договор может быть трудовым или гражданско-правовым, т.е. подряда, оказания работ, выполнения услуг и т.п. В последнем случае договором должна быть предусмотрена обязанность ИП платить взносы за работника.

Если тридцатидневный срок для постановки на учет пропущен, ИП грозит штраф.

3. Как ИП встать на учет в Фонд социального страхования

Встать на учет в ФСС можно разными способами:

• Обратиться в территориальное отделение ФСС по месту прописки. Регистрация занимает 3 рабочих дня,
• Подать документы через МФЦ. Срок регистрации увеличивается на время передачи документов из МФЦ в ФСС,
• Осуществить электронную регистрацию через портал Госуслуг. Она занимает 3 рабочих дня,
• Отправить документы почтой. Срок регистрации увеличивается на время пересылки. Отправляйте ценное письмо с описью вложений.

Для постановки на учет индивидуальному предпринимателю как работодателю понадобятся следующие документы.

Если заключен трудовой договор с работником:

• Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
• Заявление о регистрации в качестве страхователя-физ. лица по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 215,
• Копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.

При заключении гражданско-правового договора, предусматривающего выплату социальных взносов:

• Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
• Заявление о регистрации в качестве страхователя-физ. лица по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 214,
• Копии гражданско-правовых договоров с работниками-физ. лицами,
• Справка из банка об открытии банковского счета (если на момент подачи заявления такой счет есть у ИП).

По желанию ИП может предоставить копию свидетельства о постановке на учет в налоговой и копию свидетельства о регистрации в качестве ИП. Документы за предпринимателя может подать его представитель, тогда потребуется нотариально заверенная доверенность.

Госпошлину за постановку на учет предпринимателя в ФСС платить не нужно.

Читайте также:
Регистрация ИП в Пенсионном фонде РФ в 2022 году

Зарегистрируйте ИП онлайн или получите все документы — это бесплатно!

Доверьте открытие ИП сервису Райффайзен Банка, который не допускает ошибок и учитывает все требования налоговой. От вас — только фото паспорта. Вам не нужно посещать налоговую, платить госпошлину, за создание ЭЦП и документов.
Или обратитесь к нашему онлайн-сервису, который сформирует для вас полный пакет документов для открытия ИП. Это быстро, бесплатно и надежно!

Открыть ИП онлайнПодготовить документы

Открыть ИП онлайнПодготовить документы

Страховые взносы ИП в 2023 году — размер фиксированных взносов за себя

Страховые взносы ИП — в 2023 году изменятся их величина и система уплаты. Какие новшества в части страхвзносов ждут бизнесменов? Повысится ли размер бюджетных платежей, прибавится ли обязанностей? Рассказываем о законодательных нововведениях в нашем материале.

Какие категории ИП закон не обязывает перечислять взносы за себя

На физлиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, по закону наложена обязанность по перечислению в казну страховых взносов.

ВАЖНО! Индивидуальный предприниматель обязан платить страховые взносы вне зависимости от того, ведет ли он деятельность и получает ли доход. Взносы уплачиваются за весь период регистрации физлица в качестве ИП.

Если индивидуальный предприниматель находится в данном статусе неполный год, то взносы рассчитываются пропорционально времени регистрации в качестве ИП.

Для корректного исчисления размера страховых взносов ИП в 2023 году за неполный год лучше воспользоваться специальным калькулятором взносов ИП за себя в 2023 году. Найти его можно, например, на официальном сайте налоговой.

Из этого правила есть исключения. Освобождаются от уплаты взносов в 2023 году ИП:

• использующие определенные системы налогообложения;
• находящиеся в определенной жизненной ситуации.

ИП, применяющие так называемую самозанятость (НПД) или автоматизированную упрощенную систему налогообложения (АУСН), освобождены от нужды перечислять в казну страховые взносы ИП в 2023 году. Причем те ИП, которые перешли на новую АУСН, не перечисляют взносы в бюджет не только за себя, но и за своих работников при их наличии.

Подробнее об АУСН мы рассказывали в статье.

Взносы ИП за себя в 2023 году допускается не перечислять в казну в приведенных ниже ситуациях:

Чтобы не платить взносы в указанных случаях, необходимо подать заявление в налоговую с приложением подтверждающих документов.

Перечень документов, подтверждающих право не платить ИП взносы за себя, приведен в «КонсультантПлюс». Оформите пробный бесплатный доступ к системе и переходите в актуальный материал.

ВАЖНО! Мобилизованные ИП освобождаются от уплаты страховых взносов за себя в беззаявительном порядке (письмо ФНС от 01.11.2022 № БС-4-11/14737@).

Подробнее о мобилизованных ИП мы писали в статье.

Коррективы 2023 года в отношении страховых уплат ИП

2023 год приготовил немало налоговых сюрпризов и новшеств, которые касаются, в том числе и фиксированных взносов ИП в 2023 году.

Как учитывать ЕНП в 2023 году, мы писали здесь.

Подробнее об объединении ФСС и ПФР мы рассказывали в материале.

Какие последствия эти коррективы будут иметь для процесса уплаты фиксированных взносов на 2023 год для ИП?

Бизнесмен будет перечислять в казну страховые взносы ИП в 2023 году единым платежом без деления на две суммы: обязательные пенсионные отчисления и обязательные медицинские отчисления. Изменения введены Федеральным законом от 14.07.2022 № 239-ФЗ добавлением п. 1.2 в ст. 430 НК РФ.

Согласно новому пункту величина фиксированных страховых взносов ИП в 2023 году составляет:

Подытожим:

• сумма страховых взносов для ИП в 2023 году возросла;
• перечисление фиксированных страховых взносов ИП в 2023 году производят одним платежом;
• правила исчисления 1% с превышения дохода не поменялись.

Дедлайн и правила перечисления собственных взносов ИП

В связи с коррекциями 2023 года поменялись сроки уплаты почти всех бюджетных перечислений.

Подробнее о новых сроках уплаты налогов в 2023 году мы писали в статье.

Дедлайн уплаты фикс взносов ИП за себя в 2023 году изменения не коснулись.

ВАЖНО! Срок уплаты взносов в фиксированном размере — 31 декабря отчетного года. Срок уплаты 1% с превышения дохода — 1 июля следующего года.

Перечислять взносы надо будет одним налоговым платежом по новым единым реквизитам. Учитываться единые страховые фиксированные взносы ИП в 2023 году будут на ЕНС.

Как формируются суммы, подпадающие под ЕНС, описали эксперты «КонсультантПлюс». Оформите пробный бесплатный доступ к системе и переходите в Готовое решение.

Чтобы безболезненно перейти на ЕНП с 2023 года, лучше свериться с налоговой в конце 2022 года. В декабре-2022 ИФНС сделала рассылку информационного сообщения всем юрлицам и ИП, где указала проект сальдо ЕНС. Именно с этой суммы ЕНС начнется 2023 год для каждого налогоплательщика.

Как провести сверку перед 2023 годом, мы писали здесь.

Платить сумму взносов ИП за себя в 2023 году можно по-прежнему в любой разбивке в течение отчетного года. Главное, успеть всё перечислить до 31 декабря. 

Отчитываться в контролирующие органы по медицинским и пенсионным взносам ИП в 2023 году по-прежнему не надо.

С 2023 года введен новый вид отчетности — уведомления об исчисленных взносах. Подавать уведомление следует по тем налогам и взносам, уплата которых происходит раньше, чем сдача отчетности по ним, а также по тем, по которым отчетность вообще не подается.

Уплата взносов ИП за себя относится как раз к таким «безотчетным» платежам. Срок подачи нового отчета — до 25-го числа месяца, в котором установлен срок уплаты налога/взноса. Как будет работать на практике подача уведомлений на уплату взносов, так как у них единый срок уплаты — 31 декабря, а платить их можно в течение всего года, и как будет происходить уменьшение УСН на взносы, сказать пока сложно. Законодатели не продумали даже более серьезные вопросы при введении ЕНП, что уж говорить о таких нюансах!

Взносы ИП в ФСС и взносы на травматизм

В общем случае ИП не обязаны перечислять социальные взносы на страхование от временной нетрудоспособности и на травматизм. Но бывают ситуации, когда начислять и платить их нужно.

ИП взносы от несчастных случаев в 2023 году уплачивают только тогда, когда используют наемный труд. При заключении трудового договора в 2022 году предприниматели подавали заявление в ФСС для постановки на учет. С 2023 года постановка на учет в новый объединенный фонд будет производиться в беззаявительном порядке, так как данные о заключенном трудовом договоре ведомство будет получать посредством новой формы ЕФС-1. Кроме того, если ИП заключит гражданско-правовой договор, это также потребует от него постановки на учет в Фонд пенсионного и социального страхования.

Подробнее о новой форме ЕФС-1 мы писали здесь.

Для получения выплат по болезни в 2023 году ИП должен был самостоятельно встать на учет в ФСС в 2022 году. Размер взноса в ФСС на добровольное страхование ИП в 2023 году составил 4833 рубля 72 копейки, срок уплаты — до 31.12.2022.

В 2023 году правила сохранятся те же. Надо будет вставать на учет в Фонд пенсионного и социального страхования и уплачивать фиксированную сумму взносов. В 2023 году она возрастет по сравнению с 2022 годом из-за повышения федерального МРОТ с 01.01.2023. Стоимость страхового года определяется по формуле:

(Федеральный МРОТ на 01.01.2023 × 2,9%) × 12.

МРОТ на 01.01.2023 составляет 16 242 рубля.

Итоги

С 2023 года в порядке уплаты налогов и взносов произошли принципиальные изменения. Отчасти они коснулись и фиксированных взносов ИП за себя. Увеличилась сумма взносов, уплачиваемая за год. Теперь ее следует перечислять единым платежом на ЕНС, но сроки уплаты остались прежними. Однако в законодательстве пока остается нераскрытым вопрос о порядке подачи уведомлений об уплате страховых взносов и порядке уменьшения УСН на них.

Источники:

Налоговый кодекс РФ

Центр военной и семейной подготовки

Личная и рабочая жизнь

Обогащает и улучшает качество индивидуальной и семейной жизни в Ванденберге, предоставляя знания и навыки, необходимые для повседневной жизни, общения с другими, преодоления жизненных обстоятельств, облегчения адаптации к военный образ жизни. Программа Personal & Work Life предлагает следующие программы:

Heart Link Spouse Orientation: Программа ориентации, предназначенная для тех, кто только что женился или просто хочет узнать больше о Ванденберге, а также о жизни ВВС и космических сил. Общая цель программы — убедиться, что супруги осознают свою значимость и чувствуют себя частью команды Ванденберг. Предоставляется информация о ресурсах сообщества, TRICARE, развертываниях и многом другом. Чтобы получить дополнительную информацию и узнать даты занятий, свяжитесь с Центром подготовки летчиков и семей.

Программа для ключевых супругов: Официальная «Программа готовности семьи», которая поддерживает летчиков, стражей и их семьи. Программа Key Spouse предназначена для повышения готовности и устойчивости к миссии, чтобы создать чувство общности. Программа способствует развитию партнерских отношений с руководством подразделений, семьями, Центром готовности летчиков и семей (A&FRC) и другими агентствами по оказанию помощи на базе и за ее пределами. Мотивация программы состоит в том, чтобы эффективно заботиться о Летчиках, Стражах и их семьях. Ключевые супруги назначаются в письменной форме и проходят формальное обучение и непрерывное образование, чтобы поддерживать свои навыки на высоком уровне. Подразделение Key Spouse является связующим звеном как для дежурного, так и для его семьи.

Воспитание и усыновление: Эта программа, работающая с местными агентствами на базах и за их пределами, предоставляет формализованную помощь с направлением в соответствующие агентства со специализированными консультациями для семей военнослужащих, желающих обеспечить приемное воспитание или усыновление нуждающихся детей. Это конфиденциальная поддержка по принципу «равный-равному», когда семьи могут лично поговорить с кем-то, кто пережил усыновление или приемную семью. Кроме того, мы используем местные разработанные и исследованные ресурсы (округ, штат, город и местонахождение), чтобы помочь семьям военнослужащих, стремящимся получить жизненный опыт в приемной семье или усыновлении.

Личная финансовая готовность

Предоставляет информацию, образование и индивидуальные финансовые консультации, чтобы помочь членам и семьям поддерживать финансовую готовность. Услуги предназначены для решения вопросов управления денежными средствами на протяжении всего военного жизненного цикла военнослужащего. Возможности обучения финансовой готовности варьируются от создания простого бюджета до понимания вариантов долгосрочных инвестиций.

Помощь в трудоустройстве

Предоставляет обучение и информацию для поддержки военных, гражданских лиц и членов семьи в достижении краткосрочных и долгосрочных целей трудоустройства, образования/обучения и карьерных целей. Предлагает семинары по развитию навыков, информацию о местном рынке труда, отслеживание тенденций занятости, выявление навыков и интересов, местные виртуальные объявления о вакансиях на Facebook, ссылки на альтернативы оплачиваемой занятости (например, волонтерство и образование).

Семинары по трудоустройству

Семинары по трудоустройству предлагаются для федерального трудоустройства, составления резюме, навыков прохождения собеседований, поиска работы и общения в социальных сетях. В центре проводятся семинары, а также партнерские онлайн-классы с программами поддержки военных, другими военными базами и местными агентствами.

Возмещение расходов на лицензию супруга в связи с PCS/PCA

Возмещение до $1000 расходов на повторную лицензию/повторную сертификацию штата в связи с PCS или PCA. Карта вариантов признания межгосударственной лицензии супруга-военнослужащего, расположенная по адресу https://www.veterans.gov/milspouses, может помочь определить права супруга-военнослужащего в штате, в котором расположен военный объект.

Объявления о вакансиях

Местные и базовые объявления о вакансиях публикуются на нашей странице Facebook, 30FSS Airman & Family Readiness Center, каждую среду. Наш пост «Рабочая среда» также содержит полезные советы по теме трудоустройства, а также информацию о предстоящих семинарах по трудоустройству и ярмарках вакансий.

Ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий включают несколько местных агентств по трудоустройству на базе и за ее пределами, которые предлагают текущие вакансии военным, военным, гражданским лицам и иждивенцам военных. За расписанием ярмарок вакансий обращайтесь непосредственно в центр.

Личная и семейная готовность

Помогает военнослужащим и их семьям справляться с трудностями, связанными с развертыванием и увольнением до, во время и после того, как они происходят. Программа Personal and Family Readiness предлагает следующие программы:

Инструктаж перед развертыванием: Обязательный инструктаж для военнослужащих (супругам рекомендуется присутствовать), охватывающий: Красный Крест, услуги для семей во время развертывания, услуги AFAS и обзор раздаточных материалов. Регистрация перед развертыванием/реинтеграцией: https://316wgdeploymentbriefs.checkappointments.com/

Global Hearts: Доступно для ближайших родственников, чьи близкие в настоящее время находятся в командировке, в удаленном туре или в расширенном TDY. Global Hearts позволяет развернутым членам семьи общаться по сети и взаимодействовать с другими семьями. После того, как член развернут, члены семьи помещаются в список рассылки электронной почты сообщества, который рекламирует деятельность сообщества, а также обновления о том, что происходит в локальной области.

Управление чрезвычайными ситуациями: Обеспечивает наличие у развертывающих актуальную информацию в AFPAAS и VRED для обеспечения 100-процентной подотчетности и распределения ресурсов в чрезвычайных ситуациях. Кроме того, мы информируем членов и их семьи о работе Центра экстренной помощи семьям в Центре готовности летчиков и семей во время кризисных или чрезвычайных операций.

Помощь при переезде

Помощь при переезде:
Миссия помощи при переезде заключается в устранении стресса, связанного с частыми переездами, путем предоставления помощи в планировании переезда, услуг по переселению при въезде и выезде и текущих семинаров по переселению.

Ориентация для новичков:
Ориентация для новичков включает в себя презентации базовых агентств. Ориентация новичков ОБЯЗАТЕЛЬНА для всего действующего персонала, независимо от подразделения или предыдущего назначения в Пентагон. Настоятельно рекомендуется принять участие супругам военнослужащих и гражданских служащих Министерства обороны США. Участники не должны назначать какие-либо другие встречи во время этой ориентации.

Добро пожаловать в Пентагон (Добро пожаловать для новичков) зарегистрируйтесь, нажмите здесь !

Спонсорское обучение:
Программа переселения A&FRC предназначена для поддержки спонсоров и командного вспомогательного персонала, которым поручено управлять и контролировать программу спонсорства на уровне подразделения. Первым шагом к тому, чтобы стать успешным спонсором, является прохождение обучения по подаче заявления на получение электронного спонсорства (eSAT) . Это обучение Министерства обороны обязательно для всех новых спонсоров и спонсоров, которые не прошли обучение eSAT в течение года, предшествующего новому назначению спонсора. Сертификаты об обучении должны быть представлены персоналу командной поддержки вашего подразделения для ведения учета программы спонсорства подразделения. В дополнение к обучению спонсоров, этот веб-сайт предоставляет спонсорам информацию о Военные объекты и Plan My Move веб-сайты. В нем также содержится образец приветственного письма, контрольный список обязанностей спонсора и оценка потребностей новичка и семьи, которые должны быть адаптированы к потребностям прибывающего члена и его семьи.

Мастерская по управлению переездом:
Вы переезжаете в/из Пентагона NCR? Если это ваш первый PCS или пятый, наши сотрудники A&FRC помогут вам выполнить шаги, чтобы лучше управлять своим перемещением. Несколько докладчиков, таких как Финансы, Жилье, TMO, EFMP и школьный представитель, будут рядом, чтобы предоставить информацию, которая может помочь в вашем переходе. Позвоните нам и зарегистрируйтесь, чтобы принять участие в брифинге «Управляйте своим переездом», чтобы получить обзор помощи при переезде. Этот брифинг является обязательным для всех E-4 и ниже, а также всех O-2 и ниже, однако все приветствуются и поощряются к участию.

Exceptional Family Member Program

Координатор EFMP-Family Support (EFMP-FS) выступает в качестве контактного лица установки по всем вопросам EFMP и размещается в Центре подготовки летчиков и семей. Координатор EFMP-FS гарантирует, что каждая семья получит всестороннюю скоординированную семейную поддержку через военное и/или гражданское сообщество.

Службы поддержки: Помогает координировать службы поддержки семьи на установке и вне ее для EFM, которые имеют физические, связанные с развитием, эмоциональные, социальные или интеллектуальные нарушения/инвалидность

EFMP-FS часто координирует семейные лагеря и/или мероприятия, знакомящие семьи с новыми вмешательствами и возможностями обучения. Мероприятия обычно обеспечивают среду, наполненную развлечениями для всей семьи.

Навигация по ресурсам: Навигация по ключевым местным, государственным и федеральным ресурсам, доступным для EFM. Разрабатывает и поддерживает полный каталог ресурсов с описательной информацией об агентствах и организациях. Ресурсы могут включать в себя различные центры обучения и информации для родителей (PTI), бесплатные общественные агентства по ведению дел, службы вмешательства, информацию Министерства образования США, специализированную подготовку родителей-военнослужащих (STOMP) и т. д.

Развернутая поддержка: Усиливает поддержку и работу с супругами развёрнутых членов семьи с особыми потребностями. Часто будет сотрудничать с унтер-офицером A&FRC Readiness для проведения объединенных семейных мероприятий для развернутых семей и семей EFMP.

Программа помощи при переходе

Программа помощи при переходе (TAP) предоставляет необходимые инструменты и обучение для успешного перехода из армии. Он предоставляет индивидуальные консультации по переходу, чтобы помочь клиентам изучить и оценить свои сильные стороны при трудоустройстве. Мы стремимся предоставить военнослужащим ВВС, гражданским лицам Министерства обороны США и их семьям как можно больше вариантов перехода.

Transition Workshops Регистрация: https://pentagontransition.checkappointments.com/

TAP обучает предметам, выходящим за рамки обычных параметров переходного периода (т. . Приоритетом TAP является подготовка вышеупомянутых лиц информацией, навыками и знаниями, необходимыми для успешного перехода от военной к гражданской жизни. Начало вашего переходного процесса состоит из следующих четырех шагов, утвержденных Конгрессом:

ЭТАП 1 : НАЧАЛЬНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (IC)
Интервью перед переходом позволяет клиенту и консультанту определить индивидуальный план процесса перехода.

ЭТАП 2 : КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПЕРЕД УХОДОМ
Все увольняющиеся и уходящие в отставку летчики должны пройти предварительное консультирование NLT за 365 дней до ухода с действительной службы. Эта информация доступна на запланированных групповых брифингах (необходимое условие для семинара TAP). Свяжитесь с A&FRC, чтобы узнать о наличии.

ЭТАП 3 : СЕМИНАР ПО ПРОГРАММЕ ПЕРЕХОДА (TAP)
Обязательно для всего персонала, увольняющегося или увольняющегося из армии. Через обязательные компоненты TAP увольняющиеся военнослужащие имеют доступ к множеству семинаров, оценок и услуг, чтобы подготовить их к переходу от действительной службы к гражданской жизни. Количество мест ограничено. Свяжитесь с A&FRC для регистрации.

Этап 4 : CAPSTONE
Проверка стандартов готовности к карьере (CRS) — это материальные измерения Министерством обороны готовности военнослужащего к гражданской карьере. (Свяжитесь с A&FRC, чтобы узнать о требованиях и запланировать индивидуальную встречу)

Другие необязательные 2-дневные курсы предоставляют более подробную информацию, которая поможет вам в переходе:

DOL EMPLOYMENT TRACK
Этот курс помогает участникам, ищущим работу, писать резюме, проходить собеседования, налаживать связи, получать информацию о рынке труда и федеральная занятость.

НАПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРЫ И КВАЛИФИКАЦИИ DOL
Направление C2E помогает в постановке четких целей, оценке вариантов обучения и составлении плана действий. (Свяжитесь с A&FRC для требований и регистрации).

ENTREPRENEURSHIP TRACK (Boots2Business)
Летчики, работающие не по найму в частном или некоммерческом секторе, узнают о проблемах, с которыми сталкиваются предприниматели, о преимуществах и реалиях предпринимательства, а также о шагах на пути к собственному бизнесу.

ПРОГРАММА ОБРАЗОВАНИЯ Министерства обороны США

Программа помощи при переходе на новый уровень

График ETAP на 21 ФГ опубликован на веб-сайте подрядчиков, нажмите ЗДЕСЬ !

Служба помощи при несчастных случаях/План помощи выжившим

Основными задачами Программы помощи при несчастных случаях ВВС являются предоставление оперативных и точных отчетов, достойное и гуманное уведомление, а также эффективная, тщательная и сострадательная помощь ближайшим родственникам в течение необходимого времени. Представитель по оказанию помощи пострадавшим (CAR) тесно сотрудничает с командирами на всех уровнях, чтобы обеспечить успех программы. CAR тесно сотрудничает с оставшимися в живых отставными военнослужащими ВВС, чтобы обеспечить своевременное применение потенциальных льгот. CAR оказывает ограниченную помощь при ранениях членам родственных служб, некоторым иностранным гражданам и гражданским лицам.

План пособий в связи с потерей кормильца (SBP): Выплата военным прекращается в случае смерти члена. SBP — это государственная программа, которая позволяет выходящим на пенсию членам гарантировать, что после их смерти их оставшиеся в живых получат часть своего военного пенсионного жалования в виде ежемесячных аннуитетов и пособий по программе VA. SBP был структурирован таким образом, чтобы оставшийся в живых супруг не мог пережить аннуитет, и в него включены корректировки стоимости жизни (COLA), поэтому аннуитет увеличивается с инфляцией. Действующий участник, у которого есть соответствующие иждивенцы, автоматически покрывается SBP на максимальном уровне бесплатно для участника, пока он / она остается на действительной службе. Перед выходом на пенсию каждый участник должен решить, продолжать ли страховое покрытие SBP до выхода на пенсию. Пенсионное вознаграждение тех членов, которые решили участвовать, уменьшается на ежемесячные взносы. SBP — это уникальный план: субсидируемые государством страховые взносы вычитаются из пенсионного вознаграждения участника до вычета налогов. SBP является единственным средством для члена, чтобы продолжить часть своего военного пенсионного жалования своим правомочным оставшимся в живых. Если участник решает (с согласия своего супруга) не участвовать в SBP, аннуитет не может быть выплачен.

Вопросы о пострадавших/SBP: У вас есть вопросы о пострадавших или SBP, на которые вы бы хотели, чтобы кто-нибудь ответил за вас? Ваш A&FRC в Пентагоне может помочь. Индивидуальные консультации с пострадавшими/SBP доступны для всех военнослужащих. Нет времени приехать, просто напишите нам ваши вопросы о несчастном случае или SBP. Мы изучим и ответим на ваши вопросы в течение трех рабочих дней. На большинство вопросов отвечают в течение 24 часов.

Общество помощи ВВС

Общество помощи ВВС (AFAS) является официальной благотворительной организацией ВВС США и с 1942 года удовлетворяет уникальные потребности летчиков и их семей. Миссия AFAS состоит в том, чтобы поддерживать летчиков и улучшать миссию ВВС, облегчая чрезвычайные финансовые трудности, помогая летчикам и их семьям достичь своих целей. образовательные цели и улучшение качества их жизни с помощью инициативных общественных программ.​

ПОМОЩЬ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
Чрезвычайные ситуации могут стать финансовым бременем для семей, когда они возникают. AFAS предоставляет беспроцентные ссуды и гранты, чтобы помочь семьям ВВС удовлетворить насущные потребности и сделать позитивный шаг к долговременному финансовому решению. Помощь может предоставляться на индивидуальной основе в таких ситуациях, как (но не ограничиваясь ими):

• Основные расходы на проживание (еда, аренда, коммунальные услуги)
• . или зарегистрируйте учетную запись на странице https://my.afas.org/memberportal/Login/Login.aspx.
  • После заполнения заявления обратитесь в Центр подготовки летчиков и семей 811 FSS, чтобы связаться с сотрудником, ведущим ваше дело.
  • Если вам нужна немедленная помощь по номеру по номеру , которая не может отложиться до следующего рабочего дня, обратитесь в Американский Красный Крест по телефону 1 (877) 272-7337.

  СООБЩЕСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ

  Комплекты для младенцев: Финансовое планирование для будущих родителей. Открыт для всех званий и служб, но только семьи действующих ВВС, ВМС, береговой охраны и корпуса морской пехоты могут получить пакет AFAS стоимостью более 75 долларов.

  Уход за автомобилем, потому что мы заботимся: Предоставляет ваучер, эквивалентный наличным деньгам, чтобы семьи, прибывшие на работу, могли получить базовое техническое обслуживание основного автомобиля. Включает замену масла/фильтра и может включать в себя смазку и проверку безопасности автомобиля за небольшую сумму.

  Программы по присмотру за детьми

  • Присмотр за детьми в рамках программы PCS
    Помогает снять часть стресса, испытываемого семьями во время переезда программы PCS. AFAS оплачивает до 20 часов ухода за ребенком в сертифицированных семейных детских домах в течение 60 дней после отъезда и/или 60 дней после прибытия на новую базу. Открыт для всех рангов, если доступен уход за детьми.
  • Уход за детьми для волонтеров
    Супруги военно-воздушных сил, которые добровольно работают в базовых учреждениях (например, в аптеке, налоговой инспекции, юридическом бюро, A&FRC и Airman’s Attic) для обучения профессиональным навыкам, имеют право на БЕСПЛАТНЫЙ уход за детьми.
  • Подарите родителям передышку
    Предлагает правомочным родителям, проходящим военную службу в Военно-воздушных силах, несколько часов отдохнуть от стрессов, связанных с воспитанием детей, путем финансирования ухода за детьми для семей, находящихся на военной службе в Военно-воздушных силах.

  Волонтерские ресурсы

  Есть ли у вас страсть помогать другим? Вы хотите изменить мир к лучшему или даже исследовать новые интересы? Попробуйте стать волонтером! Ты не пожалеешь об этом!

  Если вы заинтересованы в волонтерстве, свяжитесь с нами, чтобы узнать о новых возможностях, или свяжитесь напрямую с организацией, с которой вы хотели бы работать.

  Служба поддержки избирателей

  Установочный офис голосования может помочь:0212

• Запросы на заочное голосование
• Информация о крайних сроках голосования на уровне штата, территории или страны
• Включая информацию о внеочередных и первичных выборах
• Если вам нужна помощь, Центр подготовки летчиков и семей готов помочь вам заполнить и отправить по почте материалы для голосования .
• Вы также можете получить доступ ко многим вопросам и ответам, связанным с голосованием, на веб-сайте FVAP .

Консультации по лидерству и управлению

Сотрудники A&FRC работают вместе с руководством подразделения для решения кадровых вопросов, таких как личные, межличностные и семейные проблемы. Используя совместный межведомственный подход, A&FRC помогает руководству в решении вопросов здоровья, благополучия и готовности своих членов организации.

• Моральный дух и динамика на рабочем месте: Мы предлагаем упражнения по построению команды, чтобы помочь людям понять, как эффективно общаться и работать вместе, чтобы повысить моральный дух и уровень товарищества.
• Консультант по семейным вопросам для командиров подразделений: Мы предоставляем помощь командирам подразделений в оценке индивидуальных или семейных проблем и в выдаче соответствующих направлений.
• Содействие расширению личных возможностей: Наша команда помогает людям лучше понять их вклад и значение в ВВС США.

Наставники здесь, чтобы помочь

Если вы ищете возможность общаться с другими студентами, есть много способов сделать это в кампусе, как виртуально, так и лично.

.

224. 032.1032.shipershiperserene resignerene ressurneper -ressurene -ressurneprene

. Рэйки

Факультет или группа	Программа или инициатива	Колонка 1
Отдел по связям с выпускниками	Ассоциация выпускников	alumni association diplômé graduate
Career Development Centre (CDC)	Career Development Guide	CDC career carrière development développement guide
Career Development Centre (CDC)	Job Search Tools	CDC career carrière curriculum CV development éveloppement entrevue интервью письмо письмо портфолио резюме резюме
Центр развития карьеры (CDC)	Программы профессионального развития	altitude CDC career carrière development développement horizon international
Career Development Centre (CDC)	Psychometric Assessments	CDC briggs career carrière development développement MBTI myers psychometric psychométrique strong
Career Development Centre (CDC)	Virtual Семинары	atelier CDC мастерская по развитию карьеры
Центр развития карьеры (CDC)	Что я могу делать со своей учебой?	CDC career carrière development développement étude studies
Catalyst	Catalyst	catalyst journal science scientifique
Centre for Research Opportunities	Undergraduate Research Opportunity Program (UROP)	bourse PIRPC recherche research scholarship UROP
Совместные образовательные программы (CO-OP)	Совместные образовательные программы (CO-OP)	coop co-op
Entrepreneurship Hub	Entrepreneurship Hub	carrefour entrepreneur entreprise hub
Entrepreneurship Hub	Startup Garage	carrefour démarrage entrepreneur entreprise garage hub startup
Faculty of Arts	Венчурная инициатива	арт-предпринимательство предпринимательство ФСС наука социальное предприятие
Инженерный факультет – Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	Аэрокосмический микро (SAE Aero)	Аэрокосмический аэрокосмический самолет Самолет avion Competition Competition Competition Compétition Engineering équipe Genie Plane Team
Инженерный факультет — Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	Аэрокосмический регулярный	Аэрокосмический регулярный (SAE5 Aero)
	аэрокосмический аэрокосмический самолет самолет авиационное соревнование соревнование конкурентное соревнование инженерное оборудование команда инженерных самолетов
Инженерный факультет — Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	BAJA	BAJA competition compétition competitive compétitive engineering équipe génie racing rider rough team tout-terrain vehicle véhicule
Faculty of Engineering — Centre for Entrepreneurship and Engineering Design (CEED)	Bionics	biomedical biomédical bionic competition compétition competitive compétitive engineering équipe génie team
Инженерный факультет – Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	Brunsfield Center	Atelier Brunsfield Engineering Espace Génie Match Shop Space
Инженерный факультет – Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	День проектирования	design engineering entrepreneuriat entrepreneurship génie
Faculty of Engineering — Centre for Entrepreneurship and Engineering Design (CEED)	Entrepreneurial Ecosystem	démarrage ecosystem écosystème engineering entrepreneuriat entrepreneurship entreprise génie startup
Faculty of Engineering — Centre for Entrepreneurship and Техническое проектирование (CEED)	Предпринимательская идея	конкурс конкуренция демарраж инжиниринг предприимчивость гениальность стартап
Факультет инженерии – Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	Концепции предпринимательства	бизнес-конкуренция конкурс концепции инженерное предпринимательство предпринимательство план
Факультет инженерного дизайна – Центр предпринимательства и инженерного дизайна (CEED)	Formula SAE	соревнования по автокроссу, соревнование по автокроссу, соревнование, соревнование, курс, инженерное дело, формула, гонка, гоночный автомобиль, команда SAE, voiture
Инженерный факультет – Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	Great Northern Concrete Toboggan Race (GNCTR)	соревнование соревнование соревновательное инженерное снаряжение GNCTR team toboggan
John McEntyre Team Space (JMTS)	совместная работа ECJM engineering espace génie JMTS john mcentyre space team
Инженерный факультет	MakerLaunch	Выпускники Démarrage Diplômé Engineering Entrepreneur Entreprise
Инженерный факультет	Программы аутрич	Инженерная инженерная служба. of Engineering — Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	Песочница	bac сотрудничество коллаборативное проектирование espace génie sable sandbox space
Инженерный факультет – Центр предпринимательства и инженерного дизайна (CEED)	Саймон Неме Design Commons	commons conception design engineering espace génie nehme simon space
Инженерный факультет – Центр предпринимательства и инженерии )	Летняя школа предпринимательства Саймона Неме	Высшая инженерная школа предпринимательства été génie школа Симона Неме
Инженерный факультет — Центр предпринимательства и инженерного дизайна (CEED)	Supermileage Combustion	Горение конкурс конкурс конкурсный инженерный équipe génie team Vehicle véhicule voiture
Инженерный и инженерный дизайн )	Supermileage Electric	соревнование соревнование конкурентное соревнование электрическое инженерное оборудование командное транспортное средство транспортное средство
Инженерный факультет – Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	Supermileage Urban	конкуренция конкурс конкурс инженерная команда городское транспортное средство транспортное средство voiture
Центр проектирования и предпринимательства инженерного факультета (CEED)	uORocketry	соревнование соревнование соревновательное инженерное оборудование fusée génie ракетная ракетная команда
Инженерный факультет – Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	uORover	конкуренция конкурс конкурс инженерное оборудование mars mars martian martien команда вездеходов НАСА
Центр инженерии и предпринимательства CEED)	uOttawa Richard L’Abbé Makerspace	atelier engineering espace génie l’abbe makerspace richard space
Инженерный факультет – Центр предпринимательства и инженерного проектирования (CEED)	Women Startup Network (WSN)	démarrage Engineering Enterprise Femme génie réseau soutien поддержка стартапов женщин
Юридический факультет – Отдел общего права		Moot Конкурсы	конкурс конкурсов droit law moot plaidoirie
Медицинский факультет	Исследовательские инициативы	Медицинские исследования в области медицины
Faculty of Science	Faculty initiatives	médecine medicine facultaire faculté faculty
Faculty of Social Sciences	Venture Initiative	art entrepreneuriat entrepreneurship FSS venture
Financial Aid and Awards	Work-Study Программа (WSP)	emploi étude job RTE Study travail work WSP
French Immersion Stream	French Immersion Stream	français french immersion
Fulcrum	Fulcrum	fulcrum journal newspaper
Gazette	Gazette	gazette journal newspaper
uOInternational	uOConnexion	buddy connexion international jumelage residence résidence
uOInternational	uOGlobal	аттестация гражданина, гражданина, работающего по найму, GLO глобальное международное признание
Mental Health and Wellness	Goal-Setting Workshop	atelier goal objectif mieux-être motivation wellness workshop
Mental Health and Wellness	Guided Meditation	meditation méditation mieux-être stress wellness
Психическое здоровье и благополучие	Встречи в движении	круговая встреча mieux-être move mouvement réunion route wellness
Психическое здоровье и благополучие	Подкаст психического здоровья	Balado Health Mieux-être Podcast Santé Wellness
Психическое здоровье и здоровье	ПЭТ-терапия	Animaux Cheien Dog Therapy MieRex-ê ZEOLSE	Animaux chien Dog Therapy MieRex-stripe	Mieux-être Reiki Stress Wellness
Психическое здоровье и хорошее самочувствие	Семь столпов хорошего самочувствия	mieux-être piliers столпы хорошего самочувствия
Психическое здоровье и благополучие	Обучение по вопросам психического здоровья и вмешательства	Формирование здоровья Mieux-être Santé Training Wellness
PEDICE HELLESH и WELLNESS
PEDICE HELLESH и WELLNESS. викторины вторник велнес
Психическое здоровье и хорошее самочувствие	Виртуальная квест-комната	escape evasion игра jeu mieux-être piliers columns wellness
Mental Health and Wellness	Wellness Lounge	lounge mieux-être salon wellness
Mental Health and Wellness	Wellness Resources	counselling health mieux-être outil resource ressource santé tool wellness
Mental Здоровье и хорошее самочувствие	Видеоролики о здоровом образе жизни	инструменты для здоровья mieux-être outil santé видео видео вебинар вебинар wellness
Michaëlle Jean Center for Global and Community Engagement	Альтернативный перерыв для студентов (ASB)	Bénévolat Break Communautaire Community Community Community Jean Michaëlle Placement Relâche волонтер
Michaëlle Jean Community Communired. волонтер службы трудоустройства
Мишель Жан Центр глобального и общественного взаимодействия	Дни службы	bénévolat communautaire community day engagement jean jour michaëlle placement volunteer
Michaëlle Jean Centre for Global and Community Engagement	Extracurricular Volunteering (EV)	bénévolat communautaire community engagement extracurricular jean michaëlle parascolaire placement volunteer
Michaëlle Jean Centre for Global and Community Engagement	International Volunteer	зарубежом bénévolat communautaire взаимодействие с общественностью étranger international Жан мишаэль размещение волонтер
Michaëlle Jean Centre for Global and Community Engagement	TD Environmental Leaders Program	communautaire community engagement environment environnement jean leader michaëlle TD
Pulsar Collective	Pulsar Collective	collective equality gender non-profit pulsar STEM
Rotonde	Rotonde	журнал газета rotonde
Telfer School of Management	Elevator Pitch Competition	competition concours démarrage elevator entreprise pitch startup Telfer
Telfer School of Management	Enactus	enactus entrepreneur non-profit Telfer
Telfer School of Management	Entrepreneurs’ Club	entrepreneur networking non-profit réseautage Telfer
Telfer School of Management	Лаборатория финансовых исследований и обучения	finance lab laboratoire recherche research Telfer
Telfer School of Management	Startup support	démarrage entreprise soutien startup support Telfer
Telfer School of Management	uOttawa Top 5 Startups	competition concours démarrage entreprise silicon startup Telfer

Клубы

В кампусе десятки клубов. Ознакомьтесь со списком клубов Campus Vibez uOttawa (CVUO), чтобы найти тот, который подходит именно вам, и присоединяйтесь!

Найдите свой клуб здесь

Ассоциации

Вы ищете свою студенческую ассоциацию? Используйте поле поиска, чтобы найти его!

Гражданского права

. Студенческая ассоциация (CNSA)

9 Медицинские науки

Ассоциация студентов классических исследований (CSSA)

43224.

Association Name	Faculty
Aesculapian Society	Faculty of Medicine
Art History Students’ Association (AHSA)	Faculty of Arts
Association des étudiants en droit civil де л’Утауэ (AEEDCO)	Факультет юридического факультета — Раздел
Ассоциация де -этудианты Ergothérapie (AEE)	Факультет медицинских наук
Ассоциация étudiante
Association étudiante du Département de français (AEDF)	Факультет искусств
Ассоциация аспирантов аудиологии и патологии речи	Факультет наук о здравоохранении
Биохимия, микробиология и ассоциация аспирантов иммунологии (BMIGSA)	Факультет медицинских наук
Ассоциация аспирантов химической и биологической инженерии (CBEGSA)	Инженерный факультет
Общество студентов химического инженера (Шахматы)	Факультет инженерных учреждений
Химии и биомолекулярная ассоциация ассоциации ассоциации	.	424.salecular Association Association	.	4.4244.salecular Association Association of Scisture Association Association Association Associations Associations Associstuare Associsture	4424. CGSA)	Факультет искусств
Ассоциация студентов-коммуникаторов (CSA)	Факультет искусств
Ассоциация аспирантов компьютерных наук (CSGSA)	Инженерный факультет
Ассоциация студентов компьютерных наук (CSSA)	Инженерный факультет
Ассоциация изучения социальных конфликтов и прав человека (CHRA)	Факультет естественных наук
Ассоциация аспирантов-криминалистов (CGSA)	Факультет социальных наук
Ассоциация студентов-криминалистов (CSA)	Faculty of Social Sciences
Economics Graduate Student Association (EGSA)	Faculty of Social Sciences
Economics Students’ Association	Faculty of Social Sciences
Education Graduate Students’ Association (EGSA)	Педагогический факультет
Ассоциация аспирантов электротехники (EEGSA)	Инженерный факультет
Ассоциация аспирантов технологий электронного бизнеса (EBTGSA)	Инженерный факультет
Общество студентов инженерных специальностей (ESS)	Инженерный факультет
Ассоциация студентов, изучающих английский как второй язык, французский как второй язык (EFSA)	Факультет искусств
Ассоциация аспирантов эпидемиологии и общественной медицины (ECMGSA)	Медицинский факультет
Студенческая ассоциация факультета образования (FESA)	Факультет образования
Студенческая ассоциация феминистских и гендерных исследований (FGSSA)	Факультет социальных наук
Студенческая ассоциация экологических исследований	Факультет социальных наук
Ассоциация аспирантов географии (GGSA)	Факультет искусств
Ассоциация аспирантов факультета психологии (GASP)	Faculty of Social Sciences
Graduate Earth Science Student Association (GESSA)	Faculty of Sciences
Graduate Music Student Association (GMSA-AEDM)	Faculty of Arts
Graduate Nurses’ Association ( GNA)	Факультет медицинских наук
Ассоциация аспирантов философии (GPSA)	Факультет искусств
Ассоциация аспирантов социальной работы	Факультет социальных наук
Ассоциация аспирантов современных языков и литературы (GSAMLL)	Факультет искусств
Ассоциация аспирантов факультета английского языка (GSAE)	42 Факультет искусств
Ассоциация аспирантов права	Юридический факультет
Ассоциация аспирантов истории (HGSA)	Факультет искусств
Студенческая ассоциация по истории (AEHSA)	Факультет искусств
Узнавать ассоциацию по кинетике. Науки
Ассоциация студентов, изучающих коренные народы и Канаду (ICSSA)	Факультет искусств
Студенческая ассоциация изучения информации (AESISSA)	Инженерный факультет
Ассоциация студентов-выпускников международного развития (GDVM)	Факультет социальных наук
Ассоциация студентов-международников развития (AEDSA)	Факультет международных социальных и политических исследований
Факультет социальных наук
Ассоциация аспирантов лингвистики (ADLINGA)	Faculty of Arts
Linguistics Student Association (ADELSA)	Faculty of Arts
Master of Science in Management Student Association (MSMSA)	Telfer School of Management
Masters Students in Physiotherapy Association	Факультет медицинских наук
Ассоциация аспирантов математики (MGSA)	Факультет естественных наук
MBA Student Association (MBASA)	Telfer School of Management
Mechanical Engineering Student Society (MESS)	Faculty of Engineering
Medieval Studies Student Association (MSSA)	Faculty of Arts
MHA Студенческая ассоциация (MHASA)	Школа менеджмента Телфера
Музыкальная студенческая ассоциация (ADEMSA)	Факультет искусств
Ассоциация медсестер с высшим образованием (GNA)	Факультет медицинских наук
Студенческая ассоциация диетологов (NSSA)	Факультет медицинских наук
Организация магистрантов междисциплинарных медицинских наук (OMSIS)
Ассоциация аспирантов физики (PGSA)	Факультет естественных наук
Ассоциация аспирантов политических исследований	Факультет социальных наук
Ассоциация студентов-психологов (PSA)	Факультет социальных наук
Ассоциация общественных и международных отношений (PIAA)	Факультет социальных наук	30 Факультет социальных наук	30 (RSGSA)	Факультет искусств
Студенческая ассоциация религиоведов (ReSSA)	Факультет искусств
Ассоциация аспирантов школы письменного и устного перевода (STIGSA)	Факультет искусств
Ассоциация студентов естественных наук (SSA)	Факультет естественных наук
Ассоциация студентов-преподавателей второго языка (DLS-SLT)	5 Факультет
Ассоциация аспирантов социологии и антропологии (SAGSA)	Факультет социальных наук
Ассоциация студентов социологии и антропологии (SASA)	Факультет социальных наук
Студенческая ассоциация программистов (SESA)	Инженерный факультет
Студенческая ассоциация социальных служб	Факультет социальных наук
Факультет искусств
Ассоциация студентов факультета искусств (SAFA)	Факультет искусств
Ассоциация аспирантов системных наук (SSGSA)	Инженерный факультет
Telfer Telfer Research Research Association (TGRPSA)	Школа управления телфером
Telfer Human Resources Association (HRA)	Telfer School School School of Demanlier