Индивидуальное предпринимательство сегодня представляется бизнесменам, как более простая форма ведения экономической деятельности. Для торговых компаний «средней руки» или предприятий, оказывающих услуги, такой вид организации деятельности наиболее приемлемый. Быть ИП намного проще, чем стать учредителем компании и нести ответственность за ее деятельность, легче зарегистрироваться или свернуть работу, вести отчетность. Подобные размышления приводят к тому, что многие ООО подумывают о переведении ООО в ИП.
Законодательство, которое регулирует работу юридических лиц, установило рамки, в которых может происходить реорганизация предприятий. При этом компания может стать частью другой организации или наоборот, разделиться. Однако в любом варианте она из юридического лица может преобразиться только в другое юридическое лицо.
Индивидуальный Предприниматель не имеет никакого отношения к предприятиям, он — физическое лицо, которое зарегистрировано в Налоговой Инспекции и занимается предпринимательской деятельностью. Таким образом, преобразование ООО (юридического лица) в ИП (физическое лицо) в принципе не возможна.
Не имея непосредственных механизмов реорганизации ООО в ИП, изменить форму хозяйствования все-таки возможно. Для этого учредитель должен зарегистрироваться в Налоговой Инспекции как ИП. Для этого вам понадобится:ИНН;гражданский паспорт РФ;квитанция об уплате госпошлины;заявление утвержденного образца.
Все документы сдаются у одного инспектора, который взамен выдаст расписку об их получении, заверенную печатью. В течение недели документы будут готовы, а вы сможете заняться предпринимательской деятельностью.
По закону все имущество ООО принадлежит компании, и стать собственностью ИП может только в результате дарения или продажи. Всем сотрудникам предприятия придется уволиться из компании и стать работниками нового ИП.
Чтобы не привлекать внимания налоговой и не попасть под статью о сокрытии налогов, можно воспользоваться рекомендацией профессионалов. Новых сотрудников оформлять как наемных работников ИП, а тех, кто увольняется постепенно рассчитывать из ООО. На каждом предприятии имеется текучка, так что к завершению реорганизации переводить значительное количество людей из одного предприятия на другое не придется.
Как только все имущество предприятия перейдет в собственность ИП, юридическое лицо станет передавать нулевые отчеты в Налоговую Инспекцию и начнет длительный и мучительный процесс ликвидации предприятия.
Начиная ликвидацию ООО, обратите внимание, что возможна ликвидация предприятия — процесс достаточно длительный, но результатом станет полное прекращение его деятельности и снятие с учета в налоговой. Второй вариант более быстрый и простой — очередная реорганизация. В результате ваша компания растворится в другом предприятии. Но даже по прошествии долгих лет контролирующие органы в результате проверки могут выставить вам счета штрафов или неправильно начисленных налогов, а также потребовать отчет за тот период деятельности, когда вы руководили предприятием.
mkaistina.ru
Многие задумываются о том, как перевести ООО в ИП из-за ряда возможностей, которые открываются с данной программой налогообложения. В 2017 году индивидуальное предпринимательство станет еще более популярным, так как такая форма малого бизнеса является довольно выгодной и удобной. Упрощенной формой налогообложения пользуются те предприниматели, которые связывают свою деятельность с розничной торговлей или работают в сфере услуг.
ИП привлекает еще и тем, что государство предусматривает снятие определенных налоговых нагрузок с предпринимателя путем осуществления следующих операций:
Существуют и другие дополнительные возможности ип в виде льгот для начинающих предпринимателей. Сделать первый шаг к открытию ип можно путем подачи заявление на покупку патента, который рассчитан на определенный вид деятельности.
Обратите внимание!!! Перейти с ООО на ИП не всегда оказывается легко, иногда для предпринимателя просто это не выгодно.
Зачастую владельцы ООО рассчитывают на определенную государственную поддержку в виде:
Каждая форма бизнеса имеет свои недостатки и преимущества, но чтобы правильно сделать выбор в начале своей деятельности или перейти на более эффективную программу налогообложения, необходимо подробно изучить все государственные требования к той или иной сфере предпринимательства.
При этом индивидуальный предприниматель может полноценно вести свою деятельность без образования юридической организации.
В случае открытия ООО участники, которые могут быть юридическими или физическими лицами, не несут ответственности за организацию в целом. При открытии они вносят определенную сумму денежных средств, совокупность которых образует уставной капитал. В соответствии с этим, члены общества получают доходы и несут убытки, пропорциональные долевой части капитала, которую они внесли при открытии организации.
ИП всегда имеет статус физического лица, именно поэтому операции по каким-либо преобразованиям предприятий для него являются недоступными. Юридические лица вправе совершать следующие действия:
Эти возможности говорят о том, что общество с ограниченной ответственностью в экономическом смысле имеет более динамичный и прогрессивный характер.
Как видим, физическое лицо всегда берет на себя больше рисков в предпринимательской деятельности, несмотря на то, что государство упрощает для него многие процедуры и процессы в бизнеса.
Следуя этому, можно сделать вывод, что физическое лицо в виде индивидуального предпринимателя не имеет права совершать переход к какой-либо другой организационной форме, в том числе, и в ООО в 2017 году.
Физическое лицо вправе использовать только те возможности, которые предоставляется ему государством. В эти возможности никогда не входила способность перехода с одной организационно-правовой формы в другую. При этом индивидуальный предприниматель имеет альтернативные возможности, которые заключаются в следующем:
В последнем случае операции должны проводиться параллельно, только так можно будет достичь желаемого результата.
По сути, государство никаким образом не ограничивает физических и юридических лиц в какой-либо деятельности. Главную роль тут отыгрывает правило о том, что индивидуальное предприятие не может преобразовываться, то есть переходить в другую форму правления и организации. При этом одно и то же лицо может одновременно быть участником и одного, и второго процесса. Две формы ведения деятельности имеют принципиально различный характер функционирования и влияния на экономику. Именно поэтому одна и другая форма требуют выполнения особых требований и правил при создании и введении в работу в 2017 году.
Оцените статью:
(0 голосов, среднее: 0 из 5)
Поделитесь с друзьями!ipexperts.ru
Индивидуальное предпринимательство в России получает все большее распространение. ИП – это удобная форма для небольших предприятий, работающих в сфере услуг или торговли. Для индивидуальных предпринимателей предусмотрены упрощённые регистрация, ликвидация, налоговая и бухгалтерская отчетности, а также некоторые льготы при налогообложении.
Однако, именно такая форма ведения деятельности (ИП) не всегда оказывается наиболее целесообразной, например, в случае когда предприятие рассчитывает на государственную поддержку в виде субсидий, дотаций из госбюджета и льготных процентных ставок за пользование банковскими кредитами.
Индивидуальным предпринимателям, работающим в одних отраслях народного хозяйства, государство оказывает поддержку, а в других – нет. В отдельных отраслях государственной поддержкой обеспечиваются только юридические лица, например ООО.
Еще одним существенным недостатком ИП является то, что индивидуальный предприниматель несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Таким образом, перед многими индивидуальными предпринимателями встаёт вопрос — можно ли преобразовать ИП в ООО, и если да, как это сделать?
Обратимся к законодательству РФ. Согласно статье 23 (пункт 1) Гражданского кодекса РФ, с того момента как гражданин зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) в соответствующем государственном органе, он имеет полное право заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
Переходим к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО). В качестве учредителя ООО может выступать одно, либо несколько юридических и/или физических лиц. Уставной капитал ООО разделён на доли, принадлежащие его членам. Участники ООО не несут ответственность по его совокупным обязательствам. Прибыли и убытки, связанные с деятельностью Общества, распределяются между его участниками пропорционально стоимости их долей в уставном капитале ООО.
На основании вышеизложенного, с учетом законодательства РФ, можно сформулировать следующие выводы и рекомендации:
www.senterplus.spb.ru
Многие задумываются о том, как перевести ООО в ИП из-за ряда возможностей, которые открываются с данной программой налогообложения. В 2017 году индивидуальное предпринимательство станет еще более популярным, так как такая форма малого бизнеса является довольно выгодной и удобной. Упрощенной формой налогообложения пользуются те предприниматели, которые связывают свою деятельность с розничной торговлей или работают в сфере услуг.
Существуют и другие дополнительные возможности ип в виде льгот для начинающих предпринимателей. Сделать первый шаг к открытию ип можно путем подачи заявление на покупку патента, который рассчитан на определенный вид деятельности.
Обратите внимание!!! Перейти с ООО на ИП не всегда оказывается легко, иногда для предпринимателя просто это не выгодно.
Зачастую владельцы ООО рассчитывают на определенную государственную поддержку в виде:
Каждая форма бизнеса имеет свои недостатки и преимущества, но чтобы правильно сделать выбор в начале своей деятельности или перейти на более эффективную программу налогообложения, необходимо подробно изучить все государственные требования к той или иной сфере предпринимательства.
Обратите внимание!
* В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. * Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
При этом индивидуальный предприниматель может полноценно вести свою деятельность без образования юридической организации.
В случае открытия ООО участники, которые могут быть юридическими или физическими лицами, не несут ответственности за организацию в целом. При открытии они вносят определенную сумму денежных средств, совокупность которых образует уставной капитал. В соответствии с этим, члены общества получают доходы и несут убытки, пропорциональные долевой части капитала, которую они внесли при открытии организации.
ИП всегда имеет статус физического лица, именно поэтому операции по каким-либо преобразованиям предприятий для него являются недоступными. Юридические лица вправе совершать следующие действия:
Эти возможности говорят о том, что общество с ограниченной ответственностью в экономическом смысле имеет более динамичный и прогрессивный характер.
Как видим, физическое лицо всегда берет на себя больше рисков в предпринимательской деятельности, несмотря на то, что государство упрощает для него многие процедуры и процессы в бизнеса.
Следуя этому, можно сделать вывод, что физическое лицо в виде индивидуального предпринимателя не имеет права совершать переход к какой-либо другой организационной форме, в том числе, и в ООО в 2017 году.
Физическое лицо вправе использовать только те возможности, которые предоставляется ему государством. В эти возможности никогда не входила способность перехода с одной организационно-правовой формы в другую. При этом индивидуальный предприниматель имеет альтернативные возможности, которые заключаются в следующем:
В последнем случае операции должны проводиться параллельно, только так можно будет достичь желаемого результата.
По сути, государство никаким образом не ограничивает физических и юридических лиц в какой-либо деятельности. Главную роль тут отыгрывает правило о том, что индивидуальное предприятие не может преобразовываться, то есть переходить в другую форму правления и организации. При этом одно и то же лицо может одновременно быть участником и одного, и второго процесса. Две формы ведения деятельности имеют принципиально различный характер функционирования и влияния на экономику. Именно поэтому одна и другая форма требуют выполнения особых требований и правил при создании и введении в работу в 2017 году.
ipexperts.ru
Часто задаваемый вопрос о том, можно ли осуществить перевод ИП в ООО, имеет однозначно отрицательный ответ. Ведь оба эти понятия подразумевают совершенно разные явления. ООО –это юридическое лицо, а ИП –это статус физического лица, которое осуществляет свою деятельность без образования юридического лица. Единственно верным будет закрытие ИП и учреждение ИП самолично или с другими учредителями. Закон не запрещает быть одновременно и индивидуальным предпринимателем, и состоять в составе учредителей.
Гражданский кодекс РФ в своей статье 23 подтверждает, что с того самого момента, когда гражданин зарегистрировался, как индивидуальный предприниматель, он имеет законное право заниматься предпринимательской деятельностью.Образовывать юридическое лицо не нужно при этом. Что касается Общества с ограниченной ответственностью, то учредителями могут выступать и несколько человек. Причем, уставной капитал будет делиться между ними на равные доли. Все доходы и расходы будут делиться между учредителями пропорционально стоимости их долей.
Если предприниматель принял решение избавиться от статуса индивидуального предпринимателя, то действовать нужно достаточно оперативно, дабы избежать дополнительных денежных затрат. Для начала необходимо полностью погасить все задолженности по взносам, сняться с учета в Пенсионном фонде РФ, заполнить заявление, заверив свою подпись у нотариуса, заплатить госпошлину и отнести вместе с заявлением в налоговый орган. После рассмотрения заявления, которое продлится около пяти дней, необходимо забрать свидетельство о прекращении деятельности, как индивидуального предпринимателя. Вот и все. Далее нужно действовать в направлении регистрации ООО. Процедура оформления ООО не так уж сложен. Она может варьироваться только в зависимости от того, сколько учредителей будут принимать решение об учреждении. Если учредитель будет один, то достаточно будет его самостоятельных решений. Если же учредителей будет два и более, то необходимо оформлять протокол собрания учредителей с оформлением принятия решения.
В чем отличие между ИП и ООО? Для деятельности индивидуального предпринимателя характерен тот факт, что все заработанные средства он
получает сам. Что касается ООО, то все деньги, называемые доходами, необходимо перечислять на счет юридического лица. Учредители не могут так просто взять и распоряжаться этими средствами. Это должны быть обоснованные решения.
buhinfa.ru
Индивидуальное предпринимательство сегодня представляется бизнесменам, как более простая форма ведения экономической деятельности. Для торговых компаний «средней руки» или предприятий, оказывающих услуги, такой вид организации деятельности наиболее приемлемый. Быть ИП намного проще, чем стать учредителем компании и нести ответственность за ее деятельность, легче зарегистрироваться или свернуть работу, вести отчетность. Подобные размышления приводят к тому, что многие ООО подумывают о переведении ООО в ИП.
Законодательство, которое регулирует работу юридических лиц, установило рамки, в которых может происходить реорганизация предприятий. При этом компания может стать частью другой организации или наоборот, разделиться. Однако в любом варианте она из юридического лица может преобразиться только в другое юридическое лицо.
Индивидуальный Предприниматель не имеет никакого отношения к предприятиям, он — физическое лицо, которое зарегистрировано в Налоговой Инспекции и занимается предпринимательской деятельностью. Таким образом, преобразование ООО (юридического лица) в ИП (физическое лицо) в принципе не возможна.
Не имея непосредственных механизмов реорганизации ООО в ИП, изменить форму хозяйствования все-таки возможно. Для этого учредитель должен зарегистрироваться в Налоговой Инспекции как ИП. Для этого вам понадобится: ИНН; гражданский паспорт РФ; квитанция об уплате госпошлины;
заявление утвержденного образца.
Все документы сдаются у одного инспектора, который взамен выдаст расписку об их получении, заверенную печатью. В течение недели документы будут готовы, а вы сможете заняться предпринимательской деятельностью.
По закону все имущество ООО принадлежит компании, и стать собственностью ИП может только в результате дарения или продажи. Всем сотрудникам предприятия придется уволиться из компании и стать работниками нового ИП.
Чтобы не привлекать внимания налоговой и не попасть под статью о сокрытии налогов, можно воспользоваться рекомендацией профессионалов. Новых сотрудников оформлять как наемных работников ИП, а тех, кто увольняется постепенно рассчитывать из ООО. На каждом предприятии имеется текучка, так что к завершению реорганизации переводить значительное количество людей из одного предприятия на другое не придется.
Как только все имущество предприятия перейдет в собственность ИП, юридическое лицо станет передавать нулевые отчеты в Налоговую Инспекцию и начнет длительный и мучительный процесс ликвидации предприятия.
Начиная ликвидацию ООО, обратите внимание, что возможна ликвидация предприятия — процесс достаточно длительный, но результатом станет полное прекращение его деятельности и снятие с учета в налоговой. Второй вариант более быстрый и простой — очередная реорганизация. В результате ваша компания растворится в другом предприятии. Но даже по прошествии долгих лет контролирующие органы в результате проверки могут выставить вам счета штрафов или неправильно начисленных налогов, а также потребовать отчет за тот период деятельности, когда вы руководили предприятием.
mkaistina.ru
iptsu.ru
Стараясь получить максимум прибыли многие индивидуальные предприниматели задаются вопросом, как можно уменьшить свои расходы и где еще можно подзаработать. Каждый подбирает свои варианты. Существует рекомендация для ИП, которая состоит в том, чтобы предприниматель поучаствовал в организации работы акционерных компаний. Но можно ли ИП быть учредителем ООО? Этот вопрос интересует многих, поэтому стоит рассмотреть его более детально.
На сегодняшний день в России количество индивидуальных предпринимателей имеет достаточно большой показатель. Он всего лишь немного меньше тех юридических лиц, которые были внесены в государственный реестр как ООО. Причиной такой статистики являются дополнительные возможности ИП, которые касаются льготных систем налогообложения, а также многих преимуществ, не присущих для больших предприятий.
Чтобы понять связь между предпринимателями и ООО, их взаимосвязью и тем, может ли быть ИП учредителем в обществе с ограниченной ответственностью, необходимо понять возможности тех и других. Это поможет правильно трактовать нормы законодательства и определить ответ на интересующий вопрос.
Частное лицо может заниматься предпринимательской деятельностью для получения прибыли без формирования юридического лица только после регистрации и получения статуса ИП. В целом предприниматели действуют, основываясь на принципах, которые существуют для больших компаний коммерческого типа.
К ним относят:
Законодательство Российской Федерации предполагает то, что учредить общество с ограниченной ответственностью может одно или несколько лиц. Уточнением того, кто именно может начать деятельность ООО, является пункт, в котором отмечено, что таковыми могут стать как физические лица, так и юридические. Но есть одно ограничение. Оно звучит следующим образом: ООО не может состоять из одного участника, которым является лицо, проводящее хозяйственную деятельность, а также в ООО не может быть больше 50 участников.
Став одним из учредителей общества с ограниченной ответственностью, участники не несут ответственность по всем обязательствам организации. Их риск рассчитывается в соотношениях к их паям, которые были вложен в компанию.
Кроме этого участники ООО имеют и другие права, а именно:
Кроме прав каждый участник ООО берет на себя перечень обязательств для обеспечения эффективной деятельности компании. Основными считаются такие:
Понятие ООО дает возможность оценить их взаимосвязь с ИП и возможность последнего стать учредителем большой компании.
Но для формирования полной картины необходимо также понимать, кто может стать акционером ООО. Учредителем компании, или акционером, может стать, также, как и участник, любое физическое или юридическое лицо, которое готово внести некоторые суммы в начало деятельности предприятия, а также обеспечение его эффективности. Они являются владельцами акций ООО, которые представляют собой 100% и разделены между всеми акционерами в соответствующих долях согласно их взносам.
Акционеры имеют определенные права в деятельности ООО:
Кроме прав во время деятельности компании, учредители ООО имеют также некоторые обязательства, которые обязательны к выполнению:
Рассмотрев основные принципы деятельности ИП и ООО, а также нормативные акты касательно учредителей последнего, можно определить, что нету категорических запретов в ответе на поставленный вначале статьи вопрос. Но это довольно неоднозначная ситуация.
Законодательные нормы предвидят то, что учредителем ООО может быть физическое лицо, которым в данном варианте и рассматривается ИП. Такое его положение указано в ст.11 Налогового кодекса РФ.
Одновременно Кодекс о гражданских правах, а именно ст.66, указывает на то, что ИП могут быть участниками ООО. То есть, нормы законодательства РФ полностью допускают тот факт, что индивидуальный предприниматель может стать учредителем ООО. И стоит отметить, что многие ИП готовы этим воспользоваться. Ведь это дает некоторые дополнительные возможности, по их мнению.
С одной стороны, кажется, что нет разницы, в каком статусе становиться учредителем ООО. Если есть желание начать еще один бизнес, то почему бы не сделать это, как частное лицо. Именно такой вариант является наиболее простым. Но в то же время такой ход событий не позволит воспользоваться одним из преимуществ деятельности ИП. Речь идет о льготных системах налогообложения, где налоги на доходы значительно меньше, чем у частных лиц. Хотя это не совсем правильное суждение.
Законодательство РФ четко указывает на то, что «двойной бизнес» недопустим в стране. Данный запрет указывает на то, что невозможно доход в одном бизнесе переносить на доход в другом. В данном варианте речь идет о том, что прибыль от деятельности юридического лица не может быть отнесена на доходы, которые получает индивидуальный предприниматель. Это является нарушением законодательных норм ведения бизнеса Российской Федерации.
Также важно понимать тот факт, что юридическое лицо может быть отчуждено, передано другим собственникам. Индивидуальный предприниматель не имеет таких возможностей. То есть, в случае передачи ООО, где учредителем мог бы быть ИП, возникнет ситуация, которая не предусматривается законодательством по отчуждению юридической единицы.
Многие предприниматели желают стать учредителями ООО для того, чтобы уйти от долговой ответственности. Это связано с типом организации, а именно ООО, и обязанностей его акционеров. Участники и учредители в ООО не отвечают за долги компании, на что и надеются предприниматели. Но это ложное мнение. Ведь в отличие от акционеров ООО ИП несет ответственность всем своим имуществом.
Также учредитель, согласно законам РФ об организации ООО, отвечает и за все долги компании в соотношении к своему паю. Поэтому избежать ответственности предпринимателю точно не удастся.
Это причины, которые могут отвергнуть желание становиться учредителем. Но есть также те основы, которые не дадут ИП стать учредителем ООО.
Чисто технические возможности внесения в государственные реестры не предполагают тот факт, чтобы вписать данные ИП в базы. Заявление на регистрацию ООО не включает в себя дополнительные поля, где можно указать параметры ИП. Это означает, что потребуются нотариальные услуги. Соответственно они его не заверят, так как работают по установленной схеме. А эта процедура является обязательной для того, чтобы открыть ООО.
Все эти пункты приводят к итогу, что ИП не может быть учредителем ООО. Физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, имеет возможность стать акционером общества с ограниченной ответственностью только в статусе частного лица и без привязки к предпринимательской деятельности. В то же время, такая же ситуация актуальна и для тех физических лиц, которые, будучи участниками, учредителями ООО, хотят стать ИП.
Но для тех ИП, которые все же хотят иметь некоторую экономию на оплате налогов, есть другая возможность. Предпринимателя можно взять не участником или учредителем, а управляющим в ООО, как нанятую рабочую единицу. Такой вариант даст возможность сэкономить на налогах, которые вычисляются из заработной платы. Особенно выгодно применять эту идею для тех ИП, которые работают по УСН и оплачивают всего 6% налога от прибыли. Ведение бизнеса всегда требует поиска наиболее эффективных путей организации деятельности. Услуги ИП, как управляющего ООО, довольно выгодный вариант.
Но все же, такая уловка может очень заинтересовать налоговиков во время проверки, что в свою очередь повлечет судовые разбирательства по поводу целесообразности оплаты руководителю компании, который получает доход от предпринимательской деятельности.
В случае, если все же причина выплаты вознаграждения управляющему ООО не будет достаточно веской, то владельца предприятия признают неплательщиком налогов, что влечет за собой уголовную ответственность.
Стараясь увеличить прибыль, уменьшая налоговую базу, многие предприниматели ищут всевозможные законные способы сделать это. Одним из таких способов является идея оформления ИП, как учредителя ООО. Но это лишь на первый взгляд. На самом деле схема абсолютно нереальна к реализации, несмотря на то, что законодательство не запрещает этого. Поэтому предпринимателям лучше уменьшать суммы налогов путем выбора подходящих методов оплаты налогов.
Оцените статью:(0 голосов, среднее: 0 из 5)
Поделитесь с друзьями!ipexperts.ru
Как грамотно документально оформить перевод сотрудников из ООО в ИП. Какую запись в трудовой книжке при этом вносить. Каике документы в налоговую нужно предоставить при переводе и приеме сотрудников в ИП?
Процедура перевода сотрудников происходит через увольнение из ООО и прием на работу к ИП. Ни каких документов, в налоговую инспекцию, предоставлять не требуется.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
Перевод сотрудника на постоянную работу в другую компанию
Перевести сотрудника на постоянную работу в другую компанию можно по обоюдному решению нынешнего работодателя и принимающей организации. При этом инициатором перевода может выступать как работодатель, так и сотрудник. Об этом сказано в части 2 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ.
Этот перевод происходит через увольнение с прежнего места работы, поскольку в другой организации с сотрудником заключается новый трудовой договор (ч. 4 ст. 64 и ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). *
Процедура перевода через увольнение в Трудовом кодексе РФ четко не прописана, но сложилась определенная практика его оформления. Переводу должна предшествовать процедура письменного согласования между руководителем организации, из которой переводится сотрудник, и руководителем организации, в которую он переводится.
Если перевод сотрудника проходит по решению организаций (нынешней и принимающей), процедура приема-увольнения будет такой. Для начала руководитель организации, куда переводится сотрудник, должен направить в организацию, где он работает в настоящее время, письмо-запрос с просьбой о его переводе. В запросе нужно указать дату, с которой сотрудника предполагается принять на новую работу, и его новую должность. Получив письмо-запрос, руководитель организации, где работает сотрудник, обязан согласовать с подчиненным возможность перевода.
Вот образец письма-запроса:
Если сотрудник согласен, он пишет заявление об увольнении в связи с переводом, к которому прилагается письмо-запрос. Это заявление и будет доказательством того, что он в письменном виде выразил свое согласие на перевод. Затем руководитель организации, где работает сотрудник, должен направить в другую организацию письмо-подтверждение.
Вот образец письма-подтверждения:
В прежней компании нужно:
В новой компании нужно:
Если сотрудник сам попросил перевести его на работу в другую организацию, то первым звеном в цепочке согласования перевода будет заявление сотрудника. Затем руководитель организации, где работает сотрудник, должен письменно сообщить о желании подчиненного руководителю организации, в которую сотрудник хочет перейти, и заручиться его согласием. Далее процедура приема-увольнения проводится по общим правилам. Имейте в виду, делая запись об увольнении в трудовой книжке, отметьте, что сотрудник переведен по его просьбе (а не с его согласия) (п. 6.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).
Внимание: отказать в заключении трудового договора сотруднику, приглашенному на работу в порядке перевода из другой организации, нельзя. Этот запрет действует в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Такой порядок указан в статье 64 Трудового кодекса РФ.
Книга «Кадровый учет за 3 дня»
* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение
www.26-2.ru