Открыть филиал. Как правильно открыть филиал ООО?

Открытие филиала ООО — комплекс мероприятий, направленный на создание подразделения компании с учетом существующих законодательных норм. Для правильного выполнения задачи необходимо иметь перед глазами четкий план действий, чтобы избежать ошибок и последующих разбирательств с контролирующими органами.

Чаще всего решение о создании филиала принимается на общем собрании (если участников несколько) или одним учредителем ООО. По законодательству оно может приниматься и другим коллегиальным органом, к примеру, советом директоров. Но такие особенности должны находить отражение в уставе.

Как открыть филиал компании: последовательность действий

Пошаговая инструкция открытия филиала ООО — возможность быстро провести необходимые процедуры и исключить нарушение действующих законодательных норм. Ниже рассмотрим последовательность действий.

Сбор собрания

Первый шаг на пути к созданию филиала общества — созыв собрания учредителей ООО, обсуждение вопроса и вынесение соответствующего решения. Собрать учредителей не составляет проблем, ведь по плану эта процедура проводится ежегодно (в обязательном порядке) или при необходимости.

Подготовка проекта

Как только решение о создании филиала ООО принято, можно приступать к оформлению положения о новом подразделении. Именно этот документ будет использоваться сотрудниками представителя в качестве основного. После разработки проекта последний должен утверждаться на общем собрании. В компании с одним учредителем подобное решение принимается единолично. Стоит понимать, что в случае несогласия участников с текстом документа придется перерабатывать положение, а через время снова собирать учредителей.

Принятие решения о правке устава

На следующем этапе общество должно определиться в необходимости внесения корректировок в устав. В ряде случаев создание филиала не является поводом для изменений. Это стало возможным с 29.12.2015 года, когда компании получили право не отражать факт создания представительства в главном документе ООО. Все, что требует законодательство — отражение информации о филиале в ЕГРЮЛ. Этот вариант более удобен для бизнесменов, ведь так можно сэкономить на выплате госпошлины и не тратить время на сбор учредителей для принятия решения о внесение правок в устав.

Как отмечалось выше, по законодательству разрешается отражать сведения о новом представительстве общества только в ЕГРЮЛ. Все, что требуется в таком случае — передать в уполномоченный орган форму Р14001. Недостаток документа в том, что в нем отсутствуют причины создания филиала. Этот пункт присутствует в другой форме (Р13001), а она предусматривает внесение правок в устав, а не только информирование регистратора.

Вот почему в различных частях РФ возможны проблемы с налоговой службой, связанные с невнесением информации о филиале в устав. Во избежание двояких толкований ФНС России предоставила ряд разъяснений. В них отмечено, что правки при открытии представительства могут вноситься по двум формам — Р13001 или Р14001. Но в отношении последней формы осталась недоговоренность, ведь правила ее заполнения оговорены не были.

Опасаясь проблем с налоговой инспекцией, многие ООО продолжают заполнять форму Р13001. Таким способом они перестраховываются и в обязательном порядке вносят изменения в устав компании. Некоторые общества заполняют форму Р14001 и также не имеют проблем с ФНС. В любом случае, чтобы исключить неприятности в будущем, перед выбором одного из вариантов желательно обратиться в ФНС своего региона и уточнить, по какой же форме лучше работать.

Внесение изменений в устав

Если обществом принято решение в пользу заполнения формы Р13001, требуется подготовить новый проект устава с упоминанием о новом подразделении компании и особенностях его работы. Допускается и другой вариант, когда в «тело» документа правки не вносятся, а составляется дополнение, где и отражаются данные о новом представительстве. Оба варианта соответствуют требованиям законодательства, а решение по выбору принимается собранием.

Практика показала, что лучше вносить корректировки в «тело» устава, чем создавать отдельный документ. Так будет удобнее работать в будущем и удается исключить множество разногласий. Готовый проект должен быть рассмотрен на общем собрании, утвержден, а впоследствии зарегистрирован в государственном органе.

Принятие решения

Как только организационные вопросы решены, и необходимый пакет бумаг собран, можно проводить общее собрание и выполнить следующие манипуляции — принять решение о создании филиала, утвердить новый устав (если принято решение о внесении в него изменений) и положение в отношении нового представительства общества. Результаты собрания должны быть закреплены в протоколе, которые далее передается в регистрирующую структуру.

Заверение документов

Заполненная форма заявления о создании филиала, а также доверенность на одного из учредителей предаются нотариусу (может быть государственным или частным) для заверения.

Передача документов в регистрирующий орган

У участников общества имеется трое суток, чтобы передать оформленные бумаги в регистрирующую структуру. Форма заявления зависит от необходимости внесения корректировок в устав. Как отмечалось выше, после создания представительства правки в главный документ ООО можно не вносить. Вне зависимости от того, какая форма заявления передается для регистрации (Р13001 или Р14001), в них должна стоять подпись руководителя общества. Кроме того, сам документ должен быть заверен нотариально.

В течение пяти суток государственный регистрирующий орган рассматривает обращение, после чего принимает решение об отражении факта создания филиала в ЕГРЮЛ или отказывает в выполнении этих манипуляций. При получении одобрения требуется поставить вновь созданный филиал на учет в ФНС. Но компании не нужно осуществлять каких-либо действий, ведь регистрирующий орган передает необходимые сведения самостоятельно. При этом подразделение ставится на учет в налоговой службе по месту нахождения.

Назначение директора

На следующем этапе необходимо определиться с директором общества и предоставить ему нотариальную доверенность. Процесс назначения может производиться двумя путями:

Сведения о том, кто имеет право или должен назначать руководителя, содержатся в уставе общества. Что касается трудового договора с новым директором представительства, документ подписывается исключительно руководителем ООО. Кроме того, именно он выдает доверенность на ведение деятельности вновь назначенному директору филиала. В документе должны быть подробно описаны полномочия, которые получает руководитель. В этом случае удается избежать многих правовых коллизий и конфликтных ситуаций с партнерами в будущем.

Постановка на учет во внебюджетных фондах

Последний шаг, который придется выполнить после создания нового филиала ООО — прохождение регистрации во внебюджетном фонде, расположенном по месту работы филиала. Стоит учесть, что такая процедура необходима только при наличии у открытого подразделения отдельного баланса и своего расчетного счета, а также при самостоятельном начислении филиалом заработной платы сотрудникам.

Для регистрации филиала во внебюджетных фондах требуется подготовить следующие бумаги:

Как только регистрационные процедуры произведены, филиал получает свидетельство. В нем указывается, что открытое подразделение причисляется к плательщикам страховых платежей по месту нахождения.

Особенности создания филиала в другом городе

Если компания создает представительство в другом населенном пункте, пошаговая инструкция будет аналогичной. Главное — постановка на учет в фондах и налоговом органе по месту фактического базирования нового филиала. Как уже отмечалось, с 2010 года ООО вправе не обращаться для регистрации в налоговые органы — эту работу выполняет регистрирующий орган (ФНС по месту расположения главного офиса). Если подразделение открывается в том же городе, достаточно уведомить налоговую службу о его создании.

Итоги

Наличие пошаговой инструкции по созданию филиала компании позволяет с легкостью выполнить все манипуляции, расширить бизнес и избежать проблем с контролирующими органами. Главное — заранее определиться с формой регистрации и уведомить уполномоченные органы о создании представительства.

Как открыть филиал ООО

Общество с ограниченной ответственностью планирует открыть филиал. Для этого нужно решение общего собрания, совета директоров или единственного участника. Какую процедуру необходимо соблюсти, чтобы открыть филиал ООО.

По общему правилу решение о создании филиала ООО принимает общее собрание (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»; далее – Закон об ООО). Но в уставе ООО может присутствовать положение, что открыть филиал ООО следует по решению совета директоров. Если ООО состоит из единственного участника, решение о филиале принимает этот участник.

Чтобы открыть филиал ООО, требуется решение собрания

Когда решение о создании филиала ООО относится к компетенции общего собрания, необходимо провести встречу участников ООО. Для этого сначала принимают решение о собрании. Собрание созывают и проводят согласно нормам Закона об ООО в очередном или внеочередном порядке. Кроме того, перед встречей юристы ООО при участии инициаторов открытия филиала разрабатывают локальный акт – положение о филиале. На основании этого документа будет действовать новое обособленное подразделение (п. 4 ст. 5 Закона об ООО).

За создание филиала ООО должны проголосовать две трети участников

Решение по вопросу создания филиала ООО принимают большинством не менее 2/3 голосов (п. 1 ст. 5 Закона об ООО). Положение утверждают простым большинством голосов (абз. 3 п. 8 ст. 37 Закона об ООО). За внесение изменений в устав должны проголосовать 2/3 участников (п. 8 ст. 37 Закона об ООО). Итоги собрания оформляют в протоколе (п. 6 ст. 37 Закона об ООО).

Чтобы создать филиал ООО, устав изменять не обязательно

Сейчас не требуется вносить поправки в устав, если хотят создать филиал ООО. Сведение о филиале необходимо зафиксировать только в ЕГРЮЛ (абз. 3 п. 3 ст. 55 ГК РФ, подп. «н» п. 1 ст. 5 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ). Но общество по своему усмотрению вправе скорректировать устав и внести туда информацию о филиалах (п. 2 ст. 12 Закона об ООО).

Существует две ситуации, в которых лучше включить в устав информацию о создании филиала ООО:

Нужно известить налоговую, чтобы открыть филиал ООО

Перед тем, как открыть филиал ООО, о нем нужно известить налоговую и внести данные в ЕГРЮЛ. В инспекцию представляют заявление по форме № Р14001. Документ направляют в ИФНС по месту нахождения филиала в течение трех рабочих дней с даты, когда собрание приняло решение о создании филиала ООО (п. 5 ст. 5 Закона № 129-ФЗ). Заявление подписывает генеральный директор или иное лицо, которое обладает полномочиями действовать без доверенности от имени ООО. Правила и способы подачи заявления – такие же, как в других случаях внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Информацию о филиале вносят в ЕГРЮЛ в течение пяти рабочих дней с момента получения заявления. Затем в течение одного рабочего дня налоговая выдаст лист записи ЕГРЮЛ.

При создании филиала ООО назначают руководителя филиала

После того, как решили открыть филиал ООО, необходимо назначить руководителя филиала. Кто именно назначает такого директора, должно быть указано в положении о филиале. С новым руководителем нужно заключить трудовой договор. Также издают приказ о приеме на работу.

Руководитель обособленного подразделения действует на основании доверенности. Текст документа разрабатывают юристы ООО. Доверенность на руководство филиалом подписывает директор основного ООО. В доверенности нужно указать, какие действия руководитель филиала вправе совершать от имени ООО. Полномочия директора должны соответствовать тому, что собрание утвердило в положении о филиале. Чем точнее и конкретнее опишут полномочия, тем ниже риск злоупотребления со стороны директора филиала.

Если при создании филиала ООО открывают отдельный счет, нужно встать на учет во внебюджетные фонды

При определенных обстоятельствах нужно встать на учет в органах внебюджетных фондов по месту нахождения филиала. Это требуется, если:

Если при создании филиала ООО хотя бы одного из этих условий не предполагают, на учет вставать не надо.

Открыть филиал ООО может совет директоров

В уставе может быть сказано, что создание филиала ООО относится к компетенции совета директоров. В этом случае в начале принимают решение о созыве не общего собрания участников, а совета. Совет на собрании рассмотрит вопрос, создать ли филиал ООО. Если по уставу совет директоров не вправе самостоятельно утверждать положение о филиале, принимать решение об изменении устава или принимать на работу директора филиала, совет созывает общее собрание. Если совет не может созвать участников сам, он обращается к директору компании, который инициирует собрание. Но по сути, следуют той же процедуре, которая нужна, чтобы открыть филиал ООО по решению собрания:

Единственный участник вправе открыть филиал ООО

Единственный участник ООО обладает возможностью принимать решения единолично. В связи с этим процедура создания филиала ООО упрощается. Участник сам:

Читайте в рекомендации Системы Юрист

Читайте также

Обзоры последних изменений

Главные изменения в законодательстве в 2018 году Посмотрите изменения, которые вступают или уже вступили в силу в 2018 году.

Директоров и учредителей станут чаще привлекать по долгам компании И другие выводы из Обзора практики Верховного суда № 2/2018 от 04.07.2018

Закупки по Закону № 44-ФЗ с 1 июля: все изменения в одной инструкции С 1 июля все конкурентные закупки можно проводить в электронном виде, правила для закупок в бумажном виде тоже изменились. Законодатели ввели в Закон № 44-ФЗ новые статьи, которые срочно нужно изучить.

Формулировки договоров, из смысла которых суды делают вывод, что стороны не установили досудебный порядок Обзор практики.

Изменения в КоАП РФ в 2018 году Все поправки в одной таблице.

Открыть новую фирму или филиал?

Преимуществом создания филиала является возможность полностью контролировать его деятельность. Руководство головной организации принимает все управленческие решения, распределяет финансовые потоки. Только от его имени заключаются договора с контрагентами. Руководитель филиала при этом уполномочен осуществлять узкий круг обязанностей по доверенности. В случае возникновения конфликта ее можно отозвать, а директора – уволить. Важно, что при такой структуре весь объем прибыли останется в распоряжении акционеров.

Но обратите внимание: регистрация филиала должна проходить в налоговых органах по месту его нахождения (п. 1 ст. 83 НК РФ). А если планируется осуществлять лицензируемый вид деятельности, то новой структуре потребуется копия лицензии, которая ранее была выдана головной организации.

Для пополнения оборотных средств филиала можно просто перечислить деньги на его расчетный счет. Такая операция не влечет никаких налоговых последствий. Если подразделение не имеет отдельного расчетного счета, то налоги придется уплачивать головной фирме, но часть платежей все-таки придется платить по соответствующим реквизитам в казначейство по местонахождению подразделения.

А теперь давайте рассмотрим процесс расширения головной фирмы через создание новой компании. В первую очередь вновь созданной организации придется оказать финансовую помощь в самом начале ее деятельности. Имейте в виду, после того как новое предприятие встанет на ноги, его директор будет самостоятельно решать производственные и финансовые вопросы, в том числе подписывать договоры с контрагентами, осуществлять кадровую и маркетинговую политику, добиваться финансовой самостоятельности и устойчивости.

Если удаленная компания приносит убытки, то гасить их придется родительской фирме. Часть налога на прибыль за филиал уплачивает именно головная организация. Но нужны ли дополнительные затраты?

Основная часть полученной прибыли останется в распоряжении нового предприятия, и будет распределяться между совладельцами в соответствии с Уставом компании. Сменить директора дочерней компании довольно сложно, ведь для этого нужно получить решение общего собрания ее акционеров (п. 1 ст. 40 закона № 14-ФЗ, п. 4 ст. 69 закона № 208-ФЗ). При этом с начальником нужно будет расторгнуть трудовой договор с выплатой компенсации в сумме, оговоренной ранее или установленной законодательно (ст. 279 ТК РФ).

Дочерняя компания является отдельным юридическим лицом, а потому ей самостоятельно придется позаботиться о лицензии, если наличие таковой потребуется (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 128-ФЗ). Чтобы пополнить оборотные средства новой фирмы, ей придется предоставить заем, оформив операцию соответствующими документами. Дочерняя структура уплачивает свои налоги самостоятельно.

Уплата налогов

При открытии филиала головная организация несет все затраты проекта, в том числе налоговые. Одни платежи уплачиваются по месту нахождения основного предприятия, другие – придется платить в том регионе, где зарегистрирован филиал. По территориальному принципу уплачивается часть налога на прибыль, налог на имущество организаций, транспортный и земельный налоги, а также НДФЛ.

НДФЛ

Российские организации, имеющие обособленные подразделения, перечисляют исчисленные и удержанные суммы НДФЛ как по месту их базирования, так и по собственному местонахождению (п. 7 ст. 226 НК РФ). Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет по месту нахождения подразделения, определяется исходя из суммы дохода, подлежащего налогообложению, начисляемого и выплачиваемого работникам этих структур.

Сведения о доходах физических лиц представляются по месту учета налоговых агентов (п. 2 ст. 230 НК РФ), которыми являются российские организации, предприниматели и постоянные представительства иностранных фирм (п. 1 ст. 226 НК РФ). Таким образом, филиалы российских организаций не должны отчитываться в местную инспекцию о доходах своих сотрудников. Однако, по этому поводу между компаниями и налоговыми структурами часто возникают споры.

Как открыть филиал | Предпринимательство на IDdeiforbiz.ru

В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, филиал — это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее его функции (частично или полностью). Открытие филиала — процесс достаточно сложный, включающий в себя подготовку документов, регистрацию, найм персонала и «встраивание» филиала в структуру бизнеса в целом.

Открытие филиала компании выгодно тем, что сам по себе филиал представляет собой как бы маленькую полноценную компанию с уже выработанными корпоративными правилами (такими же, как в головной компании). Благодаря филиальной сети компании быстрее развиваются, филиалами легче управлять. Обычно создание филиала компании происходит так: сначала необходимо найти офис и персонал для него, потом пройти все регистрационные формальности и «встроить» его в бизнес.

Если с офисом филиала проблем обычно не возникает, поскольку филиалы открываются в определенных местах (городах, странах) с выявленным высоким потенциалом развития организаций данной сферы, то к персоналу филиала нередко предъявляются заниженные требования. Это приводит к тому, что филиал работает хуже, чем головная компания, кроме того, в нем высокая текучка кадров, так как приходится все время увольнять неподходящих сотрудников. Чтобы этого не происходило, стоит больше времени уделять подбору персонала для филиала и не брать случайных людей по принципу «кто-то же должен здесь работать». При начале работы филиала компетентность сотрудников и их желание работать и развиваться играет ключевую роль.

Регистрация филиала компании и его постановки на налоговый учет потребуются следующие документы:

1. свидетельство о государственной регистрации головной компании.

2. учредительные документы головной компании, протоколы и изменения к ним.

3. свидетельство о постановке на налоговый учет головной компании.

4. решение о создании филиала и назначении его руководителя, положение о филиале.

6. документы на офис филиала (договор аренды).

7. письмо об учете в головной компании в ЕГРПО (коды статистики).

Все эти документы подаются в ИФНС №46. Регистрация должна производиться не дольше 7 дней.

После регистрации необходимо открыть счет для филиала и изготовить печать. Головная компания несет абсолютную ответственность за деятельность своего филиала. Необходимо «встроить» филиал в структуру бизнеса: определить его задачи, ввести в курс дела персонал, наладить его финансовый контроль головной компанией.

Статьи такими же метками:

❶ Как открыть филиал фирмы 🚩 Предпринимательство

Открытие дочерней фирмы или филиала предприятия может стать очень выгодным для общего бизнеса и в несколько раз увеличить текущий доход. Следует разобраться тщательно в процессе ее учреждения и регистрации.

Составьте бизнес-план будущего учреждения, определите направление деятельности дочерней фирмы. Уведомите местные органы власти об открытии филиала в порядке, установленном Положением о регистрации субъектов предпринимательской деятельности. В течение 10-дневного срока вам сообщат о регистрации филиала на государственной основе.

Оформите необходимые документы для открытия филиала. Для этого необходимо согласовать вопрос местонахождения филиала с соответствующим исполкомом местного совета; представить сведения о филиале Единому государственному реестру предприятий и организаций, согласно требованиям вашей области; поставить филиал на учет в органах, осуществляющих контроль за уплатой сборов, налогов и прочих обязательных платежей.

Обратитесь к органам Государственной налоговой службы для постановления филиала на учет в двадцатидневный срок с момента получения соответствующих документов. Зарегистрируйте филиал в органах Пенсионного фонда согласно Инструкции о порядке исчисления и уплаты организациями, учреждениями, предприятиями и гражданами сбора на пенсионное страхование. После регистрации филиала в органах Пенсионного фонда выдается разрешение для открытия счета в банке.

Зарегистрируйте филиал в органах Фонда социального страхования согласно Инструкции о порядке поступления, учета и расходования средств на социальное страхование.Пройдите регистрацию в органах Государственной службы занятости. Кроме того, вам будет необходимо оформить страховку от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, получить разрешение на изготовление печати и штампов.

Зарегистрируйте в банке счет филиала. Наймите сотрудников по Трудовому Кодексу РФ. Утвердите финансовый план развития предприятия, и оно будет полностью готово к работе.

Как открыть филиал?

Откройте филиал Школы внетелесных путешествий в своем городе/стране/онлайн!

(Проект Phase Research Center по глобальному распространению практики фазы: осознанных сновидений и внетелесных переживаний)

1. Абсолютно бесплатно; 2. Без географических ограничений (даже если в вашем городе уже есть филиал); 3. Новая, востребованная и перспективная в профессия будущего!

По нашему опыту на каждые 200-300 тыс. населения требуется один преподаватель. В этом случае уже возможен набор новых групп на ежемесячной основе.

ВНИМАНИЕ!

Мы рады людям, которые готовы реально что-то делать и быть успешными благодаря прилежной работе. Ввиду того, что желающих обучать в разы больше тех, кто может для этого реально работать, мы ввели жесткие правила, которым нужно следовать, чтобы открыть филиал:

Пошаговая инструкция открытия филиала Школы

Шаг 1 — Если не умеете входить в фазу минимум 2-3 раза в неделю (лучше от 6 раз), то научитесь это делать по книге «Фаза» (СКАЧАТЬ: pdf)

Шаг 2 — Изучите инструкцию по набору групп и формам их обучения по книге «Преподавание внетелесных путешествий и осознанных сновидений» (СКАЧАТЬ: pdf)

Шаг 3 — Проведите по крайней мере один семинар/вэбинар или создайте обучающую продукцию (книги, видео, игры и т.д.), используя наши инструкции. ОБЯЗАТЕЛЬНО!

1. Фото проведенного семинара и/или вашу обучающую продукцию; 2. Ссылки на рекламные материалы или продвижение ваших семинаров, обучающих продуктов; 3. Краткое описание вашей биографии (возраст, образование и т. д.) 4. Список городов, в которых вы гарантировано будете осуществлять преподавательскую деятельность; 5. Контактная информация, по которой люди будут с вами связываться (полное имя, сайт, электронная почта, телефон).

Шаг 5 — Ждите решения по вашей заявке (до 2 недель).

1. Если вы уже являетесь одним из лидеров популяризации темы внетелесных путешествий/осознанных сновидений/астральных проекций в своей стране/регионе, то вам требуется только отправить заявку на [email protected] с указанием своих сайтов/книг/видео/появлений в СМИ

2. Вам никто не запрещает использовать наши материалы для обучения других людей вне рамок Школы внетелесных путешествий.

Как мы будем работать

Наша задача дать вам все инструкции и учебные материалы, чтобы вы самостоятельно развивались и продвигали фазу (внетелесные переживания и осознанные сновидения) в своих интересах.

Между нами не будет никаких юридических и финансовых взаимоотношений: полная самостоятельность. Единственное, мы просим комиссию с заявок, которые идут непосредственно с нашего сайта.

Вы сами несете ответственность за легальность своей деятельности и любые юридические нюансы, которые могут возникнут. Мы просто помогаем объединятся людям со схожей деятельностью, даем им рекомендации и направляем к ним заинтересованных лиц.

По вашему желанию мы можем на регулярной основе и бесплатно публиковать ваши статьи на наших сайтах и в соц.сетях, что можно будет использовать для дополнительного продвижения вашего обучения.

Требования

— теоретическая нейтральность: вы больше учите практике, а не тому, что это такое; — вы должны указывать ссылку на Школу, указывать принадлежность к ней; — следовать общим принципам обучения, изложенными в наших инструкциях.

Зачем нужно относится в Школе?

— мы направляем к вам поток учеников из вашего региона; — мы даем вам инструкции для работы и поддержку обновляемой информацией в будущем; — мы владеем самыми передовыми знаниями о феномене внетелесных путешествий и осознанных сновидений; — благодаря эффективным методикам и бесплатным книгам и видео, Школа внетелесных путешествий, как часть Phase Research Center, одна из самых авторитетных организаций в своей области; — мы самая активная и мощная в мире организация, обучающая людей внетелесным путешествиям и осознанным сновидениям.

Мы не только верим, что скоро каждый человек сможет жить в двух мирах, но и делаем для этого всё возможное!

Создание филиала ООО | Как открыть филиал ООО

Фирма, осуществляющая свою деятельность в формате ООО, со временем может открывать в различных городах свои подразделения. Законом предусмотрено всего два вида таковых:

Два этих вида хоть и являются структурными подразделениями, но имеют абсолютно разный функционал и назначение. Так, например, филиал может осуществлять все те же действия, что и создавшее его ООО. А вот представительство занимается лишь тем, что несет в себе больше функцию информирования для потребителя и защищает интересы фирмы в других городах.

Особенности филиалов

Филиалы, как часть хозяйственного общества имеют ряд признаков, отличающих их от других подразделений и форм ведения бизнеса. Наиболее ярко филиал характеризуют такие особенности, как:

Отдельные вопросы деятельности филиала регулируются не только законодательными актами, но и учредительными документами. Все об уставе фирмы, зарегистрированной как ООО вы сможете найти в статье «Учредительные документы ООО».

Как открыть филиал фирмы?

Открытие филиала ООО – действие, подлежащее государственной регистрации, как изменения вносимые, в деятельность компании. Для того чтобы открыть данное структурное подразделение, необходимо:

Не знаете как открыть филиал ООО? Юристы нашего портала смогут вам помочь и ответят на все ваши вопросы.

Документы, необходимые для открытия ООО

При создании такого подразделения компании, как филиал в органы власти необходимо будет представить следующие документы:

Документы на саму фирму (ООО)	Документы на филиал
Копия устава. Копия свидетельства о регистрации фирмы. Копия свидетельства ИНН фирмы. Приказ об открытии филиала (если учредитель один) или протокол и решение собрания (если участников несколько). Положение о деятельности филиала. Документация, подтверждающая обязательства филиала по уплате налогов. Генеральная доверенность на руководителя филиала. Приказ о назначении руководителя.	Копия положения о порядке деятельности филиала. Решение о создании подразделения (приказ или протокол, в зависимости от количества членов ООО). Уведомление о том, что филиал будет зарегистрирован в Налоговой. Документ, подтверждающий разделение по оплате налогов филиала и основной фирмы, создавшей его (ООО).
Все копии документов должны быть заверены по оригиналам у нотариуса. Иначе они не будут действительны.

Открыть новую фирму или филиал? Открыть филиал

Создание филиала ООО: пошаговая инструкция