Присутствовали:
Председатель общего собрания: _____________________________________
Секретарь: _____________________________________
Присутствовали зарегистрировавшиеся Участники:
_____________________________________ - ___ голосов
_____________________________________ - ___ голосов
Повестка дня:
1. Освобождение от должности директора Общества.
2. Назначение директора Общества и заключении с ним контракта.
3. Утверждение проекта контракта с директором Общества.
Итоги голосования по повестке дня:
"За - единогласно
"Против" - нет
"Воздержались" - нет.
1. СЛУШАЛИ по первому вопросу
1. Заявление директора Общества ______________________ (Ф.И.О. директора) огласившего свое заявление об освобождении его от должности директора Общества.
РЕШИЛИ:
Освободить "__" ___________ 20__ г. ___________________ (Ф.И.О. директора) от должности директора Общества. Расторгнуть контракт с ___________________ (Ф.И.О. директора) той же датой.
Итоги голосования по первому вопросу:
"За - единогласно
"Против" - нет
"Воздержались" - нет.
Решение принято единогласно.
2. СЛУШАЛИ по второму вопросу
1. Предложение председателя Общего собрания участников _______________ (Ф.И.О. участника) о переводе __________________________________ (должность и Ф.И.О. будущего директора), на основании поданного им заявления, на должность директора и заключении с ним контракта сроком на ___ года.
РЕШИЛИ:
1. Перевести ________________________________ (должность и Ф.И.О. будущего директора), на должность директора Общества с "__" ___________ 20__ г. сроком на ______ года.
Уполномочить Председателя Общего собрания участников _____________________________ подписать с __________________ (должность и Ф.И.О. будущего директора), контракт.
Итоги голосования по постановлению:
"За - единогласно
"Против" - нет
"Воздержались" - нет.
Решение принято единогласно.
3. СЛУШАЛИ по третьему вопросу
1. Предложение председателя Общества _____________________________ об утверждении проекта контракта с директором.
РЕШИЛИ:
1. Утвердить проект контракта с директором.
ОБРАЗЕЦ ПРОТОКОЛА ОБЩЕГО СОБРАНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОГО
ОБЩЕСТВА О СМЕНЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
Открытое акционерное общество А
г. Минск
общего собрания участников
Присутствовали участники:
Егоров Виталий Витальевич, обладающий 60% голосов
Маринин Евгений Владимирович, обладающий 40% голосов.
Все участники общего собрания участников были надлежащим образом
уведомлены. Всего на общем собрании участников присутствовало 3 (три)
Егоров В.В. председатель общего собрания участников общества,
поддержал заявление Васильева Н.А.
Директор (руководитель) предприятия, это лицо, действующее на основании устава и выполняет все функциональные действия предприятия.
Иногда у участников предприятия возникает необходимость сменить директора, и тогда встает вопрос: Как это сделать?
Для смены директора компании необходимо подготовить следующие документы:
Пример протокола для ООО
Пример решения для ЧП
Пример приказа о назначении нового диктора
пример доверенности
Пример заполнения регистрационной карточки № 4
(Регистрационную карточку нужно заполнять только той информацией. которая меняется. В данном случае у нас меняется директор, поэтому нужно на 1 странице поставить галочку на против графы «смена руководителя юридического лица», а на 3 странице надо внести данные нового директора ( Фамилия, Имя, Отчество и идентификационный номер и поставить галочку «смена руководителя». в следующей графе заполняем те же данные, и ставим галочку «включен в состав» для того, чтобы подписантом был новый директор компании. Также ее необходимо подписать новому директору на каждой странице и на подписи поставить печать предприятия)
На этом первый шаг завершен и мы можем перейти к следующему шагу, а именно - внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц - предпринимателей.
С этим пакетом документов, а именно:
новому директору или уполномоченному лицу необходимо обратиться к госрегистратору по месту регистрации вашей компании например: если Ваша компания зарегистрирована в Печерском районе г. Киева, то Вам необходимо обратиться в Отдел государственных регистраторов Печерского района). Смена директора в госадминистрации проводится бесплатно.
После проведенных регистрационных действий в Едином государственном реестре юридических лиц и физических лиц-предпринимателей, госрегистратор через 3 рабочих дня обязан выдать Вам выписку из ЕГР, в которой будет указано уже новый директор предприятия.
После получения выписки из ЕГР, необходимо внести изменения и получить новую справку статистики (извлечение).
Следующий шаг - это поход в управление статистики с необходимым пакетом документов, для получения новой справки статистики (извлечения), так как в справке статистики также указывается директор. Для этого Вам необходимо обратиться в районное управление статистики, в Главное или Межрегионального управления статистики и представить следующие документы для получения справки статистики (извлечения):
Подаем этот пакет документов и получаем новую справку статистики (извлечение).
Следующим этапом смены директора - это поход к нотариусу. К нотариусу необходимо обратиться новому директору ЛИЧНО и заверить свою подпись на банковских карточках. Для этого Вам нужно обратиться к нотариусу со всем комплектом документов на вашу компанию, а именно:
Внимание! У каждого банка есть образцы банковских карт, поэтому для начала необходимо обратиться в отделение банка, принять в них образцы этих карточек и затем обращаться к нотариусу для их нотариального удостоверения (например, в ПриватБанке нет утвержденной формы банковских карт, поэтому подойдет тот вариант, который Вам предложит нотариус).
После нотариуса с тем же комплектом документов по вашей компании:
можно смело идти в отделение банка, в котором у Вас открыт расчетный счет для оповещения и проведения смены директора.
В отделение банка может уйти директор лично, так и его уполномоченное лицо по доверенности (в доверенности должно быть четко прописано, что уполномоченное лицо имеет право осуществлять действия, относительно смены директора в соответствующем отделении банка).
Внимание! Если у Вас открыты счета в нескольких банках, Вам необходимо в каждом банке сменить директора.
После проведения всех перечисленных этапов процедуру смены директора можно считать завершенной.
ПРОТОКОЛ № ___
общего собрания участников
общества с ограниченной ответственностью «_____________»
г. _________ «___» _________ 2011
присутствуют: _______________ кворум 100%
председательствующий ___________________.
секретарь ___________________
повестка дня:
О директоре общества с ограниченной ответственностью «___________»
по вопросам повестки дня слушали _____________________
решили
На основании поданного заявления освободить от должности директора общества с ограниченной ответственностью «____________» _______________________
(Ф И О)
Назначить на должность директора общества с ограниченной ответственностью «________________» _______________________
2. В связи со сменой директора общества, поручить новому директору ______________ внести соответствующие изменения в данные единого государственного реестра юридических лиц.
голосовали ЗА единогласно все участники.
председательствующий_______________
секретарь ___________________________
Загрузите образец протокола собрания учредителей, который показывает, как оформляется смена генерального директора. В большинство регорганов протокол подавать не нужно, однако, лучше этот момент уточнять в своей налоговой. В любом случае без него нотариус вряд ли заверит вам заявление, которое вам поможет правильно оформить статья Инструкция по заполнению формы Р14001 .
В мае 2014 года для многих стали неожиданностью изменения в процедуре смены генерального директора. Узнайте, кто заявитель при смене директора по новым требованиям ФНС.
Практические вопросы смены руководителя ООО по новым формам рассматривают участники Регфорума. Смотрите статью Смена адреса, руководителя и выход участника по новым формам . И вы можете рассказать о своем опыте или задать вопросы в тематических статьях нашего бизнес-портала.
Источники: belforma.net, kadrovik.by, reestrator.kiev.ua, www.kosopuzy-lawyer.ru, regforum.ru
Протокол №1Общего собрания УчастниковОбщества с ограниченной ответственностью ”____________”
г.Москва ___.___.20___
Присутствовали: ___________________________________________________________________
Присутствуют участники, в совокупности владеющие долями в размере 100 % уставного капитала Общества; кворум для принятия решения по всем вопросам полномочий Общего собрания участников имеется.
Председателем собрания избран(а) _____________________
Секретарем собрания избран(а) ________________________
Повестка собрания:
Слушали: выступил ________________, предложил поставить все указанные в повестке дня собрания вопросы на голосование.
Голосовали: по всем поставленным на голосование вопросам “ЗА” единогласно.
Решили:1. Утвердить новую редакцию Устава Общества и подписать Учредительный договор Общества в новой редакции.2. Расторгнуть трудовой договор с генеральным директором Общества ____________________ с ___.___.20___.3. Генеральным директором Общества с ___.___.20___ сроком на 3-и года избрать Д Ирину Николаевну.4. Поручить _____________ заключить от имени Общества трудовой договор с новым генеральным директором Общества.5. Поручить _____________ осуществить государственную регистрацию изменений в учредительных документах Общества и в сведениях об Обществе, содержащихся в ЕГРЮЛ.
Председатель собрания _________________ / ______________/
Секретарь собрания ____________________ / ______________/
cкачать одним файлом.doc
Присутствовали:
Председатель общего собрания: _____________________________________
Секретарь: _____________________________________
Присутствовали зарегистрировавшиеся Участники:
_____________________________________ - ___ голосов
_____________________________________ - ___ голосов
Итоги голосования по повестке дня:
"За - единогласно
"Против" - нет
"Воздержались" - нет.
1. СЛУШАЛИ по первому вопросу
1. Заявление директора Общества ______________________ (Ф.И.О. директора) огласившего свое заявление об освобождении его от должности директора Общества.
Присутствовали:
Председатель общего собрания: _____________________________________
Секретарь: _____________________________________
Присутствовали зарегистрировавшиеся Участники:
_____________________________________ - ___ голосов
_____________________________________ - ___ голосов
Повестка дня:
1. Освобождение от должности директора Общества.
2. Назначение директора Общества и заключении с ним контракта.
3. Утверждение проекта контракта с директором Общества.
Итоги голосования по повестке дня:
"За - единогласно
"Против" - нет
"Воздержались" - нет.
1. СЛУШАЛИ по первому вопросу
1. Заявление директора Общества ______________________ (Ф.И.О. директора) огласившего свое заявление об освобождении его от должности директора Общества.
РЕШИЛИ:
Освободить "__" ___________ 20__ г. ___________________ (Ф.И.О. директора) от должности директора Общества. Расторгнуть контракт с ___________________ (Ф.И.О. директора) той же датой.
Итоги голосования по первому вопросу:
"За - единогласно
"Против" - нет
"Воздержались" - нет.
Решение принято единогласно.
2. СЛУШАЛИ по второму вопросу
1. Предложение председателя Общего собрания участников _______________ (Ф.И.О. участника) о переводе __________________________________ (должность и Ф.И.О. будущего директора), на основании поданного им заявления, на должность директора и заключении с ним контракта сроком на ___ года.
РЕШИЛИ:
1. Перевести ________________________________ (должность и Ф.И.О. будущего директора), на должность директора Общества с "__" ___________ 20__ г. сроком на ______ года.
Уполномочить Председателя Общего собрания участников _____________________________ подписать с __________________ (должность и Ф.И.О. будущего директора), контракт.
Итоги голосования по постановлению:
"За - единогласно
"Против" - нет
"Воздержались" - нет.
Решение принято единогласно.
3. СЛУШАЛИ по третьему вопросу
1. Предложение председателя Общества _____________________________ об утверждении проекта контракта с директором.
РЕШИЛИ:
1. Утвердить проект контракта с директором.
Мар 04 2014
Если компания запланировала сменить учредителя, то необходимо произвести документальное сопровождение данного решения, а именно составить протокол о его смене по итогам общего собрания участников. В этой ситуации речь идет об участнике, являющемся членом организации.
Протокол о смене учредителя (образец можно изучить на нашем ресурсе - скачать ) ООО имеет свои особенности и по сравнению со сменой участника АО требует большего времени.
Особенности протокола ООО при смене учредителя .
Содержание протокольного документа о смене участника (участников) будет, прежде всего, зависеть от причин такого действия, от формы, в которой будет протекать отчуждение доли/долей, одного либо нескольких учредителей. Если учитывать то, что разнообразных вариантов данной процедуры множество, можно утверждать что подготовка протокола является, в большинстве случаев, нестандартной юридической операцией.
Процесс смены генерального директора ООО несложен ни по процедуре, ни по оформлению соответствующих документов. Кроме того, в практике работы обществ с ограниченной ответственностью подобное изменение руководящего состава - достаточно распространенное явление. Причины, по которым принимается решение собрания учредителей, как о продлении полномочий гендиректора, так и о его смене, относятся к числу самых типичных: либо директор меняет место работы, либо учредители не считают целесообразным дальнейшее его пребывание в данной должности.
Смена должностного лица в таком ранге предполагает не только решение, оформленное протоколом собрания о смене директора, но и обязательное информирование об этом регионального регистрирующего органа. Причем, сделать это, согласно законодательству, необходимо в течение трех дней. В противном случае компанию ожидают штрафные санкции. Все документы, которые для этих целей готовятся ООО, должны соответствовать закону о государственной регистрации ИП или юридических лиц.
Для изменения сведений о руководстве в налоговой инспекции требуется:
Начиная с мая 2015 года, документы о смене директора, в отличие от прежних лет, обязан подавать новый генеральный директор. И именно он будет автором заявления в регистрирующий орган о происшедшей смене.
По уставу ООО, высшим руководящим органом компании является общее собрание участников. Именно оно рассматривает и утверждает претендентов на высшую управленческую должность. Собственно, дата в протоколе собрания и будет датой назначения нового директора. С учетом того, что все документы оформить несложно, для них не нужна новая информация или ее поиск. Основное требование к оформлению документов - не делать при заполнении ошибок и, при наличии обязательных требований, следовать образцам. Это касается и образца протокола о смене генерального директора, который представлен на нашем сайте, и который можно скачать бесплатно.
На что следует обратить внимание при оформлении протокола? В нем должно отражаться в соответствии с уставом ООО наличие кворума для проведения собрания и принятия решения. Обязательны дата и место, где проводилось собрание, расписаны вопросы повестки дня. В решении должна быть ссылка на освобождение от занимаемой должности прежнего директора на основании поданного заявления или указана иная причина его увольнения. Далее, принимается постановление о назначении нового генерального директора и указывается, что именно ему поручается подготовить соответствующие документы о внесении в ЕГРЮЛ новых сведений смене руководства в компании.
Обязательно указание на количество голосующих «за», «против» и «воздержавшихся». Подписывают протокол председательствующий и секретарь собрания.
Источники: forma4.info, belforma.net, consulting-time.ru, mosadvokat.org
obrazeczhaloby.my1.ru