Выходя из налоговой после успешной регистрации как индивидуального предпринимателя, сразу отправляться домой не стоит. В большинстве регионов налоговая не передает документы в другие органы, поэтому придется пройти еще пару регистрирующих процедур прежде, чем начать вести деятельность. Так что лучше завернуть в ближайшее место с ксероксом и сделать несколько копий каждого документа, выданного органами ФНС. Итак, давайте узнаем, как проходит регистрация ИП в пенсионном фонде (ПФР) как работодателя, без сотрудников и с работниками, в ФСС, ФОМС, а также Росстате.
Давайте рассмотрим порядок регистрации ИП в ПФР. В течение трех суток территориальный орган ПФР регистрирует индивидуального предпринимателя на основе сведений, переданных органом налоговой, после чего индивидуальному предпринимателю приходит на почту соответствующее уведомление про взятие на учет. Также это уведомление ПФР о регистрации ИП может выдаваться с пакетом документов после регистрации.
Но чаще это работает иначе: индивидуальному предпринимателю приходится самому осуществлять регистрацию в пенсионном фонде. Ведь обязательность регистрации предусмотрена Федеральным законом №167 от 15.12.01. Регламентируется процесс регистрации статьей 11.
Необходимый пакет документов для регистрации ИП в пенсионном фонде (ПФР):
Страховое свидетельство выглядит как заламинированная карточка зеленого цвета. Оригиналы других документов не нужны, достаточно их копий. Заявление можно написать прямо на месте.
Важно, что страницы паспорта, в том числе с местом жительства, должны быть на одном листе.
Нести бумаги нужно в Управление ПФР (территориальное) по месту первичной регистрации предпринимателя. Найти соответствующий адрес несложно на сайте Пенсионного фонда. Уведомление про взятие на учет вместе с реквизитами, куда затем отправлять фиксированные страховые взносы есть шанс получить в течение получаса, в отдельных случаях — в течение нескольких суток со сдачи документов.
На этом посещение пенсионного фонда заканчивается не всегда. В случае, когда предприниматель желает нанимать работников, он должен снова зарегистрироваться в соответствующем органе региона, но уже в качестве страхователя (нанимателя). Иначе говоря, требуется регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя.
Документы для регистрации нужны те же, но дополнительно нужно взять с собой документ, который подтверждает обязательство индивидуального предпринимателя уплачивать взносы за работников. Это могут быть трудовые, авторские или гражданско-правовые договора.
Срок регистрации ИП в управлении ПФР (пенсионном фонде) такой же: 3 рабочих дня. Принести документы на регистрацию нужно до истечения месяца с момента вступления договора с соответствующим работником в силу. За нарушение сроков последуют штрафы, поэтому не стоит затягивать с процедурой регистрации.
Образец заполнения заявления о регистрации в пенсионном фонде ИП вы можете скачать, а также изучить ниже. Бланк также доступен для скачивания.
Образец заполнения заявления о регистрации ИП в ПФР
Заявление в ПФР о регистрации ИП — 1 Заявление в ПФР о регистрации ИП — 2 Заявление в ПФР о регистрации ИП — 3 Заявление в ПФР о регистрации ИП — 4Данное видео расскажет о регистрация ИП в ПФР, возможности сделать это онлайн, а также поможет с регистрацией в личном кабинете:
Согласно 125-ФЗ и 255-ФЗ выплата страховых взносов по работникам индивидуальными предпринимателями является обязательной процедурой. Поэтому в первые 30 дней после заверения трудового договора работодатель должен подать на регистрацию такой комплект бумаг:
Все документы подаются в виде копий, кроме заявления, которое можно написать непосредственно перед регистрацией. Оно оформляется по образцу из приложения №2 Приказа Минтруда №574н при оформлении трудового договора, и по форме такого же приложения Приказа Минтруда №575н — для гражданско-правового договора.
Важно, что при подписании договора гражданско-правового характера регистрация в ФСС обязательна при наличии в документе соответствующего условия.
Бланк заявления в ФСС о регистрации ИП вы можете скачать здесь.
Образец заполненного ИП заявления в ФСС
Образец заполненного ИП заявления в ФСС — 1 Образец заполненного ИП заявления в ФСС — 2Данный видеоролик расскажет, как заполнить заявление на регистрацию ИП в ФСС:
Копии должны быть заверены, но это необязательно нотариальное заверение: сотрудники фонда также могут заверять копии при предоставлении им оригиналов документов.
Работодатель несет ответственность за регулярное перечисление страховых взносов за сотрудников. Если предприниматель не подаст документы в положенный срок или не зарегистрируется вовсе, за это последуют существенные штрафы.
Для добровольной регистрации требуется только соответствующее заявление, после рассмотрения которого органы ФСС выдадут индивидуальному предпринимателю извещение про госрегистрацию и сведение о фиксированном размере взноса. Важно, что за себя предприниматель-физическое лицо не может платить взносы большего или меньшего объема.
Благодаря страховым взносам работодатель получает право на требование оплаты для себя и сотрудников больничных, отпуска для ухода за ребенком и декретного отпуска.
Регистрироваться нужно в региональном отделении органа ФСС по адресу прописки. Найти местоположение такого органа можно с помощью сайта ФСС, а именно — сервиса “Региональные отделения”.
Законодательство Российской Федерации выделяет несколько внебюджетных фондов, куда обязательно должны перечислять взносы индивидуальные предприниматели. Фонд обязательного медстрахования входит в их число. Так, после собственной регистрации, а также составления договоров с работниками, индивидуальный предприниматель вынужден зарегистрироваться в вышеуказанном фонде и получить страховой медполис.
Однако, к облегчению всех регистрирующихся особ, делами фонда медицинского страхования уже несколько лет руководит Пенсионный фонд, благодаря чему регистрация для физического лица-работодателя происходит автоматически.Поскольку платежи в ФОМС и ПФР объединены, индивидуальный предприниматель имеет право на обретение медицинского полиса. Для этого достаточно просто обратиться в любую подходящую страховую компанию с такими документами:
Нанятые работники получают полис самостоятельно по такой же схеме в любой компании, занимающейся страхованием.
Прохождение регистрации в органах статистики в регионах России является добровольной процедурой для физических лиц-предпринимателей. Ведь всю необходимую информацию в соответствующие органы все равно пересылает налоговая служба, в которой осуществлялась государственная регистрация. Однако статистические коды, уведомление об их присваивании и не всегда оказываются в пакете, который выдает орган ФНС после регистрации.
Ожидание кодов по почте также может отнять немало времени. При этом знание статистических кодов ОКВЭД нужно индивидуальному предпринимателю:
К тому же ежемесячно Росстат составляет выборку индивидуальных предпринимателей, которые должны прислать отчетность о своей деятельности. Поскольку уведомления по почте не всегда вовремя доставляются физическому лицу, могут последовать штрафы за просроченную отправку данных или их отсутствие в органах статистики. Чтобы избежать этого, стоит периодически проверять собственное наличие в выборке на сайте Росстата, а это проще делать, будучи зарегистрированным в соответствующем органе.
Для регистрации требуется:
Документы следует занести в территориальный орган статистики. Его расположение легко узнать на сайте с помощью сервиса “Территориальные органы”. Там же указываются актуальные телефоны: лучше предварительно позвонить и уточнить про возможные изменения в пакете документов. По телефону можно узнавать также, включен ли индивидуальный предприниматель в текущую выборку.
После регистрации орган выдаст уведомление про регистрацию, памятку индивидуального предпринимателя, а также инструкцию о повторном получении кодов ОКВЭД. В будущем распечатать собственные коды можно прямо с сайта в онлайн-режиме. Выдаются документы на следующий день, но, если база обновляется достаточно быстро, возможно забрать документы даже в день регистрации.
О том, как узнать коды Росстата для регистрации ИП, расскажет видео ниже:
В последнее время с целью ускорения и облегчения процессов регистрации индивидуальных предпринимателей все в большем количестве регионов внедряется система “одного окна”. Данная система предполагает подачу единого пакета документов для одновременной регистрации в нужных внебюджетных объединениях: Фондах социального и медицинского страхования, Пенсионном фонде.
Важно, что воспользоваться преимуществами “одного окна” можно только при регистрации физического лица как предпринимателя. То есть, если территориальная налоговая работает по этой системе, то при получении документов о госрегистрации, предприниматель получит и уведомления о прохождении регистрации в соответствующих фондах.
По такому же принципу работают и многофункциональные центры, причем они чаще осуществляют своевременную передачу сведений в указанные фонды. В противном случае, регистрироваться нужно самостоятельно.
uriston.com
После государственной регистрации юр. лица, учредителю или учредителям общества необходимо будет пройти процедуру регистрации ООО в ПФР и ФСС. Подробная информация об этапах этого процесса и его основных особенностях представлена в данной статье.
После госрегистрации юридическое лицо в обязательном порядке должно зарегистрироваться как страхователь в следующих внебюджетных фондах: ПФР (Пенсионном фонде) и ФСС (Фонде социального страхования).
Следует подчеркнуть, что регистрацию осуществляет не само общество, а орган власти, который ответственен за внесение соответствующей информации об учреждении ООО в ЕГРЮЛ. Данным органом является Федеральная налоговая служба РФ. Положение о передаче сведений в страховые фонды регулируется такими нормами:
При этом бизнесменам, открывшим собственное общество, стоит помнить о том, что регистрация ООО в ФОМС (Фонде обязательного медицинского страхования) осуществляется автоматически. Дело в том, что основные полномочия данного фонда перешли ПФР еще в 2011 г. Таким образом, после регистрации в Пенсионном Фонде, юридическое лицо будет зарегистрировано и в ФОМС. Однако учредителям обществ стоит помнить о том, что это не отменяет необходимости оформления медицинских полисов на сотрудников. Для этого на сотрудника заключается договор с любой страховой компанией.
Как уже было сказано ранее, саму регистрацию ООО во внебюджетных страховых фондах осуществляет ФНС. По завершению регистрации ФСС и ПФР высылают специальное уведомление на почту организации, указанную в Едином реестре юридических лиц или же через особый портал государственных услуг. Учредителям обществ при этом стоит помнить о том, что они не обязаны получать этот документ в бумажном виде.
Данное уведомление и является наиболее важным документом для организации. Именно по реквизитам и сведениям, которые содержатся в данном документе, осуществляется выплата страховых взносов и подача всех отчетов в ПФР и ФСС. Если у ООО не будет данного уведомления, оно просто не сможет выполнить вышеперечисленные процедуры, что повлечет за собой целый ряд проблем. Именно поэтому, если на электронный адрес организации не поступило письмо с уведомлением, юрлицу стоит отправить специальный запрос в данные фонды. Помните, отсутствие данного документа не освобождает вас от необходимости осуществления выплат и предоставления отчетности.
Регистрация обособленных подразделений (ПО) юридического лица происходит после подачи соответствующего заявления. Это означает, что страхователю необходимо самостоятельно обратиться в местные отделения ФСС и ПФР и предоставить в данные инстанции определенные документы.
Регистрация ООО в ФСС происходит после подачи только одного документа, а именно заявление, которое должно быть предоставлено в течении 30 дней после регистрации ПО в Едином реестре юридических лиц. Однако уже в скором времени (с 1.01.2017) необходимость постановки обособленных подразделений на отдельный баланс может быть отменена.
Однако постановка на учет ПО в Пенсионном фонде существенно отличается от аналогичной процедуры в ФСС. Так, регистрация ОП ООО в ПФР предполагает подачу следующих документов:
Следует подчеркнуть, что данные требования по отношению к ОП и его регистрации в ПФР, вероятно, также будут упразднены.
Помните, необходимость регистрации во внебюджетных страховых фондах как работодателя есть только у физических лиц, а значит, ООО не должны проходить повторную регистрацию в данных инстанциях.
Таким образом, регистрация Общества с ограниченной ответственностью в ФСС и ПФР происходит автоматически. Юридическим лицам стоит лишь получить соответствующее уведомление и выплачивать взносы и предоставлять отчетность на основе сведений, содержащихся в данном документе. Самостоятельно заявлять о необходимости постановки на учет нужно лишь при открытии обособленных подразделений, однако в скором времени данный порядок может быть отменен. При этом повторная регистрация ООО в качестве работодателя также не является необходимой.
biznesplan-primer.ru
Любой вид трудовой деятельности, будь то государственная служба, либо не государственная, то есть, работа на предприятии коммунальной формы собственности, тому подобное, имеет свои плюсы и минусы.
Сколько тех или других, каково их соотношение, зависит от многих факторов: от условий труда, от работодателя, других работников (коллег). Если неудовлетворительных моментов гораздо больше, нежели положительных, стоит задуматься о том, нужна ли вам такая работа вообще. Даже если это государственная служба – должность с гос. стажем и, соответственно, гос. выплатами. Она – не единственное место, где можно построить карьеру, заработать что-то помимо мигрени или нервных срывов. Стоит ли говорить о том, сколько вокруг нас возможных вариантов реализовать себя профессионально. Порой всего лишь нужно немножко везения.
Размышляя таким образом, люди, имеющие предпринимательскую жилку, чувствующие потенциал к развитию, желание на заработанные деньги жить, а не сводить концы с концами, считая копейки, всерьез задумываются о том, что стоит открывать собственное дело. А что? Государственная регистрация по месту прописки, получение гос. свидетельства, и ты – уже хозяин небольшой пиццерии, книжного киоска, либо мастер-фотограф, предлагающий свои услуги на утренниках, свадьбах, прочих праздниках. Ни тебе назойливого работодателя, ни установленных начальством, зачастую непонятных и неприемлемых правил трудового распорядка по месту работы. Согласитесь, заманчиво.
Сколько положительных моментов! Но так ли все гладко, как кажется на первый взгляд? Ведь сама регистрация гос. свидетельства – далеко не полная процедура оформления индивидуального предпринимательства.
Государственная регистрация индивидуального предпринимателя – лишь начало нелегкого пути, который стоит пройти, если вы рассчитываете на результат.
Как известно, без труда…
Мы облегчим вам задачу тем, что подробно расскажем о дальнейших действиях гражданина, только что зарегистрировавшегося по месту жительства (месту прописки или временной регистрации). Рассмотрим:
Также поговорим о роли гос. регистрации предпринимателя и осуществленных ним отчислений в пенсионный фонд, фонд социального страхования на возможные вынужденные периоды временной нетрудоспособности. Проще говоря, выясним, будет ли оплачиваться (если да, то сколько дней и в каком объеме) листок временной нетрудоспособности ип, связанный с заболеванием, беременностью и родами.
Когда государственная регистрация индивидуального предпринимателя состоялась, федеральная налоговая служба выдает соответствующий документ в виде государственного свидетельства, имеющего свой регистрационный номер. Этот порядковый номер свидетельства ип на самом бланке отсутствует. Его можно (и нужно) узнать в том же отделении налоговой службы по месту прописки, где осуществлялась государственная регистрация предпринимателя.
Пожалуй, стоит все-таки, расставить акценты несколько иначе: данный гос. номер все же нужно (а не можно) заказывать в форме печатной либо электронной выписки. Поскольку его наличие (как и свидетельства) обязательно при заполнении всей отчетной документации.
После обязательных, предусмотренных законодательством процедур ФНС, индивидуального предпринимателя ожидает государственная регистрация работниками в пенсионном фонде и соцстрахе по месту жительства. Сколько на это дается времени? Чем быстрее все сделаете, тем лучше. Сил, как и времени, уйдет тоже немало, так что запасайтесь тем и другим. Пусть вас подбадривает мысль о независимой от окружающих роли работодателя в вашем лице для себя же (либо для других специалистов тогда, когда вы решили взять на работу сотрудников).
Сотрудники пенсионного фонда, кроме гос. свидетельства и выписки, на которой указан регистрационный номер, от вас потребуют паспорт (необходима информация о прописке), или документ о временной регистрации по месту жительства, идентификационный номер налогоплательщика, свидетельство о страховке.
Пожалуй, стоит заранее запастись копиями всех этих ценных бумаг. Причем сколько инстанций, гос. служб вы собираетесь посетить, столько экземпляров копий и делайте. Пусть лучше останутся на случай потребности, чем придется прерывать процедуру регистрации и бежать искать сканер (потому что редко какая государственная организация поспешит предложить вам подобные услуги по месту).
Сдав все необходимые документы, от ПФР вы получите реквизиты для перечисления пенсионных взносов. Картина меняется, если вы, не важно через сколько дней, месяцев или даже лет, обретаете звание работодателя, то есть, берете себе в подчинение работников. При таком раскладе ип должен еще раз обратиться к работникам ПФ, чтобы зарегистрироваться в качестве работодателя. Плюс зарегистрировать в пенсионном фонде каждого из сотрудников, работающих у него в подчинении.
К слову: мы говорим о сути действий, но не об их последовательности. То есть, ип вполне может вначале зарегистрироваться в Фонде социального страхования, а уже затем – в пенсионном.
Главное – государственная регистрация в налоговой и регистрационный номер.
Их присвоение и выдача – процедура, которая стоит на первом месте. Остальное – как вам удобно.
В Фонде социального страхования, как и в пенсионном, для гос.регистрации от вас, индивидуального предпринимателя, потребуют:
Точнее, работникам фонда вы предоставите копии, но оригиналы обязательно держите при себе. Опять-таки, если у вас есть подчиненные, ваша обязанность, как работодателя, зарегистрировать в ФСС каждого из своих работников. Документы предоставляются те же, только необходимо еще иметь образец трудового договора, заключенного между вами и рабочим.
Несколько слов о том, для чего нужна подобная регистрация. С каждой заработной платы предприниматель будет осуществлять на выданные реквизиты ПФ и ФСС отчисления. Одни нужны для выплат в будущем пенсии ему или его подчиненным – работникам, которые числятся у него в штате. С отчислений в страховой фонд оплачивается период временной нетрудоспособности (по случаю болезни, травмы).
Как насчет листка о временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами? Его Фонд социального страхования также обязан выплатить. Стоит только подготовить и оформить все необходимые документы в соответствии с действующим законодательством РФ.
Рассмотренный нами ряд гос. учреждений, в которых должен зарегистрироваться по месту жительства (прописки или временной регистрации) ип, и с которыми ему придется тесно взаимодействовать, не совсем полный. Нельзя упускать из виду статистическую службу.
Туда ежемесячно необходимо будет сдавать отчеты о вашей деятельности. Поэтому там, соответственно, тоже следует зарегистрироваться.Как правило, вместо послесловия мы детально анализируем, в полном ли объеме рассмотрели все, что было запланировано, сможет ли наш читатель узнать все об интересующей его теме.
На наш взгляд, вопрос регистрации индивидуального предпринимателя Фондом социального страхования от несчастных случаев и травм на производстве, а также пенсионным фондом России, мы рассмотрели во всех необходимых аспектах. Подготовленная информация, не только исчерпывающая, но вполне доступна в восприятии. Все, что остается – пожелать нашему читателю успешной реализации описанных процедур. И, безусловно, удовлетворения (как морального, так и материального) от работы ип!
letip.ru
Коротко: Полная процедура регистрации ЮЛ или ИП подразумевает не только получение ИНН и ОГРН, но и регистрацию во внебюджетных фондах, органах статистики, изготовление печати и открытие расчетного счета.
Все эти процедуры необходимы для нормального функционирования вашего бизнеса, а кроме того, и регламентированы законодательством.
Эту статью мы посвятим процессу регистрации в ПФР и ФСС ЮЛ и ИП. Но, перед этим немного поговорим отом, зачем вообще там нужно регистрироваться.
ПФР – это пенсионный фонд, где аккумулируются средства, поступающие от плательщиков страховых взносов, за счет которых потом выплачиваются пенсии. Статус плательщика страховых взносов регламентирован законодательством. Это значит, что организации и ИП обязаны уплачивать взносы в ПФР. Что касается организаций, то уплата страховых взносов ими производится за сотрудников, в пользу которых они начисляют заработную плату. ИП же в ПФР осуществляют взносы в виде фиксированных платежей «за себя», а в случае заключения договор с наемными работниками они регистрируются еще дополнительно в качестве плательщика за них страховых взносов.
ФСС – это фонд социального страхования. Согласно действующего законодательства каждый работающий гражданин должен иметь социальные гарантии на случай своей нетрудоспособности. За счет отчислений плательщиков взносов, коими являются организации и ИП, имеющие наемных работников, и формируется фонд на выплату пособий по нетрудоспособности.
В соответствии с нормами Постановления Правления ПФР от 13.10.2008 №296п и Постановления Правления ПФР от 02.08.06 №197п организациям и ИП (для регистрации плательщика фиксированных взносов) самостоятельно предпринимать какие-либо действия по регистрации в ПФР не требуется. Это обязан сделать территориальный налоговый орган в течение 5 дней с момента гос. регистрации ИП или же ЮЛ. Уведомление о регистрации вы также должны получить в налоговом органе.
В том случае, если ИП принимает на работу наемных работников, то ему необходимо совершить регистрацию в ПФР в качестве страхователя. Сделать это необходимо не позднее 30 дней с момента заключения трудовых договоров с наемными работниками. Такое правило указано в пункте 21 Постановления Правления ПФР от 13.10.2008 № 296п. При этом необходимо предоставить следующие документы (копии) с заявлением установленной формы:
Для организаций правила регистрации в ФСС такие же, как и в ПФР. В пятидневный срок с момента регистрации ЮЛ налоговый орган должен направить в территориальный орган ФСС сведения о нем для его регистрации там. Это предусматривает пункт 1 (абзац 1) статьи 2.3. ФЗ №255 от 29.12.2006. А после регистрирующий орган должен выдать уведомление о постановке на учет.
Что касается ИП, то зарегистрироваться в ФСС они обязаны только в случае, если заключили трудовой договор с наемным работником(ами). Сделать это надо в 10-дневный срок с момента заключения первого такого договора. Такое правило предусматривает пункт 1 (абзац 3) статьи 2.3. ФЗ №255 от 29.12.2006. При этом необходимо предоставить следующие документы (копии) с заявлением установленной формы:
Регистрация займет 5 дней, после чего уведомление ИП может получить в территориальном органе ФСС, либо же оно будет выслано ему по почте.
moneymakerfactory.ru
01 августа 2016
Просмотров: 948
Как происходит регистрация работников ИП в ПФР? Такой вопрос волнует многих людей, работающих у ИП. Индивидуальный предприниматель обязан свое предприятие поднимать на более высокий уровень, заботиться о производстве, но и о нанятом штате сотрудников тоже.
Открывая и регистрируя свое предприятие в налоговой службе по месту прописки, по всем правилам заплатив все причитающиеся пошлины государству, уже через 5 дней ИП получает свидетельство, содержащее сведения о том, что появилось новое частное предприятие. Следующим обязательным шагом будет регистрация в таких органах, как ФОМС, а также в ПФР и ФСС, когда необходим для работы полный штат сотрудников.
Пенсионный фонд стране требуется для поддержания жизни незащищенных пожилых людей, поэтому пополнять его должны молодые и работающие. Индивидуальный предприниматель тоже должен позаботиться о наполнении казны для выплат пенсионерам. Тем более, что подойдя ответственно к уплате взносов в Пенсионный фонд, в дальнейшем и сам бизнесмен, и его сотрудники останутся довольны, когда подойдет их время пенсионных выплат и очень выгодных льгот.
Проходит регистрация работников ИП в ПФР на таких условиях:
В праве индивидуальных предпринимателей работать в одиночку или с нанятыми сотрудниками, при этом получив статус работодателя и внося взносы за других людей, но требования Пенсионного фонда к нему будут от этого факта различными.
Когда нет в штате ни одного сотрудника, не нужно обращаться в ПФР, так как при регистрации предприятия уже автоматически информация поступает в данный фонд с помощью электронной системы, и там уже существует присвоенный ИП номер. Остается лишь вовремя вносить взносы, которые оплачиваются или каждый квартал, или же сразу за весь истекший год. Деньги вносят до 20 декабря, чтобы до последнего дня уходящего года вся сумма была на счете в ПФ России.
Открывая расчетный счет в банке, нужно также об этом уведомить ПФР в течение 7 дней с помощью формы, которая находится на сайте фонда. Распечатать ее желательно в двух экземплярах, чтобы в дальнейшем можно было доказать свою правоту, если возникнут щекотливые вопросы. Если факт наличия счета скрыть, в Пенсионном фонде предпринимателю могут выставить штраф, который он будет обязан оплатить.
Взносы в счет Пенсионного фонда вносятся обязательно. И даже если предприятие не имеет никакой прибыли или производство по каким-либо причинам было приостановлено, роли это не играет: причитающуюся сумму вносить придется.
Чтобы регистрация работников ИП в ПФР прошла успешно, необходимо частному предпринимателю собрать все нужные документы и справки, отправляясь в инстанцию.
Вернуться к оглавлению
Нужно предоставить:
Штат сотрудников — важное условие для деятельности ИП. Когда набирает ИП наемных работников, регистрация в ПФР этих граждан необходима. Принимая на работу уже первого сотрудника, заключая с ним трудовой договор, бизнесмен входит в разряд предпринимателей-работодателей. Теперь перед ним стоит задача отметить этот факт в Пенсионном фонде в 30-дневный срок.
Все необходимое оформление потребует пакета документов с соответствующими копиями. Вместе с заявлением следует предоставить:
Но в Пенсионном фонде могут потребовать и другие документы, так что лучше всего уточнить, чего не хватает в общем пакете.
Оформление работников, их регистрация для работодателя в различных фондах обязательна. Без этого они не смогут иметь никаких выплат от государства. Поэтому и государственные структуры не допускают обманов, назначая штрафы. И от Пенсионного фонда не будет никакого снисхождения, если обнаружатся подлоги и неправдивые сведения.
Нельзя забывать и о медицинском страховании сотрудников ИП. Получить страховой полис можно в любой страховой компании после предъявления требуемых документов как от работодателя, так и от лица всех нанятых сотрудников, но могут они проделать эту процедуру и самостоятельно. Такой полис пригодится в дальнейшем в поликлинике, если понадобится лечь в больницу или вызвать карету скорой помощи.
Автор:
Иван Иванов
Поделись статьей:
Оцените статью:
Загрузка...Похожие статьи
moeip.ru