Где коды статистики получить: Как получить коды статистики Росстат (узнать онлайн по ИНН), образец уведомления о присвоении кодов статистики из Росстата для ИП

Кодекс поведения

Американская статистическая ассоциация (ASA) стремится создать атмосферу, в которой ценятся личное уважение и интеллектуальный рост, а также поощряется свободное выражение и обмен идеями. В соответствии с этим обязательством политика ASA заключается в том, чтобы все участники деятельности ASA находились в благоприятной среде, свободной от незаконной дискриминации, притеснений и мести. Мы стремимся быть сообществом, которое приветствует и поддерживает людей любого происхождения и идентичности. Это включает, помимо прочего, представителей любой расы, этнической принадлежности, культуры, национального происхождения, цвета кожи, иммиграционного статуса, социального и экономического класса, уровня образования, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения, возраста, размера, семейного положения. , политические убеждения, религия, а также умственные и физические способности.

Деятельность ASA включает любые собрания, формальные и неформальные, под эгидой ASA, в том числе виртуальные встречи и онлайн-форумы, такие как сообщество ASA. Все участники, включая, помимо прочего, посетителей, статистиков, студентов, зарегистрированных гостей, сотрудников, подрядчиков и экспонентов, на любых собраниях ASA или других мероприятиях, официальных или неофициальных, соглашаются соблюдать все правила и условия мероприятий. . Регистрация, посещение или участие в любой деятельности ASA означает ваше согласие соблюдать эту политику и ее условия. Чтобы сохранить атмосферу, способствующую как гражданскому, так и плодотворному диалогу, ASA оставляет за собой право приостановить или прекратить участие любого, кто нарушает Кодекс поведения. Ознакомьтесь с ожиданиями, связанными с участием в онлайн-сообществе.

Ожидания онлайн-сообщества

Ожидаемое поведение

  • Моделирование и поддержка норм профессионального уважения, необходимых для создания условий для здорового обмена научными идеями.
  • Говорите и ведите себя профессионально; не оскорблять и не унижать других участников.
  • Имейте в виду иерархические структуры в сообществе ASA, в частности, наличие резкой разницы в силе между младшими и старшими статистиками, отметив, что страх возмездия со стороны старших статистиков может затруднить для младших статистиков выражение дискомфорта, отказ от нежелательных достижений и сообщение о нарушениях. политики поведения.
  • Будьте чувствительны к языку тела и другим невербальным сигналам и реагируйте уважительно.

Неприемлемое поведение

  • Жестокие угрозы или высказывания, направленные против другого лица
  • Дискриминационные шутки и язык
  • Включение в презентации ненужных откровенно сексуальных, насильственных или иных материалов деликатного характера
  • Размещение (или угроза размещения) без разрешения идентифицирующей личность информации других лиц в Интернете, в том числе на сайтах социальных сетей
  • Личные оскорбления, включая, помимо прочего, использование расистских, сексистских, гомофобных или ксенофобных терминов
  • Нежелательное домогательство к эмоциональной или физической близости, такое как сексуальные домогательства; предложения; сексуальные флирты; прикосновения сексуального характера; и графические жесты или комментарии о сексе или одежде, теле или сексуальных действиях другого человека
  • Защита, поощрение или отклонение серьезности любого из вышеперечисленных действий.

Последствия неприемлемого поведения

По собственному усмотрению ASA неприемлемое поведение может привести к удалению или отказу в доступе к конференц-залам или мероприятиям без возмещения любых применимых регистрационных сборов или затрат. Кроме того, ASA оставляет за собой право сообщать о нарушениях работодателю или учреждению физического лица или правоохранительным органам. Лица, ведущие неприемлемое поведение, также могут быть лишены права участвовать в будущей деятельности ASA или подвергнутся дополнительным санкциям.

Что делать, если вы стали свидетелем неприемлемого поведения или стали его жертвой

Если вы сталкивались с нарушениями Кодекса поведения ASA или вам известно о них, отправьте электронное письмо по адресу [email protected]. Обратите внимание, что могут быть случаи (например, связанные с вопросами Раздела IX в Соединенных Штатах и ​​политикой конкретного места проведения или работодателя), когда сотрудник на месте, проинформированный о домогательствах, должен будет подать жалобу.

Заявление ASA о справедливости, равенстве, разнообразии и интеграции (JEDI)

Руководство Американской статистической ассоциации обязуется укреплять наше профессиональное сообщество, делая его более справедливым, равноправным, разнообразным и инклюзивным. Мы утверждаем, что наша миссия «Продвижение практики и профессии статистики» может быть реализована только путем полного соблюдения справедливости, справедливости, разнообразия и инклюзивности во всех наших операциях. Люди воплощают в себе множество качеств, поэтому руководство будет работать с членами ASA для создания и поддержания гибкой, процветающей и безопасной среды, которая поддерживает индивидуальные потребности, стимулирует интеллектуальный рост и способствует профессиональному росту для всех.

Мы привержены этим целям:

  • Узнайте у наших членов и других лиц, как выявлять и преодолевать системный расизм и препятствующие предубеждения любого рода
  • Критически переоценить и повысить эффективность наших усилий JEDI
  • Определять и развивать ресурсы для отдельных лиц и организаций в нашем профессиональном сообществе, чтобы обеспечить рост и признание культурного смирения
  • Открыто делитесь нашими усилиями по разнообразию и инклюзивности, а также решениями, которые мы внедрили

Процесс вынесения судебного решения о неправомерных действиях

ASA заключит договор с независимой организацией для расследования сообщений о нарушениях правил поведения. Поставщик услуг омбудсмена, следователь и руководство ASA будут руководствоваться Политикой и процедурами ASA в отношении сообщений, расследований и вынесения судебных решений о нарушениях Кодекса поведения ASA.

Политики и процедуры сообщения, расследования и рассмотрения нарушений Кодекса поведения ASA

*Примечание. Настоящий Кодекс поведения может быть в любое время пересмотрен Американской статистической ассоциацией, и его условия не подлежат обсуждению. История изменений:* Утверждено 30 ноября 2018 г. Советом директоров ASA. Обновлено 4 октября 2019 г. Советом директоров ASA. Пересмотрено и обновлено 14 апреля 2021 г. Советом директоров ASA.

Статистические коды

Стратегии, применяемые для улучшения качества европейской статистики, представляют собой один из ключевых элементов программы, запущенной в последние несколько лет Европейской комиссией.

Учреждения Сообщества постоянно принимают на себя обязательства по укреплению управления Европейской статистической системой с целью повышения доверия к европейской статистике.

Действительно, Совет ЭКОФИН от 2 июня 2004 г. предложил Европейской комиссии выдвинуть предложение о «разработке минимальных европейских стандартов для институционального устройства статистических органов». С одной стороны, эти стандарты направлены на повышение доверия общества к статистическим органам посредством институциональных и организационных решений; с другой стороны, их целью является укрепление доверия и качества статистических данных, производимых и распространяемых статистическими органами, путем обеспечения согласованного применения передовых международных статистических принципов, методов и практик от имени официальных европейских производителей.

В этих рамках в мае 2005 г. Комиссия в своей Рекомендации Европейскому парламенту и Совету одобрила Кодекс практики европейской статистики ( COM(2005) 217 ​​от 25 мая 2005 г. ), который представляет собой реальное решение решить проблему независимости, добросовестности и подотчетности статистических органов, отвечающих за производство и распространение европейской статистики.

Кодекс практики преследует двойную цель: повысить доверие к официальной статистике путем установления минимальных стандартов качества и определения процедур проверки для мониторинга статистических процессов; выступая в качестве инструмента саморегулирования для повышения качества подготавливаемых и распространяемых статистических данных посредством принятия передовых принципов всеми производителями. Кодекс основан на 15 принципах, которые во многом трансформируют существующие международные правила, в том числе основополагающие принципы официальной статистики, принятые Организацией Объединенных Наций ( Основополагающие принципы официальной статистики ).

На европейском уровне уже достигнуты некоторые важные результаты благодаря стратегиям и мерам, принятым для соблюдения принципов Кодекса. Для обеспечения независимого надзора за Европейской статистической системой в отношении реализации Кодекса был создан Европейский консультативный совет по управлению статистикой (ESGAB) (Решение № № 235/2008/EC Европейского парламента и Совета от 11 марта 2008 г. ). Среди своих задач ESGAB будет представлять Европейскому парламенту и Совету ежегодный отчет о выполнении Кодекса практики в той мере, в какой он касается Комиссии (Евростат), включая оценку соответствия Кодекса в рамках Европейской статистической системы. целое.

Вначале Кодекс был адресован Национальным статистическим органам и Евростату, но со временем он был распространен на все статистические органы, отвечающие за разработку, производство и распространение европейской статистики в странах ЕС. В сообщении Комиссии Европейскому парламенту и Совету «На пути к надежному управлению качеством в европейской статистике» ( COM 211 ) предлагается дополнительно усилить применение Кодекса путем его пересмотра и согласования с членами ЕС новой политики его применения. национальными статистическими органами и органами управления.

Италия уже приняла в 2010 году Итальянский кодекс официальной статистики , который основан на принципе Европейского кодекса и является обязательным для национальной статистической системы.

Принципы Европейского кодекса охватывают три основные области: институциональная среда, статистические процессы и статистические результаты, как показано ниже.

Области

Принципы

Институциональная среда
Институциональные и организационные факторы оказывают значительное влияние на эффективность и надежность статистического органа, разрабатывающего, производящего и распространяющего европейскую статистику.
Важными вопросами являются профессиональная независимость, мандат на сбор данных, достаточность ресурсов, приверженность качеству, статистическая конфиденциальность, беспристрастность и объективность.

Принцип 1: Профессиональная независимость
Профессиональная независимость статистических органов от других политических, регулирующих или административных ведомств и органов, а также от операторов частного сектора обеспечивает доверие к Европейской статистике.

Принцип 2: Полномочия на сбор данных
Статистические органы должны иметь четкие юридические полномочия на сбор информации для европейских статистических целей. Администрации, предприятия и домохозяйства, а также общественность в целом могут быть обязаны по закону разрешать доступ или предоставлять данные для европейских статистических целей по запросу статистических органов.

Принцип 3: Адекватность ресурсов
Ресурсы, которыми располагают статистические органы, достаточны для выполнения требований Европейской статистики.

Принцип 4: Приверженность качеству
Статистические органы привержены обеспечению качества. Они систематически и регулярно выявляют сильные и слабые стороны для постоянного улучшения процессов и качества продукции.

Принцип 5: Статистическая конфиденциальность
Конфиденциальность поставщиков данных (домохозяйств, предприятий, администраций и других респондентов), конфиденциальность предоставляемой ими информации и ее использование только в статистических целях абсолютно гарантированы.

Принцип 6: Беспристрастность и объективность
Статистические органы разрабатывают, производят и распространяют европейскую статистику с соблюдением научной независимости и объективно, профессионально и прозрачно, при равном отношении ко всем пользователям.

Статистические процессы
Европейские и другие международные стандарты, руководства и передовая практика полностью соблюдаются в процессах, используемых статистическими органами для организации, сбора, обработки и распространения европейской статистики. Доверие к статистике подкрепляется репутацией хорошего управления и эффективности. Важными аспектами являются надежная методология, соответствующие статистические процедуры, нечрезмерная нагрузка на респондентов и экономическая эффективность.

Принцип 7: Надежная методология
Надежная методология лежит в основе статистики качества. Для этого требуются адекватные инструменты, процедуры и опыт.

Принцип 8: Надлежащие статистические процедуры
Надлежащие статистические процедуры, применяемые от сбора данных до проверки данных, лежат в основе качественной статистики.

Принцип 9: Нечрезмерная нагрузка на респондентов
Бремя отчетности пропорционально потребностям пользователей и не является чрезмерным для респондентов. Статистический орган отслеживает нагрузку по предоставлению ответов и устанавливает цели по ее сокращению с течением времени.

Принцип 10: Экономическая эффективность
Ресурсы используются эффективно.

Статистический вывод
Доступная статистика соответствует потребностям пользователей. Статистика соответствует европейским стандартам качества и служит потребностям европейских учреждений, правительств, исследовательских институтов, деловых кругов и общественности в целом.

Адрес: Великий Новгород, площадь Победы-Софийская, дом 1
Электронная почта: [email protected] Телефон/ факс приёмной
Законодательная карта сайта