Каждый предприниматель или компания имеют право совместить УСН и ЕНВД, что разрешено Налоговым кодексом РФ. Рассмотрим все плюсы и минусы такого совмещения, при этом ознакомимся с особенностями как для ИП, так и для ООО. Для более конкретного и полного рассмотрения изучим примеры и на их основе познакомимся с самой системой совмещения УСН и ЕНВД.
Прежде всего ознакомимся с ЕНВД. Что это и для чего нужно. Если сделать расшифровку, то получится, что это необходимость уплачивать единый налог, который оплачивается не зависимо от той суммы, что является выручкой. Другими словами — вмененный доход, который будет в процентном соотношении составлять 15%. Все остальные налоги, например, на добавленную стоимость или ЕСХН, а также ряд других, уже оплачивать нет необходимости.
А что же представляет собой УСН? По сути это тоже единый налог. Его система очень упрощённая и в процентах будет в пределах 6% и 15%. Также есть необходимость оплачивать все сборы в фонды с социальной основой. Если рассматривать работу для бухгалтера при УСН, то она значительно упрощена.
Важно! На УСН предприятие должно перейти добровольно. ЕНВД является обязательным. Для перехода, следует подать в налоговую специальное уведомление.
Рассмотрим какие присутствуют положительным и отрицательным моменты при совмещении УСН и ЕНВД одновременно:
Плюс | Минус |
Уменьшение налога ЕНВД за счет платежей, которые перечисляются в фонды соц. обеспечения | Работа с документами усложняется, так как появляется необходимость сдавать одновременно оба вида деклараций. |
Снижается сумма налогов. Это можно устроить за счет перехода то на одну, то на другую систему. | |
При переходе на УСН налоговая практически не проверяет. |
Необходимо знать о следующих возможных проблемах и нюансах при использовании ЕНВД:
Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:
Для того чтобы совмещение было удачным необходимо знать ряд условностей, которые не прописаны в законодательстве. Прежде всего, необходимо разработать положение, которому будет следовать предприниматель, если собирается применяться обе системы налогообложения. Учет будет проводиться раздельно.
Существуют ограничения, которые мешают применять совмещение. Одним из таких ограничений является площадь торгового места для торговли или залов занимаемых под прием гостей в общепите (не более 150 кв. м.). Этот факт указан в статье 346.26 в пунктах 6 и 8 Налогового кодекса РФ.
При этом учет ведется каждого объекта отдельно. Если предприниматель занимается совмещением, то есть дополнительно ведет сельскохозяйственную деятельность плюс торговля товаром или объект с общественным питанием, то уже ЕНВД применять не допустимо.
Прежде всего, руководитель фирмы должен знать некоторые правила, которые ликвидируют право на применение УСН вместе с ЕНВД:
При соблюдении всех критериев есть дополнения:
Алгоритм ведения раздельного учета не определен в НК РФ, поэтому его необходимо разработать самостоятельно и прописать в учетной политике.
ООО или ИП, совмещающие режимы должны организовать отдельно:
Для раздельного учета следуйте определенным правилам.
Даже если совмещаются обе системы налогообложения, то прибыль и расходы ведутся в любом случае раздельно. Если же такой учет просто невозможен, то его необходимо разделить пропорционально.
Необходимо помнить, что общего порядка введения раздельного учета нет, а значит, предприниматель или организация должны разработать систему самостоятельно. Обычно их стараются распределить на группы. Это значительно упрощает введение документации и не дает возможности запутаться. Для этого многие разделяют документы по прибыли и растрат, которые также будут разделяться на отдельные группы. Создаются отдельные субсчета.
buhspravka46.ru
ИП совмещает два вида деятельности - УСН с налогооблагаемой базой "Доходы" и ЕНВД. С 2013 года по деятельности, облагаемой ЕНВД при наличии наемных работников ИП не имеет права уменьшить налог на сумму страховых взносов, уплаченную "за себя". А на сумму страховых взносов, уплаченных за работников, налог можно уменьшить в пределах 50% начисленного налога.
При применении УСН "Доходы" без наемных работников ИП имеет право зачесть в уменьшение налогов всю сумму начисленных и уплаченных страховых взносов за себя. А если наемные работники есть, то налог УСН можно уменьшить на сумму начисленных и уплаченных страховых взносов как за работников, так и за себя, но не более чем на 50%.
Так на какую сумму страховых взносов "за себя" ИП может уменьшить единый налог УСН?
На вопрос, заданный Игорем, можно ответить и одним предложением: "Да, можно", но это только вызовет новые вопросы. Эту ситуацию надо рассматривать гораздо глубже...
Согласно п. 7 статьи 346.26 НК РФ при совмещении деятельности, подлежащей налогообложению ЕНВД с другими видами деятельности, в отношении которых применяется иная система налогообложения, налогоплательщики обязаны вести раздельный учет имущества, обязательств и хозяйственных операций.
Кроме этого, налогоплательщики ЕНВД обязаны вести раздельный учет по различным видам деятельности, облагаемой ЕНВД. Ели деятельность ведется в муниципальных округах, которым присвоены различные коды ОКАТО, то по каждому объекту предпринимательской деятельности также необходимо вести раздельный учет. Также раздельный учет ведется при ведении одного вида деятельности, но при наличии различных коэффициентов К2.
Согласно подпункту 1 части 2 статьи 6 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" ИП, осуществляющие учет в соответствии с законодательством о налогах и сборах, могут не вести бухгалтерский учет.
Значит речь идет о раздельном налоговом учете. В Налоговом кодексе не установлены правила ведения раздельного учета. А значит налогоплательщик должен сам разработать такие правила и закрепить их в Учетной политике для целей налогообложения. Аналогичные выводы содержатся и Письмах Минфина РФ от 05.09.2012 г. N 03-11-11/267, от 08.08.2012 г. N 03-11-11/233.
В соответствии с Главой 16 НК РФ отсутствие раздельного учета не является самостоятельным правонарушением и ответственность за это не предусмотрена. Однако, при отсутствии ведения раздельного учета нет возможности правильно исчислить налоги. А это уже влечет ответственность согласно Статье 122 НК РФ. Данная статья предусматривает штраф в размере 20% или 40% (в случае, если занижение налога вызвано умышленными действиями) от суммы занижения налога.
Прежде всего раздельный учет должен позволить правильно исчислить налоговую базу для различных видов деятельности. Целью такого учета является разделение доходов и расходов между различными видами деятельности.
Так какие показатели в обязательном порядке должен учитывать индивидуальный предприниматель, совмещающий УСН "Доходы и ЕНВД?
Во-первых, необходимо вести учет физического показателя, в соответствии с которым исчисляется налог ЕНВД.
Во-вторых - учет численности работников. С 2013 года учет количества сотрудников для налогоплательщиков, применяющих ЕНВД, исчисляется на основе показателя средней численности, а не среднесписочной численности, как это было прежде. Теперь в расчет берутся сотрудники, работающие по совместительству и по гражданско-правовым договорам. Предельная численность осталась прежней - 100 человек, но состав учитываемых работников расширен.
В-третьих, необходимо вести учет доходов.
Есть ли необходимость в данном случае вести учет расходов? В данной конкретной ситуации предприниматель применяет УСН с налогооблагаемой базой "Доходы" и не обязан по этой системе налогообложения вести учет расходов. Применение ЕНВД также не предполагает обязанность учета расходов. А значит расходы нам необходимо учитывать лишь те, которые влияют на размер налогов. В данном случае это- расходы на заработную плату и отчисления в социальные форды работников.
В-четвертых, надо вести учет имущества.
Казалось бы раздельный учет доходов от различных видов деятельности особого труда не составляет. Как правило, основную долю доходов можно прямо отнести к тому или иному виду деятельности. Однако есть немало случаев, когда разделить доходы прямым способом не представляется возможным. Это в основном относится в внереализационным доходам, а также к доходам от реализации основных средств, материалов и прочего имущества.
По этому вопросу есть четкая позиция Минфина РФ, высказанная им в письме от 06.07.2005 N 03-11-04/3/7 - все доходы, не связанные непосредственно с предпринимательской деятельностью, облагаемой ЕНВД, относятся к доходам, облагаемым УСН. Доходы от реализации имущества, непосредственно используемых только в деятельности, облагаемой ЕНВД все равно от носятся к доходам деятельности, облагаемой УСН. Насмотря на то, что письмо датировано 2005 годом, мнение Минфина на этот счет не изменилось.
Есть ещё один интересный вопрос - по каким правилам учитывать доходы? Существует метод начислений и кассовый метод учета доходов и расходов.На этот счет есть Письмо Минфина РФ от 28 апреля 2010 г. N 03-11-11/121. В нем говориться, что
"при совмещении системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход с упрощенной системой налогообложения доходы по видам предпринимательской деятельности, переведенным на уплату единого налога на вмененный доход, определяются с применением кассового метода."
Значит доходы и по ЕНВД, и по УСН учитываем кассовым методом. Сейчас я говорю лишь про данную ситуацию, когда деятельность ЕНВД совмещается в деятельностью, облагаемой УСН "Доходы".
В Письме Минфина РФ от 12 мая 2012 г. N 03-11-11/156 рассматривается ситуация, когда одновременно осуществляется оптовая (УСН) и розничная торговля (ЕНВД). Поставщик товара дает определенную договором премию. Как учесть данную премию? Так вот при раздельном учете имущества (в данном случае товара) доход в виде полученной премии можно распределить между двумя видами деятельности. А при отсутствии раздельного учета такой доход полностью учитывается в деятельности УСН. Аналогичные выводы содержатся в Письме Минфина от 16 февраля 2010 г. N 03-11-06/3/22.
Следующий момент - за какой период считать доходы? Учет доходов при УСН ведется нарастающим итогом с начала года. При ЕНВД учетным периодом является квартал. В своих Письмах от 28.04.2010 г. N 03-11-11/121, от 23.11.2009 г. N 03-11-06/3/271, от 17.11.2008 г. N 03-11-02/130 Минфин РФ рекомендует организовать учет доходов по деятельности, переведенной на ЕНВД аналогично учету доходов по деятельности, облагаемой УСН, то есть нарастающим итогом с начала года.
Необходимо отметить, что Минфин не постоянен в решении данного вопроса. В Письмах от 20.11.2007 г. N 03-11-04/2/279, от 15.10.2007 г. N 03-11-04/3/403 Минфин РФ рекомендует определять доходы ежемесячно, а не нарастающим итогом.
А раз есть противоречия, то я рекомендую придерживаться более поздней позиции Минфина РФ и учитывать доходы нарастающим итогом с начала года, но прописать это в учетной политике (можно и с указанием номеров соответствующих писем).
Для решения вопроса, рассматриваемого в данной статье, решающее значение имеет порядок распределения уплаченных страховых взносов как за работников, так и самого предпринимателя.
Общее правило распределения расходов между видами деятельности относящимися к УСН и ЕНВД, определено пунктом 8 Статьи 346.18 НК РФ:
В случае невозможности разделения расходов при исчислении налоговой базы по налогам, исчисляемым по разным специальным налоговым режимам, эти расходы распределяются пропорционально долям доходов в общем объеме доходов, полученных при применении указанных специальных налоговых режимов.
Это правило касается тех расходов, которые мы не можем прямо отнести к определенному виду деятельности. Но наша задача состоит в том, чтобы как можно большая сумма расходов была распределена прямым, а не расчетным методом. Что надо для этого сделать?
Сначала определимся для чего мы будем распределять работников.
Первое. Если физический показатель для определения налоговой базы ЕНВД "количество работников, включая индивидуального предпринимателя", то для расчета ЕНВД следует учитывать не только количество сотрудников, непосредственно занятых в этой деятельности, но также и временно занятых, одновременно работающих в различных видах деятельности. Эта позиция отражена в Письмах Минфина от 26.07.2012 N 03-11-06/3/55, от 07.10.2010 N 03-11-06/3/139, от 06.10.2009 N 03-11-09/335. Поэтому для целей исчисления ЕНВД мы сотрудников, занятых на нескольких видах дейтельности распределять не будем.
Второе. Для целей распределения суммы страховых взносов, выплаченных за счет средств работодателя пособий по временной нетрудоспособности, расходов на добровольное страхование. Вот для этих целей нам необходимо распределить сотрудников по видам деятельности.
Хорошо, когда работники заняты только в одном виде деятельности. Их учесть не составляет труда. А для доказательства при налоговой проверке следует предъявить трудовые договоры и должностные инструкции, в которых четко указан вид деятельности каждого конкретного работника. Все страховые выплаты таких работников мы распределяем по видам деятельности прямым счетом - к какому виду деятельности относится работник, туда же относим и его страховые взносы.
Но нередко одни и те же сотрудники участвуют в нескольких видах деятельности. И к тому же есть ещё и управленческий персонал, который косвенно участвует во всех видах деятельности, например, бухгалтер, руководитель, юрист.
В этом случае мы будем распределять не самих сотрудников, а начисленные и уплаченные страховые взносы пропорционально доходам, полученным от различных видов деятельности. Такие разъяснения даны в Письмах Минфина РФ от 08.06.2012 N 03-11-11/184, от 20.10.2011 N 03-11-06/2/143, от 17.02.2011 N 03-11-06/3/22.
Но это касается случая, когда и в деятельности ЕНВД и в деятельности УСН имеются наемные сотрудники. В этом случае и страховые взносы ИП "за себя" тоже подлежат распределению пропорционально доходам.
Но возможна и иная ситуация, когда в деятельности, облагаемой ЕНВД есть наемные сотрудники, а в деятельности, облагаемой УСН, наемных сотрудников нет.
Данную ситуацию Минфин подробно рассмотрел в Письме от 8 июня 2012 г. N 03-11-11/184:
"сумма налога (авансовых платежей по налогу) индивидуальными предпринимателями, совмещающими применение упрощенной системы налогообложения и системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности и не производящими в рамках предпринимательской деятельности, в отношении которой применяется упрощенная система налогообложения, выплат и иных вознаграждений физическим лицам и уплачивающими вышеназванные страховые взносы в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, может быть уменьшена на сумму страховых взносов, уплачиваемых за соответствующий период, без ограничения".
Игорь в своем вопросе не указал, есть ли наемные сотрудники в деятельности, облагаемой УСН. Именно поэтому без подробного рассмотрения различных вариантов дать однозначный ответ было нельзя.
Дорогие читатели!
Пожалуйста, прочитайте все комментарии к этой статье. Уверена, что вы найдете ответ на свой вопрос. А если вдруг на нашли или вы считаете, что у вас ситуация уникальная, то я с удовольствием проконсультирую вас персонально в системе платных консультаций.
Благодарю за подписку!
Гарантирую - никакого спама!
Только информация о новых материалах на сайте.
×
acscon.ru
Если ИП совмещает два специальных налоговых режима: УСН и ЕНВД, то нужно вести раздельный учет доходов, расходов, имущества и обязательств.
Сначала необходимо разделить полученные доходы, потом расходы.
По этому правилу можно уменьшить налоги, распределив уплаченные страховые взносы.
В этом случае вычетом является вся сумма уплаченных фиксированных страховых взносов. При этом ИП вправе выбрать один из способов:
При применении упрощенки страховые взносы уменьшают:
Налоги можно снизить вплоть до нуля. Но уменьшение можно произвести в том квартале, когда оплачены взносы.
В идеале работников и уплаченные по ним страховые взносы нужно разделить по применяемым режимам. Например, в трудовом договоре у одного сотрудника указывается, что он продает товар в розницу (ЕНВД), а у другого – оптом (УСН). Тогда расходы на страховые взносы делятся соответственно.
Но на практике часто складывается ситуация, когда расходы на уплату страховых взносов невозможно прямо отнести на тот или иной вид деятельности. Например, работник отпускает товар как оптом, так и в розницу. В этом случае расходы на страховые взносы необходимо распределить пропорционально доле доходов.
Доходы Доходы - расходыПо общему правилу, ЕНВД и упрощенный налог можно уменьшить до половины за счет сумм взносов, фактически оплаченных за всех работающих и за себя. Но при совмещении режимов появляются нюансы.
Деятельность, в которой используется труд наемных работников |
Уменьшение налога |
|
УСН |
ЕНВД |
|
Везде |
Уменьшается до половины за счет сумм взносов, оплаченных за часть работников* и за себя в фиксированном размере |
Уменьшается до 50% за счет сумм взносов, оплаченных за часть работников* |
Работники задействуются только в деятельности, облагаемой ЕНВД |
Уменьшается без ограничений за счет взносов, уплаченных за себя |
Уменьшается до половины за счет сумм взносов, оплаченных за всех работников |
Работники задействуются только в деятельности, облагаемой УСН |
Уменьшается до 50% за счет сумм взносов, оплаченных за всех работников |
Уменьшается без ограничений за счет взносов, уплаченных за себя |
* - Сумма взносов, фактически оплаченная за работающих, делится с учетом распределения работников по применяемым режимам, в случае невозможности – пропорционально доходам.
По общему правилу, за счет сумм фактически уплаченных страховых взносов налог по вмененке можно уменьшить до 50%.
По упрощенке уменьшается не налог, а доходы. Сумма оплаченных взносов за работников и за себя в полном объеме включается в расходы.
Деятельность, в которой используется труд наемных работников |
Доход по УСН |
Налог по ЕНВД |
Везде |
Уменьшается в полном объеме за счет сумм взносов, оплаченных за часть работников* и за себя пропорционально размеру полученного дохода. |
Уменьшается до 50% за счет сумм взносов, оплаченных за часть работников* и в фиксированном размере пропорционально доходу. |
Работники задействуются только в деятельности, облагаемой ЕНВД |
Вправе уменьшить без ограничений на сумму взносов, уплаченных за себя |
Уменьшается до половины за счет сумм взносов, оплаченных за всех работников |
Работники задействуются только в деятельности, облагаемой УСН |
Уменьшается на всю сумму взносов, оплаченных за всех работников |
Вправе уменьшить без ограничений на сумму фиксированных взносов |
* - Сумма взносов, фактически оплаченная за работающих, делится с учетом распределения работников по применяемым режимам, в случае невозможности – пропорционально доходам.
Уменьшение налогового бремени можно произвести в том квартале, когда фактически перечислены взносы.
● Таблица по уменьшению налогов ИП на взносы ● Фиксированные взносы ● Взносы за работников ● Уменьшение ЕНВД на страховые взносы ● Уменьшение налога при применении УСНУменьшение УСН и ЕНВД при совмещении режимов
<style> td{ padding:5px 5px 5px 5px; } </style> <p align="justify"> Если ИП совмещает два специальных налоговых режима: <a href="http://cbu23.ru/uvedomlenie-o-perekhode-na-usn.php">УСН</a> и <a href="http://cbu23.ru/sostavlenie-zayavleniya-o-perekhode-na-envd.php">ЕНВД</a>, то нужно вести <b>раздельный учет</b> доходов, расходов, имущества и обязательств. </p> <br> <p align="justify"> Сначала необходимо разделить полученные доходы, потом расходы. </p> <br> <p align="justify"> Расходы делятся по правилу: </p> <ul> <li> расходы по ЕНВД нельзя относить к УСН </li> <li>расходы по УСН нельзя относить к ЕНВД </li> </ul> <br> <ul> <li> расходы, которые невозможно разделить между режимами, разделяются пропорционально доходам </li> </ul> <br> <p align="justify"> По этому правилу можно уменьшить налоги, распределив уплаченные страховые взносы. </p> <br> <div> <p align="justify"> Для снижения налогов важны сроки уплаты страховых взносов </p> </div> <h4>Что нужно сделать для уменьшения налогов для «совместителей»?</h4> <ol> <li> Обязательно разделять полученные доходы </li> <li> Советуем поквартально оплачивать страховые взносы за себя и ежемесячно за работников </li> <li> При наличии найма желательно распределить работников между режимами </li> </ol> <h4>ИП без работников</h4> <p align="justify"> В этом случае вычетом является вся сумма уплаченных фиксированных страховых взносов. При этом ИП вправе выбрать один из способов: </p> <ul> <li> уменьшить упрощенку на вычет, </li> <li> уменьшить вмененку на вычет, </li> <li> распределить вычет между вмененкой и упрощенкой пропорционально доходам. </li> <br> <div> <p align="justify"> При применении упрощенки страховые взносы уменьшают: </p> <ul> <li>с объектом «доходы» - налог </li> <li>с объектом «доходы-расходы» - доходы </li> </ul> </div> <p align="justify"> Налоги можно снизить вплоть до нуля. Но уменьшение можно произвести в том квартале, когда оплачены взносы. </p> <h4>ИП, имеющий работников</h4> <p align="justify"> В идеале работников и уплаченные по ним страховые взносы нужно разделить по применяемым режимам. Например, в трудовом договоре у одного сотрудника указывается, что он продает товар в розницу (ЕНВД), а у другого – оптом (УСН). Тогда расходы на страховые взносы делятся соответственно. </p> <br> <p align="justify"> Но на практике часто складывается ситуация, когда расходы на уплату страховых взносов невозможно прямо отнести на тот или иной вид деятельности. Например, работник отпускает товар как оптом, так и в розницу. В этом случае расходы на страховые взносы необходимо распределить пропорционально доле доходов. </p> <br> <div> <input type="radio" name="tabs" checked=""> <label for="tab1" title="Доходы">Доходы</label> <input type="radio" name="tabs"> <label for="tab2" title="Доходы - расходы">Доходы - расходы</label> <section> <p align="justify"> По общему правилу, ЕНВД и упрощенный налог можно уменьшить <b>до половины</b> за счет сумм взносов, фактически оплаченных за всех работающих и за себя. Но при совмещении режимов появляются нюансы. </p> <br> <table cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td rowspan="2"> <p align="center"> <b>Деятельность, в которой используется труд наемных работников</b> </p> </td> <td colspan="2"> <p align="center"> <b>Уменьшение налога</b> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="center"> <b>УСН</b> </p> </td> <td> <p align="center"> <b>ЕНВД</b> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="justify"> Везде </p> </td> <td> <p align="justify"> Уменьшается <b>до половины</b> за счет сумм взносов, оплаченных за часть работников<a href="#Ссылка1">*</a> и <b>за себя</b> в фиксированном размере </p> </td> <td> <p align="justify"> Уменьшается <b>до 50%</b> за счет сумм взносов, оплаченных за часть работников<a href="#Ссылка1">*</a> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="justify"> Работники задействуются только в деятельности, облагаемой ЕНВД </p> </td> <td> <p align="justify"> Уменьшается без ограничений за счет взносов, уплаченных за себя </p> </td> <td> <p align="justify"> Уменьшается <b>до половины</b> за счет сумм взносов, оплаченных за всех работников </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="justify"> Работники задействуются только в деятельности, облагаемой УСН </p> </td> <td> <p align="justify"> Уменьшается <b>до 50%</b> за счет сумм взносов, оплаченных за всех работников </p> </td> <td> <p align="justify"> Уменьшается без ограничений за счет взносов, уплаченных за себя </p> </td> </tr> </tbody> </table> <br> <p align="justify"> <a name="Ссылка1"></a>* - Сумма взносов, фактически оплаченная за работающих, делится с учетом распределения работников по применяемым режимам, в случае невозможности – пропорционально доходам. </p> </section> <section> <p align="justify"> По общему правилу, за счет сумм фактически уплаченных страховых взносов налог по вмененке можно уменьшить <b>до 50%</b>. </p> <p align="justify"> По упрощенке уменьшается не налог, а <b>доходы</b>. Сумма оплаченных взносов за работников и за себя в полном объеме включается в расходы. </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p align="center"> <b>Деятельность, в которой используется труд наемных работников</b> </p> </td> <td> <p align="center"> <b>Доход по УСН</b> </p> </td> <td> <p align="center"> <b>Налог по ЕНВД</b> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="justify"> Везде </p> </td> <td> <p align="justify"> Уменьшается в <b>полном объеме</b> за счет сумм взносов, оплаченных за часть работников<a href="#Ссылка2">*</a><a name="2"></a> и <b>за себя пропорционально</b> размеру полученного дохода. </p> </td> <td> <p align="justify"> Уменьшается <b>до 50%</b> за счет сумм взносов, оплаченных за часть работников<a href="#Ссылка2">*</a> и в <b>фиксированном размере пропорционально</b> доходу. </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="justify"> Работники задействуются только в деятельности, облагаемой ЕНВД </p> </td> <td> <p align="justify"> Вправе уменьшить без ограничений на сумму взносов, уплаченных за себя </p> </td> <td> <p align="justify"> Уменьшается <b>до половины</b> за счет сумм взносов, оплаченных за всех работников </p> </td> </tr> <tr> <td> <p align="justify"> Работники задействуются только в деятельности, облагаемой УСН </p> </td> <td> <p align="justify"> Уменьшается на <b>всю сумму</b> взносов, оплаченных за всех работников </p> </td> <td> <p align="justify"> Вправе уменьшить без ограничений на сумму фиксированных взносов </p> </td> </tr> </tbody> </table> <br> <p align="justify"> <a name="Ссылка2"></a>* - Сумма взносов, фактически оплаченная за работающих, делится с учетом распределения работников по применяемым режимам, в случае невозможности – пропорционально доходам. </p> </section> </div> <br> <p align="justify"> Уменьшение налогового бремени можно произвести в том квартале, когда фактически перечислены взносы. </p> <div> </div> <a href="http://cbu23.ru/wiki_cbu/uchet-vznosov-pri-razlichnykh-sistemakh-nalogooblozheniya.php"><span>● </span>Таблица по уменьшению налогов ИП на взносы</a> <br> <a href="http://cbu23.ru/stati/fiksirovannye-vznosy-ip/"><span>● </span>Фиксированные взносы</a> <br> <a href="http://cbu23.ru/stati/tarify-dlya-strakhovykh-vznosov/"><span>● </span>Взносы за работников</a> <br> <a href="http://cbu23.ru/stati/umenshenie-envd-na-strakhovye-vznosy/"><span>● </span>Уменьшение ЕНВД на страховые взносы</a> <br> <a href="http://cbu23.ru/stati/umenshenie-naloga-pri-primenenii-usn/"><span>● </span>Уменьшение налога при применении УСН</a> </ul>
Центр Бухгалтерских Услуг
Комплексное бухгалтерское сопровождение организаций и ИП, регистрация и ликвидация юридических лиц, юридическое консультирование и пр.
353925
Россия
Краснодарский край
Новороссийск
ул. Волгоградская, д. 47
8 (8617) 67-04-31
Центр Бухгалтерских Услуг
Комплексное бухгалтерское сопровождение организаций и ИП, регистрация и ликвидация юридических лиц, юридическое консультирование и пр.
353925
Россия
Краснодарский край
Новороссийск
ул. Волгоградская, д. 47
8 (8617) 67-04-31
Уменьшение УСН и ЕНВД при совмещении режимов
Уменьшение УСН и ЕНВД при совмещении режимов
Уменьшение УСН и ЕНВД при совмещении режимов
cbu23.ru
Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
ПодписатьсяРаздельный учет УСН и ЕНВД ведется, если налогоплательщик одновременно пользуется этими спецрежимами. О том, как его правильно организовать и какие требования законодательства надо выполнять при осуществлении раздельного учета УСН и ЕНВД, говорится в настоящей статье.
Для чего нужен раздельный учет доходов и расходов при совмещении двух спецрежимов
Как правильно вести раздельный учет доходов
Как правильно вести раздельный учет затрат
Доходы, учитываемые при определении пропорции
Период, в рамках которого определяется пропорция
Как ведется раздельный учет страховых взносов при совмещении двух спецрежимов
Как ведется раздельный учет страховых взносов при совмещении двух спецрежимов, если работников невозможно распределить между видами
Итоги
Если налогоплательщик применяет в своей деятельности сразу два режима налогообложения — УСН и ЕНВД, то, согласно п. 8 ст. 346.18, он должен вести в раздельный учет доходов и расходов по ним.
Хорошо организованный раздельный учет УСН и ЕНВД позволяет без затруднений отслеживать величину доходов, которые получены в рамках упрощенки. А это необходимо, поскольку если обороты у налогоплательщика большие, то ему надо ежеквартально контролировать, не выходят ли доходы за рамки дозволенных для УСН. Иначе его принудительно переведут на общий режим налогообложения (п. 4.1 ст. 346.13 НК РФ), а так как декларация сдается по итогам года, то с начала квартала, в котором произошло превышение, ему будут доначислены налоги и пени.
Необходимо организовать раздельный учет и в сфере выплат вознаграждений сотрудникам предприятия. Таким путем страховые взносы «разводятся» по спецрежимам. Это нужно по следующим причинам:
Налогоплательщику следует вести раздельный учет работников, разделив их по видам деятельности.
Подробнее о порядке ведения раздельного учета можно узнать из материала «Порядок раздельного учета при УСН и ЕНВД».
Для правильного исчисления налога при УСН нельзя учитывать ни доходы, ни расходы, произведенные в рамках деятельности, осуществляемой с применением ЕНВД. Согласно п. 10 ст. 346.6, п. 8 ст. 346.18, п. 7 ст. 346.26 НК РФ их следует учитывать отдельно.
В бухгалтерском учете нужно ввести в рабочий план счетов дополнительные субсчета, предназначенные для отражения доходов и затрат по видам деятельности. Кроме того, отдельные субсчета понадобятся и для тех операций, которые производились вне рамок обоих режимов.
Механика раздельного учета доходов проста: надо учитывать выручку по каждому виду деятельности отдельно. Так, к доходам от ЕНВД следует относить не только выручку, полученную от реализации, но и другие поступления в пределах этого вида деятельности. Минфин России в письмах от 16.02.2010 № 03-11-06/3/22 и от 28.01.2010 № 03-11-06/3/11 указал, что под термином «иные поступления» имеются в виду доходы, полученные за то, что налогоплательщик выполнил некие условия поставщиков (скидки, премии, бонусы). В таких обстоятельствах обязательно должно выполняться условие, что доходы получены именно в рамках ЕНВД. Аналогичные требования содержатся в письме Минфина от 22.05.2007 № 03-11-04/3/168 применительно к доходам в виде излишков, обнаруженных в ходе внутренних ревизий, и пеней, которые присуждены налогоплательщику за просрочку платежа его дебиторам.
Может так случиться, что оптовая торговля проводится с использованием УСН, а розничная — ЕНВД. Тогда уже упомянутые скидки, премии и бонусы разрешено отнести к доходу, который облагается ЕНВД. Естественно, при соблюдении принципов раздельного учета. Однако в письме Минфина России от 12.09.2008 № 03-11-04/3/430 есть очень примечательная оговорка. В нем сказано, что если доходы, полученные в виде скидок, премий или бонусов, однозначно нельзя отнести к одному виду деятельности, то их нельзя распределять по видам деятельности.
Следует отметить, что в указанном письме упомянуты ЕНВД и общая система налогообложения. Однако нет никаких препятствий для применения разъяснений и для другого сочетания режимов — ЕНВД и УСН.
Если деятельность осуществляется только в пределах ЕНВД, то и указанные доходы можно смело учитывать рамках этого спецрежима. Подтверждение тезиса можно найти в письмах Минфина России от 01.07.2009 № 03-11-06/3/178, от 15.05.2009 № 03-11-06/3/136.
О том, при каких видах деятельности возможно применение УСН, читайте здесь.
Раздельный учет доходов, исходя из вышеизложенного, не составляет трудностей. С учетом расходов всё гораздо сложнее. Особенно если с ЕНВД применяется УСН с объектом «доходы минус расходы». Остановимся на этом сочетании подробнее.
При совмещении упомянутых режимов налогообложения расходы, которые невозможно отнести к каждому из режимов напрямую, согласно п. 8 ст. 346.18, п. 10 ст. 346.6 НК РФ, следует распределять пропорционально доходам, приходящимся на эти виды деятельности.
На практике, однако, у налогоплательщика возникают 2 вопроса:
Попробуем разобраться с этим.
Считается, что самым правильным решением будет выбрать в качестве доходов для расчета пропорции выручку по каждому виду деятельности. Доходы, названные в ст. 251 НК РФ, и внереализационные доходы тогда в определении пропорции участвовать не будут. На это решение нацеливает и письмо Минфина России от 23.11.2009 № 03-11-06/3/271.
Правомерным представляется применение такого подхода и к доходам, связанным с реализацией имущества, побывавшего в употреблении, и другим аналогичным доходам.
Напомним, что выручка при УСН и ЕНВД определяется следующим образом:
Тем не менее специалисты Минфина при определении размеров пропорции доходов в целом ряде писем (например, от 28.04.2010 № 03-11-11/121 и от 23.11.2009 № 03-11-06/3/271) рекомендуют применять кассовый метод и для ЕНВД.
Добавим, что существует еще один налоговый режим — ЕСХН, предусматривающий кассовый метод при определении дохода. Судя по всему, при совмещении этого спецрежима и ЕНВД можно будет использовать описанный выше подход к определению пропорции.
Минфин в письмах от 28.04.2010 № 03-11-11/121, от 23.11.2009 № 03-11-06/3/271 разъясняет, что при определении пропорции доходы в рамках ЕНВД, как и для УСН с объектом «доходы минус расходы», должны определяться нарастающим итогом с начала года. Налоговый период здесь за ориентир не берется, поскольку у ЕНВД он равен кварталу, а у УСН — году.
Отметим, что это указание сильно расходится с ранее опубликованными письмами того же Минфина от 20.11.2007 № 03-11-04/2/279, от 15.10.2007 № 03-11-04/3/403. В них специалисты министерства настаивали, что расходы следует определять каждый месяц, исходя из выручки и месячных затрат.
Но теперь окончательно остановились на годичном цикле подсчета расходов нарастающим итогом.
Об особенностях совмещения ЕНВД и УСН читайте в материале «Особенности совмещения режимов ЕНВД и УСН одновременно».
Работодатели, использующие ЕНВД и УСН, не исключение: они должны уплачивать страховые взносы за всех сотрудников. Режим налогообложения здесь роли не играет. Более того, индивидуальные предприниматели обязаны перечислять страховые взносы еще и за себя.
Необходимость раздельного учета страховых взносов определяют такие моменты:
Иначе говоря, страховые взносы обязательно следует разнести по видам деятельности. Обычно это достигается при помощи раздельного учета выплат дохода сотрудникам предприятия. Организовать его несложно: надо завести раздельный учет работников, занятых в той или иной деятельности. Причем его надо вести вне зависимости от использования в ЕНВД физического показателя «количество работников».
В бухучете к 2 счетам — 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» — заводятся субсчета, на которые будет производиться распределение по видам деятельности начисленных доходов и относящихся к ним сумм страховых взносов. Учет начислений надо будет вести по трем категориям работников:
Данные по первым 2 категориям попадут на определенный вид деятельности напрямую, а 3 категория потребует распределения.
Если разнести суммы страховых взносов по видам деятельности невозможно, применяется расчетная методика. Причем можно пойти тремя путями:
Налогоплательщик, впрочем, может не ограничиваться предложенными методиками.
Довольно часто используется ежемесячное распределение страховых взносов по выручке на основании показателей за каждый месяц в отдельности. Бухгалтер при таком способе всегда имеет перед собой оперативную картину распределения. Однако этот способ лучше всего применять при совмещении ЕНВД и УСН «доходы минус расходы».
Одновременное применение УСН и ЕНВД требует от налогоплательщика организации раздельного учета доходов и расходов, относящихся к каждому из этих режимов. Причем в этой ситуации свои особенности приобретает учет как доходов (которые хорошо коррелируют с видами деятельности), так и расходов (которые напрямую на определенный вид деятельности можно отнести не всегда).
Расходы, не соотносимые напрямую с одним из спецрежимов, нужно распределять. Это даст возможность не только достоверно определить их величину, учитываемую при УСН с объектом «доходы минус расходы», но и правильно посчитать те суммы, на которые могут быть уменьшены начисленные суммы налога при УСН «доходы» и ЕНВД.
nalog-nalog.ru
Нередко бывает так, что предприниматель ведет различные виды деятельности, часть которых подпадает под ЕНВД, а другая часть нет. Можно ли в этом случае применять УСН и ЕНВД одновременно?
В Налоговом кодексе Российской Федерации такая возможность предусмотрена. Предприниматель вправе с 2013 года применять ЕНВД в отношении видов деятельности, облагаемых ЕНВД, либо выбрать УСН, либо и то и другое.
При этом для того чтобы осуществлять такое раздельное налогообложение предприниматель обязан вести раздельный учет доходов и расходов, имущества и операций, связанных с деятельностью, облагаемой ЕНВД, и деятельностью, облагаемой УСН.
ВАЖНО! Обратите внимание, что обязанность применять ЕНВД по отдельным видам деятельности сохраняется только до 01.01.2013 года. С 01.01.2013 режим ЕНВД перестает быть обязательным, а налогоплательщики получают ПРАВО самостоятельно принимать решение о переходе на ЕНВД по видам деятельности, подпадающим под этот режим. При этом налогоплательщики вправе совмещать ЕНВД с другими режимами, в том числе УСН. В видео, приведенном ниже, вы можете посмотреть, какправильно уменьшать единый налог на сумму уплаченных взносов, в том числе в случае совмещения УСН и ЕНВД.
russia-in-law.ru