Ооо дивиденды учредителям: как начисляются и выплачиваются в ООО в 2021 году, порядок выплаты дивидендов единственному учредителю

Дивиденды учредителю ООО: учет, налоги, документы

11.03.2013

Документооборот

Распределение прибыли между участниками общества с ограниченной ответственностью регламентировано Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон N 14-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 28 Закона N 14-ФЗ общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками. Решение об определении части прибыли, распределяемой между участниками ООО, принимается общим собранием участников общества.

При этом должны соблюдаться все обязательные условия для начисления и выплаты дивидендов, предусмотренные ст. 29 Закона N 14-ФЗ.

Условие о том, как распределяется чистая прибыль общества — раз в квартал, раз в полугодие или раз в год, должно содержаться в уставе общества.

Согласно п. 2 ст. 7 Закона N 14-ФЗ, общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. При этом решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно (ст. 39 Закона N 14-ФЗ).

Унифицированной формы документа, которым оформляется принятое единоличное решение о распределении соответствующей части прибыли общества, не существует. Однако в любом случае составление документа о принятом решении (например протокола) в письменном виде обязательно.

В нем указывается повестка дня и принятые решения, например:

— об установлении размера дивидендов, подлежащих выплате;

— о форме выдачи дивидендов;

— о сроке выдачи.

На основании протокола составляется приказ о выплате дохода учредителю, который и будет основанием для проведения расчетов.

НДФЛ

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 208 НК РФ дивиденды, полученные от российских организаций, относятся к доходам от источников в РФ.

При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло (п. 1 ст. 210 НК РФ).

Если источником дохода налогоплательщика (физического лица), полученного в виде дивидендов, является российская организация, указанная организация признается налоговым агентом и определяет сумму НДФЛ отдельно по каждому налогоплательщику применительно к каждой выплате указанных доходов по ставке, предусмотренной п. 4 ст. 224 НК РФ, в порядке, предусмотренном ст. 275 НК РФ (п. 2 ст. 214 НК РФ).

В п. 2 ст. 275 НК РФ установлен зачетный метод исчисления налогов с доходов от капитала. Его суть заключается в том, что налог (налог на прибыль и НДФЛ в соответствии с п. 2 ст. 214 НК РФ) рассчитывается не со всей суммы выплачиваемых дивидендов, а за вычетом дивидендов, которые получены самим налоговым агентом.

Данные доходы облагаются налогом по ставке 9% (п. 4 ст. 224 НК РФ).

Удержание НДФЛ организацией производится в момент фактической выплаты дивидендов (п. 4 ст. 226 НК РФ). В свою очередь, суммы удержанного НДФЛ перечисляются в бюджет не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счета организации в банке на счета физических лиц (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Бухгалтерский учет

В соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина России от 29. 07.1998 N 34н (далее — Положение), бухгалтерская прибыль (убыток) представляет собой конечный финансовый результат (прибыль или убыток), выявленный за отчетный период на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций организации и оценки статей бухгалтерского баланса по правилам, принятым в соответствии с Положением.

Начисление годовых дивидендов по результатам деятельности организации за отчетный год признается событием после отчетной даты (п.п. 3, 5 ПБУ 7/98 «События после отчетной даты»). Поэтому начисление годовых дивидендов раскрывается в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках.

При наступлении события после отчетной даты в бухгалтерском учете периода, следующего за отчетным, в общем порядке делается запись, отражающая это событие (абзацы 1, 4 п. 10 ПБУ 7/98).

Поскольку в рассматриваемом случае учредитель также является генеральным директором (т.е. сотрудником организации), на наш взгляд, начисление дивидендов следует отражать по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Таким образом, на дату принятия учредителем решения в бухгалтерском учете на основании Инструкции при применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, отражаются следующие операции:

Дебет 84 субсчет «Прибыль к распределению» Кредит 84 субсчет «Прибыль на выплату дивидендов»

— отражено распределение прибыли на выплату дивидендов;

Дебет 84 субсчет «Прибыль на выплату дивидендов» Кредит 70

— отражена задолженность перед учредителем по выплате дивидендов;

Дебет 70 Кредит 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ»

— удержан НДФЛ;

Дебет 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51

— перечислен НДФЛ, удержанный с начисленных дивидендов;

Дебет 70 Кредит 51 (50)

— дивиденды перечислены на расчетный счет (выданы через кассу).

С текстами документов, упомянутых в ответе экспертов, можно ознакомиться в справочной правовой системе ГАРАНТ.

Темы:

учет в ООО

, учет дивидендов

, НДФЛ

Рубрика:
Налог на прибыль организаций
, Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Поделиться с друзьями:

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий

Покупка товаров и услуг для самозанятого обязывает к уплате НДФЛ
Может ли компания предоставить имущественный вычет бывшему работнику
Опубликована видеозапись лекции о налоге на прибыль организаций: актуальные вопросы и практика применения
Когда расходы на благотворительную помощь мобилизованным можно учитывать в базе налога на прибыль
Можно ли признать дебиторскую задолженность безнадежной без попыток ее взыскания

Учредитель никогда не получал дивиденды

1. Согласно п. 1 ст. 67 ГК РФ участник хозяйственного общества вправе принимать участие в распределении прибыли общества, участником которого он является.

К компетенции общего собрания участников ООО относится, в частности, принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества (подп. 3 п. 2 ст. 67.1 ГК РФ, подп. 7 п. 2 ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО)).

Согласно ст. 39 Закона об ООО в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников ООО, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно.

Закон не обязывает общее собрание участников принимать решение о распределении чистой прибыли (ее части) между участниками ООО. Следовательно, если общим собранием участников (или единственным участником) такое решение не принято, участник общества не вправе требовать выплаты ему сумм чистой прибыли этого ООО, а общество не обязано осуществлять такую выплату. Этот вывод подтверждается судебной практикой (см., в частности, п. 15 постановления Пленума ВС РФ и Пленума ВАС РФ от 09.12.1999 № 90/14 «О некоторых вопросах применения Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью”», постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.08.2017 № 15АП-10792/17, Девятого арбитражного апелляционного суда от 05.02.2016 № 09АП-59043/15).

Таким образом, невыплата в течение периода деятельности общества чистой прибыли его участнику сама по себе не нарушает требования законодательства.

2. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора, заключаемого сторонами в соответствии с ТК РФ (ч. 1 ст. 16, ст. 56 ТК РФ). Сторонами трудового договора являются работник и работодатель (ч. 1 ст. 20 ТК РФ). В соответствии с ч. 4 ст. 20 ТК РФ работодателем является, в частности, юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Согласно ч. 6 ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя-организации в трудовых отношениях могут осуществляться в том числе органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами.

Как правило, от имени работодателя-организации в трудовых отношениях с работниками выступает руководитель этой организации. В трудовых отношениях между организацией (ООО) и ее руководителем права и обязанности работодателя может осуществлять, в частности, общее собрание участников (единственный участник) общества или уполномоченное ими лицо (п. 1 ст. 40 Закона об ООО). При этом изменение состава участников ООО приводит лишь к изменению лица, которое осуществляет полномочия работодателя, но сам работодатель (общество) остается прежним.

Отметим, что в трудовом договоре указываются, помимо прочего, сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями (ч. 1 ст. 57 ТК РФ). Однако это правило относится именно к сведениям, содержащимся в трудовом договоре, а не к его условиям. Появление у работодателя нового представителя, осуществляющего полномочия этого работодателя в трудовых отношениях с работником, не влечет за собой изменение условий трудового договора.

Поэтому смена участника ООО не приводит к необходимости перезаключать (переоформлять) трудовой договор с генеральным директором общества или вносить в этот договор какие-либо изменения.

Как обращаться с капитальными взносами и распределениями LLC

По IncNow | Опубликовано 7 мая 2021 г.

Участники ООО обязаны вносить капитальные вложения и распределять прибыль на условиях, с которыми они соглашаются в Операционном соглашении. Ниже мы рассмотрим несколько ключевых вопросов, которые вы должны учитывать при получении и распределении капитала для своего ООО.

Что такое вклад в капитал?

Вклад в капитал — это денежные средства или имущество, которые владельцы вносят в свой бизнес. Члены LLC обычно вносят капитальные взносы в начале бизнеса. Кроме того, они могут вносить дополнительные вклады в течение жизни бизнеса. Первоначальные взносы в капитал обычно являются основным фактором при определении доли владения бизнесом. Распределение паев участников может быть прямо пропорционально долларовой стоимости взноса каждого члена. Существуют также предприятия, в которых одно физическое или юридическое лицо вносит большую часть или все капитальные вложения, а другой участник вносит свой труд в построение бизнеса, что известно как «потовый капитал».

Управление распределением прибыли ООО

Участники создают ООО обычно по одной основной причине: зарабатывать деньги. Иногда доход может представлять собой компенсацию в виде заработной платы или прироста капитала от продажи или иного отчуждения; однако в большинстве случаев распределение обычно является тем, как члены LLC получают отдачу от своих инвестиций. Операционное соглашение с ООО содержит положения о распределении. Эти распределения могут быть либо пропорциональны вложенному капиталу, пропорциональны долевому участию, либо распределяться на основе более сложных формул.

Распределения обычно относятся к одной из двух категорий: (1) налоговые доходы/убытки (предполагаемые распределения) и (2) денежные средства, фактически выплаченные от LLC участнику.

Как облагаются налогом доходы и распределения

В первой категории ООО по умолчанию имеет сквозной налоговый статус. В ООО с одним участником, принадлежащем физическому лицу, по умолчанию доходы и расходы ООО не указываются в отдельной налоговой декларации. ООО с единственным участником не учитывается для целей налогообложения. Каждый участник сообщает о распределении налогов от LLC в форме IRS 1040, Приложение C, как доход от индивидуальной предпринимательской деятельности. Даже если LLC фактически не выплачивает дивиденды своему участнику (членам) наличными, а удерживает средства по причинам движения денежных средств или в целях реинвестирования, доход все равно отражается в подоходном налоге участника. Это часто приводит к «фантомному доходу», налоговому обязательству за фактически не полученный доход. Обычно соглашения LLC пытаются решить эту проблему, требуя, чтобы LLC распределяла среди своих членов достаточную сумму денежных средств для оплаты налоговых обязательств по условному распределению.

В договорах с ООО с несколькими участниками (даже в ООО с двумя участниками, состоящими из мужа и жены) ООО снова не использует сквозной налоговый режим. LLC с 2+ участниками должна подать налоговую декларацию информационного партнерства по форме IRS 1065. Это также приводит к форме IRS K-1 для каждого участника, чтобы сообщить о налоговой прибыли или убытке по налоговой декларации 1040 каждого участника (для налогоплательщиков-физических лиц).

Несмотря на то, что IRS разрешает компаниям с ограниченной ответственностью делать «флажок» для налогового режима S-corp или C-corp, ни один из этих двух вариантов корпоративного налогообложения не рекомендуется для владения недвижимостью. Чтобы снизить эффективную налоговую ставку в целом от покупки до продажи, недвижимость должна находиться во владении через LLC, которая не сделала выбор в пользу корпоративного налога.

Одним из преимуществ налогообложения товарищества в отношении ООО является то, что ООО может производить выплаты, непропорциональные собственности. Другими словами, независимо от взносов в капитал, может быть добавлено положение о распределении, позволяющее членам, которые могут использовать налоговые убытки больше, чем другие, сначала получать их, а затем распределять прибыль на другой основе. Это часть гибкости структуры операционного соглашения LLC.

Как владельцы ООО платят сами за себя

Рабочие соглашения часто предусматривают, что если участники вносят вклады в капитал, которые не пропорциональны их процентным долям владения, участники, вносящие дополнительные суммы, получают доход, называемый «предпочтительным доходом», от своих дополнительных взносов. , которые будут распределяться между ними до выплат, которые LLC производит участникам на пропорциональной основе. В дополнение к получению предпочтительного дохода на их избыточный капитал, они могут получить возврат своего избыточного капитала до других распределений.

Операционные соглашения часто содержат отдельные положения, касающиеся распределения операционных денежных потоков и распределения доходов от «операций с капиталом», таких как продажа или финансирование. Приоритеты распределения могут быть разными в разных категориях. Например, привилегированные доходы на капитал могут выплачиваться из распределения как операционного денежного потока, так и доходов от операций с капиталом, но привилегированные доходы от капитала могут выплачиваться только из поступлений от операций с капиталом. Кроме того, порядок оплаты отдельных статей может отличаться в этих двух категориях.

Иногда в LLC могут входить разные классы участников с приоритетами, обеспечивающими «водопад». Другими словами, в сделке с недвижимостью, помимо ипотечного или другого обеспеченного долга, могут быть инвесторы в акционерный капитал и менеджеры, которые участвуют в распределениях на основе результатов деятельности ООО. Нет ничего необычного в том, что промоутеры проекта получают щедрые выплаты от проекта, если он превосходит ожидания, потому что, хотя они могут вносить меньший капитал, они вносят больший репутационный риск, «потенциальный капитал» или добавляют ценность, создавая синергию путем представления участников. друг к другу и управлять отношениями. Это форма стимула для поощрения работы со стороны промоутера.

Водопад содержит формулу многоярусных ведер, которые сначала заполняются, затем переливаются в следующее ведро второго уровня и далее вниз по ярусам. Иногда промоутеры находятся на дне и получают непропорционально большую долю прибыли в случае оглушительного успеха. Налоговый юрист должен просмотреть эти каскадные положения в Операционном соглашении с ООО, чтобы убедиться, что они работают так, как вы предполагаете. Другие категории капитала могут предусматривать для определенных инвесторов получение предпочтительной доходности.

Таким образом, Операционное соглашение с ООО должно предусматривать выплаты участникам, и налоговый юрист или бухгалтер-консультант должны рассмотреть эти положения, чтобы убедиться, что они окажут экономическое и налоговое влияние, которое вы ожидаете от своего клиента.

Управление капитальными взносами LLC

Участники обязаны вносить капитал в LLC только в размере суммы, которую они согласны внести в Операционном соглашении, в сроки, указанные в Операционном соглашении. Соглашение участника о внесении вклада может быть обеспечено компанией в соответствии с законом. Некоторые законодательные акты разрешают кредитору принудительное исполнение обязательства, если кредитор полагался на него при предоставлении кредита компании. В Операционном соглашении рекомендуется указывать конкретные суммы, причитающиеся с участников, и сроки оплаты сумм, которые первоначально предполагалось использовать для деятельности компании.

Как и любое коммерческое предприятие, LLC может иметь непредвиденные или не поддающиеся количественной оценке потребности в капитале в будущем. В той степени, в которой участники желают, чтобы будущие потребности в капитале были удовлетворены за счет заимствования у сторонних кредиторов, такое предпочтение может быть изложено в Операционном соглашении, которое может содержать положения, определяющие, сколько может быть заимствовано, кто принимает решение (или кто имеет право на согласие на это), и как будут определяться условия займа. Аналогичным образом, в той степени, в которой участники желают, чтобы будущие потребности в капитале были удовлетворены за счет приема новых инвесторов в акционерный капитал, это может быть указано в Операционном соглашении вместе с любыми желаемыми ограничениями в отношении того, сколько может быть привлечено таким образом, и как условия будут определены новые инвестиции.

В любом случае Операционное соглашение должно предусматривать, как будут удовлетворяться потребности в дополнительном капитале, если сторонние источники недоступны или нежелательны на приемлемых условиях. Операционное соглашение может предусматривать дополнительные обязательные капиталовложения, если компании потребуются дополнительные средства. Ниже мы поможем вам разобраться с ключевыми вопросами, которые следует учитывать при необходимости дополнительных средств:

1. Какие потребности оправдывают обязательный дополнительный взнос от участников?
2. Кто решает, что необходимы дополнительные средства, и кто может запрашивать капитал для таких средств?
3. Что произойдет, если участник не внес необходимый дополнительный капитал?

Какие потребности оправдывают обязательный дополнительный взнос?

Операционное соглашение может предусматривать, что участники должны внести дополнительный капитал для удовлетворения недискреционных потребностей в наличных деньгах, необходимых для ведения бизнеса. Примеры включают суммы, необходимые для уплаты налогов, суммы, необходимые для оплаты обслуживания долга по кредитам, суммы, необходимые для соблюдения требований законодательства, устранения угроз безопасности или проведения необходимого ремонта, а также суммы, необходимые для погашения залогов на имущество компании или для оплаты счетов подрядчиков и поставщиков или перерасхода средств.

Операционное соглашение может предусматривать, что участники должны внести дополнительный капитал в соответствии с бюджетом, который может быть установлен в будущем. Поскольку бюджеты могут быть превышены, соглашение может предусматривать взносы в пределах согласованного отклонения, например, в размере 5% или 10% сверх сумм, предусмотренных в бюджете.

Если в Операционном соглашении предусматривается выплата члену или аффилированному лицу члена вознаграждения за услуги (например, плата за строительство или управление), и эти вознаграждения не могут быть выплачены из денежных потоков компании, то в Операционном соглашении должно быть указано, следует ли члены должны делать обязательные взносы для финансирования таких обязательств по оплате или оплачивать эти услуги из сумм, которые в противном случае были бы распределены между ними.

Другие обязательные пункты могут быть согласованы сторонами.

Кто решает, что необходимы дополнительные средства, и кто может требовать капитала?

Как правило, управляющий(ие) член(ы) или управляющий(и) принимают это решение и уполномочены требовать капитала для необходимых средств. Если имеется более одного управляющего члена или менеджера, Операционное соглашение должно предусматривать, что произойдет в случае возникновения разногласий, особенно если лица, принимающие решения, зашли в тупик.

Некоторые операционные соглашения предусматривают, что любой управляющий участник или менеджер может запросить обязательные средства. Другие предусматривают разрешение споров в арбитраже.

Хотя в Операционном соглашении могут быть предусмотрены механизмы для выхода из тупиковой ситуации в целом (как описано в разделе «Стратегии передачи и выхода» ниже), может потребоваться решение спора об обязательных капитальных взносах быстрее, чем позволяют эти механизмы, чтобы избежать дефолта по обязательств компании или потери ее имущества.

Что произойдет, если участник не внес необходимый дополнительный капитал?

Как правило, операционные соглашения предоставляют участникам период времени для внесения требуемых взносов с уведомлением и правами на исправление, если они этого не сделают, но предусматривают последствия, если взнос не будет сделан в течение применимого периода для исправления.

Многие операционные соглашения предусматривают, что неспособность участника внести требуемый капитал позволит действующим участникам отозвать свои капитальные взносы. Однако это средство является иллюзорным, поскольку лишит компанию необходимых средств и может привести к неисполнению обязательств перед третьими лицами.

Во избежание такого результата Операционное соглашение должно разрешать исполняющим участникам вносить вклад участника, нарушившего обязательства, со штрафом для участника, нарушившего обязательства.
Один из вариантов заключается в том, чтобы разрешить исполняющим обязанности участникам ссудить компании акции неплатежеспособного участника с высокой процентной ставкой. Ссуда ​​будет погашена с процентами из следующих выплат, которые в противном случае подлежали бы выплате неплатежеспособному участнику.

При составлении Операционного соглашения важно предусмотреть, что погашение штрафной ссуды должно производиться за счет распределений участника, нарушившего обязательства, а не компанией до осуществления распределений. В противном случае LLC будет частично возмещать убытки из средств, принадлежащих исполняющим членам, которые, по сути, будут платить сами.

Другой вариант заключается в том, чтобы предусмотреть снижение доли неплатежеспособного участника в компании с соответствующим увеличением доли исполняющих обязательств участников, которые предоставляют долю капитала неплатежеспособного участника. Это иногда называют «сжатием вниз» или «сжатием вниз».

Сокращение может быть рассчитано путем зачисления действующим участникам дополнительных взносов в капитал и пересчета доли каждого участника на основе общего капитала, внесенного каждым участником как ранее, так и в связи с настоящим призывом к капиталу, в процентах от совокупного капитальные вложения в компанию.

Во многих формулах ограничения есть штрафной коэффициент, чтобы наказать участника, нарушившего правила, и вознаградить участников, выполняющих свои обязательства. При пересчете процентных долей участников в компании исполняющим участникам может быть зачтено, например, 125% или 150% доли неплатежеспособного участника в необходимом капитале, когда они обеспечивают дефицит.

БОЛЬШЕ: Налоговые вычеты с ООО, о которых вам нужно знать

БОЛЬШЕ: ООО против корпорации: что подходит именно вам?

Клиника предпринимательства | Юридический факультет Мичиганского университета

Юридическая клиника Мичигана Zell Entrepreneurship Clinic — это инновационная программа клинического права, которая представляет и консультирует предпринимательские и другие предпринимательские предприятия Мичиганского университета, возглавляемые студентами.

О клинике предпринимательства Zell (видео)

О клинике

Первая в своем роде в Соединенных Штатах клиника предпринимательства Целля играет центральную роль в предпринимательской экосистеме Мичиганского университета и за его пределами.

С момента своего основания в 2012 году Клиника предоставила бесплатные юридические услуги значительному количеству студенческих и других стартапов. Мы предлагаем широкий спектр услуг и ресурсов, включая прямое юридическое представительство, часы работы, семинары и публикации в блогах с актуальной информацией о юридических вопросах предпринимательства. Мы также проводим встречу Ann Arbor New Tech. Прямые юридические услуги, которые мы предлагаем, включают создание юридических лиц, защиту интеллектуальной собственности, консультации по вопросам классификации работников, консультации по различным контрактам, финансированию и заключению сделок.

Эти услуги помогают новаторам запускать и развивать свой бизнес. Клиника также предоставляет студентам-юристам реальный жизненный опыт, необходимый для оказания помощи начинающим компаниям после окончания юридического факультета. авантюры. В течение еженедельных рабочих часов преподаватели и студенты клиники ежегодно встречаются с сотнями предпринимателей и предоставляют сотни часов юридической информации отдельным лицам и организациям по всему кампусу UM.

Эти рабочие часы проводятся по всему кампусу Анн-Арбора в таких местах, как Институт Зелла Лурье (ZLI) и Юридическая школа Мичигана. В настоящее время мы работаем в рабочее время в указанное ниже время и в указанном месте. Пожалуйста, отправьте электронное письмо по адресу [email protected], чтобы подтвердить предстоящее рабочее время и зарезервировать время для встречи с сотрудником клиники.

Напишите нам по электронной почте

Часы работы офиса сообщества

Понедельник – с 15 до 16 часов. Мичиганская юридическая школа (зум или лично)
Среда – 9:30–10:30 Zell Lurie Institute (зум или лично)
Четверг – 13:00–14:00 Юридическая школа Мичигана (только Zoom)

Отказ от ответственности: Клиника предпринимательства Целля предлагает образовательную информацию местному сообществу и сообществу Мичиганского университета. Предоставляя эту образовательную информацию, клиника не формирует никаких отношений между адвокатом и клиентом и не представляет собой юридическую консультацию. Вам следует проконсультироваться со своим адвокатом, чтобы получить конкретную юридическую консультацию, связанную с вашей конкретной ситуацией. Для того, чтобы стать клиентом клиники и получить юридическую консультацию от клиники, необходимо подать заявку на юридические услуги. Если вас приняли в качестве клиента, и клиника, и вы должны подписать официальное письменное письмо-обязательство до того, как между клиникой и клиентом будут существовать отношения между адвокатом и клиентом, и до того, как клиника предоставит какие-либо юридические консультации клиенту.

Информационная серия видео

Вопросы запуска и регистрации

Эти онлайн-видео предоставят предпринимателям вопросы запуска и регистрации, которые необходимо рассмотреть перед созданием своей компании.

Вопросы запуска и регистрации

Основы интеллектуальной собственности

Это серия коротких видеороликов, предназначенных для того, чтобы познакомить предпринимателей с важными понятиями интеллектуальной собственности во время их запуска.

Основы интеллектуальной собственности

Информация для студентов

• Как студенты-юристы поступают в клинику предпринимательства Zell?

  
  
  

  Студенты второго и третьего курса юридического факультета должны зарегистрироваться в клинику с семью кредитами через компьютеризированную систему регистрации юридического факультета.

• Есть ли предпосылки для поступления в клинику?

  
  
  

  Для прохождения клиники нет предпосылок. Поскольку большая часть работы с клиентами будет связана с корпоративной, налоговой, интеллектуальной собственностью и другими сферами бизнеса, студенты, скорее всего, сочтут предыдущие курсы в этих областях полезными.

• Имеет ли клиника рейтинг?

  
  
  

  Курс «Клиника» рассчитан на семь кредитов: три на семинар и четыре на работу с клиентами. Обе части оцениваются.

• Как часто будет встречаться клиника?

  
  
  

  В состав поликлиники входит трехкредитный семинар. Компонент классной комнаты посвящен темам, в том числе тому, как эффективно представлять предпринимательские предприятия, проводить собеседования и консультировать клиентов, вести переговоры и составлять документы, планировать дела клиентов, межкультурное юристирование, создание юридического лица, финансирование юридического лица, интеллектуальная собственность, юридическая этика и другие соответствующие темы. Студенты клиники также участвуют в «раундах дел», в которых они представляют и обсуждают различные вопросы, которыми занимается клиника.

  Помимо семинаров, в клинике проводятся частые встречи с преподавателями клиники, клиентами и однокурсниками-адвокатами.

  Студенты-юристы, посещающие клинику, должны рассчитывать на значительный объем работы (включая независимые исследования и обучение) для достаточного удовлетворения разнообразных юридических потребностей, которые предъявляют предприниматели. Студенты-юристы должны рассчитывать на то, чтобы проводить не менее 12-16 часов в неделю, представляя своих клиентов. В дополнение к представлению клиентов студенты-адвокаты посещают занятия по четыре часа в неделю, готовятся к каждому занятию, встречаются с курирующими преподавателями, посещают местные предпринимательские мероприятия, а также планируют и проводят образовательные занятия (например, рабочие часы, презентации и публикации). местному сообществу. У студентов-адвокатов будет установленный пятичасовой период в неделю, когда они должны присутствовать в помещении клиники. Короче говоря, студенты-юристы, посещающие клинику, должны соответствующим образом планировать свой семестр, чтобы они могли посвятить необходимое время клинике и своим клиентам.

• Могут ли не студенты-юристы пройти клинику?

  
  
  

  Поскольку клиника специализируется на обучении тому, как консультировать предпринимательские предприятия в качестве юриста, только студенты юридических факультетов могут подавать заявки на обучение в клинике. С другой стороны, любой студент Мичиганского университета может подать заявку на то, чтобы стать клиентом клиники.

• Трудно ли студенту юридического факультета попасть в поликлинику?

  
  
  

  Клиника пользуется большим спросом у студентов-юристов. Клиника стремится принять хорошо подготовленную группу студентов-юристов, которая может в достаточной мере удовлетворить юридические потребности клиентов клиники.

   

• Каких клиентов будет обслуживать клиника?

  
  
  

  Клиенты клиники будут из исключительных студентов UM, в том числе из инженерных, деловых и медицинских школ, а также из предпринимательских предприятий в Анн-Арборе, Детройте и Юго-восточном Мичигане.

Информация для клиентов

• Кто является клиентами клиники Zell Entrepreneurship?

  
  
  

  Клиника представляет студенческие и другие предпринимательские предприятия. В число клиентов могут входить предприятия UM, руководимые студентами и аспирантами, или отдельные студенты-изобретатели. Клиника также представляет выпускников UM в отношении технологий, изобретенных во время учебы в UM.

  Как правило, клиника не представляет интересы предприятий, связанных с интеллектуальной собственностью университета. Поэтому, если ваша технология была изобретена или совместно изобретена сотрудником UM, вам следует обратиться в отдел передачи технологий UM за консультацией относительно вашей технологии.

• Какие виды юридических услуг предлагает клиника?

  
  
  

  Клиника предлагает транзакционные и консультационные юридические услуги по следующим направлениям:

  • Выбор и учреждение юридического лица и структурирование собственности и капитала
  • Консультации по вопросам интеллектуальной собственности (например, авторского права, товарного знака, патента и коммерческой тайны)
  • Составление и обсуждение контрактов
  • Консультирование по вопросам недвижимости
  • Консультирование по вопросам трудового права
  • Помощь в сборе средств и финансовых вопросах

  Клиника, как правило, не предоставляет следующие услуги:

  • Судебное разбирательство или разрешение споров
  • Чистая налоговая консультация
  • Иммиграционное право

• Сколько берет клиника?

  
  
  

  Клиника не взимает плату за свои услуги, хотя клиенты несут ответственность за расходы, связанные с их делом. Например, сборы за подачу Устава для LLC в Мичигане начинаются с 50 долларов.

• Как оформить заявку на услуги клиники?

  
  
  

  Вы можете подать заявку на то, чтобы стать клиентом клиники, заполнив форму заявки.

  Клиника может связаться с вами для получения дополнительной информации. Клиника принимает заявки на постоянной основе. В то время как клиника надеется обслужить как можно больше клиентов, у клиники обычно есть ресурсы, чтобы принять лишь небольшое количество подавших заявку клиентов. Представитель клиники свяжется с вами вскоре после того, как мы получим вашу заявку. Однако, если у вас есть неотложные юридические потребности, пожалуйста, не ждите, чтобы получить известие от клиники, прежде чем обращаться к другим потенциальным поставщикам юридических услуг.

  Клиника будет выбирать своих клиентов на основе различных критериев, таких как следующие:

  • Запрашиваемые услуги подходят для студентов юридических факультетов
  • Запрошенные услуги представляют интересную образовательную возможность для студентов юридического факультета клиники
  • Любые сроки оказания услуг соответствуют образовательной миссии клиники, ее семестровому графику и ее ресурсам
  • Услуги могут существенно помочь клиенту в предпринимательской деятельности
  • Клиент демонстрирует приверженность развитию своего предприятия и способен активно и оперативно взаимодействовать со студентами-юристами и преподавателями клиники.

  Также обратите внимание, что, как правило, клиника не представляет одного студента против другого в любом споре о праве собственности. Соответственно, клиника, как правило, не будет брать клиента (или ей придется приостановить представление клиента), если существует или возникает подлинный спор о правах на технологию клиента. Кроме того, как еще одно общее правило, клиника не будет представлять клиента по вопросу, неблагоприятному для У-М.

• Кто оказывает услуги в клинике?

  
  
  

  Основными консультантами клиента будут студенты второго и третьего курсов юридического факультета под пристальным наблюдением опытных клинических преподавателей. Иногда частнопрактикующие адвокаты также будут помогать студентам юридических факультетов.

  Если клиника не может заняться вашим делом, по запросу мы можем попытаться направить вас к частному адвокату, который может вам помочь.

• Какие конкретные примеры юридических вопросов может решить клиника?

  
  
  

  Хотя юридические вопросы, с которыми сталкиваются предприниматели, сильно различаются, ниже приведены примеры проблем, которые может решить клиника:

  • Выбор подходящего юридического лица для создания (например, LLC, C Corp или S Corp) интеллектуальной собственности, и в которой можно разделить долю между учредителями и другими участниками или инвесторами
  • Учреждение юридического лица (например, LLC, C Corp или S Corp), включая подачу организационных документов, таких как статьи или организация или регистрация, составление документов по управлению, таких как операционные соглашения или уставы, составление трудовых договоров или договоров с независимыми подрядчиками, или составление другие сопутствующие документы
  • Составление и обсуждение соглашений о финансировании стартап-проекта
  • Консультирование по вопросам законности бизнес-модели (например, консультирование по вопросу о том, как законы о конфиденциальности влияют на деятельность социальных сетей)
  • Консультирование по вопросам свободы деятельности стартапов с учетом чужой интеллектуальной собственности
  • Составление и согласование лицензий на интеллектуальную собственность или других соглашений, таких как соглашения о разработке программного обеспечения
  • Помощь в подготовке и подаче предварительной заявки на патент
  • Разрешение использовать определенное имя или товарный знак для технологии или бизнеса учащегося
  • Подача заявки на регистрацию товарного знака и другие консультации по вопросам охраны товарного знака
  • Консультирование по вопросам юридических прав учащегося на программное обеспечение или другие авторские работы
  • Внедрение передового опыта по защите коммерческой тайны или другой конфиденциальной информации, включая составление и проверку соглашений о неразглашении
  • Консультации по защите данных, включая составление соглашений с конечным пользователем для защиты онлайн-баз данных
  • Консультирование по вопросам недвижимости, например, коммерческой аренды.

Информация для аффилированных лиц поверенного

• Что такое клиника предпринимательства Zell?

  
  
  

  Клиника предпринимательства Zell открылась в 2012 году при поддержке щедрого пожертвования выпускника юридического факультета штата Мичиган Сэма Зелла, 66 лет. Клиника предоставляет бесплатные юридические услуги начинающим предприятиям UM, возглавляемым студентами. Клиника работает по семестровому графику и включает в себя «обычных» студентов клиники каждый семестр и небольшое количество возвращающихся «продвинутых» студентов клиники. Студенты-юристы посещают занятия по четыре часа в неделю, на которых они изучают и обсуждают как практические навыки юриста, так и основные юридические знания, связанные с представлением интересов в предпринимательских предприятиях. Студенты юридического факультета также проводят от 12 до 16 часов в неделю, представляя интересы нескольких клиентов. Мы также ожидаем, что студенты-юристы будут активно участвовать в жизни местного и университетского предпринимательского сообщества, посещая мероприятия и предлагая образовательные семинары.

• Какие виды юридических услуг предоставляет клиника?

  
  
  

  Клиника оказывает помощь в выборе и создании юридических лиц, финансировании, консультировании по вопросам интеллектуальной собственности (включая свободу действий, подготовку предварительной заявки на патент, судебные разбирательства по товарным знакам и получение разрешений) и другую связанную с транзакцией работу.

• Кто типичные клиенты клиники?

  
  
  

  Клиника специализируется на представлении предприятий, созданных студенческими и другими предпринимательскими предприятиями. Типичные предприятия включают в себя: мобильные или веб-приложения, информационные технологии, медицинские устройства и экологически чистые технологии. Большинство наших клиентов — это студенты технических или деловых специальностей Университета штата Массачусетс (как бакалавриата, так и выпускника). Клиенты получают бизнес-поддержку и наставничество от Zell Lurie Institute в UM’s Ross School of Business и UM’s Center for Entrepreneurship.

• Какие типы студентов-юристов участвуют в клинике?

  
  
  

  Студенты клиники, как правило, продемонстрировали приверженность работе с предпринимательскими предприятиями, занимая летние должности младшего специалиста в ведущих юридических фирмах по всему миру, занимаясь другой деятельностью, связанной со стартапами или венчурным капиталом (некоторые в прошлом запускали свои собственные стартапы), или другими внеклассными мероприятиями юридического факультета. такие как Ассоциация предпринимательства и права, Обзор делового и предпринимательского права штата Мичиган и Ассоциация коммерческого права.

• Как осуществляется надзор за адвокатами студентов клиники?

  
  
  

  Судебные правила штата Мичиган позволяют студентам второго и третьего курсов юридического факультета заниматься юридической практикой под пристальным наблюдением опытных адвокатов. Студенты-юристы клиники обычно работают в командах по два человека под пристальным наблюдением одного из преподавателей клиники. Хотя они находятся под пристальным наблюдением, студенты-юристы берут на себя инициативу в представлении клиентов, служат основным связующим звеном с ними, а также разрабатывают и предлагают все варианты действий. Студенты-юристы встречаются со своим курирующим преподавателем не реже одного раза в неделю в течение часа.

• Какова роль аффилированного адвоката?

  
  
  

  Аффилированные юристы будут помогать в надзоре и наставничестве одной команды адвокатов-студентов клиники. Мы ожидаем, что аффилированные поверенные будут выполнять следующие функции:

  • участвовать (лично или удаленно) во встрече (или ее части) в установленное время каждую неделю со студенческой командой и курирующим преподавателем;
  • быть в достаточной степени доступным для периодической связи со студентами-адвокатами клиники по электронной почте или телефону;
  • наставник студентов-юристов по юридической практике при представительстве интересов предпринимательской деятельности;
  • консультирует студентов-юристов клиники по конкретным юридическим вопросам, возникающим в их работе с клиентами.

  Мы ожидаем, что аффилированные адвокаты будут иметь доступ к конфиденциальной информации адвоката и клиента и будут частью команды юристов. От каждого аффилированного юриста и/или его или ее фирмы зависит, будут ли они иметь прямое взаимодействие с клиентом и заранее проводить проверку конфликта.

• Каковы ожидаемые временные обязательства для аффилированного адвоката?

  
  
  

  Мы понимаем из первых рук непредсказуемый и загруженный характер вашей практики. Мы будем работать с нашими студентами-адвокатами, чтобы уважительно и гибко относиться к вашему времени. Мы просим каждого аффилированного адвоката посвящать не менее одного часа в неделю работе с назначенными им адвокатами-студентами. Каждую неделю у нас будет установленное время встречи со студентами-адвокатами и курирующим преподавателем, и в идеале аффилированный поверенный сможет участвовать в этой встрече (подойдет телефон, Zoom или другой сервис видеоконференцсвязи) в течение нескольких минут. .

  Мы хотели бы, чтобы аффилированный поверенный был в курсе дела клиента, чтобы при возникновении конкретных вопросов у аффилированного поверенного уже было четкое понимание дела клиента. Преподаватели клиники обычно служат первой линией надзора за адвокатами-студентами клиники.

  Мы предполагаем использовать Аффилированных поверенных в основном для вопросов, касающихся их конкретной области знаний или связанных с отраслевыми обычаями, к которым Аффилированный поверенный будет причастен. Конечно, мы предполагаем, что эти отношения будут гибкими, и каждый аффилированный поверенный и команда юристов-студентов естественным образом будут развивать свои собственные уникальные отношения.

• Что вы получите от работы в качестве аффилированного адвоката?

  
  
  

  Ниже приведены некоторые преимущества работы в качестве аффилированного адвоката:

  • работа с полными энтузиазма и способными студентами-юристами и их полными энтузиазма и способными клиентами;
  • доступ к лучшим студентам-юристам штата Массачусетс, которые хотят работать в сфере корпоративного права и интеллектуальной собственности после окончания учебы;
  • получить выполнение наставничества и помощи новому поколению адвокатов;
  • потенциально может получить кредит на безвозмездной основе в зависимости от правил вашего штата;
  • примите участие в Клинике предпринимательства и, возможно, примите более широкое участие в качестве приглашенного докладчика на юридическом факультете, консультанта факультета клиники, приглашенного блогера на нашем веб-сайте и т. д.

• Как долго будет продолжаться мой срок в качестве аффилированного поверенного?

  
  
  

  Клиника работает по семестровому графику: осенний семестр с сентября по декабрь и зимний семестр с января по начало мая. Мы просим, ​​чтобы каждый аффилированный поверенный взял на себя обязательство в течение всего семестра (при отсутствии чрезвычайных обстоятельств). Аффилированные поверенные могут обслуживать несколько семестров, если они того пожелают, хотя мы, вероятно, попытаемся чередовать пул заинтересованных аффилированных поверенных, чтобы мы могли дать всем передышку.

Программа предпринимательства и права Zell (ZEAL)

• О рвении

  
  
  

  Программа Zell Entrepreneurship and Law (ZEAL) в Мичиганском юридическом институте — это уникальная программа, которая обеспечивает как практическую, так и теоретическую подготовку для студентов-юристов, заинтересованных в работе с предпринимательским бизнесом.

  Краеугольным камнем ZEAL является Клиника предпринимательства, где студенты-юристы под руководством курирующих преподавателей предлагают бесплатные юридические консультации и юридические услуги растущему числу студентов-предпринимателей Мичиганского университета из всех школ и дисциплин в кампусе Анн-Арбор. , а также предпринимательские предприятия в юго-восточном Мичигане.

  Дополнением к Клинике предпринимательства являются курсы, которые преподают преподаватели, работающие полный и неполный рабочий день, которые имеют опыт работы как со стартапами, так и с существующими предпринимательскими предприятиями. Студенты узнают о венчурном финансировании, частном капитале, стартапах, недвижимости, слияниях и поглощениях, инвестиционно-банковских услугах, IPO, интеллектуальной собственности, трудовом праве и смежных областях.

  Благодаря подарку Сэма Зелла, 66-летнего предпринимателя из Чикаго, получившего степень бакалавра и юриспруденцию в Мичигане, ZEAL является частью более широких инициатив UM, направленных на развитие предпринимательства, в том числе:

  • Институт предпринимательских исследований Сэмюэля Зелла и Роберта Х. Лурье при Школе бизнеса Росса (ZLI)
  • Центр предпринимательства (CFE) Инженерной школы
  • Мичиганский венчурный центр
  • студенческие программы, такие как Wolverine Venture Fund
  • Различные конкурсы и грантовые программы, поощряющие студенческие стартапы

• Соавторы

  
  
  

  • Зелл Институт Лурье
  • Инновационный синий
  • Энн-Арбор Спарк
  • МОЩНОСТЬ
  • Центр предпринимательства
  • Школа информации
  • Ускоритель Десаи
  • Школа общественного здравоохранения
  • Быстрая перемотка вперед
  • ТЕХАРБ

426+

Отработанное рабочее время

492+

Юридические вопросы завершены

123+

Обслужено клиентов

188+

Студенты-юристы приняты

18+

Партнёры практикующих юристов

Представитель клиентов

SkySpecs

SkySpecs позволяет владельцам ветряных электростанций, интернет-провайдерам и OEM-производителям легко контролировать и отслеживать состояние своих ветряных турбин с помощью автоматизированной роботизированной проверки.