Пенсионная система россии: Пенсионное обеспечение

Содержание

404 Cтраница не найдена

Версия для слабовидящих
Вход на сайт

Чукотский северо-восточный
техникум посёлка Провидения

О техникуме
- Сведения об образовательной организации
- Образовательная организация
- Аккредитация
- Руководство
- Преподаватели
- Сотрудники
- История
- Документы
- Устав
- Библиотека и Библиотечно-информационная система
- Контакты
- Новости
- Лицензии
- Фотогалерея
- Объявления
- Газета «Роза Ветров»
- Дорожная безопасность
- Антикоррупционное просвещение
- Центр коллективного доступа
- Финансовая грамотность
- Наставничество
- Общественное питание
- Воспитательная работа
Абитуриентам
- Приемная комиссия
- Документы и справки
- Правила и условия приема
- Питание
- Общежития
- Студенческая жизнь
Студентам
- Учебные материалы
- Оплата обучения
- Документы и справки
- Студенческая жизнь
- Спортивная жизнь
- Расписание занятий
- Выпускникам
- Справочные системы
МЦПК
Контакты
Обращения граждан
- Обращения граждан
- Личный прием граждан
- Письменное обращение
- Электронная приемная
- Проверить статус обращения
- Порядок рассмотрения обращений
- Порядок обжалования
- Обзор обращений граждан
- Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
- Правовое регулирование
Онлайн запись
ССТВ

Главная
›
О техникуме
›
Финансовая грамотность

Три уровня пенсионной системы в Российской Федерации

Пенсия — это гарантированная ежемесячная выплата для обеспечения граждан в старости в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.

Пенсионная система в Российской Федерации состоит из трех уровней:

1. Государственное пенсионное обеспечение.
Предоставляется нетрудоспособным гражданам, которые в силу обстоятельств не приобрели права на трудовую пенсию — инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалидам с детства, детям-инвалидам, мужчинам, достигшим возраста 65 лет, женщинам, достигшим возраста 60 лет, не имеющим страхового стажа; и др.
Также пенсии по государственному пенсионному обеспечению назначаются гражданам для компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной выслуги лет; либо для компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца и в ряде других случаев.
Государственное пенсионное обеспечение осуществляется за счет средств Федерального бюджета Российской Федерации.
3 000 000 человек получают пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

2. Обязательное пенсионное страхование
В рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) назначается и выплачивается трудовая пенсия.
Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат, утраченных ими из-за наступления нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных из-за смерти этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с действующим законодательством.

На вставку — ст. 39, «Конституция Российской Федерации

1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
3. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Необходимое условие для назначения трудовой пенсии – не менее 5 лет страхового стажа.
Общеустановленный возраст выхода на трудовую пенсию по старости: 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин.
Страховой стаж – это общая продолжительность периодов работы, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Существуют три вида пенсий по ОПС: трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
ОПС осуществляется за счет страховых взносов работодателей за своих работников в Пенсионный фонд Российской Федерации.
36 000 000 человек в России получают трудовые пенсии.

3. Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение
Это дополнительные пенсии, которые выплачивают негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Чтобы получать такую пенсию, гражданин должен заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени осуществлять собственные добровольные взносы. Кроме самого гражданина, взносы на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение может делать его работодатель.
6 700 000 человек сегодня принимают участие в программах негосударственного пенсионного обеспечения.
Дополнительная пенсия формируется не только за счет добровольных взносов в НПФ, но и за счет инвестиционного дохода, полученного от инвестирования этих взносов (что такое «инвестирование» и как оно может увеличить будущую пенсию, читай в следующей главе).

Пенсионная система России — Пенсионные фонды онлайн

Пенсионная система

Российская пенсионная система претерпела серьезные структурные изменения за последние годы, превратившись из единой распределительной системы, управляемой государством, в многоуровневую пенсионную систему. С 1999 года было принято несколько законов, которые изменили действующую систему, которая была реализована в ее нынешнем виде в 2002 году. к смешанной системе, состоящей как из распределительных, так и из накопительных элементов в сочетании с элементами с установленными взносами. Рынок пенсионных фондов в России находится на ранней стадии развития, и в 2006 г. совокупные активы составляли около 1,5% ВВП9.0005

Государственные пенсии

Государственная пенсия покрывает всех работников государственного и частного секторов, а также государственных служащих. Работодатели должны платить единый социальный налог в размере 26% от фонда заработной платы. Эта скорость делится между различными частями системы. Предельная ставка взносов уменьшается с ростом доходов, что приводит к снижению средних ставок взносов. Шкала ставок является регрессивной с предельным размером взноса в размере 600 000 рублей (16 600 евро).

Первая ступень состоит из двух частей:

1. Базовая пенсия

Эта часть государственной пенсии финансируется на основе льгота по фиксированной ставке. Шесть процентов единого налога на социальное обеспечение распределяются на базовую пенсию. Базовая пенсия индексируется с учетом инфляции.

2.Страховая часть

При введении страховой части впервые в российской пенсионной системе был реализован накопительный элемент. Взносы записываются на условных счетах, что означает, что страховая часть финансируется по принципу «плати по мере использования», а выплаты связаны с заработком и основаны на записи о виртуальных взносах.

Ставки взносов различаются в зависимости от возраста работника. Те, кто родился в 1966 году и ранее, отчисляют в страховую часть 14% от единого социального налога. Те, кто моложе, вносят только 7%, потому что еще 7% выплачиваются в обязательную вторую ступень. Работники, родившиеся в 1966 году и ранее, исключены из обязательной второй ступени. Их взносы сосредоточены в страховой части, которая индексируется с учетом инфляции и отражает динамику средней заработной платы.

Установленный законом пенсионный возраст

Установленный законом пенсионный возраст в России составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, хотя досрочный выход на пенсию представляет собой серьезную проблему для пенсионной системы с широкими исключениями, существующими для ряда отраслей и профессий. Предыдущее правительство обсуждало повышение пенсионного возраста на пять лет. Однако в ближайшее время от нового правительства не ожидается новых предложений. Повышение пенсионного возраста было бы непопулярным среди избирателей, особенно если учесть, что ожидаемая продолжительность жизни мужчин составляет примерно 59 лет.возраст.

Налоговый учет взносов и льгот

Взносы полностью исключаются из налогооблагаемой базы как расходы компании. Пособия первой ступени выплачиваются в виде пожизненных выплат и не облагаются налогом.

Трудовые пенсии

В ходе пенсионной реформы 2002 года в России была введена обязательная вторая ступень, так называемая накопительная часть, которая дополняет базовую и страховую части как третий элемент обязательной пенсионной системы . Для сотрудников, родившихся в 1967 и позже до 7% единого социального налога перенаправляется на накопительную часть. Для родившихся в 1966 году и ранее накопительная пенсия не начисляется.

Каждый работник вправе выбирать, куда будут направляться взносы: в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Негосударственные пенсионные фонды могут участвовать в обязательной системе как отдельные юридические лица с 2004 года. Ранее они могли участвовать только в добровольной системе. ПФР играет центральную роль в сборе пенсионных денег и инвестировании накопленного капитала до распределения взносов на лицевой счет работника. Работники, выбравшие ПФР, должны выбрать управляющего с опцией инвестирования, в противном случае применяется вариант по умолчанию, то есть перечисление денег государственному управляющему Внешэкономбанку.

Управляющим компаниям, желающим участвовать в обязательной системе, требуется соответствующая лицензия на оказание услуг и управление активами как ПФР, так и НПФ. Процесс отбора инвестиционных управляющих в ПФР организован на конкурсной основе, при этом НПФ могут выбирать среди компаний по управлению активами, соответствующих требованиям законодательства, предъявляемым к инвестициям в ПФР. Иностранным компаниям по управлению активами нужна специальная лицензия для участия на этом рынке.

Портативность

В России у каждого работника есть страховой полис с идентификационным кодом, который решает многие проблемы идентификации, обычно связанные с децентрализованным вторым пенсионным уровнем. В этом случае взносы напрямую связаны с работником, независимо от вкладчика.

Распределение

Поскольку выплаты из второй ступени еще не начались, вопросы, касающиеся схемы выплат, еще обсуждаются. Как правило, единовременные выплаты или поэтапное снятие средств для PFR не разрешены. Аннуитеты должны применяться с номинальной нормой прибыли, принимаемой равной нулю.

Соответственно, НПФ не могут предоставлять единовременные выплаты, но разрешается поэтапное снятие средств. К сожалению, фонды часто не имеют четкого определения доступных способов оплаты.

Налоговый учет взносов и льгот

Взносы полностью исключаются из налогооблагаемой базы как расходы компании. Пенсионные выплаты не облагаются налогом.

Добровольные профессиональные пенсии

Помимо обязательной пенсионной системы, добровольные профессиональные пенсии доступны для государственных и частных корпораций и частных лиц. Поставщиками добровольных профессиональных пенсий являются негосударственные пенсионные фонды и страховые компании. Предлагаемые схемы могут быть в форме с установленными выплатами или с установленными взносами, хотя схемы постоянного тока преобладают. Регулирование деятельности НПФ достаточно расплывчато – в некоторых областях НПФ сам устанавливает требования к заключению договоров. Например, законом не установлены минимальные требования к финансированию – НПФ может потребовать от спонсирующей организации дополнительных взносов или уменьшить размер выплаты пенсионеру.

Переносимость

В случае добровольных профессиональных пенсий работодатель напрямую заключает договор с НПФ. Взносы могут быть сделаны оптом от работодателя на счет работодателя или участником на личный счет. Закон не регулирует переносимость пенсионных прав. Вестинг и переносимость зависят от соглашения между НПФ и работодателем.

Распределение

Как и в случае обязательной системы, единовременные выплаты не допускаются. Вместо этого предлагаются фиксированные или пожизненные аннуитеты.

Налогообложение взносов и пособий

Как правило, взносы работодателей в размере до 12% фонда заработной платы не облагаются налогом при условии, что пособие выплачивается в форме аннуитета. Доходы от инвестиций, превышающие ставку рефинансирования Центрального банка, подлежат налогообложению. Пенсионные выплаты будут облагаться налогом на доходы физических лиц.

Перспективы

Россия не обошла стороной тенденцию старения населения. Как и в большинстве промышленно развитых стран, численность населения трудоспособного возраста в России значительно сократится в ближайшие десятилетия. Содействующими факторами являются снижение рождаемости и увеличение продолжительности жизни (по крайней мере, среди некоторых слоев населения). Государственная пенсионная система также пострадает от ухода на пенсию когорты бэби-бумеров, что приведет к значительному дефициту пенсий в ближайшие десятилетия. Это не будет компенсировано доходами от продажи нефти, которые в настоящее время находятся на исторически низком уровне.

Пенсии в России: получение российской пенсии

Имеете ли вы право на получение российской пенсии? Узнайте, как работают пенсии в России, в том числе подробности о правах на получение пенсии, ставках взносов и советы по подаче заявления на получение пенсии в качестве экспата в России.

Если вы работаете в России и приближаетесь к пенсионному возрасту, важно разобраться в особенностях российской пенсионной системы, а также понять, сколько вам нужно отчислять для получения государственной пенсии.

В этом руководстве мы объясним все, что вам нужно знать о российских пенсиях. В том числе информация о планах российского правительства по повышению пенсионного возраста в стране.

Этот справочник по пенсиям в России включает такие темы, как:

Российская пенсионная система
Кто имеет право на получение пенсий в России?
Пенсии в России для иностранцев
Российские пенсионные ставки и отчисления
Дополнительные пенсии в России
Другие пенсии в России
Подача заявления на получение пенсии в России
Консультации по пенсиям в России

Российская пенсионная система

До 43 миллионов человек в России получают пенсии или социальные пособия. В это число входит четверть миллиона российских граждан, проживающих за рубежом.

Государственная пенсия в России выплачивается и управляется Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР), который имеет около 2500 отделений по всей стране. Чтобы иметь право на получение пенсии по старости, работники должны платить взносы на социальное страхование в фонд.

С 2012 г. российская пенсионная система имеет трехуровневую структуру, состоящую из:

обязательной государственной пенсии, финансируемой за счет взносов в размере заработной платы (PAYE)
корпоративных пенсионных фондов (финансируемых за счет обязательного социального страхования взносы, уплачиваемые работниками)
добровольные негосударственные пенсионные фонды

Изменения в российской пенсионной системе в 2019 году

Возраст, с которого граждане могут претендовать на получение государственной пенсии в России, является горячей темой. Правительство России вводит новое законодательство в 2019 годуповысить пенсионный возраст.

На самом деле правительство планировало повысить пенсионный возраст для мужчин на пять лет (с 60 до 65), а для женщин на восемь лет (с 55 до 63). Однако после значительного общественного протеста он смягчил предложения ограничить возраст выхода на пенсию для женщин на уровне 60 лет. Жители, планирующие выйти на пенсию в ближайшие два года по старым правилам, могут претендовать на получение государственной пенсии на шесть месяцев раньше пенсионного возраста по новым правилам.

Объявление

Кто имеет право на пенсию в России?

Пенсионный возраст в России

Нынешний пенсионный возраст в России (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) к 2028 году увеличится на пять лет. Несмотря на это, некоторые граждане имеют возможность выйти на пенсию раньше срока со своей пенсией.

Прежде всего, работники в отраслях с коротким трудовым стажем или в рискованных производствах могут выйти на пенсию досрочно. Пенсия этих лиц рассчитывается на основе промежуточной пенсионной системы.

Несмотря на недавние изменения, женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины, проработавшие не менее 42 лет, могут выйти на пенсию досрочно. Затем они могут претендовать на государственную пенсию после 55 и 60 лет соответственно.

В то время как некоторые жители России предпочитают рано выходить на пенсию, многие работают до глубокой старости. Считается, что в России около 12 миллионов работающих пенсионеров; это около четверти всех людей пенсионного возраста.

Пенсии в России для иностранцев

Чтобы претендовать на получение государственной пенсии, вы должны делать отчисления на социальное обеспечение со своей зарплаты. Исключения доступны для некоторых эмигрантов, если у России есть соглашение о социальном обеспечении с вашей страной. Прежде чем претендовать на пенсию из Пенсионного фонда РФ, вы должны откладывать взносы не менее восьми лет.

Взносы на социальное обеспечение являются обязательными, даже если вы находитесь на временной визе, если ваше пребывание превышает шесть месяцев. Единственным исключением являются работники по высококвалифицированной рабочей визе. Вы можете узнать больше в руководствах Expatica по российским визам, а также разрешениям на работу в России.

Россия имеет соглашения о социальном обеспечении с Болгарией, Латвией, Беларусью, Литвой, Грузией, Молдовой и Эстонией. Критерии могут отличаться, если вы являетесь гражданином одной из этих стран. Полная информация на сайте Международной организации труда.

Участие в профессиональной пенсии в России также является обязательным, но только для работников, родившихся после 1 января 1967 года.

QROPS: перевод и консолидация вашей британской пенсии Квалифицированная признанная зарубежная пенсионная схема (QROPS). QROPS позволяет эмигрантам объединить свои пенсии в один план. Это помогает им легче управлять своими пенсионными фондами, а также избегать колебаний валютных курсов.

У QROPS много преимуществ, однако они подходят или доступны не всем пенсионерам в Великобритании, поэтому мы настоятельно рекомендуем вам воспользоваться советом эксперта по финансовым вопросам, такого как AES.

Пенсионные ставки и отчисления в России

С февраля 2017 года пенсия в России индексируется по фактическому темпу роста инфляции (сейчас около 5,3%). В декабре 2018 года государственная газета «Российская газета» (ссылка на русском языке) сообщила, что среднемесячная пенсия в России составляет 14 144 пенсии. Самые высокие пенсии в России получали жители Чукотки – 22 500 р., а самые низкие – в Дагестане и Кабардино-Балкарии.

С 2019 года новым законом средний размер месячной пенсии по старости для неработающих пенсионеров доводится до 15 000 р. Это наряду с планами повышения пенсии до 20 000 р. к 2024 г.

Несмотря на то, что государственная пенсия в России ниже, чем в большинстве западных стран, многие пенсионеры имеют право на дополнительные льготы, такие как бесплатный проезд в общественном транспорте или скидки на лекарства.

Пенсионные отчисления

Как упоминалось ранее, все работники могут претендовать на получение государственной пенсии по старости после восьми лет выплаты социального обеспечения. Взносы поступают из вашего заработка, а также других социальных налогов:

22% от заработка до 624 000 р и 10% от любых последующих сумм
5,1% в фонды обязательного федерального и краевого медицинского страхования
2,9% в фонд социального страхования
Лица, родившиеся до 1 января 1967 года, отчисляют 14% их государство
Российская пенсия в единый социальный налог и страхование. В накопительную часть не платят.

Люди, родившиеся 1 января 1967 года или позже, платят 7% в фонд социального обеспечения и 7% в обязательное страхование второй ступени. Это накопительная часть от управляющих активами, которые инвестируют фонд. Вы также можете выбрать собственную компанию по управлению активами; в противном случае он поступает в государственный банк.

Базовые пенсии по старости включают распределительную систему и состоят из страхового фонда и добровольного накопительного компонента. Преимущество добровольных взносов в том, что российские пенсионные суммы являются пожизненными выплатами. В результате налоги не применяются.

Вы также можете узнать, какой размер пенсии в России Вы можете получить, воспользовавшись калькулятором, предоставленным Пенсионным фондом Российской Федерации.

Налог на российские пенсии

Ставка налога для иностранцев зависит от статуса налогового резидента. Официальные резиденты России платят налог со своей российской пенсии по ставке 13%; однако нерезиденты платят 30%.

Тем не менее, некоторые частные пенсионные программы подпадают под действие налогово-эффективных условий, и у России есть соглашения с некоторыми странами об избежании двойного налогообложения. Чтобы определить свой налоговый статус, прочитайте руководство Expatica по налогам в России.

Если у вас есть частная пенсия в вашей стране, узнайте у страхователя, как налоги в России влияют на ваш зачитываемый для пенсии доход. Также желательно обратиться за профессиональной консультацией.

Дополнительные пенсии в России

Обязательные корпоративные пенсии в России

Помимо государственной пенсии, работники и внештатные специалисты должны выплачивать профессиональную пенсию и страховые взносы.

Работники вправе выбирать, уплачиваются ли их взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) или в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Взносы в ПФР идут с разными вариантами вложений, в противном случае платежи идут в дефолтный управляющий активами государства Внешэкономбанк.

Если вы намерены вносить вклад в частную компанию по управлению активами, вы также должны убедиться, что они имеют соответствующую лицензию и соблюдают юридические требования, установленные ПФР

Работодатели должны взять на себя управление страховыми взносами и перевести средства на соответствующие счета. Российская пенсионная система предусматривает перечисление страховых взносов не позднее 15 числа следующего месяца, в противном случае на них начисляется пеня в размере 20% от суммы неуплаченных взносов.

Добровольные пенсии в России

Рабочие в России также имеют возможность отчислять добровольные российские пенсии либо через профессиональную пенсию, либо через частный российский пенсионный фонд.

Частные пенсии в России контролируются крупными корпорациями или страховыми компаниями. Нет никаких ограничений относительно того, сколько вы можете платить в частные пенсионные фонды, и компании не всегда предоставляют гарантию капитала или гарантируют минимальную норму прибыли. Пенсионные выплаты облагаются налогом на доходы физических лиц.

Если вы решите платить профессиональную добровольную пенсию в России, ваш работодатель может организовать отчисления от вашего имени непосредственно в NFR. Однако работодатели не обязаны вносить взносы в частные профессиональные пенсии.

Частные пенсии в России предлагают некоторые из крупнейших российских банков. Например, крупнейший российский банк Сбербанк предлагает серию индивидуальных пенсионных планов (ИПП) для высокооплачиваемых работников, профессионалов и владельцев малого бизнеса.

Другие пенсии в России

Пенсии по случаю потери кормильца в России

В государственном российском пенсионном фонде существует несколько пенсий по случаю потери кормильца, таких как:

трудовая пенсия по случаю потери кормильца
государственная пенсия по случаю потери кормильца
социальная трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Если супруг на момент смерти еще работал, то оставшийся в живых получает российскую пенсию, если он инвалид, вдова старше 55 лет или не работает при уходе за детьми до 14 лет или детьми с инвалидностью любого возраста.

Обеспечьте финансовое будущее своей семьи, написав завещание в России

Если нет пережившего супруга, среди других благотворителей могут быть такие лица, как:

Родители старше 60 лет образование)
Братья и сестры до 18 лет
Дедушки старше 60 лет и бабушки старше 55 лет. фонд, предусмотренная ожидаемая продолжительность жизни после выхода на пенсию, период выплаты взносов в связи с потерей кормильца и число иждивенцев.
Государственная пенсия в связи с потерей кормильца Российская пенсия
Государственная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается независимо от страхового стажа умершего или военной службы. Бенефициары такие же, как в приведенном выше списке.
Социальная пенсия по случаю потери кормильца в России
Социальная пенсия по случаю потери кормильца в России выплачивается только в том случае, если умерший не имеет права на получение накопительной пенсии.
Для получения дополнительной информации о видах пенсий, доступных в России, вы также можете посетить Пенсионный фонд Российской Федерации.