Учредительным документом ооо является: Учредительные документы ООО: перечень 2022 года

Ст. 89 ГК РФ. Создание общества с ограниченной ответственностью и его устав

1. Учредители общества с ограниченной ответственностью заключают между собой договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер их долей в уставном капитале общества и иные установленные законом об обществах с ограниченной ответственностью условия.

Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью заключается в письменной форме.

2. Учредители общества с ограниченной ответственностью несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с его учреждением и возникшим до его государственной регистрации.

Общество с ограниченной ответственностью несет ответственность по обязательствам учредителей общества, связанным с его учреждением, только в случае последующего одобрения действий учредителей общества общим собранием участников общества. Размер ответственности общества по этим обязательствам учредителей общества может быть ограничен законом об обществах с ограниченной ответственностью.

3. Учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является его устав.

Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать сведения о фирменном наименовании общества и месте его нахождения, размере его уставного капитала (за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 статьи 52 настоящего Кодекса), составе и компетенции его органов, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.

4. Порядок совершения иных действий по учреждению общества с ограниченной ответственностью определяется законом об обществах с ограниченной ответственностью.

См. все связанные документы >>>

< Статья 88. Участники общества с ограниченной ответственностью

Статья 90. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью >

1. Определенные изменения были внесены в процедуру создания общества с ограниченной ответственностью, о которой говорится в комментируемой статье. Закон предписывает, что для того, чтобы создать общество с ограниченной ответственностью, его учредители заключают между собой договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер их долей в уставном капитале общества и иные установленные Законом об обществах с ограниченной ответственностью условия. Такой договор заключается в письменной форме (п. 1 ст. 89 ГК).

В п. 5 ст. 11 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «Об обществах с ограниченной ответственностью» эта процедура сформулирована несколько по-иному.

Согласно указанному пункту учредители общества заключают в письменной форме договор об учреждении общества, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества.

2. Еще до государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью у его учредителей возникает солидарная ответственность по обязательствам, связанным с его учреждением. Это значит, что к каждому из учредителей может быть предъявлено требование в полном объеме.

Однако указанная ответственность возникает только в случае последующего одобрения действий учредителей общества общим собранием участников общества. Размер ответственности общества по этим обязательствам учредителей общества может быть ограничен законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Так, согласно п. 6 ст. 11 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» учредители общества несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с учреждением общества и возникшим до его государственной регистрации. Общество несет ответственность по обязательствам учредителей общества, связанным с его учреждением, только в случае последующего одобрения их действий общим собранием участников общества. При этом размер ответственности общества в любом случае не может превышать одну пятую оплаченного уставного капитала общества.

Более подробно вопросы, связанные с созданием общества с ограниченной ответственностью, решены в Законе об обществах с ограниченной ответственностью. Так, согласно п. п. 1 и 2 ст. 11 указанного Закона учреждение общества осуществляется по решению его учредителей или учредителя. Решение об учреждении общества принимается собранием учредителей общества. В случае учреждения общества одним лицом решение о его учреждении принимается этим лицом единолично.

3. Часть 1 п. 3 комментируемой статьи устанавливает, что учредительным документом ООО является его устав. Как упоминалось выше, данное положение является нововведением Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 312-ФЗ. В пункте 1 комментируемой статьи в прежней (первоначальной) редакции предусматривалось, что учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. И лишь для случая учреждения общества одним лицом устанавливалось, что его учредительным документом является устав.

4. Более подробно иные вопросы, связанные с созданием общества с ограниченной ответственностью, решены в Законе об обществах с ограниченной ответственностью.

Так, согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в решении об учреждении общества должны быть отражены результаты голосования учредителей общества и принятые ими решения по вопросам об учреждении общества, об определении фирменного наименования общества, места нахождения общества, размера уставного капитала общества, об утверждении устава общества либо о том, что общество действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, об избрании или о назначении органов управления общества, а также об образовании ревизионной комиссии или избрании ревизора общества, если такие органы предусмотрены уставом общества либо являются обязательными в соответствии с настоящим Федеральным законом.

При учреждении общества учредители или учредитель могут утвердить аудитора общества, а в случаях, если в отношении общества законодательством предусмотрено проведение обязательного аудита, учредители или учредитель должны принять такое решение.

В случае учреждения общества одним лицом решение об учреждении общества должно определять размер уставного капитала общества, порядок и сроки его оплаты, а также размер и номинальную стоимость доли учредителя.

Комментарий к изменениям в Федеральный закон об ООО

Поправки коснулись многих важных вопросов: из числа учредительных документов исключается учредительный договор; из устава должны быть исключены сведения об участниках; ограничен порядок выхода из ООО; установлен нотариальный порядок ­заверения сделок по распоряжению долями в уставном капитале.

Что же необходимо предпринять существующим ООО?

30.12.2008 г. принят Федеральный закон № 312-ФЗ «О внесении изменений в часть первую ГК РФ и отдельные законодательные акты РФ» (далее – Закон № 312-ФЗ), которым, в частности, внесены изменения в положения ГК РФ об обществах с ограниченной ответственностью и в Федеральный закон от 18. 02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО). Новая редакция Закона об ООО вступает в силу с 01 июля 2009 года. Проанализируем данные изменения.

Что необходимо сделать существущим ООО

Законом № 312-ФЗ установлено, что не позднее 01.01.2010 г. общества с ограниченной ответственностью, действующие в настоящее время, а также созданные до 01.07.2009 г., должны в обязательном порядке привести в соответствие с изменениями уставы и учредительные договоры обществ.

При этом с 01.07.2009 г. уставы и учредительные договоры обществ, созданных до указанной даты, до приведения их в соответствие с изменениями, внесенными Законом № 312-ФЗ, применяются в части, не противоречащей указанным законодательным актам РФ. Учредительные договоры обществ с 01.07.2009 г. утрачивают силу учредительных документов.

До 01.01.2010 г. внесение в уставы обществ с ограниченной ответственностью, созданных до 01.07.2009, изменений, предусматривающих право участника общества выйти из него, осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому тремя четвертями голосов от общего числа голосов участников.

Законом № 312-ФЗ не установлено, что уставы обществ с ограниченной ответственностью, созданных до 01.07.2009 г., не приведенные в соответствие с изменениями, теряют свою силу, начиная с 01.01.2010 г. Ответственность за неприведение этих уставов в соответствие с новой редакцией также не установлена.

Однако следует отметить, что в силу ст. 59 Закона об ООО общества с ограниченной ответственностью, которые не привели свои учредительные документы в соответствие с Законом об ООО, могут быть ликвидированы в судебном порядке по требованию уполномоченного органа.

Изменения порядка учреждения и преобразования

Совершенствование юридического статуса коммерческих организаций заключается в укреплении роли ГК РФ как основополагающего акта российского гражданского законодательства. В связи с этим многие из внесенных Законом № 312-ФЗ изменений сблизили нормы ГК РФ и Закона об ООО. Многие из использующихся в этих двух законодательных актах понятий унифицированы, ряд специальных положений, ранее закрепленных только в Законе об ООО, с соответствующими изменениями прямо включены в ГК РФ.

Изменено понятие ООО

Стоит обратить внимание, что понятие «вклад в уставный капитал» заменено понятием «доля в уставном капитале», понятие «учредительный договор» заменено понятием «договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью».

Учредительный документ – только устав

Закон № 312-ФЗ исключает из числа учредительных документов учредительный договор. С 01.07.2009 г. учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является только устав. Данные изменения позволяют по-иному взглянуть на правомерность отказа регистрирующего органа в государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью, учреждаемого несколькими лицами, по мотиву непредставления учредительного договора.

Таким образом, отказ регистрирующего органа в государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью, учреждаемого несколькими лицами, по мотиву непредставления учредительного договора, в случае если остальные документы, предусмотренные Законом № 129-ФЗ, а также иные требования данного Закона соблюдены:

• до 01. 07.2009 г. является правомерным;
• после 01.07.2009 г. не является правомерным.

В результате изменений устав общества с ограниченной ответственностью помимо сведений, указанных в п. 2 ст. 52 ГК РФ, должен также содержать информацию о размере уставного капитала общества, составе и компетенции его органов управления, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные предусмотренные законом об ООО сведения.

Договор об учреждении ООО в силу п. 3 ст. 89 ГК РФ и абз. 2 п. 5 ст. 11 Закона об ООО в новой редакции не является учредительным документом общества с ограниченной ответственностью.

Учреждение ООО

В силу ст. 11 Закона об ООО в новой редакции учредители общества заключают в письменной форме договор об…

Что такое учредительный договор и операционные соглашения?

• Операционное соглашение описывает отношения между владельцами бизнеса, а учредительные документы определяют отношения бизнеса с государством.
• Все компании с ограниченной ответственностью (ООО) могут извлечь выгоду из наличия операционного соглашения и свидетельства о создании.
• Все корпорации могут извлечь выгоду из наличия устава и устава.
• Эта статья предназначена для владельцев бизнеса, которые хотят понять сходства и различия между операционными соглашениями и уставом.

Подача надлежащих документов является важным элементом начала бизнеса. Хотя выбор лучшей юридической структуры для вашего бизнеса и заполнение форм может показаться утомительным и пугающим, эти шаги часто являются юридически обязательными частями процесса.

Многие владельцы малого бизнеса путаются в операционных соглашениях и учредительных документах. Есть большая вероятность, что вам понадобится какая-то версия обоих для вашего бизнеса, поэтому важно понимать цель каждого документа.

Что такое операционное соглашение?

Операционное соглашение описывает и определяет внутренние операционные процедуры и соглашения о взаимоотношениях между членами (владельцами) компании с ограниченной ответственностью (ООО). Общая цель операционного соглашения — установить руководящие принципы того, как владельцы бизнеса профессионально относятся друг к другу с точки зрения управления и операций.

Уставы аналогичны операционным соглашениям, за исключением того, что они используются в корпорациях (корпорациях S и C) вместо LLC, и они часто имеют законодательные требования к информации, которую они включают.

Знаете ли вы?: ООО — это бизнес-структура, которая защищает личные активы владельца бизнеса от долгов бизнеса или если бизнес сталкивается с судебным процессом или подает заявление о банкротстве.

Что должно включать в себя операционное соглашение?

Информация, которую вы включаете в свое операционное соглашение или устав, зависит от конкретных требований вашего бизнеса и штата. Однако операционное соглашение обычно включает информацию о собственности, операциях, управлении и финансировании.

Роберт Говро, генеральный директор консультационной фирмы по бухгалтерскому и налоговому праву Gauvreau, составил схему информации, которую должно охватывать операционное соглашение, включая следующие элементы:

• Описание деловых операций.
• Разделение между участником LLC и хозяйствующим субъектом (схема того, как они являются отдельными субъектами и как они работают вместе).
• План преемственности (как владелец выходит и что происходит, если возникает непредвиденная проблема с владельцем).
• Как назначаются менеджеры, их обязанности и обязательства перед бизнесом.
• Как участники/владельцы могут голосовать по важным вопросам.
• Ограничения перехода права собственности и как это происходит.
• Как средства привлечены и возвращены от бизнеса.
• Как относиться к прибыли, убыткам и распределениям.
• Как вести бухгалтерские книги и записи.

Операционное соглашение может также включать другие пункты, которые, по вашему мнению, необходимы для ведения бизнеса и защиты прав бизнеса и владельцев.

Каждому ли предприятию необходимо операционное соглашение?

В зависимости от типа вашего бизнеса (ООО, корпорация S, корпорация C) и штата от вас может потребоваться заполнение операционного соглашения. Например, любое ООО, ведущее бизнес в Калифорнии, Делавэре, Мэне, Миссури или Нью-Йорке, должно подать операционное соглашение с ООО. Хотя ООО в других 45 штатах по закону не обязаны иметь операционное соглашение, это настоятельно рекомендуется.

Точно так же корпорации (корпус S и корпус C) по закону не обязаны иметь операционное соглашение. Тем не менее, эксперты советуют владельцам этих предприятий создавать и выполнять свою версию операционного соглашения, называемого уставом.

«Устав устанавливает права и обязанности сторон, участвующих в корпорации, и, если они должным образом соблюдаются сторонами, ограничивает возможность того, что суды «прорвут корпоративную завесу» и привлекут акционеров к личной ответственности за корпоративные долги», — сказала Келли Дюфорд. Уильямс, основатель и управляющий партнер Slate Law Group. «Кроме того, некоторые банки и кредиторы будут запрашивать корпоративные уставы, чтобы обеспечить законность корпорации, прежде чем предоставлять кредиты или открывать счета».

Знаете ли вы?: Устав часто включает соглашения и решения о планировании преемственности. Это предотвращает закрытие бизнеса, когда учредитель умирает или владелец покидает компанию.

Каковы некоторые распространенные ошибки с операционными соглашениями?

Эксперты говорят, что владельцы бизнеса иногда допускают следующие ошибки при заключении операционных договоров:

• Исключение важной информации. Когда вы спешите создать операционную структуру вашего бизнеса, возникает соблазн срезать углы и пропустить кажущиеся неважными разделы схемы Говро. Однако все пункты в этом плане включены не просто так. Очень важно включить каждую часть плана.
• Слишком много информации. С другой стороны, слишком много информации содержится в вашем операционном соглашении. Юрист, специализирующийся на делах ООО, может определить разделы, которые могут вызвать больше проблем, чем решить.
• Использование расплывчатых выражений. Операционное соглашение должно быть ясным и точным. Работа с экспертом по операционным соглашениям может помочь вам избежать путаницы или неправильного толкования языка вашего соглашения.
• Оставаться неизменным навсегда. Периодическая проверка вашего операционного соглашения, чтобы убедиться, что оно остается в силе и актуально, является ключом к надежному соглашению. Эксперты предлагают раз в год пересматривать свое соглашение с юристом, чтобы определить потенциальные области для изменений.

Можете ли вы изменить свое операционное соглашение в будущем?

Да, вы можете изменить свое операционное соглашение. Сделать это обычно несложно. Вам не нужно будет вносить изменения в какие-либо государственные или регулирующие органы. Вам нужно будет собрать членов вашего ООО, чтобы утвердить изменения посредством письменных поправок. Затем вы сохраните этот файл вместе с исходным операционным соглашением для целей документации.

Что такое учредительный договор?

Учредительный договор, также известный как свидетельство о регистрации или корпоративный устав (свидетельство о создании ООО), является юридическим документом, который официально учреждает корпорацию в глазах государства.

Основным преимуществом учредительных документов является правовая защита, которую они обеспечивают для ваших личных активов, поскольку этот документ отделяет активы бизнеса от активов владельца бизнеса. Учредительные документы часто подаются государственному секретарю с регистрационным взносом примерно от 50 до 300 долларов.

Что должен включать учредительный договор?

Информация, которую вы включаете в свой устав или свидетельство об образовании, будет зависеть от конкретных требований вашего бизнеса и штата. Однако Говро сказал, что каждый документ обычно содержит следующую информацию:

• Юридическое название и адрес компании.
• Цель организации.
• Как корпорация должна работать (устав).
• Имена первых директоров и учредителей юридического лица.
• Имя и адрес зарегистрированного агента.
• Какие акции доступны инвесторам.
• Какие ограничения накладываются на хозяйственную деятельность.
• Дата создания бизнеса.

Для вашего устава может потребоваться дополнительная информация в зависимости от штата, в котором вы работаете.

Должен ли каждый бизнес иметь устав?

Обязаны ли вы по закону подавать учредительные документы, зависит от типа вашего бизнеса. Например, ООО не обязаны по закону подавать учредительные документы, но ООО настоятельно рекомендуется иметь свидетельство о создании. С другой стороны, каждая корпорация по закону обязана зарегистрировать учредительные документы в государстве.

«Каждая корпорация должна создать свои учредительные документы и подать их в штат, в котором они решили зарегистрировать компанию», — сказал Дюфорд Уильямс. «Это первый шаг в создании корпорации — корпорация не существует, пока не поданы статьи».

Каковы некоторые распространенные ошибки с уставом?

Владельцы бизнеса иногда допускают ошибки при создании и подаче учредительных документов, в том числе следующие:

• Несоблюдение требований штата. Вам следует перепроверить, чтобы все руководства по подаче учредительных документов, которым вы следуете, относились к вашему штату. Правила подачи могут существенно различаться в зависимости от штата. Вы также должны подтвердить, что все адвокаты, с которыми вы работаете, хорошо разбираются в руководящих принципах вашего штата.
• Выбор недопустимого зарегистрированного агента. Не любое физическое или юридическое лицо может быть зарегистрированным агентом по вашему учредительному договору. Это лицо или компания должны проживать в штате, в котором вы подаете свои статьи. Они также должны быть легко доступны, поэтому выберите зарегистрированного агента, который работает в обычное рабочее время в вашем штате.
• Путают их с уставом организации. Корпорация должна зарегистрировать учредительные документы, а ООО — учредительные документы. Проверьте веб-сайт вашего органа регистрации на наличие правильных форм и убедитесь, что вы действительно заполняете формы, которые имеют отношение к вашему типу бизнеса.
• Подача заявки не в тот государственный орган. В некоторых штатах требуется, чтобы вы подали учредительные документы в канцелярию штата. Другие требуют, чтобы вы подали документы в государственный отдел торговли или другой государственный орган. Дважды проверьте, что вы подаете документы в правильный офис, чтобы избежать каких-либо проблем или задержек.

Вывод ключей: Чтобы открыть счет в банке, вам потребуется учредительный договор, а также идентификационный номер работодателя и документы, удостоверяющие личность.

Можете ли вы изменить свой устав в будущем?

Да, вы можете изменить свой устав. Хотя процесс может варьироваться в зависимости от штата, обычно он начинается с подачи документа, называемого свидетельством об изменении, и уплаты пошлины. Содержание этого документа также может различаться в зависимости от штата, но вы можете начать со следующей информации:

• Имена и должности людей в вашей корпорации, которые удостоверяют изменения (обычно президент и секретарь вашего совета).
• Учредительный договор, в который вы вносите поправки.
• Подтверждение того, что ваш совет директоров одобрил поправку корпоративным решением.
• Подтверждение того, что число акционеров, указанное в вашем учредительном договоре и/или операционном соглашении, одобрило поправку путем голосования.

В чем разница между операционным соглашением и учредительным договором?

Операционное соглашение (положение) — это внутренний документ, определяющий профессиональные отношения владельцев бизнеса друг с другом. Учредительный договор (свидетельство об образовании) является публичным документом, который юридически учреждает бизнес как корпорацию. Вместе эти документы составляют правовую основу вашей организации.

Операционные договоры и учредительные документы также различаются в зависимости от правовой структуры, обязательств, государственных требований, налоговых результатов, полноты и жесткости. Операционные соглашения часто менее формальны и их легче изменить.

«Учредительные документы регистрируются на дату создания и часто не обновляются для включения информации об акционерах, методов распределения прибыли или других текущих деловых отношений, в то время как операционные соглашения легче корректировать, чтобы они соответствовали текущему состоянию операций. — сказал Говро.

Также важно понимать, что, хотя они и служат схожей цели, операционные соглашения немного отличаются от устава компании. Операционные соглашения, как правило, описывают пункты более подробно, чем уставы корпорации.

«В ситуации корпорации очень часто создаются дополнительные соглашения, часто называемые акционерным соглашением, в которых более подробно излагается информация, которая обычно содержится в операционном соглашении», — сказал Говро.

В чем сходство между операционным соглашением и учредительным договором?

Операционные соглашения и учредительные документы работают рука об руку, чтобы определить структуру вашего бизнеса и определить, как ваша компания будет работать на законных основаниях. Тем не менее, они немного пересекаются и имеют несколько схожих характеристик. Например, оба документа включают необходимую деловую информацию и имеют схожие функциональные возможности и структуру.

Операционное соглашение и учредительный договор «предоставляют информацию о бизнесе, такую ​​как название компании, цель и то, как бизнес будет работать», — сказал Говро. «Кроме того, оба документа определяют структуру собственности и необходимы для понимания функции бизнеса».

Для каждого ООО целесообразно составить письменное операционное соглашение и свидетельство о создании, а для каждой корпорации — создать устав и устав. Имейте в виду, что неправильная подача этих документов может привести к задержкам. Чтобы помочь в надлежащем составлении и подаче этих руководящих документов, рекомендуется обратиться за помощью к юристу.

Совет: Как операционные соглашения, так и учредительные документы должны включать юридическое название компании и любое имя DBA (ведение бизнеса от имени).

Правильное начало своего бизнеса

Открытие бизнеса — это нечто большее, чем просто открытие дверей для потенциальных клиентов или клиентов. Это также означает создание официальных внутренних протоколов и регистрацию в правительстве. Эти части формирования бизнеса могут быть утомительными, но если вы справитесь с ними с первого раза, у вас будет отличный старт.

Макс Фридман участвовал в написании этой статьи. Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

3 обязательных документа для ООО

Две наиболее привлекательные особенности ООО — это то, что оно не позволяет владельцам бизнеса нести личную ответственность за вещи, связанные с бизнесом, и предоставляет налоговый статус. Он также имеет меньше формальностей и требует меньше юридической документации.

Если вы думаете о подаче заявления в качестве LLC, вам следует убедиться, что все ваши юридические документы LLC заполнены и подготовлены должным образом. Три основных учредительных документа ООО:

1) Устав

Устав, также называемый Сертификатом организации, является эквивалентом Устава корпорации. Считайте, что это строительные блоки вашего ООО.

Основные элементы, требуемые в Уставе/Сертификате организации, включают:

• Название вашей компании : Убедитесь, что ваше имя не создает каких-либо потенциальных конфликтов с другим названием компании, уже зарегистрированным в штате, где вы зарегистрированы. повторная регистрация вашего ООО.
• Деловая цель
• Основное место деятельности
• Зарегистрированный агент : Это юридическое или физическое лицо, которое будет получать официальные бумаги и юридические документы от вашего имени, включая документы, связанные с судебными процессами. Зарегистрированный агент должен находиться в штате, где зарегистрировано ваше ООО, и должен иметь физический адрес.  
• Структура управления : Это означает, что в вашем ООО есть один менеджер, два или более менеджеров или все члены являются менеджерами?
• Срок действия ООО : В некоторых штатах требуется указать, как долго будет действовать ваше ООО. Несколько штатов устанавливают установленный законом предел продолжительности (обычно несколько десятилетий). Но вы можете продлить свое ООО на более длительный срок, если оно все еще работает, когда вы дойдете до конца этого периода.

2) Операционное соглашение

Операционное соглашение определяет права и обязанности участников Общества с ограниченной ответственностью. В нем также указывается распределение доходов ООО между его участниками.

Хотя по закону не требуется, чтобы вы подавали операционное соглашение для создания вашей компании с ограниченной ответственностью, вам необходимо подготовить этот юридический документ LLC, чтобы соответствовать корпоративным формальностям компании.

То, что вы включаете в свое операционное соглашение, зависит от вашего бизнеса, но обычно операционные соглашения включают:0004

Все участники должны подписать рабочее соглашение, чтобы оно вступило в силу.

3) Идентификационный номер сотрудника

Всем предприятиям, независимо от структуры, необходим EIN (идентификационный номер сотрудника). Вместо вашего номера социального страхования вы должны использовать свой EIN во всей документации, связанной с вашим бизнесом. Вам также понадобится ваш EIN, чтобы открыть счет в банке. Чтобы получить EIN, вам или вашему адвокату необходимо заполнить форму IRS SS-4.

В дополнение к вышеуказанным документам вам также необходимо подать годовой/двухгодичный отчет в штат, где зарегистрировано ваше ООО.