Можно ли заключить договор о возмездном оказании услуг с физическим лицом. Договор на услугу с физическим лицом

Договор возмездного оказания услуг между юридическим и физическим лицом

Договор возмездного оказания услуг – договор, согласно которому исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Услуга сама по себе является довольно-таки специфичным предметом данного договора и осуществить как можно более правильный подбор возможного ее исполнителя в интересах заказчика. Также, необходимо выделить тот факт, что в некоторых случаях для реализации услуги исполнитель должен обладать соответствующей лицензией, разрешающей ему ведение профильной деятельности в рамках заключаемого договора.

Сторонами договора являются исполнитель и заказчик. Ими вправе быть как граждане, так и юридические лица. ГК РФ не предусматривает для данного ограничений по субъектному составу, однако они могут вытекать из самого его состава и быть установлены законом для конкретных видов услуг.

Характерные черты договора возмездного оказания услуг между юридическими и физическими лицами:

Если деятельность по оказанию конкретных услуг лицензируется, то исполнитель должен получить соответствующую лицензию
При оказании продается не сам результат, а направленные к нему действия
Заказчик вправе отказаться от исполнения договора при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов
В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг

Данный договор заключается между физическим и юридическим лицом на предмет возмездного оказания услуг.

В качестве примера документов, относящихся к данной категории договоров, можно выделить договор на оказание юридических услуг.

СКАЧАТЬ ДОГОВОР ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ МЕЖДУ ЮРИДИЧЕСКИМ И ФИЗ.ЛИЦОМ

www.jurist-alkhazov.ru

Договор с физическим лицом на оказание услуг

Какие сложности возникают, когда заказчик заключает договор с физическим лицом на оказание услуг? Что необходимо учесть, прежде чем составить типовое соглашение и применять его в работе? Рассмотрим, как такие соглашения расценивают исполнители и суды.

Внимание! Вы находитесь на профессиональном сайте со специализированным юридическим контентом. Для чтения статьи может потребоваться регистрация.

Договор оказания услуг: как его подготовить для сделки с физическим лицом

Компания вправе пригласить физическое лицо, чтобы получить от него те или иные услуги. Например, она готовится к сделке в новой для себя сфере и приглашает юриста-консультанта, который специализируется в данной области права. Такие отношения оформляют гражданско-правовым договором.

Если в качестве исполнителя по договору на оказание услуг выступает физическое лицо, с этим могут быть связаны некоторые трудности. Недобросовестный исполнитель может посчитать, что отношения носили трудовой характер. В результате компании придется доказывать свою позицию или платить взносы и брать в штат дополнительного и конфликтного сотрудника.

Читайте на тему

Неоднозначно на такие соглашения реагируют суды. Чтобы определить, какое законодательство применять для разрешения споров, приходится разбирать не только природу договора, но и выяснять статус участников правоотношения и другие обстоятельства.

Больше образцов договоров оказания услуг найдете в Системе Юрист >>

Договор об услугах, которых заключают с гражданином, не должен отвечать признакам трудового

Заключить с физ. лицом возмездный договор оказания услуг – удобный вид правоотношений. Он подходит для ситуаций, когда требуется краткосрочное сотрудничество без оформления в штат. Компания пользуется услугами специалиста и выплачивает вознаграждение. На исполнителя не распространяется трудовое законодательство, не нужно выплачивать страховые взносы (ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Когда стороной договора оказания услуг выступает физическое лицо, часто возникают сложности. Если правоотношения длятся долго, то вознаграждение выплачивается регулярно (или даже два раза в месяц, как зарплата). Человек трудится на территории компании. Один из рисков – что действия физического лица расценят как исполнение трудовой функции.

Суд посчитал трудовыми договорами соглашения об оказании услуг физическими лицами

Компания обратилась в суд и потребовала признать незаконным решение, которым ФСС привлек ее к ответственности. Фонд настаивал, что заявитель ненадлежащее исполнял свои обязанности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников. Компания перечисляла физическим лицам выплаты по договорам возмездного оказания услуг и не включила эти суммы в базу для начисления страховых взносов.

Спорные соглашения не соответствовали наименованию. По правовой природе они не отвечали признакам договоров об услугах. Они регулировали трудовые отношения.

Граждане, с которыми заявитель заключил такие договоры, подлежали обязательному социальному страхованию. Суд решил, что компания обязана начислить страховые взносы на сумму вознаграждения, которую выплачивала указанным лицам (определение ВС РФ от 19.04.2017 № 309-КГ17-3161 по делу № А60-7457/2016).

Чтобы снять риск, в договоре точно сформулируйте условия оказания услуг физ. лицом

Чтобы суд не решил, что отношения сторон регулирует трудовое законодательство, необходимо правильно составлять договор. При разработке типового договора оказания услуг проверьте, чтобы он не содержал условий трудового соглашения с физическим лицом.

В договоре не должно быть указания на:

место работы;
должность, которая есть в штатном расписании;
режим рабочего времени;
характер работы и т. д (ст. 57 ТК РФ).

Исключите все опасные пункты и используйте соглашение как шаблон.

Так, суд отказал в иске и не признал договоры трудовыми. Гражданин представил в материалы дела соглашения о возмездном оказании услуг. Суд изучил содержание спорных документов. В них не было соответствующих признаков. Истец не доказал:

выполнения трудовой функции по какой-либо должности;
подчинение правилам внутреннего трудового распорядка;
получение заработной платы, а не вознаграждения по гражданско-правовому договору.

Суд не нашел оснований признавать отношения трудовыми (апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.07.2017 № 33-1966/2017).

Договоры с участием граждан вызывают сложности при разрешении споров в суде

Если соглашение с физ. лицом содержит признаки разных договоров, возникают трудности с законодательством, которое необходимо применять.

Обеими сторонами договора являлись физлица. Заказчик пригласил агента для получения юридических услуг. Агент обязался составить исковое заявление и обеспечить представление интересов заказчика в судах. Документы для оказания услуг заказчик передавал по акту, а денежные средства – расходным кассовым ордером от имени индивидуального предпринимателя.

Исполнитель вернул документы по почте, уведомил заказчика о недостатках, которые, мешают исполнить обязательства по договору. Заказчик в суде потребовал расторгнуть договор о возмездном оказании услуг, взыскать денежные средства, неустойку, компенсацию морального вреда и штрафа. Суды нескольких инстанция принимали разные акты. Дело разрешали в пользу то истца, то ответчика.

ВС РФ вернул дело на пересмотр в первую инстанцию. Суды исходили из того, что договор оказания услуг истец заключил как физическое лицо. Они не определили, для каких нужд стороны заключили соглашение. От этого зависели нормы, которые следовало применить. Необходимо было установить:

возник ли спор из договора агентирования,
подходит ли специальное регулирование о последствиях нарушения исполнения договора,
можно ли применить нормы закона о защите прав потребителей и в какой части. ВС РФ указал на необходимость при новом рассмотрении разрешить дело в зависимости от установленных обстоятельств (определение ВС РФ от 25.04.2017 № 14-КГ17-6)

Подпишитесь на журнал «Юрист компании»со скидкой 10% и получите в подарок чайник.

Успейте сэкономить!

Наш телефон 8 800 550 15 98

Cкорее подписаться!

Незаменимые помощники в работе юриста

www.law.ru

Договор ИП с физическим лицом на оказание услуг: образец 2018

Взаимоотношения предпринимателя и физических лиц, согласно законам РФ, обязаны быть зафиксированы письменно гражданско-правовым договором. Подобные соглашения ИП с физическими лицами обладают рядом особенностей, требуя предварительного согласования каждого пункта во избежание рисков. Конечно, готовые шаблоны представлены в открытом доступе, скачать понравившийся не займёт много времени. Однако рекомендуется составить индивидуальную форму бланка соглашения. Как это сделать, на что обратить внимание и надо ли отчислять налоговые платежи после оплаты, расскажет статья.

Из теории договорных отношений

Договором оказания услуг признаётся соглашение, закрепляющее обязательства, данные исполнителем, произвести указанный объём работ в установленные сроки, и обязательства заказчика осуществить приём и оплату. Предметом подобного договора являются услуги – результаты труда, произведённые исполнителем по указанию заказчика. Примером является предоставление охранных, бухгалтерских, транспортных и иных услуг. Предоставление осуществляется на возмездной, то есть платной основе, отсюда второе название – договор возмездного оказания услуг. Существует понятие договоров безвозмездных, но актуальны они только при благотворительности. Отношения сторон регламентируются ГК РФ. Сторонами соглашения являются юридические или физические лица, индивидуальные предприниматели.

Законодательством РФ определено, что договора ИП с физическими лицами относятся к гражданско-правовым, то есть с их помощью определяются и регламентируются правовые отношения: порядок возникновения, изменения и прекращения.

Подобные договоры подразделяются на несколько категорий:

возмездного оказания услуг – договор закрепляет обязательство предоставления конкретной услуги, с подробным описанием условий и характеристик. Завершает отношения акт приёма-передачи. Закрепляет отношения одноразового характера;
подрядных работ – договор о предоставлении широкого спектра строительных, ремонтных работ в фиксированные сроки;
трудовой договор – закрепляет длительные взаимоотношения предпринимателя с физическим лицом, подразумевает установление ежемесячного оклада и регулярные отчисления страховых взносов.

Первые две формы являются наиболее выгодными для ИП, так как не подразумевают снабжения исполнителя расходными материалами, обеспечения рабочим местом и имеют дополнительные преимущества:

не требуется заводить и вести трудовые книжки, кадровый учёт;
не нужно совершать регулярных отчислений в Фонды;
не требуется оплачивать отпуск или лист нетрудоспособности.

При отсутствии потребности в услугах, предприниматель не несёт дополнительных расходов на выплату заработной платы. Помимо этого, вся ответственность за неисполнение лежит на исполнителе.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

К соглашению на оказание услуг должна прилагаться сметная документация, спецификация проведённых работ, прочие документы, позволяющие раскрыть стоимостные характеристики и этапы.

Как составляется договор

Во избежание судебных разбирательств и конфликтных ситуаций между сторонами, при подписании договора между ИП и физическим лицом на оказание услуг необходимо согласовать образец на предварительном этапе, прописать пункты, предусматривающие ответственности обеих сторон и защищающие интересы каждой.

Договор ИП с физическим лицом на оказание услуг образец 2018 года должен содержать информацию:

дату и место заключения;
данные сторон: ФИО, данные паспорта, адрес регистрации / проживания, для индивидуального предпринимателя обязательно указать документ, на основании которого осуществляется деятельности.
предмет договора с описанием услуг, которые обязан выполнить исполнитель (чем больше информации, тем лучше), срок, цена контракта. Альтернативным вариантом является ссылка на приложения к договору, содержащие подобную информацию;
права и обязанности каждой стороны;
порядок расчётов, стоимость работ, включая этапы;
порядок приёмки результатов, основания для отказа;
ответственность участников;
способы разрешения возникающих споров;
порядок заключения, основания прекращения, срок действия;
реквизиты, подписи, печать ИП (при наличии).

Ниже представлен договор возмездного оказания услуг ИП с физическим лицом заполненный образец первой части, актуальный в 2018 году:

Соглашение может быть дополнено прочими важными сведениями.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

Работа с соглашениями на оказание услуг происходит по следующим шагам:

Обсуждение сторонами условий, закрепление их в договоре;
Оказание услуги.
Проверка соответствия и подписание акта приёма-передачи.
Оплата заказчиком.

Урегулировать разногласия возможно на этапе согласования формы договора, если таковые возникли на первых этапах, либо в судебном порядке. Заказчик должен обратить особое внимание на требования к качеству оказываемых услуг и детально описать желаемый результат. Договор на оказание услуг ИП с физическим лицом стандартный образец можно скачать и внести необходимые в индивидуальном случае корректировки:

Срок действия договора устанавливается в виде конкретной даты либо моментом полного исполнения обязательств участников друг перед другом, то есть, передача итогов работы, приём, оплата.

Вопросы налогообложения

Законодательство России не запрещает физическим лицам оказывать услуги в рамках гражданско-правовых договоров юридическим лицам или индивидуальным предпринимателям. Также физическим лицам вменено обязательство уплаты налогов при получении доходов. Однако если соглашение заключают предприниматель (в роли заказчика) и физическое лицо (исполнитель), то обязанность исполнять функции налогового агента возлагается на ИП. В других случаях физические лица обязаны самостоятельно отчислять налоговые платежи.

С вознаграждений за оказанные услуги исчисляются налоги:

НДФЛ – 13% от полного объёма вознаграждения, если исполнитель резидент, 30% – нерезидент. Предприниматель обязан удерживать рассчитанную сумму перед фактом выплаты вознаграждения. В случае невыполнения функции налогового агента будет наложен штраф – 20% от суммы удержания. При отсутствии возможности удержания начисленной суммы налога, ИП должен уведомить фискальные органы не позже 1 месяца после окончания налогового периода, ознаменовавшегося возникновением подобного обязательства;
взносы в ПФР и ФОМС – независимо от формы налогообложения ИП. Объектом обложения взносами является вся сумма оплаты по договору на предоставление услуг;
взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве – не отчисляются, за исключением случаев, когда это закреплено договором.

Если подрядчик понёс затраты, выполняя работы или предоставляя услуги, то эти расходы не облагаются страховыми взносами. Если заказчик компенсирует затраты, связанные с питанием, проживанием исполнителя, это должно закрепляться договором.

По физическим лицам, с которыми заключались соглашения о предоставлении услуг, предприниматели обязаны составить форму 2-НДФЛ и передать сведения в налоговые органы не позже 01.04 следующего за отчётным периодом года.

Если договор между и ИП и физ лицом составлен корректно, сотрудничество будет эффективным, а финансовые разногласия, споры по качеству услуг будут разрешены быстро, без серьёзных судебных издержек.

tvoeip.ru

Можно ли заключить договор о возмездном оказании услуг с физическим лицом

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом — это документ, обладающий юридической силой, где в качестве исполнителя выступает физическое лицо.

Заключая соглашение, исполнитель берет на себя обязанность реализовать условия заказчика, который в свою очередь обязуется произвести оплату. Оно может заключаться между физическим лицом и другим физ. лицом, а также с юридическим лицом и ИП. Заключение и соблюдение положений документа подобного типа регулируется Гражданским Кодексом РФ (гл. 39).

Когда он заключается

Подписание такого договора целесообразно в случае, когда стороны хотят себя юридически обезопасить. Документ обеспечивает участникам защиту от рисков в виде несоответствующего оказания услуг исполнителем или неисполнения обязательств оплаты заказчиком.

Таким образом, физическое лицо берет на себя ответственность за выполнение требований другой стороны, финансовые выплаты которой регулируются п. 1 ст. 779 ГК РФ.

Примером договора может быть предоставление юридических, клининговых, образовательных, воспитательных и других видов услуг. Как уже было сказано выше, подписанное соглашение гарантирует юридическую безопасность участникам договора.

Структура документа и основные моменты

Каждый договор – это конкретный юридический факт, в связи с чем указанные в нем пункты могут варьироваться. Рассмотрим подробно те, что чаще всего можно встретить на практике.

Предмет договора.В пункте указываются правоотношения сторон. Здесь же оговаривается перечень услуг, которые исполнитель обязуется предоставить заказчику. В то время как заказчик гарантирует оплату.
Время оказания услуг.Отдельным пунктом выносится срок выполнения работ, предоставляемых исполнителем. Может оговариваться возможность единовременной услуги или услуги на постоянной основе.
Порядок расчетов.В этом положении прописывается сумма, а также срок выплаты вознаграждения, которое заказчик обязуется выплатить исполнителю. Если это необходимо, то прописывается возможность авансовых выплат.
Срок действия договора.Указываются даты, в срок которых документ имеет юридическую силу, а также возможные условия расторжения соглашения его субъектами.
Права и обязанности сторон.В соответствующем положении оговариваются особенности оказания услуг и организация условий для эффективной работы. Права и обязанности сторон регулируются Гражданским Кодексом РФ и фиксируются в письменной форме.
Порядок разрешения споров.Здесь оговариваются возможные пути и юридические меры урегулирования разногласий. Разрешение несогласий может проходить в виде переговоров между сторонами. В случае, если оно не может пройти в виде переговоров, оно подлежит рассмотрению в судебном порядке.
Прочие условия.Могут оговариваться изменения или дополнения к соглашению, если они оформлены в письменной форме. В данном пункте могут быть указаны условия конфиденциальности. Так же оговаривается, что при исполнении обязательств стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
Реквизиты сторон.В пункте прописаны контактные данные, телефоны, фактические и юридические адреса участников соглашения. Возможно указание паспортных данных, номера ИНН и ППС, расчетного счета.

Все основные положения соглашения, а также особенности его заключения разобраны на следующем видео:

Правила подписания документа

Договор заключается в письменной форме. Устное соглашение не обладает никакой юридической силой.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения соглашения стороны несут ответственность в связи с действующим законодательством РФ.
Документ составляется в двух экземплярах, которые обладают одинаковой юридической силой. Один из них остается исполнителю, второй – заказчику.
Соглашение принимает юридическую силу только при наличии печати и подписей участников сделки.
Положения, указанные в договоре, не должны противоречить положениям кодексов и законов РФ.

znaydelo.ru

сведения, основные моменты, образец документа

Юридическая консультация > Административное право > Оформление документов > Договор оказания услуг с физическим лицом: сведения, основные моменты, образец документа

Современная реальность такова, что любому гражданину, взаимодействуя с экономической средой любого общества, практически ежедневно приходится оказывать и получать различные товары и услуги от других людей. Это взаимодействие стало настолько привычным для всех, что многими людьми даже не замечается.

Несмотря на это, даже обычное приобретение товара в магазине является оказанием услуги. И хотя не все совершаемые людьми действия должны регулироваться письменными документами, некоторая грамотность в этой области не будет лишней, а иной раз позволит сэкономить время и нервы.

Общие сведения о договоре

Некоторый результат труда — это и есть услуги

Договор об оказании услуг — это заключаемое между двумя сторонами соглашение, в соответствии с которыми одна сторона — исполнитель — соглашается взять на себя обязательства выполнить просьбу заказчика в определенной сфере, а вторая сторона — заказчик — предоставляет гарантии своевременно оплатить принимаемую услугу в том объеме, в котором она оговорена в договоре.

В общем случае, под услугой понимается некоторый результат труда, выполненный исполнителем в соответствии с требованиями заказчика. Чаще всего услуги носят нематериальный характер, что говорит о их направленности на удовлетворение духовных, либо же эстетических нужд заказчика.В процессе заключения такого договора, между сторонами возникают определенные взаимоотношения, регулирование которых производится законодательством.

В соответствии с 783 статьей ГК РФ, к договору об оказании услуг применяются нормы, связанные с подрядом и бытовым подрядом во всех случаях, когда это не идет против некоторых специальных норм, связанных с договором или особенностями его предмета. Некоторые услуги дополнительно регулируются другими статьями Гражданского Кодекса.

При заключении соглашения об оказании услуг, составляется специальный документ в письменной форме, подтверждающий факт заключения договоренности между сторонами. Этот договор регулирует взаимоотношения между исполнителем и заказчиком. Также, в соответствии с ним определяется, какой спектр услуг должен выполнить исполнитель, каким способом и в каком объеме заказчик должен оплатить результат труда другой стороны.

Чаще всего подобные договоренности находят применение в трудовой деятельности предпринимателей, поскольку они имеют возможность выступают как одной, так и другой стороной соглашения об оказании услуг. Заключаемый договор имеет юридическую силу и выступает основным документом при заключении соглашения между исполнителем и заказчиком.

В общем случае, соглашение об оказании услуг, вне зависимости от того, между кем оно заключается, представляет собой юридически обоснованный документ, при помощи которого производится регулирование взаимоотношений между исполнителем и заказчиком.

Основные составляющие договора

Договор оказания услуг с физическим лицом должен содержать четкую информацию!

Составляя документ, стороны должны обратить внимание на его основные составляющие. От того, насколько точно будут согласованы все пункты, условия и другие нюансы договора, зависит не только качество исполнения соглашения, но и сам факт исполнения в принципе. При заключении договора следует особое внимание уделить следующим пунктам:

срок, в соответствии с которым исполнитель обязуется предоставить указываемую в договоре услугу. Если оказание услуги происходит не сразу, а по частям, то для каждой из них необходимо выделить конкретные временные рамки
цена предоставляемых услуг. Сумма может быть описана как непосредственно в самом тексте документа, так и в отдельном приложении к нему
порядок оплаты оказываемых услуг
наличие гарантий оплаты выполняемой услуги
права и обязанности сторон соглашения
ответственность исполнителя и заказчика

Заполняя документ, стороны должны четко указать предмет договора. В этом пункте должна содержаться информация об услуге, оказываемой исполнителем, а также информация о том, что заказчик гарантирует оплату выполненной работы.

В соответствии с пунктом прав и обязанностей сторон, на каждую из них налагаются различные обязательства. Так, исполнитель обязуется исполнить работу качественно и в срок, а заказчик должен обеспечить исполнителю необходимые условия для выполнения работы и обязуется оплатить качественный результат труда противоположной стороны.

Также, в документе необходимо указать срок действия соглашения, когда он вступает в силу и при каких условиях эту силу теряет. В пункте могут быть указаны условия, при которых он может быть расторгнут раньше срока.

Договор оказания услуг с физическим лицом — письменный документ, регулирующий взаимоотношения сторон и содержащий всю необходимую для исполнения соглашения информацию: от предмета договора, до срока его действия.

Порядок выполнения договора

Договор оказания услуг с физическим лицом: образец

В процессе заключения соглашения оказания услуг, происходят следующие действия сторон:

происходит обсуждение условий соглашения, письменное фиксирование их в тексте документа и подписание самого договора
исполнителем выполняется его часть обязательств в соответствии с договором
заказчик, проверив качество выполненной услуги, подписывает акт сдачи-приемапроизводится оплата услуги в той сумме, которая указана договоре

Договор оказания услуг — соглашение, в процессе исполнения которого, зачастую не возникает сложностей. Если же такие сложности возникают, то их решение производится путем заключения некоторых договоренностей между сторонами, либо же при помощи судебного разбирательства.

Соглашения, заключаемые с физическими лицами, в соответствии с законодательством, имеют характер гражданско-правовых соглашений. Это говорит о том, что сам договор определяет то, как возникают правоотношения между сторонами, как они будет изменяться при определенных условиях и в каком случае эти правоотношения прекращают действовать. Можно отметить два вида таких договоров:

соглашение возмездного оказания услуг. В этом случае исполняющая сторона обязуется выполнить какую-то определенную услугу.
соглашение подрядных работ. В соответствии с таким договором, исполнитель за указанное время выполняет спектр работ, оговоренный в документе

Обычно заключение и выполнение договора оказания услуг с физическим лицом происходит без каких-либо сложностей и является достаточно простой процедурой с юридической стороны. В случае нарушения пунктов договора, разногласия между собой стороны могут уладить самостоятельно, договорившись, либо через суд.

Договор оказания услуг — письменное соглашение, заключаемое между сторонами. Одной из сторон является заказчик, нуждающийся в определенной услуге. Другой стороной является исполнитель — лицо, которое за определенную плату согласно исполнить нужду заказчика. Процесс составления соглашения между сторонами обычно проходит без сложностей и является простой юридической процедурой.

А как решаются споры из договора возмездного оказания услуг, вы узнаете из видео:

ВКонтакте

Класс

juristpomog.com

Договор оказания услуг физическим лицом \ Консультант Плюс

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор оказания услуг физическим лицом (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты: Договор оказания услуг физическим лицом

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ(ред. от 03.08.2018)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2018) 6) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) - налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений;

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Договор оказания услуг физическим лицом

Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения "...Арбитражными судами установлено, что представленные кооперативом договоры подряда и оказания услуг свидетельствуют о том, что физическими лицами выполнялась конкретная работа, при этом договоры не содержали каких-либо условий относительно трудового распорядка, социальных гарантий, а физические лица при выполнении работы ограничиваются исключительно качеством выполняемых работ и сроком их исполнения; выполненные по договорам работы принимались по актам приемки выполненных работ и оплачивались в размерах, согласованных сторонами в договорах. Выводы налогового органа основаны на опросах 10 физических лиц, не подкреплены соответствующим анализом сведений о характере приказов о принятии на работу, анализом сведений, содержащихся в трудовых книжках работников. Оспариваемое решение налогового органа в части формулирования предмета выявленного нарушения, связанного с определением налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в Фонд социального страхования, основано лишь на обобщенных утверждениях проверяющих о несоответствии условий заключенных с физическими лицами договоров подряда требованиям статей 702, 420 Гражданского кодекса Российской Федерации, выводы налогового органа носят предположительный характер, сведения, полученные в отношении незначительной части опрошенных лиц распространены на весь объем доначисленных сумм..."

Формы документов: Договор оказания услуг физическим лицом

www.consultant.ru