Сохранить и поделиться
Чтобы календарь на 2018 год всегда был под рукой, можете бесплатно и без всяких условий распечатать его на этой странице.
Печать 2019
Распечатать календарь на 2018 год в формате А4
Печать горизонтального календаря 2018 года:
Распечатать черно-белый Распечатать цветнойПечать календарей 2018 по месяцам:
Распечатать Распечатать Распечатать Распечатать
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 39 | 30 | 31 | |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | |||
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 24 | 25 | 26 | |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
list-kalendarya.ru
Производственный календарь (ПК) – это неофициальный документ, который, учитывая нормы законодательства, облегчает нормирование и учёт рабочего времени в текущем году. В 2018 году основными правовыми и бухгалтерскими порталами опубликовано 2 вида ПК: на 5–дневную и 6-дневную рабочие недели. Ежегодно порядок составления ПК негласно основан на нормах Минздравсоцразвития РФ.
СКАЧАТЬПроизводственный календарь на 2018 год в горизонтальной ориентации (PDF, 99 кб)Производственный календарь на 2018 год в вертикальной ориентации (PDF, 87 кб)
Производственный календарь внедрён во все современные системы бухучета.
ПК может использоваться как в бумажном, так и в электронном формате. Второй предпочтительнее, т. к.:
31 – праздничный/выходной день
31* – предпраздничный сокращенный день
31 – рабочий день
Краткая версия
I квартал 2018 г.
Январь | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Февраль | ||||||
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Март | ||||||
26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
Количество дней в периоде | ||||
Календарных | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочих | 17 | 19 | 20 | 56 |
Выходных | 14 | 9 | 11 | 34 |
Количество рабочих часов при неделе | ||||
40 часов | 136 | 151 | 159 | 446 |
36 часов | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
24 часа | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
II квартал 2018 г.
Апрель | ||||||
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Май | ||||||
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
Июнь | ||||||
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Количество дней в периоде | |||||
Календарных | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочих | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
Выходных | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
Количество рабочих часов при неделе | |||||
40 часов | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
36 часов | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
24 часа | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
III квартал 2018 г.
Июль | ||||||
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Август | ||||||
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
Сентябрь | ||||||
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Количество дней в периоде | |||||
Календарных | 31 | 31 | 30 | 92 | 273 |
Рабочих | 22 | 23 | 20 | 65 | 182 |
Выходных | 9 | 8 | 10 | 27 | 91 |
Количество рабочих часов при неделе | |||||
40 часов | 176 | 184 | 160 | 520 | 1451 |
36 часов | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 | 1305,4 |
24 часа | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 | 868,6 |
IV квартал 2018 г.
Октябрь | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Ноябрь | ||||||
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
Декабрь | ||||||
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Количество дней в периоде | ||||||
Календарных | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочих | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
Выходных | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
Количество рабочих часов при неделе | ||||||
40 часов | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
36 часов | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
24 часа | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, а также количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно объединить в одну наглядную таблицу:
Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
1 квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
Апрель | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
Май | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
Июнь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
9 месяцев | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Декабрь | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
2 полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
2018 год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ФАЙЛЫСкачать нормы рабочего времени на 2018 год в PDF
Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:
Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.
Важно!
Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели – 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:
Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.
Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):
ДН* количество рабочих дней в месяце = МН,
если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за последующего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.
К примеру, месячная норма рабочего времени в ноябре 2018 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:
(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.
Годовая норма рабочих часов высчитывается по формуле:
ДН* количество рабочих дней в году – часы «уменьшения».
Итак, какие же праздники нас ожидают в 2018 году и какие дни будут перед этими праздниками сокращенными расскажем подробно ниже.
Так, перечень официальных нерабочих праздничных дней на федеральном уровне дан в ст.112 ТК.
1-8 января | Новогодние каникулы | |
7 января | Рождество Христово | |
23-25 февраля | День защитника Отечества | 22 февраля |
8-11 марта | Международный женский день | 7 марта |
29 апреля — 2 мая | Праздник Весны и Труда | 28 апреля |
9 мая | День Победы | 8 мая |
10-12 июня | День России | 9 июня |
3-5 ноября | День народного единства |
Но Россия – многоконфессиональная страна, и праздники у её граждан могут отличаться. Поэтому и ст. 6 ТК РФ и ст.4 ФЗ «О свободе совести о религиозных объединениях» закрепляют, что власти субъектов РФ могут объявить праздничными и иные дни с учётом местных традиций и верований. Так, например, в Республике Татарстан таковыми являются: 25 июня, 30 августа, 1 сентября. Праздники субъекта включаются в ПК этого субъекта и влияют на норму рабочего времени.
Ч. 2 ст.112 закрепляет: если праздник выпал на нерабочие субботу или воскресенье, то взамен этого выходного предоставляется ещё один день отдыха – следующий рабочий. Это правило действительно для всего времени кроме Новогодних каникул. Так, 4 ноября 2018, День народного единства, – воскресенье, поэтому выходными будут 3, 4 и 5 ноября.
В соответствии со ст.113 запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. Об этом легко помнить, используя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки – предупреждения.
В календаре помимо праздников отмечены и предпраздничные дни с пометкой об обязательности сокращения рабочего дня на один час (по ст.95 ТК). «Умный» ПК учтёт и дни переносов праздников с выходного на будний день.
Праздников в РФ много и иногда эти дни выпадают не совсем удобно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха законодатель в той же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздников на другие дни. Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства. Из новогодних каникул можно перенести не более 2 дней, что и делается уже несколько лет подряд.
В 2018 году переносы будут следующими:
Все переносы стали официально известны осенью 2017 года, но тем не менее еще возможны коррективы, имейте это ввиду.
Файлы можно скачать в формате PDF или PNG:
СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯСкачать производственный календарь на 2018 год в горизонтальной ориентации в PDFСкачать производственный календарь на 2018 год в горизонтальной ориентации в картинке PNGСкачать производственный календарь на 2018 год в вертикальной ориентации в PDFСкачать производственный календарь на 2018 год в вертикальной ориентации в картинке PNG
Предпраздничные сокращенные дни при 6-дневной неделе в этом году предусмотрены 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.
Календарь в удобном Word-формате доступен по ссылке ниже:
ФАЙЛЫСкачать производственный календарь на 2018 год при 6-дневной рабочей неделе в DOC
Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные календари:Производственный календарь 2018 для Республики ТатарстанПроизводственный календарь 2018 для Республики БашкортостанПроизводственный календарь 2018 для Республики Крым
ПК – неофициальный документ, его введение и использование не регламентировано законодательством. Однако, по сути, ПК – это отражение некоторых статей законов на обычном календаре.
Кроме, собственно, обычного календаря с пометками о рабочих, выходных и праздничных (официальных и народных) днях ПК включает:
Работающее население РФ практически всегда обращается к ПК при планировании отпуска.
Бухгалтеры с помощью ПК рассчитывают выплаты по нетрудоспособности, отпускные, зарплату. Полное начисление происходит при выполнении нормы рабочего времени в месяце. Пропорциональное начисление произведут в случае, когда сотрудник отработал не весь месяц.
В «серых» компаниях ПК используют кадровики, которые обычно ответственны за расчёт части зарплаты «в конвертах». Также они составляют на его основе графики работ и смен, считают количество дней отпуска, на которое имеет право сотрудник.
Остальное население узнаёт из ПК о профессиональных и иных праздниках, выходных; использует иную информацию.
Производственный календарь незаменим для бухгалтера, поэтому должен быть всегда на виду.
assistentus.ru
Рабочий календарь – это документ, без которого не обойдется ни одна бухгалтерия и отдел кадров. С его помощью на государственных и частных предприятиях рассчитывают выходные и праздничные дни, отпускные, а также рассчитывают нормы рабочего времени. Такой календарь позволяет правильно рассчитать зарплату сотрудникам компании и дни отпуска.
Иметь под рукой полный перечень рабочих и выходных дней очень полезно, ведь таким образом проще спланировать отпуск и свое время вообще, особенно учитывая, что в нашей стране действует схема переноса выходных. Производственный календарь на 2018 год с нормами рабочего времени поможет всегда держать руку на пульсе.
Рабочий календарь от обычного отличается тем, что в нем указывают сведения обо всех рабочих, выходных и праздничных днях поквартально. Кроме того, в него включают информацию о рабочих часах для всех типов рабочей недели: неделя может быть пяти- или шестидневной, а также 24-, 36- и 40-часовой.
Пока рабочий календарь на 2018 год только предварительный, ведь окончательный вариант правительство еще не утвердило. Тем не менее, существующая информация может оказаться весьма полезной при планировании работы любой организации.
Скачать календарь в формате: .pdf .jpg
к содержанию ↑Грядущий 2018 год будет не високосным, поэтому нас ожидает всего 365 дней, из которых 247 – рабочие, а 118 – выходные или праздничные. Стоит отметить, что официальных праздничных дней в году будет 16.
к содержанию ↑В 2018 году будут следующие праздничные дни:
9 мая считают одним из главных в нашей стране, поэтому отмечать его будут традиционно с размахом: парады, концерты, фейерверки являются неотъемлемыми атрибутами празднования.
к содержанию ↑Иногда случается, что праздник приходится на субботу или воскресенье, из-за чего его отмечание переносят на понедельник, или же на пятницу, когда он объединяется с «обычными» выходными. В этом случае получаются длинные выходные, которые позволяют строить себе небольшой отпуск и отдохнуть от работы.
Так, 2018 год начнется именно с длинных выходных, далее следуют перерывы в феврале, марте, апреле, июне и ноябре:
Закончится год также на позитивной ноте, ведь традиционно с 31 декабря начнутся Новогодние каникулы, которые продлятся до 9 января.
к содержанию ↑В 2018 году нас также ждет несколько сокращенных дней:
В эти дни, благодаря их близости к праздникам, все учреждения, за редким исключением, будут работать на час меньше. Это нужно учитывать, планируя свои дела, ведь банки и другие финансовые организации закроются раньше, это касается и государственных служб.
Из-за того, что некоторые нерабочие праздничные дни в 2018 году совпадают с выходными, их официально перенесут на другие дни, что отразится и в производственном календаре.
к содержанию ↑Законодательство четко регулирует все нормы рабочего времени в соответствии с приказами и актами Министерства Здравсоцразвития РФ. Именно эти документы предусматривают перенос нерабочих и праздничных дней для оптимизации рабочего процесса. При этом правила переноса строго регламентируются соответствующими актами, поэтому не бывает такого, чтобы каждое предприятие по-своему переносило выходные.
Кроме того, в законодательстве описана процедура расчета рабочего времени и разрешенные нормативы. Для этого ответственные ведомства разработали график, который соответствует стандартной неделе, причем он учитывает среднюю продолжительность дня.
Стандартная неделя включает пять рабочих и два выходных дня. Так, если неделя предполагает 40 часов трудового времени, то в день должно быть не больше 8 рабочих часов, из расчета (40Х5). Таким же образом рассчитывают нормы рабочего времени при условии 24- и 36-часовой неделе.
Кроме этого предприятия рассчитывают нормы на каждый календарный период. К примеру, при расчете норматива рабочего времени на месяц, количество рабочих часов в неделю делят на число дней, которое предусматривает график организации, и умножают на количество трудовых дней за отчетный месяц.
МесяцКварталГод | Количество дней | Рабочее время (час) | ||||
Календ | Раб | Вых | 40 час/нед | 36 час/нед | 24 час/нед | |
Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135.8 | 90.2 |
Март | 31 | 21 | 10 | 167 | 150.2 | 99.8 |
Апрель | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
Май | 31 | 21 | 10 | 167 | 150.2 | 99.8 |
Июнь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
Декабрь | 31 | 21 | 10 | 167 | 150.2 | 99.8 |
1 квартал | 90 | 55 | 35 | 438 | 394 | 262 |
2 квартал | 91 | 62 | 29 | 494 | 444.4 | 295.6 |
3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
2017 год | 365 247 118 1971 1773.4 1180.6
Скачать календарь в формате: .pdf .jpg
Рассчитать правильно все нормы вручную может быть достаточно непросто, особенно для бухгалтеров, у которых нет большого опыта работы. В этом случае на выручку придут специальные онлайн-программы, воспользоваться которыми можно бесплатно. При помощи таких ресурсов можно за считанные минуты справиться со всеми расчетами, причем программки учитывают все законодательные нормы, поэтому ошибок в получившемся календаре не будет.
к содержанию ↑Конечно, количество дней в году, как и число «стандартных» выходных остается неизменным, но вот ряды праздников вполне могут поредеть. Под удар уже традиционно могут попасть длинные выходные на Новый год. Правительство уже несколько лет «вынашивает» возможность отмены Новогодних каникул, которые в нашей стране по обыкновению длятся 10 дней. Стоит отметить, что такого долгого отдыха в период зимних праздников нет ни в одном государстве мира.
Причин для такого изменения есть сразу несколько. Так, во время каникул останавливается производство и почти что вся экономика страны, поскольку предприятия и всевозможные учреждения отдыхают. Невыгоден такой простой и самим трудящимся, ведь в январе после 10-дневных выходных зарплата сокращается почти в два раза. Из-за этого россияне зачастую «влезают» в кредиты и долги, по которым долго расплачиваются.
Еще одна причина – ухудшение здоровья граждан. На протяжении Новогодних каникул люди не отказывают себе в еде и алкогольных напитках, вследствие чего набирают лишний вес и «подрывают» состояние своего организма. Проблема излишнего потребления алкоголя стоит особенно остро, поскольку в праздничный период резко возрастает количество автомобильных аварий и различных бытовых травм по причине неадекватного состояния виновников, а зачастую и жертв происшествия.
к содержанию ↑Этот вопрос депутаты не раз обсуждали, но так и не пришли к единому мнению. Несмотря на очевидную выгоду отмены Новогодних выходных, власти вряд ли решать на подобное решение из-за недовольства граждан. Россияне каждый год с нетерпением ожидают каникул на Новый год и считают их неизменной традицией. На позитивное восприятие долгих выходных не влияет даже сокращение зарплаты в январе. Слухи о возможной отмене зимнего отдыха вызывает крайне негативную реакцию, которая вполне может перерасти в протесты.
Кроме того, многие эксперты указывают, что даже если отменить каникулы, вряд ли от этого стоит ожидать положительного результата. Люди, которые уже привыкли в этот период отдыхать, будут стараться «прогулять» работу: взять больничный, оформить отгул или стандартный отпуск. Те же граждане, которым не удастся избежать трудовых будней, будут относиться к своим обязанностям безответственно.
Ну и главная причина, по которой россиянам в ближайшем будущем не стоит опасаться посягательств на Новогодние выходные – близость выборов. В 2018 году начнется борьба за президентское кресло, поэтому власти всеми силами стараются удержать голоса избирателей. Отмена самых ожидаемых каникул не придаст популярности политикам, поэтому до 2019 году можно такого решения не бояться.
Статья написана специально для сайта “2018 год Собаки”: http://god-2018s.com
Загрузка... Поделитесь с друзьями! Заметили опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Entergod-2018s.com
Очевидно, что всем бухгалтерам и кадровикам для работы нужен производственный календарь, ведь он содержит всю необходимую информацию о рабочих днях, выходных, нерабочих праздниках, о нормах рабочего времени установленных в определенном году.
Каким будет производственный календарь на 2018 год вы узнаете из нашего материала.
Все праздничные дни, являющиеся нерабочими, перечислены в Трудовом кодексе. К ним относятся (ст. 112 ТК РФ):
Все эти даты отражает календарь 2018 года с праздничными днями. По правилам той же статьи 112 ТК, праздник, совпадающий с выходным, «сдвигается» на рабочий день, следующий сразу за праздничным. В 2018 г. такой день – воскресенье 4 ноября, а значит, понедельник 5 ноября тоже будет нерабочим.
Но есть исключение из этого правила, которое действует для новогодних «каникул»: дни с 1 по 8 января, совпадающие с выходными, могут переноситься и на иные дни года, как правило, их присоединяют к другим праздникам, тем самым «удлиняя» их и меняя календарь рабочих дней. Например, в 2017 г. за счет 1 и 7 января, совпавших с выходными, на 1 день увеличились февральский и майский праздники (постановление Правительства РФ от 04.08.2016 № 756).
Какие переносы предлагаются в 2018 году? По предложению Минтруда подготовлено постановление Правительства РФ от 14.10.2017 №1250, согласно которому производственный календарь 2018 г. содержит следующие выходные:
Если Правительство примет такой вариант постановления, то именно так будут отдыхать все, кто трудится на «пятидневке». Для работающих на условиях шестидневной недели, останутся рабочими днями 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря, поскольку перенос выходных на эти даты планируется с субботних дней, совпавших с нерабочими праздниками, а для «шестидневки» суббота выходным не является.
Норма рабочего времени рассчитывается по графику пятидневной рабочей недели с выходными субботой и воскресеньем, исходя из длительности ежедневной работы или смены (приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н). Такой порядок расчета применяется и при «шестидневке».
Для недели-«пятидневки» табель-календарь на 2018 год указывает следующие годовые нормы трудового времени:
Продолжительность работы перед праздниками, согласно табелю-календарю 2018, сокращается на час 22 февраля, 7 марта и 8 мая. Также на 1 час уменьшается рабочее время в рабочие субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря, за счет которых отдых перенесен на понедельники.
Норма рабочего времени для любого месяца рассчитывается так: количество часов трудовой недели нужно разделить на 5, умножить на рабочие дни «пятидневки» в конкретном месяце и вычесть часы, на которые сокращается работа в предпраздничные дни.
Например: производственный календарь-2018 в июне показывает 20 рабочих дней, в т.ч. 1 предпраздничный (9 июня). Рабочее время в июне при 40-часовой неделе составит 159 часов (40 часов : 5 дней х 20 дней – 1 час).
Общее число рабочих дней на «пятидневке» в 2018 г. – 247, из них предпраздничных «сокращенных» - 6, выходных вместе с праздниками – 118.
Производственный календарь 2018 с праздниками для пятидневной рабочей недели можно увидеть ниже.
Нормы рабочего времени при «шестидневке» в 2018 г., аналогично пятидневной неделе, не могут превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Сокращение предпраздничных рабочих дней на час, для работающих шесть дней в неделю, предусмотрено 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Рабочие дни при шестидневной неделе составят 299 дней, а нерабочие – 66 дней.
Календарь 2018 г. с праздниками и выходными (шестидневная неделя) можно найти в этой публикации ниже.
Традиционно выходные и праздники помечаются в календаре цветом, отличным от рабочих дней, как правило, красным. Предпраздничные дни, когда работа должна закончиться на 1 час раньше, помечаются «звездочкой».
Предлагаемый производственный календарь на новый 2018-ый год основан на Постановлении Правительства РФ от 14.10.2017 №1250.
spmag.ru
Сохранить и поделиться
Удобный календарь на 2018 год с выходными и праздничными днями, составлен согласно постановлению утвержденного Правительством РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году». Его можно посмотреть, скачать или распечатать в формате А4, а ещё на нем легко производить подсчет дней, выделяя мышкой нужные даты.
⇐ прошедший 2017 посмотреть все календари следующий 2019 ⇒
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 39 | 30 | 31 | |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | |||
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
Выбрано дней — Из них выходных — Рабочих —
. | — праздничный день |
. | — сокращенный предпраздничный день |
. | — перенесенный выходной день |
Утвержденный Правительством РФ график выходных и праздничных дней в 2018 году.
Министерство труда утвердило окончательный вариант переноса выходных дней, отдыхать в 2018 году будем следующим образом:
Поделиться в соцсетях
list-kalendarya.ru
Производственный календарь на 2018 год выходными и праздничными днями, составлен в соответствии с утвержденным проектом постановления Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году».
Cамый удобный производственный календарь, который оценит любой бухгалтер. Его особенность в том, что можно самому задать количество рабочих часов в неделю/в день и моментально произойдет подсчет трудочасов. Так же можно посчитать количество рабочих часов только в интересующих вас днях.
Для начала нужно выбрать количество рабочих часов в неделю/день. Стандартно можно выбрать 40,36,24-часовую рабочую неделю, но, если необходимо, в настройках выберите пункт «Задать самостоятельно» и установите необходимое количество трудочасов. После этого производственный календарь произведет автоматический перерасчет рабочих часов в месяц, кварталы, полугодья и год.
Нажав на определенную дату, она выделится и станет активной. Выбрав таким образом все необходимые даты, в нижнем меню появится информация о трудочасах только интересующих дней.
Все праздники, перенесенные и сокращенные даты выделены разноцветными кругами, при наведении мышкой на такую дату появится подробная информация об этом дне.
1 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
2 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
3 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
4 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
5 | 29 | 30 | 31 | ||||
Календарных дней | 31 |
Рабочих дней | 17 |
Выходных/праздн. | 14 |
40-часовая неделя | 136 ч. |
5 | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
6 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
7 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
8 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
9 | 26 | 27 | 28 | ||||
Календарных дней | 28 |
Рабочих дней | 19 |
Выходных/праздн. | 9 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
9 | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
10 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
12 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
13 | 26 | 27 | 28 | 39 | 30 | 31 | |
Календарных дней | 31 |
Рабочих дней | 20 |
Выходных/праздн. | 11 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
1 квартал2 сокращенных дня
Календарных дней — 90
Рабочих дней — 56
Выходных/праздн. — 34
40-часовая неделя — 446 (ч.)
13 | 1 | ||||||
14 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
15 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
17 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
18 | 30 |
Календарных дней | 30 |
Рабочих дней | 21 |
Выходных/праздн. | 9 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
18 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
19 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
20 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
22 | 28 | 29 | 30 | 31 | |||
Календарных дней | 31 |
Рабочих дней | 20 |
Выходных/праздн. | 11 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
22 | 1 | 2 | 3 | ||||
23 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
24 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
25 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
26 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
Календарных дней | 30 |
Рабочих дней | 20 |
Выходных/праздн. | 10 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
2 квартал3 сокращенных дня
Календарных дней — 91
Рабочих дней — 61
Выходных/праздн. — 30
40-часовая неделя — 485 (ч.)
1 полугодие5 сокращенных дней
Календарных дней — 181
Рабочих дней — 117
Выходных/праздн. — 64
40-часовая неделя — 931 (ч.)
26 | 1 | ||||||
27 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
28 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
29 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
30 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
31 | 30 | 31 |
Календарных дней | 31 |
Рабочих дней | 22 |
Выходных/праздн. | 9 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
32 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
33 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
34 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
35 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Календарных дней | 31 |
Рабочих дней | 23 |
Выходных/праздн. | 8 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
35 | 1 | 2 | |||||
36 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
37 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
38 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
39 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Календарных дней | 30 |
Рабочих дней | 20 |
Выходных/праздн. | 10 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
3 квартал0 сокращенных дней
Календарных дней — 92
Рабочих дней — 65
Выходных/праздн. — 27
40-часовая неделя — 485 (ч.)
40 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
41 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
42 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
43 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
44 | 29 | 30 | 31 | ||||
Календарных дней | 31 |
Рабочих дней | 23 |
Выходных/праздн. | 8 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
44 | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
45 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
46 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
47 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
48 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
Календарных дней | 30 |
Рабочих дней | 21 |
Выходных/праздн. | 9 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
48 | 1 | 2 | |||||
49 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
50 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
51 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
52 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
53 | 31 |
Календарных дней | 31 |
Рабочих дней | 21 |
Выходных/праздн. | 10 |
40-часовая неделя | 136(ч.) |
4 квартал1 сокращенный день
Календарных дней — 92
Рабочих дней — 65
Выходных/праздн. — 27
40-часовая неделя — 519 (ч.)
2 полугодие1 сокращенный день
Календарных дней — 184
Рабочих дней — 130
Выходных/праздн. — 54
40-часовая неделя — 1039 (ч.)
2018 год6 сокращенных дней
Календарных дней — 365
Рабочих дней — 247
Выходных/праздн. — 118
40-часовая неделя — 1970 (ч.)
Данный производственный календарь на 2018 год является официально утвержденным правительством РФ 18 сентября 2017 года (составлен в соответствии со статьей 112 ТК РФ (в ред. от 23.04.2012 N 35-ФЗ) «Нерабочие праздничные дни», а также Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в соответствии с продолжительностью рабочего времени в неделю».
Рабочих — Выходных — Всего —
Часы в выбранные рабочие дни — Часы в выбранные выходные дни — Всего часов в выбранные дни —
list-kalendarya.ru
Незаменимый помощник бухгалтера и кадровика, в котором отражается информация о норме рабочего времени на 2018 год, количестве рабочих, а так же праздничных и выходных дней. Производственный календарь так же поможет вам избежать всевозможных ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, отпуска или больничного листа.
В отдельной статье мы поговорили об основных, официальных январских праздничных дня в России, а теперь на очереди:
Календарь, утвержденный постановлением правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018 году» за №1250, которое принималось 14 октября 2017 года, для удобства использования, содержит как поквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию отдельно по каждому месяцу.
* Предпраздничные дни, продолжительность работы сокращается на один час.
В представленном производственном календаре приводится норма рабочего времени на 2018 год в целом, на месяцы и кварталы, при 24-, 36-, и 40-часовых рабочих неделях, а также количество выходных и рабочих дней при пятидневке с двумя выходными днями.
Для того, чтобы было удобнее пользоваться данными, мы свели все цифры в таблицу, содержащую информацию по кварталам:
Желаем Вам замечательных выходных и веселых праздников, друзья!
не в сети 1 неделя
esttat.ru