Каждый работодатель в обязательном порядке отчисляет страховые взносы в три внебюджетных фонда - фонд социального страхования (ФСС), медицинский (ОМС) и пенсионный (ПФР). При наступлении страхового случая фонды производят соответствующие выплаты, предусмотренные законом. Достижение работникам пенсионного возраста считается страховым случаем для начисления ему пенсии пенсионным фондом РФ. Другие фонды выплачивают работнику пособие в случае потери нетрудоспособности, травмы либо ухода в декретный отпуск. Законодательной базой для отчисления страховых взносов служит Федеральный закон № 212-ФЗ от 04.07.09 г. Платить страховые взносы обязана любая организация, начисляющая зарплату своим работникам или оплачивающая вознаграждение подрядчикам. Кроме того, в обязательном порядке платят взносы индивидуальные предприниматели (ИП) и физические лица (не ИП), выплачивающие зарплату либо вознаграждение наемным работникам. К этой же категории относятся ведущие частную практику (нотариусы , адвокаты и т. д.) и все те, кто трудится на самого себя, но при этом не использует наемный труд.
Рассмотрим подробнее отчисления в Пенсионный фонд. На что именно они производятся? Так же, как медицинские и взносы в ФСС, отчисления в пенсионный фонд с зарплаты ведутся согласно трудовым договорам. Кроме заработной платы, отчисления производятся с ежемесячных, квартальных и годовых премий, отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск. Для физических лиц, не являющихся штатными работниками, такие выплаты осуществляются при наличии авторского либо гражданско-правового договора. Исключение - в случае, если подрядчик со статусом ИП сам платит за себя взносы. Также не начисляются взносы на имущество, арендованное у сотрудников. Статья 9 Закона перечисляет все выплаты, не подлежащие пенсионному обложению. Это, например, пособие по больничному листу, компенсации, суточные во время командировок и т. п. Расчет облагаемой базы каждого сотрудника (подрядчика) ведется нарастающим итогом с начала календарного года. Таким образом, ее полный размер соответствует годовому заработку. С 1 января база обнуляется, и расчет начинается заново. При этом размер ее по медицинским и взносам в ФСС имеет предельную величину, устанавливаемую законодательно. А по пенсионным взносам база не лимитируется.
Как работодателю рассчитать правильный размер ежемесячного взноса, допустим, в ПФР? Для этого он обязан сложить все начисленные с 1 января облагаемые выплаты, включая текущий месяц. Затем умножить сумму на страховой тариф. Потом из полученного вычесть взносы, уже начисленные с начала года. Оставшаяся величина и является искомым ежемесячным платежом. Срок перечисления всех обязательных взносов установлен не позже 15 числа следующего календарного месяца. Если это выходной или праздник, срок продлевается на один рабочий день. Отчетными периодами для работодателей служат квартал, полугодие и календарный год. Отчет должен быть сдан не позже 15 числа месяца, второго после отчетного периода . В эти же сроки работодатели обязаны предоставить в ПФР персонифицированную отчетность. Так называются сведения о стаже и страховых взносах каждого работника в индивидуальном порядке. Если персонал составляет более 50 человек, такая отчётность ведется в электронной форме. То же относится и ко вновь созданным организациям.
Для чего нужны отчисления в Пенсионный фонд? ПФ РФ - самая крупная организация страны по оказанию гражданам государственных социально значимых услуг. Он основан в 1990 году, и его подразделения действуют в каждом регионе России. Функции фонда - государственное управление денежными средствами всей пенсионной системы и обеспечение пенсионных прав граждан. Бюджет утверждается Государственной думой. Более сорока миллионов граждан, достигших пенсионного возраста, и около 20 миллионов льготников получают пенсии и социальные выплаты из средств Пенсионного фонда. В его ведении пособия инвалидам, ветеранам, Героям Советского Союза и Российской Федерации, выдача сертификатов и выплата материнского капитала.
Отчисления в пенсионный фонд состоят из страховой и накопительной частей. Обе части предназначены для формирования пенсии. С 2014 года правила формирования этих частей значительно изменились. Появились две разные схемы распределения отчислений. Работникам 1967 года рождения и моложе предоставлено право самим определиться с тарифом. Они могут сохранить тариф накопительной части своей будущей пенсии в прежнем размере (6 % дохода), увеличив этим страховую часть до 14%, либо понизить его до 2%. Право такого выбора закреплено законом № 243-ФЗ, принятым 3.12.2012 г. Свой выбор работник должен подтвердить заявлением. Если же он этого не сделает, по умолчанию с 2014 года накопительная часть пенсии будет составлять 2%.
Отчисления в пенсионный фонд ИП (индивидуальных предпринимателей) также обязательны по закону и определяются в фиксированном размере. Эти выплаты должны производиться и в том случае, если деятельность предпринимателем в отчетном периоде не производилась, и дохода он не имел. Эта практика кажется чрезвычайно несправедливой, но других вариантов закон не предусматривает. Сумма платежей связана с текущей величиной МРОТ. В случае отсутствия доходов предприниматель (а также адвокат или нотариус) имеет право в судебном порядке доказывать непреодолимость обстоятельств, по которым предпринимательская деятельность была прекращена. Если же ему это не удастся, страховые взносы будут взысканы с него в принудительном порядке.
Ежегодно пенсионный фонд информирует граждан о начисленных суммах через почтовую службу. Как узнать собственные отчисления в пенсионный фонд, не дожидаясь такого письма? Для этого достаточно иметь под рукой номер страхового пенсионного свидетельства. Пройдя регистрацию на портале государственных услуг и войдя в личный кабинет, потребуется выбрать из меню получение расширенной выписки из ПФР. Выведенную на монитор информацию легко распечатать. Если же интернет по каким-либо причинам недоступен, можно написать заявление в свой филиал ПФ, для чего потребуется узнать его номер и почтовый адрес.
www.syl.ru
Российским законодательством предусмотрено осуществление работодателями ежемесячных отчислений страховых взносов на пенсионное страхование. От этих средств напрямую зависит выплата пенсионных пособий, а также формирование таких пособий в будущем. Кроме того, такие отчисления являются гарантией для официально трудоустроенных граждан РФ того, что при достижении пенсионного возраста они также смогут получать пенсию. В данной статье мы детально рассмотрим, каким образом происходит формирование страховой пенсии, а также каким образом можно проверить и рассчитать отчисления.
Страховые взносы в Пенсионный фонд могут осуществляться как физическими, так и юридическими лицами. Ключевой момент — лица должны быть работодателями, которые уплачивают взносы за своих работников. Кроме того, плательщиками пенсионных отчислений могут быть лица, которые производят вознаграждения. К категории данных лиц могут относиться физические лица, организации и индивидуальные предприниматели.
Самозанятое население также обязано производить ежемесячные отчисления. Страховые взносы в ПФ РФ производятся лично за себя — сюда относятся индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и все возможные частнопрактикующие лица.
Взносы на пенсионное страхование осуществляются на возмездной основе — это означает, что в будущем плательщики таких взносов (а также лица, за которых уплачивались взносы) имеют право получать пенсию, которая основывается на суммах взносов, отражающихся на их лицевых счетах.
Порядок, способы и сроки отчисления средств в государственные фонды (в том числе и Пенсионный фонд) регламентируются Федеральным законом №212-ФЗ, а отчисления, производимые в Пенсионный фонд, дополнительно регламентируются Законом №167-ФЗ.
Действующим законодательством РФ предусматривается три разновидности пенсионного обеспечения граждан:
Вторая категория является наиболее распространенной — рассмотрим детальнее, как происходит её формирование.
Законодательством предусмотрено три разновидности страховых пенсий — по потере кормильца, по старости и по инвалидности. Права граждан на получение пенсий формируются исходя из индивидуальных коэффициентов или, иначе говоря, пенсионных баллов. Как правило, условия получения пенсий по инвалидности или потере кормильца известны для граждан, условиями для получения пенсии по старости являются:
Отметим, что в состав трудовой пенсии входит накопительная и страховая часть. Накопительная часть представляет собой ежемесячную компенсационную денежную выплату, производящуюся лицам, достигшим пенсионного возраста. Формируется она исходя из общей суммы накоплений на момент назначения выплат накопительной части. Страховая часть пенсии — это выплаты, которые производятся лицам пенсионного возраста, сформированные на основании уплаченных страховых взносов.
В 2015-2016 годах граждане РФ могли выбирать, как будет формироваться страховая и накопительная часть пенсии исходя из 16%, которые уплачиваются работодателем в Пенсионный фонд. Предоставлялось на выбор два варианта — 0% накопительной и 16% страховой части, или же 6% накопительной и 10% страховой части, которые в конечном итоге и формировали размер трудовой пенсии гражданина.
Расчет составляющих частей пенсии производится следующим образом:
Отметим, что лица старше 1967 года рождения не имеют права получать накопительную часть. Кроме того, накопительная часть, начиная с 2015 года, была отменена. Её сохранили только те граждане, которые самостоятельно обратились в органы ПФ РФ с уведомлением о переводе части пенсии на накопительную (те 6%, о которых мы писали выше).
Все граждане могут проверить пенсионные отчисления тремя способами — через почту, Интернет или через отделение Сбербанка. Рассмотрим каждый из этих вариантов:
Лучший вариант расчета собственных пенсионных отчислений — это использование пенсионного калькулятора, который предоставляется на официальном сайте Пенсионного фонда РФ. Отметим, что такой калькулятор значительно упростит вычисления, поскольку на конечный показатель пенсионных выплат влияют многочисленные факторы — размер зарплаты, продолжительность трудового стажа, выбранный вариант в системе обязательного пенсионного страхования, прохождение военной службы, нахождение в отпуске по уходу за ребенком и т.д.
Если же вы хотите самостоятельно рассчитать показатели, без использования калькулятора, можно воспользоваться специальной формулой с учетом актуальных изменений на 2017 год:
СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К
В данной формуле: СП — страховая пенсия, получаемая по старости; ИПК — общая сумма страховых баллов, полученная физическим лицом; СИПК — показатель стоимости пенсионного коэффициента; К — показатель премиального коэффициента; ФВ — фиксированные выплаты.
bizool.ru
До начала 2002 года взносы в Пенсионный фонд в нашей стране являлись частью единого налога, которым облагается население. А потом появился Закон № 167-Ф3, суть которого в том, что теперь такой вид пенсионных отчислений оплачивается как самостоятельный индивидуальный платеж.
Более подробно действие закона означает следующее: человек платит и социальный налог, который для всех един, и выплаты на обязательное страхование своей будущей пенсии, которые подразумевают наличие накопительной, а также страховой части. Исходя из этого, доля соцналога, которая раньше зачислялась в ПФРФ, теперь уходит в федеральный бюджет и выделяется лишь частью на базовую ставку трудовой пенсии.
На сегодняшний день законодательство четко определяет то, что взносы на обязательное пенсионное страхование вносятся плательщиками на возмездной основе. Их основное назначение – обеспечить права граждан на будущую выплату пенсий, в среднем равняющуюся сумме учтенных на их лицевых счетах взносов.
Таким образом, пенсионные выплаты отличаются от уплаты налогов своей возмездностью и возвратностью. После поступления в бюджет Пенсионного фонда они пересчитываются в индивидуальном порядке и учитываются на индивидуальных счетах, которые открыты на каждого застрахованного в ПФР человека. При этом та часть, которая учитывается на индивидуальном счете, создает сумму страховой выплаты, и она может быть выплачена при наступлении случая, связанного со страхованием. Величина будущей пенсии от этого не зависит. В этом случае закон учитывает взносы в Пенсионный фонд, осуществленные человеком за всю его трудовую деятельность.
Индивидуальные предприниматели также вносят в Пенсионный фонд платежи и являются обязательными страхователями на двух основаниях, которые прописаны в соответствующем Законе в статье 6:
– как лица, которые производят выплаты другим гражданам;
– как индивидуальные предприниматели.
Так как ИП относится одновременно к двум видам страхователей, то и взносы в Пенсионный фонд вносятся ими по каждой категории отдельно. Каждый гражданин, заключивший договор по найму на работу, является застрахованным и зарегистрированным в Пенсионном фонде РФ. Поэтому по действующему закону №167-Ф3, статья 28, он должен вовремя и в полном размере выплачивать платежи в Пенсионный фонд, которые являются фиксированными, согласно этому же акту законодательства. Таким образом, платеж считается обязательным и не зависит от системы налогообложения.
То, что индивидуальные предприниматели были отнесены к лицам, подлежащим пенсионному страхованию в обязательном порядке, дает право реализации принципа обеспечения пенсией всех граждан, независимо от их социальной принадлежности и трудовой деятельности. Взносы в Пенсионный фонд обеспечивают право каждого на наличие трудовой пенсии в будущем. Кроме всего перечисленного, ИП после выхода на пенсию или по старости, или по инвалидности могут продолжать свою деятельность предпринимателя. Для них предусмотрен ежегодный перерасчет пенсионной страховой части с учетом выплаченных ими же на свой лицевой счет индивидуальных взносов. Это позволяет повысить размер получаемой пенсии.
Индивидуальные предприниматели, которые уже являются пенсионерами, не освобождаются от фиксированных выплат на содержание накопительной и страховой частей трудовой пенсии. То есть законом предусмотрено, что гражданин, являющийся ИП, обязан платить выплаты при любых обстоятельствах – независимо от того, достиг он пенсионного возраста или нет.
Сроки выплат пенсионных взносов и порядок, их регламентирующий, определяются Российским правительством, при этом используется Постановление №148 от 2003 года. Размер их считается путем деления страховой стоимости на 12. В связи с этим в том случае, если месячная выплата не выше фиксированного платежа, его уплата взимается в минимальном размере.
fb.ru
Вопрос о будущей пенсии волнует всех. Пенсионная реформа, проводимая государством, заставляет каждого гражданина интересоваться перечислениями на его индивидуальный счет в Пенсионном фонде.
Чем больше будет размер перечислений, тем выше будет пенсия. Так как не все работодатели добросовестно относятся к данному виду отчислений, то лучше держать ситуацию под контролем и суметь отстоять свои права на получение будущей пенсии. Как посмотреть и узнать пенсионные отчисления в пенсионный фонд?
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:
О размерах штрафа за несвоевременную замену паспорта вы можете узнать из нашей статьи.
к содержанию ↑Отчисления в пенсионный фонд – сколько это?
На сегодняшний момент налог в Пенсионный фонд составляет со всех работающих граждан 22%.
Причем отчисляет его работодатель за каждого своего сотрудника.
Данное отчисление в размере 22% подразделяется на следующие виды:
Для некоторых категорий работников действует понижающий коэффициент в соответствии с ФЗ №212 статьей 58. Так для организаций, находящихся на упрощенной системе налогообложения, отчисления составляют 20%.
Такие же перечисления за каждого сотрудника производят и индивидуальные предприниматели. Для сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях труда, существует дополнительный тариф страхового взноса (ФЗ №212 статья 58.3). Наивысший тариф принят для опасных условий труда, он составляет 4%.
к содержанию ↑Как проверить, отчисляет ли ваш работодатель страховые взносы?
Для того, чтобы быть уверенным в своей старости, стоит контролировать процесс отчислений в Пенсионный фонд на индивидуальный счет.
Сделать это можно любым из способов. Одним из наиболее простых является уточнение суммы отчислений в бухгалтерии своего предприятия.
к содержанию ↑Для получения информации онлайн на портале Госуслуги (www.gosuslugi.ru) необходимо войти в личный кабинет. Если входить приходится впервые, то совершить это достаточно легко. Нужно ввести некоторые данные о себе: фамилию, имя, отчество, мобильный телефон или адрес e-mail.
Затем нажать Зарегистрироваться. После совершенной операции на ваш телефон или e-mail придет уведомление о подтверждении вашего входа.
Далее вводится пароль, который надо придумать самостоятельно. Затем потребуется дополнить персональные данные следующими сведениями: серия и номер паспорта и СНИЛС.
Выбираем из каталога услугу Пенсия, пособия и льготы, внутри этой услуги нужно выбрать пункт меню Извещение о состоянии лицевого счета. Запрос обрабатывается несколько минут, затем предоставляется выписка обо всех отчислениях. Информация выдается в виде файла в формате pdf.
Данная услуга предоставляется только при подтверждении учетной записи одним из предложенных способов:
Как проверить продвижение очереди в детский сад через Интернет? Ответ узнайте прямо сейчас.
к содержанию ↑Определяем, как идут отчисления в пенсионный фонд на сайте ПФР. Необходимо произвести вход в личный кабинет гражданина на сайте www.pfrf.ru. Создается кабинет автоматически при регистрации на сайте Госуслуги.
Нужно выбрать из каталога услуг пункт меню Министерство здравоохранения и социального развития РФ. Далее нажимаем на подпункт меню Пенсионный фонд. Будет предложен выбор различных услуг.
Отбираем услугу Информация о состоянии индивидуальных лицевых счетов. Здесь можно получить Расширенное извещение, в котором имеется информация о перечислении средств на накопительную и социальную части пенсии, или Простое извещение.
В простом извещении в его нижней половине предоставляется информация о суммах страховой части пенсии по годам, а также указывается итоговая сумма накоплений.
к содержанию ↑Необходимо обратиться в клиентский отдел Пенсионного фонда по месту своего жительства. С собой нужно захватить паспорт и СНИЛС.
Там предложат написать заявление, в котором указывается способ предоставления информации: лично или заказным письмом. Через 10 дней можно получить выписку со своего индивидуального счета на почте.
к содержанию ↑Данная услуга по аналогии с клиентской службой Пенсионного фонда оказывается в службе МФЦ («Единое окно»). Документы необходимые для заказа данной услуги: паспорт, СНИЛС и заявление.
к содержанию ↑Денежные средства, перечисляемые работодателем, хранятся в банковских организациях.
На сегодняшний день у Пенсионного фонда заключен договор с такими банками как:
Проще всего обратиться в Сбербанк, отделения которого располагаются в шаговой доступности для населения. Необходимо иметь паспорт и СНИЛС. В отделении предложат написать заявление об оказании услуги.
Сотрудник Сбербанка произведет регистрацию ваших сведений и откроет доступ в вашем личном кабинете банка к данной услуге. Через личный кабинет можно будет отправлять запросы на предоставление информации о состоянии пенсионного счета.
Для предоставления услуги в кредитных организациях необходимо быть клиентом этого банка.
Все услуги по предоставлению информации об индивидуальном пенсионном счете предоставляются при наличии СНИЛС.
к содержанию ↑Если неизвестен СНИЛС, его легко можно узнать по ИНН, отправив online запрос на сайт Федеральной налоговой службы (www.nalog.ru).
На сайте нужно выбрать раздел в Электронном сервисе, который называется Риски бизнеса: проверь себя и контрагента – поиск по ИНН или ОГРН.
После ввода ИНН и проверочных цифр с картинки при нажатии кнопки Найти получаем результат в виде pdf файла. В нем содержится информация с регистрационным номером Пенсионного фонда.
Также можно узнать свой номер на сайте Пенсионного фонда. Для этого предварительно следует определить код вашего региона по классификатору ПФ.
Код состоит из трех цифр, например, для Москвы он является 087. Затем, войдя в личный кабинет ПФ, вносим в специальное окно код региона.
После этого выбираем кнопку Забыли регистрационный номер ПФР и в следующем окне вводим ИНН. На экране отобразится информация с 12-значным регистрационным номером.
к содержанию ↑Главной особенностью является добровольность перечисляемых средств. Возможны два варианта:
И в том, и в другом случае заключается договор.
Для первого случая он может оформлен с самим гражданином или с его работодателем. Это позволит при наступлении пенсионного возраста получать дополнительную выплату к основной части пенсии.
Данная часть, получаемая от негосударственного пенсионного фонда, может выплачиваться в течение конкретного пенсионного периода или пожизненно.
Все зависит от условий, указанных в договоре, который в любой момент можно расторгнуть и получить все свои денежные средства обратно с учетом начисленного инвестиционного дохода.
Эти средства также передаются по наследству в случае смерти их владельца. Отчисления могут производиться с разной периодичностью и различными способами внесения: через почту, в кассу фонда или банковским переводом.
Во втором случае договор должен быть заключен с самим работником на накопительную часть пенсии. На эти средства также будет начисляться инвестиционный доход.
Всегда можно отказаться от этого договора. В этом случае все средства накопительной части пенсии будут идти в Пенсионный фонд. Стоит учесть, что на данный момент государство эту часть средств не индексирует.
Для граждан, имеющих дату рождения до 1967 года, накопительная часть пенсии не положена.
Узнать об отчислениях, производимых в негосударственный пенсионный фонд, можно непосредственно обратившись в него. Подать заявку можно, предъявив паспорт и СНИЛС.
Также каждый негосударственный пенсионный фонд имеет свой официальный сайт, например Сбербанк. Следует зарегистрироваться на нем и в личном кабинете узнавать информацию о суммах накоплений.
Информацию о перечислениях в негосударственный пенсионный фонд должны предоставлять по запросу в бухгалтерии предприятия, где вы работаете, и в территориальном отделении Пенсионного фонда.
к содержанию ↑При обнаружении недобросовестности работодателя в перечислении средств в Пенсионный фонд необходимо обратиться в суд.
В соответствии с ФЗ №167 статьей 15 любой гражданин может беспрепятственно получать информацию о перечислениях в Пенсионный фонд, а также отстаивать в судебном порядке свои права.
Для судебного разбирательства нужно предоставить трудовую книжку, трудовой договор и расчетные листочки по оплате. Для обеспечения старости государство производит накопления на индивидуальных счетах граждан в Пенсионном фонде.
Эти отчисления должны производить работодатели, но не все они являются добросовестными. Именно поэтому стоит проверять самостоятельно суммы перечисляемых средств.
Для этого существует большое разнообразие способов проверки. Можно сделать это личным посещением отделений Пенсионного фонда, заказать запрос по почте или по интернету. При обнаружении того, что перечисления не производятся, стоит обратиться в суд.
Смотрите видео о том, как узнать размер пенсионных накоплений:
pravapot.ru
Величина пенсионного пособия находится в прямой зависимости от заработной платы, длительности стажа и времени выхода на пенсию. На нее влияют также текущая экономическая обстановка в стране и соотношение между работающими гражданами и нетрудоспособными. Поскольку пенсионеры получают выплаты не из каких-то мифических накоплений, являющихся результатом их личного вклада и десятилетиями хранящимися в Фонде. Пособия выплачиваются из средств, отчисляемых с заработной платы работающих в настоящее время граждан.
В сущности, единственным удержанием непосредственно из заработной платы является подоходный налог (НДФЛ) в размере 13%. Так, при официальном окладе в 100 000 р., указанном в договоре, на руки сотруднику будут выданы 87 000 р. Остальные отчисления удерживаются уже из средств работодателя (ФЗ № 167 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15 декабря 2001 г.). После того как в 2010 году единый социальный налог (ЕСН), уплачиваемый работодателем в Налоговую инспекцию, был упразднен, взносы поступают непосредственно в фонды пенсионного, медицинского и социального страхования.
По закону работодателем должны отчисляться следующие проценты от заработной платы работника:
Ставки страховых взносов, перечисляемые работодателем в: | |||||
Пенсионный фонд (ПФР) | Фонд социального страхования (ФСС) | Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) | |||
При годовом доходе менее 800 000 р. | 22% | При годовом доходе менее 723 000 р. | Взносы по временной нетрудоспособности и декретному отпуску | Отчисления по травматизму (зависят от класса опасности) | 5,1% |
2,9% | 0,2% (1 класс) — 8,5% (32 класс) | ||||
При годовом доходе более 800 000 р. | 10% | При годовом доходе более 723 000 р. | 0% |
Таким образом, размер пенсионных отчислений зависит именно от средств, переводимых на счет ПФР. Учитывается только официальное трудоустройство. Чем дольше работает сотрудник, и чем выше у него заработная плата, тем больше будет пособие. За поздний выход на пенсию начисляются специальные премиальные коэффициенты, увеличивающие размеры фиксированной выплаты и страховой части.
Самозанятые граждане раз в год уплачивают в ПФ 1% от суммы дохода, превышающей 300 000 р. К таковым относят:
Некоторые категории граждан вправе самостоятельно уплачивать взносы в ПФР:
Для этого нужно подать заявление в ПФ по месту проживания.
В 2016 г. минимальный размер самостоятельного страхового взноса составлял 38 712,96 р., максимальный — 154 851,84 р. Однако, при этом длительность страхового стажа будет вдвое меньше установленной обязательной нормы. В 2018 г. минимальный стаж для выхода на пенсию составляет 9 лет.
Таким образом, пенсионеры, осуществлявшие самостоятельные перечисления в ПФ, могут рассчитывать не более, чем на 4,5 лет стажа.
Сумма пенсионного пособия состоит из (ст. 15 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г.):
Однако гражданам, родившимся в 1967 г. и позже, желающим сохранить формирование накопительной части, была предоставлена такая возможность до конца 2015 г.
Пособие самозанятых граждан формируется из фиксированной выплаты и 1% взносов, уплачиваемых в ПФ.
В некоторых случаях гражданам начисляются дополнительные баллы.
Срочная воинская служба | 1,8 |
Уход за инвалидом или пенсионером | 1,8 |
Уход за одним ребенком младше полутора лет | 1,8 |
Уход за двумя детьми в возрасте до 1,5 лет | 3,6 |
Уход за тремя и более детьми, которым не исполнилось 1,5 г. | 5,4 |
Управление накопительной частью позволяет сбалансировать имеющиеся риски.
Чем отличается страховая пенсия от накопительной:
Форма сбережений | Коэффициенты, количество которых зависит от уплаченных взносов, а стоимость — от текущего состояния экономики и демографического соотношения | Денежные средства на личном счете работника |
Происхождение | Текущие отчисления с заработной платы работающих граждан | Взносы в размере 6% от зарплаты работника |
Индексация | Производится ежегодно с учетом бюджета ПФР и уровня инфляции | Прибыль, полученная вследствие удачного инвестирования начальных средств |
Наследование | Не наследуется | Переходит по наследству правопреемникам |
В 2012 финансирование накопительной части было приостановлено вследствие нехватки средств в ПФ для выплат пособий. То есть, все 22% страховых взносов направляются на формирование страховой пенсии и покрывают расходы на обеспечение текущих пенсионеров. Действие моратория распространяется до конца 2018 г. На нашем сайте вы можете подробнее прочитать о заморозке накопительной части пенсии https://otdelkadrov.online/12374-zamorozka-nakopitelnoi-chasti-pensii
Накопительная часть пособия хранится в Пенсионном фонде России и вкладывается в различные предприятия государственной управляющей компанией (УК) — Внешэкономбанком. Владелец накоплений может:
Осуществлять переход от одного ПФ к другому можно раз в год. Количество переходов не ограничено. Для этого потребуется лишь паспорт и страховое свидетельство (СНИЛС). Однако перевод средств чаще, чем раз в пять лет, лишает владельца полученной прибыли.
Гражданин вправе поручить управление накопленными средствами частной УК, выбранной им самим. Выбирать можно из компаний, имеющих договор доверительного управления, заключенный с ПФ. Они располагают большими инвестиционными возможностями, чем государственные, и приносят больше прибыли. При этом сбережения по-прежнему будут находиться в ПФ.
НПФ является некоммерческой организацией, осуществляющей:
Для передачи управления сбережения будут переведены из Пенсионного фонда в Негосударственный ПФ. Данная организация может самостоятельно распределять инвестиции или же доверить это нескольким Управляющим компаниям, с которыми имеется соглашение. Государство обеспечивает гарантированность выплат. В случае негативных обстоятельств (банкротства НПФ) сбережения клиентов в течение месяца переводятся на счет ПФ. При отсутствии средств они возмещаются Банком России, но без учета инвестиционного дохода.
Куда перевести накопительную пенсию, чтобы деньги работали? Рынок сберегательных фондов предлагает множество услуг для сохранения и накопления сбережений. Однако будьте внимательны — доверия заслуживают не все. В отдельной статье мы разобрали преимущества и недостатки перевода средств из ПФР в НПФ и привели рейтинг негосударственных пенсионных фондов. https://otdelkadrov.online/12414-perevod-pensii-v-sberbankПолучить информацию о пенсионных накоплениях можно, посетив клиентскую службу ПФ в регионе проживания. Также можно отслеживать количество накопленных баллов и длительность страхового стажа можно на сайте Госуслуг в личном кабинете ПФ, возможность открытия которого появилась в 2015 г. Для этого нужно:
Также на сайте ПФ можно:
Полезная информация
Убедиться в том, что работодатель делает отчисления за работника в Пенсионный фонд можно в режиме онлайн на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР. Подробнее о том, как это сделать — читайте в статье на нашем сайтеВ некоторых случаях сотрудник может и не подозревать о том, что работодатель не вносит за него необходимые отчисления, так как при этом исправно ведется трудовая книжка. Обычными причинами этого являются укрытие от налогов и ведение черной бухгалтерии, когда большая часть зарплаты не проходит через отчетность. Если выяснилось, что работодатель не отчисляет страховые взносы за сотрудника, нужно обратиться в:
Документы для подачи заявления:
В случае положительного решения работодателя обяжут выплатить необходимые начисления за все время работы.
Все интересующие вопросы можно задать в комментариях к статье
otdelkadrov.online
Отчисления в пенсионный фонд – это ежемесячные платежи, которые каждый работодатель уплачивает за каждого своего работника, а идут они на пенсионные накопления. Наша статья поможет вам за несколько минут узнать, отчисляет ли ваш работодатель за вас средства в Пенсионный фонд, и в каком размере.
Узнать, сколько работодатель отчисляет в Пенсионный фонд, сегодня гораздо проще. Раньше нужно было обращаться непосредственно в организацию и запрашивать выписку. Теперь, если вы зарегистрированы на Портале государственных услуг, сделать это можно за несколько минут.
Есть два способа. Первый – через «Госуслуги», второй – через сайт ПФР.
Взаимодействовать с органами власти в цифровом формате граждане могут с 2009 года. Именно тогда Постановлением №721 Правительство РФ внесло соответствующие поправки в ФЦП «Электронная России».
Итак, чтобы получить выписку, пройдите следующие шаги:
Система предупредит, что юридической силы выписка не имеет. Вам останется еще раз нажать на кнопку «Сохранить».
На главной странице сайте ПФР есть ссылка на “Личный кабинет гражданина”. Переходите по ней и выполните следующие действия:
Выписку вы найдете в разделе «История обращений» (в верхнем правом углу, между вашей фамилией и кнопкой «Выход»). Чтобы ее скачать, кликните по ссылке «Справка».
В выписке указано, не только когда она сформирована, но и на какую дату актуальны данные.
Под своими персональными данными (ФИО, дата рождения и номер СНИЛС) вы найдете следующие сведения:
Далее следует расшифровка ИПК (таблица). Разбивка идет по каждому году. Вы узнаете:
ВАЖНО! В верхней таблице учитываются данные после 2015 года, во второй – более ранние.
comments powered by HyperCommentshow2get.ru
С 2017 года все отчисления в систему обязательного пенсионного страхования осуществляются в ФНС, так как с указанного периода все административные функции по учету страховых взносов находятся в ведомстве органов налоговой службы. Отчисления в счет пенсионного обеспечения граждан РФ осуществляют работодатели, сами граждане и софинансирует государство. Также пенсионные накопления инвестируются и приносят дополнительный доход своим собственникам, который распределяется на индивидуальные счета клиентов негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и управляющих компаний (УК), для «молчунов» – это ВЭБ. В связи с нововведениями для страхователей в 2017 году стал актуальным вопрос - изменился ли порядок проверки отчислений в пенсионный фонд по СНИЛС?
До 2013 года ПФР осуществлял рассылку писем всем гражданам РФ по адресу их регистрации. Письма содержали развернутую информацию о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина за весь период его нахождения в системе пенсионного страхования и текущие изменения за отчетный период.
С 2013 года рассылка писем была отменена по причине малой востребованности со стороны населения, то есть малой эффективности при больших затратах на ее осуществление.
На текущий момент времени есть несколько способов как можно проверить отчисления в пенсионный фонд по СНИЛС. Для этого можно обратится в ОПФР предоставив страховое свидетельство застрахованного лица и паспорт РФ. А также за счет автоматизации многих процессов во внебюджетном фонде у граждан появилась возможность посмотреть отчисления в Пенсионный фонд через интернет.
В интернете проверить свой индивидуальный лицевой счет в системе пенсионного страхования можно несколькими способами, которые зависят от того, по какому виду пенсии необходимо уточнить информацию - страховой или накопительной, и кто является страховщиком пенсионных накоплений - НПФ или ПФР. Если средства инвестируются через управляющую компанию (частную или государственную), то страховщиком выступает ПФР, в ином случае - НПФ.
В зависимости от этого проверить отчисления в Пенсионный фонд по СНИЛС можно через портал госуслуг, на сайте ПФР или НПФ.
Для того, чтобы получить информацию по счету страховой пенсии гражданам РФ можно воспользоваться электронным порталом госуслуг. Также здесь могут получить информацию о состоянии своего накопительного счета граждане, страховщиком которых является ПФР.
На портале в личном кабинете необходимо войти в раздел электронные услуги, выбрать графу Пенсионный фонд - состояние ИЛС в системе ОПС, определить, какую форму извещения необходимо заказать, и получить услугу. После этого в течение нескольких минут будет сформирован отчет.
Прежде чем воспользоваться этим способом получения информации о состоянии пенсионного счета, необходимо будет пройти регистрацию на портале.
Кроме портала госуслуг застрахованные лица могут получить информацию о своих сформированных пенсионных правах по страховой пенсии и пенсионным накоплениям, страховщиком которых является ПФР, на ]]>официальном сайте внебюджетного фонда]]>. Для этого потребуется пройти регистрацию в электронном сервисе «личный кабинет гражданина» через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА). После чего в разделе «формирование пенсионных прав» можно получить информацию о своем индивидуальном пенсионном счете.
В случае использования одного из двух вышеуказанных способа гражданин получает информацию о плательщиках страхвзносов, сумме поступивших взносов за весь период, сумме взносов за отчетный период и итоговый показатель пенсионных прав. А также, процент доходности от инвестирования пенсионных накоплений, если страховщиком по ним выступает ПФР.
Если накопительная пенсия находится в управлении НПФ, то гражданин не сможет получить информацию о состоянии своего накопительного счета через портал госуслуг или на сайте ПФР. Для этого потребуется воспользоваться личным кабинетом на сайте НПФ.
На текущий момент времени большинство НПФ из реестра АСВ продолжают информировать своих клиентов о состоянии их накопительного счета, делая рассылку писем. Однако все больше клиентов НПФ для этого используют электронные сервисы, которыми можно воспользоваться на официальном сайте НПФ в разделе «личный кабинет». Чтобы в него войти необходимо ввести логин и пароль. Логин - это одиннадцатизначный номер страхового свидетельства (СНИЛС), а пароль предоставляется клиенту при заключении договора ОПС с НПФ или позже - после регистрации клиента в базе данных фонда пароль ему высылается смс-уведомлением или заказным письмом.
На сайте НПФ клиент может проверить информацию только о состоянии накопительной пенсии.
С 2014 года 22% страховых взносов направляются в счет страховой пенсии, так как финансирование пенсионных накоплений граждан «заморожены» до 2019 года. В течение этого периода накопительная пенсия увеличивается только за счет инвестиционного дохода, начисленного НПФ или УК.
spmag.ru