В компании «АСКА Недвижимость» создан учебный центр, который занимается адаптацией и обучением новых сотрудников. Каждый новичок проходит курс обучения по специально разработанной авторской программе, что позволяет ему максимально быстро и полно освоить основы профессии риэлтора, получить необходимые базовые знания, отработать в теории и на практике различные рабочие ситуации. Все сотрудники компании в обязательном порядке проходят курс тренингов и лекций, где опытные бизнес-тренеры помогают им совершенствовать свое мастерство, получать новые знания, отрабатывать различные ситуации и умело ориентироваться в изменяющихся условиях рынка недвижимости. Высокий профессионализм и качество работы - это один из основных показателей, на который мы учим ориентироваться наших новых сотрудников. Важно, чтобы между риэлтором и клиентом всегда было взаимопонимание, доверие. Мы стараемся донести до новичков, что открытость и готовность к диалогу, нацеленность на результат и умение работать, в первую очередь, на клиента - важные качества, на которые стоит обратить внимание.
В обучении сотрудников активное участие принимают руководители отделов, которые делятся своими знаниями и опытом с вновь прибывшими сотрудниками. Кроме того, специально приглашенные застройщики презентуют новые объекты недвижимости, а представители банков раскрывают тонкости ипотечного кредитования. Юристы компании проводят лекции о специфике юридического сопровождения сделок с недвижимостью.
В компании регулярно устраиваются экскурсии по объектам недвижимости для новых и более опытных сотрудников. Еженедельно проводятся обзорные и углубленные экскурсии, на месте проигрываются стандартные и неординарные ситуации, возникающие в процессе работы с клиентами.
Мы моделируем самые различные ситуации, в которых наши сотрудники учатся максимально профессионально реагировать, предоставлять самые актуальные данные по любым запросам клиента, которые касаются поиска недвижимости. Впервые среди агентств недвижимости города Сочи компания «АСКА» применила уникальную технологию обучения - риэлторский поединок. Это не только азартная игра и соревнование, но и обучение в максимально полезном формате.
Набираясь опыта, новые сотрудники компании постепенно переходят к знакомству с объектами бизнес-класса и элитной недвижимостью. А это уже вторая ступень обучения более опытных сотрудников, отработавших уже несколько месяцев, для которых проводят экскурсии по объектам бизнес класса уже застройщики, делится опытом высшее руководство компании, они приглашаются на фуршеты и презентации комплексов.
Таким образом в обучении одного специалиста учавствуют: генеральный директор, все руководители отделов, руководители учебного центра, бизнес-тренеры, юристы, менеджеры по рекламе, застройщики.
По окончанию обучения все стажеры проходят обязательный экзамен на аттестацию специалиста по недвижимости.
Компания «АСКА Недвижимость» заинтересована в обучении и профессиональном росте своих сотрудников, мы делаем все необходимое чтобы риэлторы развивались и зарабатывали.
www.aska-realty.ru
+7 (495) 651-61-05 / +7 (812) 640-60-70
ARE — центр обучения навыкам девелопмента и управления недвижимостью
Учебный центр ARE создан с целью повышения профессионального уровня участников рынка недвижимости.
Academy of Real Estate (ARE) основан на базе деятельности НП «Российская гильдия управляющих и девелоперов» и PROEvent, и объединяет многолетний опыт организации мероприятий для профессионалов рынка.
Программы и семинары Центра разрабатываются с учетом специфики российского рынка, содержат практические задачи и case studies, из практики российского рынка недвижимости.
Ближайшие мероприятия
Прошедшие мероприятия
PROPERTY TOUR «ТЦ MIX: ТОРГОВЫЕ ЦЕНТРЫ»Уважаемые коллеги! PROEstate Events и Учебный центр Academy of real Estate, при поддержке Российской гильдии управляющих и девелоперов приглашают Вас принять участие в property tour «ТЦ mix: торговые центры и street retail»
Место проведения: Москва
Дата: 21 сен
Подробное описание →Последние добавленные фотографии
Партнеры
PROEstate Events
PROEstate Events – профессиональный организатор и оператор деловых мероприятий в сфере недвижимости.
Российская гильдия управляющих и девелоперов
Некоммерческое партнерство «Российская гильдия управляющих и девелоперов» (РГУД)
Международный инвестиционный форум по недвижимости PROESTATE
Международный инвестиционный форум по недвижимости PROESTATE - ключевое мероприятие по недвижимости в Центральной и Восточной Европе.
Иформационные спонсоры
Ради Дома PRO
Первый информационный портал для профессионалов в сфере архитектуры, строительства и недвижимости.
НААГ
Национальное агентство по архитектуре и градостроительству занимает лидирующие позиции в организации профессиональных мероприятий.
are-rus.ru
В Учебном центре «ФИНКОНТ» проводятся курсы и семинары по направлениям: строительство и недвижимость. Программы ориентированы на повышение общего уровня менеджмента и управления недвижимостью, обучение по данному направлению проводят аттестованные преподаватели, имеющие большой опыт практической работы в области строительства, правового регулирования, финансирования и бухгалтерского учета.
Темы курсов и семинаров разработаны с учетом реалий российского рынка, программы включают практические кейсы, в процессе обучения вы сможете узнать ответы на все ваши вопросы.
Семинары по строительству имеют практическую ценность, связанную с повышением бухгалтерской грамотности и компетенции по юридическим вопросам в данной сфере, а также улучшением финансовых показателей строительных компаний.
Семинары и курсы «Управление строительством», проводимые учебным центром «ФИНКОНТ», освещают следующие основные вопросы:
Обучение по строительству будет интересно, прежде всего:
Управление недвижимостью – это деятельность, предусматривающая комплексный контроль над объектом недвижимости, начиная от организации эксплуатации и заканчивая всеми необходимыми финансовыми и юридическими процедурами, с целью его наиболее эффективного использования в интересах собственника. Важную роль в управлении играет правовой аспект сделок с недвижимым имуществом, т.к. именно он дает основания для полного перехода права собственности на объект недвижимости к новому владельцу. Это достаточно сложный и трудоемкий процесс, требующий профессиональных знаний в данной сфере.
Семинары по недвижимости, освещают следующие ключевые вопросы:
Обучение по теме «Управление коммерческой недвижимостью» будет интересно, прежде всего:
Со стоимостью обучения по направлению «Управление недвижимостью» Вы можете ознакомиться непосредственно на странице с их подробным описанием.
www.fcaudit.ru
Cоискатели, желающие работать в Компании ИНКОМ-недвижимость в качестве риэлтора вторичного рынка или загородной недвижимости, обязательно проходят стажировку в подразделении и обучение в корпоративном Учебном центре.
В Управлении вторичного рынка обучение начинающих агентов состоит из трех частей. Учебная программа включает: технологию работы, юридические аспекты, психологию продаж. Мы используем активные формы обучения, такие как мозговой штурм, анализ конкретных ситуаций, деловые игры. Обучение сотрудников проходит за счет Компании.
Это вводная лекция и семинар-инструктаж в Учебном центре, а также курс лекций в отделении. В программу обучения в отделении входит обучение основам риэлторской деятельности. Преподаватели- специалисты, имеющие большой практической опыт работы на рынке недвижимости: руководители отделений, начальники отделов, юристы. Проводятся лекции по технологии работы, законодательству в недвижимости, сбору и подготовке документов к сделке, договорам, категориям жилья, оценке недвижимости, оценке реалистичности и коммерческого интереса проекта, маркетингу риэлторских услуг, методам поиска клиентов, правонарушениям на рынке недвижимости. Особое внимание в учебных программах уделяется психологическому аспекту работы риэлтора: а именно умению устанавливать доверительные отношения с клиентом, точно выявлять потребности, приводить убедительные аргументы и т. д.
После окончания лекционного курса стажеры проходят в Учебном центре практикум, на котором наконкретных примерах разбирается пройденный теоретический материал. После практикума стажеры принимают участие в семинаре-инструктаже, который проводит тренинг-менеджер Учебного центра.
Данный этап обучения заканчивается экзаменом, который принимают руководители отделов. На экзамене стажер получает игровую ситуацию, в которой он должен проконсультировать клиента, оценить его недвижимость, подобрать интересующий вариант, рассчитать бюджет сделки, проверить правоустанавливающие документы, дать разъяснения по договору и т. д.
В это же время проводится компьютерное тестирование по комплексному тесту оценки знаний: проверяется знание вопросов технологии риелторской деятельности, ее юридических и психологических основ.
Это тренинги в Учебном центре: «Активный поиск клиентов», «Привлечение клиентов по телефону», «Технология эффективной продажи». В промежутках между тренингами выполняются обязательные практические задания, помогающие лучше усвоить материал тренингов.
В Департаменте загородной недвижимости обучение начинается с вводного курса, на котором сотрудников знакомят с общими правилами работы риэлтора загородной недвижимости, историей Департамента, а также рассказывают об особенностях применения ипотеки в загородной недвижимости. Лекции читают Директор Департамента и специалисты.
Затем обучение переходит в отделения. Лекции и занятия проводят руководители отделений, начальники отделов, юристы. Проводятся лекции по технологии работы, особенностям земельного законодательства, специфике рынка загородной недвижимости. Стажеров учат оценивать объекты загородной недвижимости, проводить переговоры с продавцом и покупателем, правильно заключать договора и реализовывать их.
В Учебном центре компании все стажеры проходят обязательный тренинг «Основы технологии продаж», на котором используются различные формы игрового обучения: ролевые игры, разбор кейсов, отработка навыков в упражнениях. Тренинг проводит специалист-психолог — тренер Учебного центра. В дальнейшем сотрудникам рекомендуется обучение по таким темам, как: «Ведение телефонных переговоров», «Особенности показа объектов на рынке загородной недвижимости», и др.
На всех этапах и во всех подразделениях обучение направлено на решение конкретных, практических задач, с которыми повседневно сталкиваются риэлторы разной специализации.
www.incom.ru
Компания "МПЦН" особое внимание уделяет профессиональному развитию сотрудников как с опытом, так и новичкам в сфере недвижимости. Программа обучения сотрудников построена таким образом, чтобы любой сотрудник мог получить фундаментальную базу знаний теоретического и практического характера. В обучении совмещаются тренинги, семинары, открытые столы и самостоятельное изучение правовых основ, приглашаются внешние специалисты из банков — партнеров, оценочных и страховых компаний.
Все программы обучения для сотрудников абсолютно бесплатны. Новички в сфере недвижимости с конца 2-й недели — начала 3-ей недели обучения подключаются к работе над договорамии и активно участвуют в дежурствах.
Как говорилось выше, программа обучения состоит из теоретической базы, в которую в большей степени включены основы законодательства: Гражданского, Семейного, Градостроительного и различных подзаконных актов, а также практической базы знаний, основные темы которой приведены ниже.
(вторичный рынок недвижимости):
1 занятие | 1. Формирование профессиональной личности a. Полная ответственность за себя и свои действия b. Всегда просить помощи и задавать вопросы c. Не бояться получать отказ2. Кто такой риэлтор. Основные функции риэлтора.3. Какие риэлторские услуги бывают на рынке недвижимости. Какие риэлторские услуги оказывает наша компания4. О компании "МПЦН" |
2 занятие | 5. Стандартная схема работы риэлтора над проектом (общий алгоритм) a. Покупка, продажа b. Альтернатива c. Юридическое сопровождение сделок |
3 занятие | 6. Прием звонка потенциального клиента (ПРАКТИКУМ) a. Необходимый минимум знаний, который необходим для консультации клиентов b. Стандартные сценарии разговоров c. Навыки ответов на нестандартные вопросы |
4 занятие | 7. Работа с клиентом после приема звонка с рекламы а. Первая встреча с клиентом б. заключение договора (формы договоров, правила заполнения, предоплата) в. Работа в процессе договора г. Завершение договора. Поддержание связей после договора |
5 занятие | 8. Сбор пакета документов по квартире (комнате, доле квартиры) а. Перечень документов под каждую сделку и ситуацию б. Как выглядят документы, срок их действия в. Перечень документов по юридической проверке |
6 занятие | 9. Показы квартиры (комнаты, доли квартиры) а. Наш клиент — Продавец б. Наш клиент — Покупатель10. Активные продажи |
7 занятие | 11. Договор на покупку a. Особенности покупки комнаты b. Особенности покупки доли квартиры с. правила заполнения договора12. Договор на покупку по ипотеке |
8 занятие | 13. Договор на продажу a. Особенности продажи комнаты b. Особенности продажи доли квартиры с. Правила заполнения договора14. Продажа «ипотечнику» |
9 занятие | 15. Договор на альтернативную сделку a. Простая альтернатива 1 на 1 b. Сложная альтернатива: 1 на несколько, 1+ипотека на несколько; Москва на Подмосковье, Москва на иной регион с. Альтернатива с ипотекой |
10 занятие | 16. Срочный выкуп17. Юридическое сопровождение: a. Переоформление с одного физ.лица на другого b. Сопровождение сделки покупки (продажи, альтернативы) c. Сопровождение на сделке d. Приватизация e. Оформление наследства f. Рента, пожизненное содержание |
11 занятие | 18. Сделки с загородной недвижимостью: участки, дачи, коттеджи19. Авансы (задатки) |
12 занятие | 20. Сделка, документы на сделке а. порядок проведения сделки b. расчеты c. подписание договоров, нотариат d. регистрация21. Доли квартир |
Итоговое занятие | Профессиональное развитие и профессиональный рост в качестве риэлтора: куда расти, как расти, зачем нужно расти. Саморазвитие. Эффективная работа: в команде или самостоятельно. Развитие личности: зависимость — независимость — взаимозависимость. |
В процессе обучения выполняются задания и контрольные тесты, которые позволяют выявить уровень усвояемости материала и скорректировать программу обучения индивидуально под сотрудника.
mpcn.ru
Начало ближайшего курса обучения — 1 октября в 10.30 час.
Место проведения — учебные классы, Санкт-Петербург пр. Ю. Гагарина, д. 1
Запись по телефону: (812) 670-0-670
Расписание курса «Риэлторская деятельность на современном рынке недвижимости»
На первом этапе Вы узнаете о том, что такое профессия «риэлтор». Это не продавец квартир, как думают многие. Это профессионал, который владеет законодательной базой, обладает знаниями по налогообложению, умеет анализировать рынок недвижимости, предсказывая скачки цен и колебания спроса. Именно поэтому хороший риэлтор имеет высокий доход и пользуется заслуженным уважением.
С Вами проведут тест, упражнения, и Вы поймете, Ваше ли это призвание – работа агентом на рынке недвижимости.
Активное освоение профессии и нахождение себя в коллективе; Определившиеся с выбором соискатели направляются в территориальные отделения компании к менеджерам-наставникам для стажировки. В течение двух недель — наработка навыков начинающего риэлтора через практические задания.
Завершается экзаменом по учебному курсу. По окончании обучения слушателям выдается сертификат. По результатам экзамена успешные кандидаты приглашаются на работу в ГК «Экотон».
Преимущества работы в компании ЭКОТОН для слушателей Учебного Центра
Преимущества нашего Учебного Центра:
В компании действует система стажировки, каждого стажера в профессиональной деятельности поддерживает опытный менеджер.
В Учебном Центре в СПб созданы все условия для комфортного обучения: используются мультимедийные технологии, видео и аудиопрезентации, работает Wi-Fi. По каждому из направлений обучения слушателям выдаются сборники методических материалов, содержащих как теорию по вопросам работы агента на рынке недвижимости, так и разнообразные практические рекомендации.
Слушатели, которые не планируют в дальнейшем работать в ГК «Экотон», могут также обучаться в Учебном центре на специальных условиях.
«Экотон» – старейшая риэлторская компания в Петербурге. Учебный центр работает уже более 20 лет, за эти годы мы обучили более тысячи успешных специалистов, в том числе из других крупных компаний. Мы оперативно реагируем на требования времени, анализируем и ищем новые формы и концепции обучения.
Центр аккредитован Управляющим Советом по сертификации риэлторской деятельности по Северо-Западу.
Победитель национальной премии в сфере недвижимости, строительства и ипотечного кредитования «CREDO-2016» в номинации «Лучший учебный центр на рынке недвижимости»
Вакансии
Вебинары и тренинги
Учебный центр «Экотон» благодарит всех слушателей, оставивших свое мнение о работе Центра
Ниже вы можете познакомиться с выдержками этих отзывов:
Очень понравилось. Содержательно, понятным языком, много наглядного материала. Но очень мало времени, хотя это оправданно. ...
Необычайно емкие, несмотря на сжатые сроки, курсы. Большое спасибо! ...
Очень понравился центр. Все лекторы интересные рассказчики и профессионалы своего дела. Информация объемная и нужная. ...
Огромное спасибо учебному центру! Здесь в обстановке доброжелательности нам смогли передать потрясающе интересную информацию и знания. Все темы серьезные, нелегко освоить их сразу, но все преподаватели своим профессионализмом нам очень помогли! Все супер! Хочется работать, хочется расширять кругозор! Экотон - престиж и надежность! ...
Курсы очень понравились. Доходчивая подача сложного для меня материала, так как никогда не занималась этой работой. Настроилась на работу в аренде недвижимости. Конечно, весь материал нужно будет еще неоднократно изучить и для лучшего закрепления - на практике под непосредственным руководством менеджера. В ходе размышлений пришла к выводу, что стажировка в центре - это очень важная часть, ее нельз ...
Очень интересно, но мало времени. Хочется продолжения обучения и получения новых знаний. Большое спасибо! ...
ecoton.spb.ru
Залогом успеха любой компании является профессионализм работы ее сотрудников.
Специально созданный Учебный центр Инкома обучает новичков профессии риэлтор, а также помогает сотрудникам повысить свою квалификацию и развить навыки, необходимые для профессионального успеха.
Специализированные учебные программы разработаны для Управления вторичного рынка, Управления аренды, Департамента загородной недвижимости, Департамента новостроек и других подразделений Компании.
Преподаватели УЦ являются как штатными его сотрудниками (тренеры), так и внештатными. Лучшие специалисты компании делятся с более молодыми коллегами своим профессиональным и управленческим опытом. Тренеры Учебного центра — это опытные профессионалы, имеющие специальную психологическую, педагогическую и тренерскую подготовку. Многие из них работают в Компании не первый год и являются авторами программ Учебного центра. Опытные менеджеры Компании ИНКОМ-Недвижимость — Директора Департаментов, руководители отделений, начальники отделов — передают свой опыт и знания учащимся.
Система подготовки всех категорий сотрудников: стажеров, экспертов, начальников отделов, руководителей отделений, которые повышают свою квалификацию в соответствующих краткосрочных и долгосрочных программах.
Каждый сотрудник Компании ИНКОМ-Недвижимость имеет право и возможность ежегодно повышать свою квалификацию и развивать профессиональное мастерство!
В Компании есть следующие виды обучения:
Идея подготовки кадров «своими силами» успешно реализуется в Компании на практике: сотни стажеров, освоив курс лекций в Учебном центре, эффективно трудятся в компании, плечом к плечу с бывшими наставниками.
Ежегодно в Учебном центре Компании проходят обучение и стажировку более 2000 сотрудников. Именно это позволяет сотрудникам Инкома безошибочно проводить сложные операции на рынке недвижимости и поддерживать высокий имидж Компании.
www.incom.ru